宿管人员临时聘用合同

宿管人员临时聘用合同2022宿管人员临时聘用合同正文内容甲方__________________乙方__________________甲方需要聘用专职学生公寓管理员（生活老师），经与乙方商议特订立如下合同:

一、乙方责任

1、负责清点登记宿舍财产，并要求学生爱护宿舍的所有设施，做到墙壁无污染，厕所无臭气，如有财产损坏负责追究常事人照价赔偿，并报告甲方处理

2、开学初、末做好用■产交接工作

3、安排学生铺位，并按铺位登记造册，每晚按时清点住宿生人数，对不按时作息的学生进行教育，并报告班主任及政教处

4、督促学生搞好宿舍卫生，及公寓楼周边卫生，每天对宿舍卫生进行一次检查量分，并监督学生保持宿舍经常干净、整洁

5、按学校规定的时间开关公寓门锁

6、禁止学生在宿舍用电器、吸烟、赌博、酗酒、打架等违纪行为，要求学生按规定铺位就寝

7、严禁社会闲杂人员进入宿舍，严禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不听劝阻就立即报告甲方安保处

8、经常检查宿舍安全，发现不安全隐患，立即报告甲方安保处

9、坚守岗位不能随意离岗，有住宿学生在校留宿必须有相应宿舍管理员上班

10、学生离校前，生活老师必须检查各个宿舍，确保门窗关闭，防止财产丢失和学生被褥不被暴雨淋湿

二、待遇能履行上述责任甲方每月发给基本工资1200元，月考核工资250元，按（初级中学生活教师考核细则）量化考核成绩计算考核工资寒暑假期间不发工资，聘期内不足一月的按实际工作天数计算工资双休有学生留宿期间要值班，要确保在校学生的安全，若不履行责任造成工作失误的每次扣除50元，同时不予聘用，合同解除

三、乙方属合同用工，除每月发给合同工资外，不负担任何校外意外事故费用,在聘用期间不按时上班，合同自行^止四正常辞退乙方，甲方按相关政策执行

五、聘请自________________________年_____月_____日年元月（至放寒假）

六、以上合同甲、乙双方共同遵照执行一旦签约不得反悔，本合同一式三份,甲乙双方各执一份，甲方存档一份备注:吴大会为新招聘人员，自2016年10月8日到校上班，试用期为两个月，若不能适应学校的工作，学校将于辞退甲方代表签字乙方代表签字；__________初级中学年月0《宿管人员临时聘用合同.docx》宿管人员临时聘用合同正文内容结束。