劳动纠纷民事起诉状

、劳动合同存在事实（详细描述劳动合同的签订过程，约定内容，期限等）

二、劳动纠纷的发生（详细描述劳动纠纷发生的时间、原因、双方的争议点，并附上相关证据如通信记录、合同协议等）

三、劳动纠纷争议处理过程（详细描述双方就劳动纠纷进行沟通、商议、调解、仲裁等方式处理的情况，并说明双方的处理结果）

四、原告权益受侵害情况（详细描述被告的行为对原告权益造成的损失，并附上相关证据如银行流水、工资单等）【证据】（列出原告提供的证据清单，包括证据名称、证据来源、证明内容）【法律依据】（引用相关法律法规、劳动合同、劳动争议处理办法等相关法律规定，并解释其适合理由）【诉讼请求】（重复在前文列出的诉讼请求，再次强调原告的要求）【附件】（列出涉及的附件名称和数量）【法律名词及注释】（列出本文所涉及的法律名词及其相应的注释解释）【办案法官】（填写办案法官姓名）【审判长】（填写审判长姓名）【书记员】（填写书记员姓名）以上所述事实，本原告提供的证据，本诉讼请求所列中标的真实情况如实清晰如原告有其他事实、证据尚未提供，将在开庭审判前送交法院,并请法庭予以采信受理法院（填写受理法院名称）立案时间（填写立案时间）【案号】（再次填写案号）【原告】【被告】【附件】:（列出涉及的附件名称和数量）［本文所涉及的法律名词及注释】:。