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文本内容:
提升敢于斗争善于斗争存在的问题提升敢于斗争善于斗争存在的问题
一、对照检查存在的问题和不足
1、工作方法简单由于自己文化水平不高,做群众思想工作潜力有限,对群众的一些予盾纠纷没办法及时给予解决和帮忙
2、有时不能大胆工作总认为自己村主任的位置是由村民选举出来的,很快三年一届又满了,因为怕丢选票,所以就不敢大胆开展工作,平时喜欢做老好人,影响了一些工作的开展,如制止建法建设等……
3、工作时间不到位总认为当村主任工资太低,所以缺乏对工作的热情为了养家糊口,自己不得不在外面做些副业,有时难以两头兼顾,经常耽误村里面开会、办事,村里的事大多由其他班子成员去落实,总觉得自己不太称职
5、性格较直,容易得罪人由于自己性格直来直往,有时说话、做事不能注意其他干部和群众的感受,经常得罪人,不利于班子团结,同时群众也有意见
3、身为村主任,对如何发展经济,增加群众及村群众收入,没有认真思考,对于增加农民收入没有太大方法对群众要求强烈的造福工程,因为怕资金没有着落实,没有信心去做,到此刻也还没有启动
二、对照检查产生问题的主要原因
1、不重视学习没有把学习放在一个重要的位置,没有在学习上花功夫学习上存在着必须的片面性,被动学习多,主动学习时间少
2、没有很好的发挥党员的带头作用,自我管理还有待于进一步提高,向他人学习的少,凭经验工作的多纪律意识较淡薄,自我的一言一行与党的要求还有距离思想观念比较陈旧,在工作中没有新方法、新思路
3、联系群众、走访慰问不够经常与群众没有持续很好的沟通,做群众工作的时候,相关的政策没有细致的向群众解释,导致的矛盾,也不能及时的解决提升敢于斗争善于斗争存在的问题
一、存在的主要问题和不足
(一)政治理论学习不够,组织观念不强我是学电专业的,并且长期从事专业工作,对政治理论学习向来要求不严,政治敏感性不强,组织观念较淡薄主要表此刻一是不重视政治学习总认为政治方面的东西可是是喊喊口号而已,没有什么实际资料,是枯燥的、空洞的、流于形式的理论,对实际工作的指导意义不大,出于这种认识在头脑里存在,导致不爱学习政治理论,参加组织活动不进取,进而导致政治理论水平不高,政治敏锐性不强,政治方向不明确,达不到党性要求二是理论信念不够坚定作为一名党员,对社会主义制度异常是对中国特色社会主义认识理解不够深刻,对共产主义理论模糊不清,精神上缺乏在的动力和支柱,工作就缺乏冲劲和闯劲,没有严格按照党员先进性要求来指导自我的行动,在思想上有所放松,没有真正树立党员的良好形象;三是组织观念不强表此刻政治上不求上进,对党组织的活动不是进取踊跃地参加,对个别党员的不良行为持消极态度,甚至把它归结于党的纯洁性,存在模糊认识,由此导致组织观念不强
(二)安于现状,少思与时俱进,缺少拼搏精神在思想上有一种不思进取、得过且过的倾向,认为自我无大树可靠,提拔重用无望,反正工资财政保,工作过得去就行,这种不健康思想的存在,导致思想保守,不思进取,没有危机忧患意识,缺乏大胆开拓精神,工作特色不强、起色不够,离党和人民的要求相去甚远,这实际上是有愧于人民,这就是一种对党对人民不负职责的态度,就是虚度光阴、碌碌无为的表现
(三)群众观念淡薄,工作作风不够扎实,平时听汇报听的多,下基层调研的少了,到基层单位联系的少了,为群众办完事少了,与干部群众沟通少,对其思想、工作、学习和生活了解不够,由于深入基层,调研不够,遇到实际问题解决的思路不实,办法不多,有时对基层反映的问题,表现为思想上麻木不仁,行动上反应不快
(四)明哲保身当老好人,遇事装糊涂和潘泥主要表此刻一是在平常的工作和生活中,对经常遇到的一些歪风邪气、不良现象还是当面提出严厉批评,而是麻木不仁,明哲保身二是工作中,主动性不够多一事不如少一事,领导强调、亲自督办的事就认真抓一抓,没强调的事就随便应付一下
二、整改措施及今后的努力方向随着开展坚持党员先进性教育活动的不断深入,经过对照检查、分析评议,使我更加清醒地认识到自我存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改善和努力
(一)加强政治理论学习,努力提高理论水平学习无止境,必须要给自我定规矩,坚持认真学,认真写体会,做到学习、学习、再学习,活到老学到老,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自我,学会管理单位,学会与时俱进有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平和教深的专业素养,对邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质有深刻的理解
(二)加强党性修养锻炼,牢记党的宗旨在今后的工作中要密切联系群众,全心全意为为人民服务,多为群众办实事、办好事,改善工作作风和工作方法,时时处处以党员和党员干部标准要求自我,既要以身作则,率先垂范,更要着眼全局,切实履行好党员义务
(三)立足本职工作不断开拓进取仅有探索才会前进,在今后的工作中,要敢于实践,大胆实践,勇于探索,进取主动,勇挑重担,不断创新,努力提高工作本事和工作水平
(四)坚持原则,增强批评与自我批评的自觉性要坚持党性原则,大胆开展批评与自我批评,不作老好人,不怕得罪人,敢于管理,关于管理,倡导浩然正气,抵制歪风邪气,充分发挥党员先锋模范作用
(五)切实改善工作作风和工作方法定期或不定期地深入基层开展调研,加强与基层单位、与群众、与同事之间的联系和思想沟通,与群众打成一片坚持立党为公,执政为民,艰苦奋斗,求真务实提升敢于斗争善于斗争存在的问题
一、存在的突出问题
1、疏于学习除了正常参加集中学习外,基本上没有主动的学习,平时也很少读书、看报,偶尔看看政治新闻也是走马观花,看了就忘对于本职的统计工作也是缺乏自主、系统、深入的学习,从而对很多业务知识的总体把握不够,知识面狭窄,造成平时工作效率低下
2、工作标准不高与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,在工作中只着重上传下达,仅仅满足于完成任务,只求过得去,不求过得硬,满足于比上不足比下有余,没有创先争优意识,同时也没有很好的深入基层、深入实际,缺乏实际调查研究,缺乏理论联系实际,导致工作中常在一些细节的问题上出错
3、存在畏难情绪由于工作角色的转变和工作要求的变化,目前我在统计工作上还处在熟悉和入门阶段,碰到棘手复杂的工作时畏首畏尾,总感觉推动工作的力度太小,往往有力不从心的感觉就比如现在开展的经济普查工作,工作杂、人手少,前期推动进度缓慢,导致后期时间紧,任务重
4、缺乏创新意识我现在所从事的统计工作,经常会面临许多新问题、新内容,这要求我不断的更新知识储备,不断的寻求创新新的工作思路和方法,以便更好的完成好本职工作,在今后的工作中要逐步培养自身创新意识
5、作风散漫节后不能进入工作状态,作风散漫,有工作任务时还能坚持在办公室办公,没工作任务时就经常到各办公室“串门”,说闲话,耽误了同事的工作的同时造成了极不好的影响
二、对存在问题的分析对以上存在的问题,通过反思认真分析,究其原因关键在于自己心态浮躁,主动性不强,缺乏自我约束,对自己要求不高,责任心不强,进取精神不够,安于现状,所以放松了自身学习,放松了与时俱进的更新知识和观念,在思想作风、工作作风、组织纪律等方面放松了对自己的要求,尤其在工作上,不够严谨细致,工作责任心不强,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡薄,忽视了工作的积极性、主动性,“等”、“靠”等依赖思想严重。