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劳动合同正规版劳动合同鉴于用人单位(以下简称“甲方”)和劳动者(以下简称“乙方”)共同遵循相关法律法规和劳动合同的原则,就乙方在甲方工作的具体事宜达成以下协议一聘用方式和期限.聘用方式甲方与乙方采用正式的劳动合同方式建立劳动关系1期限本合同期限自年月日起,至
2.年月日止二工作内容与岗位工作内容乙方将根据甲方的需要,担任岗位,承担
1.与此岗位相关的任务和职责岗位要求乙方应具备相应的专业技能和工作所需的资格,保
2.证履行岗位职责工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的
3.o三工作时间与歇息休假工作时间乙方的工作时间为每周工作小时,具体工
1.作时间为到,中间歇息分钟歇息休假乙方享有法定的年假、婚假、病假和产假等休假权
2.利,具体安排根据相关法律规定执行四薪酬与奖惩薪酬乙方的月薪为人民币元,按月发放
1.奖励与惩罚乙方在工作过程中表现出色,甲方将赋予相应的
2.奖励;若乙方有违规行为或者工作不力,甲方有权采取相应的纪律处分五保密义务乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的涉密信息,包括但
1.不限于客户资料、技术资料等,均属于甲方的商业秘密,乙方需承诺对这些信息保密乙方不得私自泄露、扩散或者利用甲方的商业秘密,对于因违
2.反保密义务造成的一切损失,乙方承担相应的法律责任六违约责任终止合同乙方存在以下情况之一的,甲方有权解除合同,并
1.追究乙方的违约责任严重违反劳动纪律和员工行为规范的;a.不履行合同约定的工作职责的;b.涉嫌有侵犯甲方商业秘密的行为的;c.其他严重违反劳动合同的行为d.赔偿责任若乙方违约,造成甲方经济损失的,乙方应承担相
2.应的赔偿责任七其他约定本合同涉及附件附件包括但不限于联系复印件、学历证明、劳
1.动保险等有关材料法律名词及注释
2.劳动纪律指职工在工作中应当遵守的规范、规则和章程a.商业秘密指企业在经营活动中所掌握的对于其经营活动有b.重大商业价值,且未公开的技术信息、经营信息和管理信息等本合同一式两份,甲方留存一份,乙方保留一份
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