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小学托管老师聘用合同范本小学托管老师聘用合同范本正文内容2022聘用方__________________受聘方__________________身份证号码__________________为保瞪托管部正常有序发展,发展托管部(以下简称托管部)和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同
一、托管部所聘教师必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作
二、责任老师须查验身份证、毕业证原件、普通话测试证原件,并交纳复印件以便备案
三、责任老师严格遵守《托管部管理制度》,如考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度等有关管理制度
四、合同期为年月日起至年月________日止,
五、凡已入职的员工,试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申言青报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时辨理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资
六、公司卫生实行轮流打扫、监督、全员监督制度,除各自卫生区域有个人:外,公共区域如卫生间、楼道每日打扫次,每星期一进行一次大扫除,清洁员、1检查人签名;不定期进行教案检查
七、公司场地实行全员维护,如门口乱摆放东西、场地有垃圾,每位员工有义务清理;
八、员工工作时间为每周一至周五-,法定节假日按照国家规定执行
九、薪酬待遇、基本工资元每月,岗位津贴元每月,1餐补元每月,通讯及交通补助元每月,每个老师负责个及以内孩子,超过个孩子,则对超过部分以元/个,对1010老师进行工作补贴;试用期个月,待遇为-元每月,从入职第一天起算;对于另1外接受一对一辅导任务的老师,以元每次课(小时)的标准,另行发放课酬.、招生奖惩黄■老师新招学生(老师自有渠道包含但不限于发单、短信、2M转介绍、老带新)以元每个给予提成;如果因为负责老师个人原因导致学生退托,视情况扣除-元,情况严重者,公司将保留追究常事人责任的权利甲方___________________年月日乙方_________________年月0《小学托管老师聘用合同范本.》docx小学托管老师聘用合同范本正文内容结束。