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年党风廉政建设工作情况报告20232023年,我院在市清廉医院建设工作专班的指导下,持续深入推进清廉医院建设,努力打造XX市清廉单元创建示范点据统计,清廉医院建设启动后,我院门诊患者、住院患者满意度得到明显提升抬头见廉、低头思廉,扎牢“清廉”根为进一步营造抬头见廉、低头思廉的清廉文化氛围,我院在手机钉钉系统中新增“清廉建设”版块,设置有清廉云课堂、清廉建设等资料,定期向职工推送“廉政快餐”在法定节假日前,给全院职工发送清廉短信,温馨提示坚守廉洁底线医院将清廉文化氛围纳入考核指标,在每个职能负责人办公室都设置清廉标语,在每个临床科室医生办公室悬挂《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,让职工在潜移默化中受到思想的洗礼坚持提醒在前、警示在前、教育在前的原则,医院党委班子成员、党支部书记年内给所辖支部党员至少开展一次廉政党课教育,推动党员干部崇廉学廉行廉常态化对部门负责人、关键岗位人员、新提拔中层干部进行廉政谈话,打好“预防针”、拧紧“总开关”在以案促改等重8月16日上午,单位召开了党风廉政建设宣教月活动动员会会上,大家集中观看了警示教育片《歧路与忏悔》,之后XX局长向我们传达了省委XX书记、XX市委XX书记讲廉政党课的主要精神,并对我们今后的学习工作提出了殷切希望和要求这次会议的学习、会后的思考总结的确会让自己生发出很多新感悟,仿佛我作为一个中国人身上延续几千年来的“廉洁”基因被激活了,用现在的流行语来说即DNA动了!说到“廉政”二字,就不得不提咱们最引以为豪的中华优秀传统文化,习近平总书记也常说要善于从优秀传统文化中汲取宝贵的智慧经验,要赋予传统文化新的时代内涵并创造性地继承和发展确实,古人治国理政、为人修身的思想理念对于我们今天同样适用,并且常学常悟常新周敦颐在《爱莲说》中写下千古名句“予独爱莲之出淤泥而不染,濯清涟而不妖,中通外直,不蔓不枝,香远益清,亭亭净植”以莲喻己,表达了自己不同流合污、洁身自爱的精神追求“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”也成为后世众多为官者和士大夫对个人修养、为人处世的理想追求我自己也是非常喜爱莲这一植物,莲花有“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”的高洁,有“中通外直,不蔓不枝”的正直,有“可远观而不可亵玩焉”的君子之风,有“香远益清”的道德节操,有“亭亭净植”的美好风度《本草纲目》中还记载莲子有清心、养心、清热解毒的功效清廉为官的包拯、海瑞等人无不把莲花作为自己修身、修心、修德的精神寄托,包拯借莲暗喻为官之道“清心为治本,直道是身谋”一一端正思想是吏治的根本,刚直的品性是修身的原则“览百卉之英茂,无斯华之独灵”莲花象征着洁身养廉、崇德尚廉、持廉守正、拒腐防变的精神境界,这种境界正是我们需要去追求和践行的品质德行
一、亭亭净植,扎廉洁向上之根“廉者,政之本也“廉洁自律从来都是干部干事创业的基石纪录片中一个个鲜活的案例、一幕幕令人震撼的场景都在告诫我们拥有廉洁虽清贫却心安理得,失去廉洁虽富有却寝食难安我们要时刻提醒自己严以律己,不谋私利,顶得住歪理,挡得住诱惑,做人一身正气,做事一尘不染虽然我们是平凡普通的干部职工,但我们在各自岗位上肩负着重要的职责,都在为单位和城市的发展默默耕耘辛勤付出作为公职人员,必然要始终坚守浩然正气,要时刻保持警醒,树清正廉洁意识,育高尚道德情操,常怀慎独之情,常怀畏惧之心,尤其是在形形色色的诱惑面前,做到眼不馋、心不贪、手不伸只要我们把清正廉洁的道德准则深深根植于自己的心田,使其生根、发芽、开花,那么,清廉之花就一定会在心底永远绽放
二、不蔓不枝,行廉洁务实之事“大人不华,君子务实”光鲜亮丽只是表面,努力务实才是内核,没有等来的辉煌,只有拼来的精彩,中国特色社会主义从来都不是天上掉下来的,历史与现实均证明,美好的蓝图不会自动实现,真抓实干才能梦想成真,如果没有一代又一代弄潮儿勇立涛头,一批又一批实干家奋力攻坚,我们就不可能拥有今天的自信与底气我们不应沉溺在安逸的物质生活中,在先辈耕耘好的土地上浪费青春,失去斗志,要戒掉华而不实的虚浮之气,锻造求真务实的朴素本色在前进的道路上,我们要迎着晨光实干,不要面对晚霞幻想,无论工作还是学习,都会面对大量繁琐而复杂的事情,能把点点滴滴的小事做仔细不出问题做到极致,也是很厉害的事情无论什么时候,只有在自己的岗位上履职尽责、积极作为、锐意进取,才能抓住机遇、施展抱负、淬炼成长
三、香远益清,扬廉洁正气之风一点浩然气,千里快哉风家风纯正,雨润万物;家风蔚然,国风浩荡诸葛亮诫子“静以修身,俭以养德”,朱子家训“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”这些蕴含着家庭教育智慧的家风文化,依然深深植根于现代人心底廉洁的品行是涵养清正家风的“养料”,古人云“修身齐家治国平天下”,修身是齐家的前提,我们要时刻注重修身律己,在工作中洁身自好,坚决依法依规行事,注重家风养成,以洁身自律的行事作风为家庭成员树立良好典范,促进健康家德家风的形成,让每一缕清新的家风沁入人心,汇聚成向上向善的社会风气保持内敛而不事张扬,无私奉献而不求索取,身处泥潭仍心向阳光,默默扎根淤泥向上而生,汲取营养延续根本,执著着善始善终的高尚追求,在纷纷扰扰中坚定自己的方向,于浮浮沉沉中恪守忠贞誓言,这就是“莲”(“廉”)的精神所在,美之所在,爱之所在我们可以在心中厚植一片“莲”(“廉”)的花田,出淤泥而不染,濯清涟而不妖,抚慰人间清风,坚持不逾矩不跨“红线”,恪守心中戒尺,规范自身行为,在自己的领域和岗位勤学善思,善作善成,用青春之笔描绘出属于自己的多彩和精彩年党风廉政建设工作情况报告2023近年来,xx医院党委在委党组的坚强领导下,认真落实全面从严治党主体责任,严抓党风廉政建设和反腐败斗争,风清则气正,气正则心齐,心齐则事成,作为党委书记,始终知责于心、担责于身、履责于行,积极营造风清气正的政治生态和医院健康发展的优良环境
一、加强政治建设,在思想教育上做“加法”具体就是三加强两结合加强思想建设,提高党员干部拒腐防变的能力加强政治教育,引导广大党员经常对照党章党规党纪,检视自己,永葆共产党人政治本色加强纪律教育,提高党员干部的规矩意识结合“三会一课”、主题党日等活动增强用纪律规范和约束自身行为的自觉性结合警示教育,增强纪律教育的针对性和实效性
二、扎牢制度笼子,在廉政风险上做“减法”健全制度,坚持用制度管人管事管权,让群众监督权力,让权力在阳光下运行健全密切联系群众制度机制坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,聚焦重点领域,紧盯关键岗位,健全管理监督制度机制院党委进一步加强对工程建设、药械招采、资金管理等重点岗位人员的监督,特别是对“三重一大”事项实施全过程监督,定期开展监督检查健全主要领导负总责,分管领导“一岗双责”的工作责任制努力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制,增强廉政风险防控的前瞻性、系统性和科学性严格落实领导干部个人有关事项报告制度,及时更新干部廉政档案,定期召开党风廉政建设工作会议,安排部署党风廉政工作减少廉政风险
三、强化党建引领,在转变作风上做“乘法”坚持以上率下,抓好班子、带好队伍,牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念,始终把党建工作摆在首要位置,制定工作计划及任务清单,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实深入对照查摆党委班子建设、贯彻民主集中制、政治功能发挥、党员教育管理等方面存在的短板不足,加以整改坚持党管干部原则,加强干部队伍建设,对医院52名中层干部队伍进行选拔调整创建“做零距离的‘健康守护者康复领路人”党建品牌,获市卫生健康系统二等奖,党建工作获市卫健系统一等等次k抓好日常监督,在私心杂念上做“除法”将谈心谈话作为开展日常监督的重要抓手,针对发现的苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖,明确纪律红线和廉洁底线抓住时间节点及时谈抓住元旦、春节、
五一、中秋节等重要节日开展预防性谈话,强化党员干部廉洁意识,确保风清气正过节抓好“关键少数”,实施院党委书记和各支部书记、各科主任党内谈话制度,开展谈心谈话、监督谈话、廉政谈话和约谈认真落实市纪委监委《关于严肃党内政治生活、抓好主体责任的纪检监察建议》加大监督执纪力度通过院党委书记上党课、观看警示教育片、党风廉政建设专题培训等形式,上好廉政“第一课”根据近年来党风廉政建设全面从严治党主体责任落实中存在的突出问题、发生的典型案例、存在的廉政风险点及薄弱环节,对照谈话对象岗位职责,逐项列入谈话提纲,围绕廉政风险精准谈按照各部门、各岗位廉政风险点,确定风险等级,结合各个风险点,由班子成员之间、班子成员与分管科室面对面指出落实党风廉政建设存在的突出问题,共同查找原因,研究对策措施,确保用权规范全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上下一步,我们将在市卫健委党组的正确领导下,坚定信心,坚持以人民为中心的发展思想,守正创新,聚焦主责主业,突出重点,狠抓落实,坚持不懈把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,为XX医院的高质量发展做出新的贡献!年党风廉政建设工作情况报告2023今年以来,根据市委卫健工委统一部署,为进一步深化医疗卫生领域突出问题专项治理,南昌市第九医院深入开展“找问题、堵漏洞、排风险、强管理”自查自纠活动,完善制度执行,聚焦医药购销等关键领域,强化风险管理控,扎实推进勤廉x院建设
一、突出教育预防,增强“防腐免疫”强化警示教育,深入学习传达全市警示教育大会精神,除常规性及时召开专题警示教育会进行学习传达等既定形式外,医院紧密结合临床工作实际,开辟警示教育学习传达新模式,开展警示教育“上门”活动,并现场签订廉政风险承诺书院纪委书记带队组成“警示教育宣讲队”到医院各病区、各科室开展有针对性的传达学习加强业务培训,组织采购相关工作人员,参加政府采购业务培训,常态开展法律法规和采购业务知识学习,不断提升从业人员专业水平,确保采购工作能合理、合规、合法的进行弘扬勤廉文化,弘扬“以勤为美以廉为荣”的勤廉文化,发挥医院廉政教育基地一一“九医清风廊”廉政宣传和警示教育作用,组织现场参观每月定期发布院内纪检刊物《清廉九院》,宣传医院党风廉政建设工作及建设成果,刊载反面典型案例,不断丰富廉政教育形式和载体持续开设“清风讲堂”引导干部职工切实从典型问题中汲取教训,引以为戒今年以来,共组织开展专题学习X次
二、完善制度建设,排查“风险清单”坚持刀刃向内,落实风险防控深挖“源头”、瞄准“趋势”,从制度机制上研判可能存在的廉政风险,形成廉政风险清单,共查摆风险XX个,并落实相应防控措施组织修订完善管理制度流程XX项,其中管理制度XX项,流程X项严格采购程序,堵塞管理漏洞严格执行网上议价,高值医用耗材平台集中采购工作,确保平台目录内品种网上采购针对预算金额在XX万元以上项目委托社会代理机构完成,聘请政府采购专家进行评标,进一步规范采购行为,降低采购价格坚持民主决策,主动接受监督严格执行“三重一大”事项集体决策制度,做到日常工作及时沟通、重大事项充分沟通、重点工作协同推进主动接受群众监督,公开院务信息XXX条
三、坚持正风肃纪,擦亮“监督探头”用好“四种形态”,今年以来,累计开展任前谈话XX人次、履责约谈XXX人次、重点岗位约谈XX人次,提醒谈话X人次加强全程监督,一体推进事前与事中、事后监督相结合,对权力运行实时跟进、及时督查、全程监督重点检查药品、设备、耗材、试剂等物资采购类经济活动的事前、事中、事后审批和程序的合规性,实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制,完善权力运行的监督和制约机制今年以来纪检参与公开招标、竞争性谈判采购项目、人事招聘等现场监督XX项规范医药购销行为,营造公平交易、诚实守信的购销环境,深化医院行风专项治理工作,开展供应商廉洁约谈,重申医院杜绝医药购销领域商业贿赂的坚决态度和决心,要求各供应商从思想上充分认识廉洁自律的重要性,准确把握形势,从违纪违法案例中吸取教训I,坚决抵制和反对各种商业贿赂行为大会议以及每月的党政联席会、周会上,用身边案例开展警示教育,筑牢干部职工思想防线
二、规范制度、加强监督,做好“清廉”事我院按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的思路,再次梳理职能部门廉政风险点,建立“一把手”用权风险提示清单、关键部门和岗位违纪违法提示清单、党风廉政月提示,对重点风险及时进行提醒,规范权力运行对招标采购、干部提拔、岗位遴选、人才引进、人事招聘、职称评聘等重点领域,院纪委坚持重点监督,确保公平公正公开医院制定《医用耗材、试剂、药品招标采购管理办法(试行)》《采购代理机构库管理办法(试行)》,进一步规范院内外采购流程修订完善《XX市第一人民医院行政后勤科室“三定”(定岗定编定职责)方案》,明确各职能部门权力和职责为最大程度为患者提供便利,医院建成启用第五住院楼、提速推进综合内科住院楼建设,在住院高峰时段增设综合内、外科病房,有效缓解住院难推行分时段网上预约挂号和知名专家就诊制度、上线“云诊室”有效缓解看病难开展水滴筹和职工捐款活动缓解患者困难,开设医院门诊大厅、急救中心等多个志愿服务点全力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院,主动拒绝红包成为了医护人员行动自觉自清廉医院创建以来,医院共收到XX面锦旗、XX封感谢信
三、营造氛围、多方共促,弘扬“清廉”风医院将清廉建设与党建、行政工作同部署、同安排、同推进,以党支部为单元进行网格化管理,科室设清廉干事,形成推动清廉建设有序落实的工作网络全院职工在清廉建设工作中,结合“以案促改”“三整顿两提升”作风建设专项活动等,巡视巡察问题整改,人人查摆、个个表态、全员签署廉政承诺书,使政治生态持续出清向好家风正则作风淳,我院认真开展“树家规•严家教•传家风”系列主题活动,发动全院职工建家规、严家训、写家书;召开重点岗位干部及家属廉政座谈会,集中观看《警钟长鸣》教育片,进行廉政家访;组织全院职工签订清廉家庭承诺书,让清廉理念辐射到“八小时外”,形成清廉医院与清廉家庭互促共融的良好格局为大力营造风清气正的廉洁氛围,医院开设“清风荐读”“清廉医风”专栏发布宣传报道,并同步发表到市级以上媒体,全年共发表XX篇在清廉医院建设上,我院时刻保持“永远在路上”的坚韧,将“清廉”贯彻到医院各项工作的全领域全过程,营造风清气正的医疗环境,聚焦“急难愁盼”为民办实事,为医院高质量发展护航年党风廉政建设工作情况报告2023为推进“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院建设,我院通过高位布廉、教育树廉、宣传促廉、行动践廉、制度固廉,积极探索新形势下清廉医院建设的新思路、新举措,为医院高质量发展擦亮清廉底色,为清廉xx建设清廉医院创建工作提供健康保障
一、高位布廉,组织保障到位我院把清廉医院建设作为当前首要的政治任务,列入重要的议事日程予以落实研究制定《XX镇卫生院清廉医院建设实施方案》,明确主要目标、重要任务、工作要求;成立以院长为组长、班子成员为副组长、各科室主任为成员的清廉医院建设工作领导小组,组建工作专班,将工作任务分解到科室、责任落实到人;召开行风建设暨清廉医院创建工作推进会,对各项工作任务进行动员部署,统一思想,凝聚共识,切实增强清廉医院建设的政治责任,为清廉医院建设提供坚强有力的组织保障
二、教育树廉,思想培育到位一是通过领导班子带头学、干部职工自觉学、党支部“三会一课”常态学、各科室晨会学等方式,深入学习思想政治教育、廉洁从医教育、医德医风教育、意识形态教育、法治教育等;二是利用反面典型案例,开展警示教育大会,书写学习心得体会;三是开展“清廉课堂”活动,进一步提高全体干部职工廉洁自律意识;四是召开廉洁行医恳谈会,签订廉洁行医承诺书,引导全体医务人员筑牢拒腐防变思想防线,走医者仁心之路,倡清正廉洁之风,做新时代合格医务工作者
三、宣传促廉,营造氛围到位打造廉政文化宣传阵地,充分利用LED电子滚动屏、各科室电脑屏保、廉政文化宣传栏等各种方式,播放清廉医院建设宣传标语,展示清廉医院建设宣传版面,构建多面环绕的清廉景色,营造崇廉尚洁的浓厚文化氛围,切实将清廉医院建设“好声音”,传递到医院每个角落,播洒到每个医患心间、行动践廉,落实服务到位一是组织医护人员,深入乡村、敬老院等地开展义诊、健康咨询、健康宣讲、中医药文化夜市等活动,把党和政府的关怀送到群众身边;二是全方位开展儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理等国家基本公共卫生服务,多举措落实党的各项惠民政策;三是加强督导培训力度,规范医师行为,推进合理用药、合理检查、合理治疗,提升医疗服务质量四是实现交费、看病、取药、检验一站式服务,减少病人排队等候时间,精准缓解“看病难”问题通过一系列活动的开展,以实际行动,践行全心全意为人民服务的宗旨,进一步深化清廉医院建设内涵
五、制度固廉,健全机制到位修订完善《“三重一大”决策制度》、《党风廉政建设责任制度》、《医务人员廉洁自律制度》等,建立起“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策、重大事项必须经过集体讨论做出决定”的工作机制,紧抓专项资金监管、药品耗材管控、医德医风建设、医疗质量核心制度落实等重点环节,落实医院管理细则考核办法,以制度管人管事,确保各项工作透明、公开、公正、公平,积极构建风清气正的医疗环境清廉医院建设是关乎人民群众切身利益、保障人民群众健康权益的重要工作,我院通过“五廉”并举,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程,树立了良好的医院形象,提升了人民群众看病就医的获得感和满意度年党风廉政建设工作情况报告2023党的二十大报告指出,腐败是危害党的生命力的最大毒瘤,反腐败是最彻底的自我革命近年来,xx医院在上级纪检组织和委党组的坚强领导下,认真贯彻全面从严治党总要求,落实委党组专题警示教育会议精神,持续强化党风廉政建设和反腐败工作,为医院发展提供了坚强的政治保障和纪律保证
一、提高政治站位,充分认识党风廉政建设重要性党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,是新时期党的一项重大的政治任务党的作风直接关系到党的形象和战斗力,关系到党与人民群众的血肉联系和人心向背,关系到党和国家的生死存亡我们一定要充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性,任何时候都不能掉以轻心,要从党和国家的前途命运出发来关心党的作风建设,坚持不懈深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护党中央集中统一领导,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致不断强化党员干部终身学习的观念,着力筑牢思想防线,强化日常监1:着力增强“两个维护”政治自觉夯实廉政基础对标中央、省、市纪委全会精神要求,对照市纪委监委、委党组工作要求,及时发现问题、正视问题、以问题为导向,发扬彻底的自我革命精神,永远吹冲锋号,坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重,增强“有权必有责、有责要担当、失责必追究”责任意识严肃党内政治生活,以党章为根本遵循,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持民主集中制,严格执行党的组织生活制度、党内法规,认真落实民主生活会等制度,定期开展民主评议和作风自查自纠对重点部门、重点环节进行全过程监督,签订廉政合同每周登录“反统方”系统,及时处理预警信息,出具监察意见、夯实“两个责任”,认真落实全面从严治党总要一是压实主体责任,强化“一岗双责”严格执行《党委(组)落实全面从严治党主体责任规定》,每年两次专题研究党风廉政建设、意识形态工作层层签订《党风廉政建设责任书》,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作局面二是落实监督责任坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,公开设立纪委监督意见箱和监督、营造廉洁氛,不断清除腐败滋生的土壤电话一是系统理解、准确把握“三不腐”内在联系,持续保持“不敢腐”的纪律法治威慑,强化“不能腐”的制度监督约束,锻造“不想腐”的认知觉悟和忠诚自觉运用“全周期管理”理念和方式深化标本兼治,盯紧重大工程、重点领域、重点岗位,保持高压态势不动摇二是每月组织清廉文化学习,鼓励交流学习体会用好警示教育素材,及时开展节前廉政提醒和廉政谈话,科主任、护士长每年填报廉政档案信息,全员签订《廉洁行医、廉洁自律承诺书》,严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,认真执行从业行为规范,让广大党员干部自觉守住红线和底线
五、持续纠治“四风”,深化落实中央八项规定精神紧盯“四风”新形式、新动态,整治形式主义、官僚主义的新苗头、新问题“不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德”小事小节是党员干部个人品德的反映,也是党员领导干部队伍作风建设的一面镜子常用真用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,做好行业作风监督以12345及客服投诉为抓手,每月召开投诉分析会,解决患者反映的热点、难点问题全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上我们要以党的二十大精神为指导,响应“把保障人民健康放在优先发展战略位置”的号召,慎始慎微慎独,牢固树立立党为公、执政为民的理念,主动构筑预防不廉洁的防火墙,为干事创业提供坚强政治保障和纪律保证年党风廉政建设工作情况报告2023。