劳务派遣合同

劳务派遣通用合同劳务派遣通用合同本合同由以下派遣公司（以下简称“甲方”）与以下接受派遣的单位（以下简称“乙方”）共同缔结第一章合同背景第一条合同目的本合同旨在明确双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益第二条合同范围本合同适合于甲方派遣乙方员工到乙方工作单位从事劳务工作的情况第三条合同期限本合同自甲方和乙方签署之日起生效，有效期为（起始日期）至（终止日期）双方可商议延长或者终止合同第四条工作内容甲方根据乙方的要求和需求，派遣乙方员工从事以下工作内容:（具体工作内容细化）第二章双方权利和义务第五条甲方的权利和义务

1.甲方有权根据乙方的要求对派遣员工进行培训和管理

2.甲方负责为乙方派遣的员工支付工资、社会保险等福利

3.甲方应确保派遣员工的安全和健康，并提供必要的劳动保护设施和工作条件

4.甲方应按照法律法规的要求向乙方提供员工信息和人事档案第六条乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按时派遣符合要求的员工，并提供必要的工作指导

2.乙方应按照合同约定支付派遣费用，并负责派遣员工的日常管理

3.乙方应确保派遣员工的合法权益，包括工资支付、工时管理等第三章保密条款第七条保密义务双方应对在本合同履行过程中所知晓的对方商业秘密和其他重要信息保密，不得泄露或者用于其他不正当用途第八条违约责任对于违反保密义务的一方，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任，并要求赔偿损失第四章合同解除第九条合同解除的情况

1.合同期满后，双方可以商议终止合同

2.一方违反合同约定且无法解决的，对方有权解除合同第十条解除合同的程序解除合同应经双方书面商议一致，并以书面形式通知对方第十一条合同解除后的处理双方应按照合同约定处理员工的离职、结算工资福利、归还双方财产等事宜附件

1.劳务派遣申请书

2.上岗培训文件

3.规章制度手册附录:法律名词及注释:

1.劳务派遣根据劳务派遣法规定，指派遣单位与用工单位签订劳务派遣合同，将派遣单位的员工派遣到用工单位从事劳务工作

2.保密义务指双方在合同履行过程中对对方商业秘密和其他重要信息的保密义务

3.解除合同指合同双方经商议一致，解除合同关系，终止双方的合同义务。