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年党风廉政建设工作情况报告20232023年,我院在市清廉医院建设工作专班的指导下,持续深入推进清廉医院建设,努力打造XX市清廉单元创建示范点据统计,清廉医院建设启动后,我院门诊患者、住院患者满意度得到明显提升抬头见廉、低头思廉,扎牢“清廉”根为进一步营造抬头见廉、低头思廉的清廉文化氛围,我院在手机钉钉系统中新增“清廉建设”版块,设置有清廉云课堂、清廉建设等资料,定期向职工推送“廉政快餐”在法定节假日前,给全院职工发送清廉短信,温馨提示坚守廉洁底线医院将清廉文化氛围纳入考核指标,在每个职能负责人办公室都设置清廉标语,在每个临床科室医生办公室悬挂《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,让职工在潜移默化中受到思想的洗礼坚持提醒在前、警示在前、教育在前的原则,医院党委班子成员、党支部书记年内给所辖支部党员至少开展一次廉政党课教育,推动党员干部崇廉学廉行廉常态化对部门负责人、关键岗位人员、新提拔中层干部进行廉政谈话,打好“预防针”、拧紧“总开关”在以案促改等重正的良好氛围医院纪委召开了第二十二个党风廉政建设宣教月活动动员大会,制定了《2023年党风廉政建设宣传教育月活动方案》,紧扣“创清廉XX,树新风正气”的活动主题,开展6大类共20项活动,主要内容包括
一、增强纪法意识,开展“纪法同行”集中学习活动即结合党史学习教育,有针对性开展党章和党纪法规、行业法规学习,医院党委理论学习中心组安排专题学习,党委书记开展廉政党课教育,各党支部以“创清廉XX,树新风正气”为主题组织一次党日活动
二、落实创建责任,开展“清廉XX”共建共享活动即根据清廉XX建设目标要求,全面推进清廉医院、清廉家庭、清廉文化建设,打造清廉文化建设阵地,积极创作清廉文化作品,营造清廉氛围
三、深化以案促治,开展“镜鉴自省”警示教育活动召开警示教育会,组织党员干部集中观看警示教育片,组织党员干部观看《正风肃纪看XX》电视问政节目、“荆城话廉”系列警示教育节目,开展交流讨论,对近两年新提拔重用干部进行廉政谈话,组织职务犯罪案件庭审旁听、转变干部作风,开展“清廉有为”作风提升活动开展“清廉有为“先进典型事迹宣传评选推荐一批在干事创业、疫情防控、服务群众、破冰突围、改革发展等方面中作风清廉的先进典型进行宣传,激励干部担当作为、清廉有为
五、优化发展环境,开展“护航发展”主题宣传活动围绕疫情防控、疫苗接种、公共卫生项目建设等关键点,全方位展现医院高质量发展的进程学习贯彻《XX市损害营商环境行为问责办法(试行)》和《XX市党政机关政商交往行为八个正面清单和八个负面清单》,抓好部门责任落实,杜绝损害营商环境的行为
六、擦亮廉政底色,开展“新风正气”廉政文化活动利用医院宣传展板、LED显示屏、网站等载体,宣传“清廉XX”共建共享活动,及时上报“清廉XX”医院共建共享活动开展情况,在主流媒体宣传“清廉XX”医院共建共享活动和各类先进典型,组织开展“党史里的廉政故事”主题宣讲活动,制作廉政公益视频宣传教育月活动分为动员发动、全面铺开、活动总结三个阶段,医院纪委书记邢程表示,要扎实开展党风廉政建设宣传教育月的各项活动,切实增强医院全面从严治党永远在路上的政治自觉,坚决扛紧扛牢管党治党政治责任,聚焦活动主题,创新开展“自选动作”,力求内容实、形式新、效果好,推进党纪法规入脑入心,增强全院党员干部的清廉意识和担当能力年党风廉政建设工作情况报告2023医德医风的好坏关系到医疗卫生事业兴衰成败,关系到群众的健康和获得感,也关系医务人员的成就感和幸福指数习近平总书记指出,广大医务工作者要恪守医德医风医道,修医德、行仁术,怀救苦之心、做苍生大医,努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务贯彻落实习近平总书记指示精神,就要推进全面从严治党和党风廉政建设主体责任,提高医务人员廉洁从医的意识和廉洁风险防范能力,以优质服务切实维护人民群众的健康权益XX医院坚持把党风廉政建设摆在突出位置,以制度固廉、以教育引廉、以文化育廉、以监督促廉、以服务保廉,引导医务人员常修从医之德,常怀律己之心,常思为医之道,坚守廉洁从医底线,用实际行动护卫人民群众身心健康
一、以制度固廉,筑牢人民至上的“廉堡垒”无规矩,不成方圆坚持党风廉政建设,应以制度为纲医院党委坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容,与医疗工作全局通盘考虑,协调推进准确把握落实党风廉政建设“两个责任”要求,以制度固廉,压实廉政责任完善党风廉政建设责任制领导小组职能,定期召开年度党风廉政建设工作会、签订《廉政责任书》、《廉洁行医承诺书》,做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位不断完善制度体系,把加强党风廉政的要求和措施与医疗质量、组织人事、财务物资、医疗设备、药品耗材采购等医院管理工作有效融合,实现廉洁风险防控全覆盖,为医院高质量发展提供坚强的制度保证
二、以教育引廉,铸造敬畏法纪的“职业魂”医院坚持常态化开展廉洁教育,做到教育在先、警示在先、预防在先,构筑起“不想腐”的思想防线开展党委书记讲廉政党课,引导党员干部医务人员坚定信念、守住底线,慎独慎微,防微杜渐充分利用党委理论中心组学习、党员干部理论学习、中层干部会议、科室工作会等,常态化开展法规法纪教育对新入职职工及时开展廉洁教育,扣好扣正廉洁行医“第一粒扣子”抓好重点部门关键岗位人员,定期开展廉政谈话并签订廉洁从业承诺书,落实廉政风险防控措施坚持“以案说法”“以案自省”,开展警示教育,通报典型案例,组织党员干部观看警示教育片和参观廉政教育基地、参观廉政文化展,做到常讲“政治课”、常吹“廉洁风”、常念“紧箍咒”紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点通过印发通知、集中谈话、强化监督等方式开展廉洁提醒,引导医院干部职工树牢廉洁过节意识,增强知廉、学廉、守廉的思想自觉
三、以文化育廉,扶正医心为民的“风向标”制度的刚性约束对党员干部的监督管理是外在的,是实现“不敢腐、不能腐”的重要利器,而廉洁文化的“软约束”往往能从思想上筑起防腐拒变的堤坝,深化“不想腐”医院充分利用网站、微信公众号、LED显示屏、党风廉政建设宣传栏等多个平台将廉洁文化传播到医院的每一个角落、每一位职工把医者的“廉担当”摆在医德医风考评的首位,每名医务人员均签订了廉洁从业承诺书,不收红包、回扣,以廉为本,不断增强医务人员的责任担当、以监督促廉,构建事业发展的推进器U!监督到位是廉政建设的重要保证把监督融入日常、做在经常,构建党风廉政建设责任考核体系,每月进行医德医风暨作风建设专项督导检查,定期开展医德考评工作,做好人事招聘、职称评聘、招标采购、干部选拔任用等各项监管建立中层干部廉政档案,实行廉政档案“一人一档”、“应建尽建”,充分发挥廉政档案的“关口”作用,将其作为干部职称晋升、医德医风考评、绩效奖惩的依据,又把它作为开展警示教育、审核调查等工作参考“信息库”,不断提升监督执纪的精准性、有效性加强对重点部门、重点岗位、重点人员的廉政风险防控,结合日常监督中发现的问题,补短板强机制完善医院行风建设工作体系,深化整治收受“红包”、回扣专项行动,加大综合监管力度,树立医院良好形象
五、以服务保廉,把住救死扶伤的“安全阀”廉洁两字来自于自律,更来自于群众需求医院公开监督举报方式,开展门诊、出院患者满意度调查,强化随访管理,主动征询患者和群众的意见建议,以常态化的监督促进作风改进对民主评议、12345市民热线、《作风监督热线栏目》中市民提出的意见和建议进行汇总整理,反馈相关责任科室,各科室针对这些建议和意见认真研究、分析、反思,找准存在的突出问题,明确改进的方向,切实把民主评议工作作为改进各项工作,增进医患感情,加强医患联系,自觉接受患者监督的有效途径加强信息化建设,推进互联网+医疗服务,深入社区、单位开展义诊咨询服务,满足群众就医需求,提升群众满意度廉政建设是一项长期而艰巨的工作,廉洁从医,我们永远在路上年党风廉政建设工作情况报告2023XX市儿童医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实市委、市政府全面从严治党决策部署,围绕医疗中心任务,深入推动党风廉政建设和业务工作双促进,平稳高效推动医院各项工作落实落细,连续四年获得XX市党风政风行风正风肃纪民主评议市级医疗机构第一名
一、强化理论武装,夯实清正廉洁思想根基发挥党委核心作用,落实全面从严治党主体责任院党委始终坚持以党的政治建设为统领,全面落实“两个责任”,坚决践行“两个维护”,引领医院党建工作全面提升一是认真履行抓基层党建工作责任构建完善党委、党支部、党小组、党员“四位一体”工作2体系二是推进组织生活常态化和规范化,认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度三是坚持重大问题和重要事项集体决策制对涉及“三重一大”事项,均由党委会集体研究决定筑牢思想建设根基,推动廉政教育常态化制度化认真落实党委理论中心组学习和党支部“三会一课”制度,充分利用“学习强国”平台等资源,强化对党员干部日常教育培训党员管理教育、党员转接、党员发展纪实、“三会一课”记录全部实现“互联网+”模式
二、筑牢思想堤坝,打造清正廉洁干部队伍以廉政教育为主导,筑牢思想道德防线一是开展多种形式的教育活动举办中层干部党风廉政建设暨警示教育大会制定《警示教育系列活动实施方案》,签订《党风廉政责任书》,对医院廉政教育和反腐倡廉工作提出具体要求组织干部职工观看《围猎・行贿者说》警示教育片,筑牢拒腐防变的思想道德防线二是每逢节假日院纪委紧盯重要节点、关键环节深入纠治“四风”,进行廉洁提醒三是每季度编发党风廉政教育专刊《儿医清风》,及时通报上级有关政策法规、廉政工作热点新闻等以制度建设为核心,构建源头治理机制一是严格党风廉政建设和纠风工作责任制,落实干部选拔任用制度,及时与新聘任中层干部廉政谈话二是严格执行招标采购制度,实行院内询价、议价三是坚持廉政预警谈话制度,用好监督执纪“四种形态”,对有苗头问题的医务人员进行预警谈话,以达到提醒、警示、自律的目的四是深入开展院务公开,对医院的重大决策、人事任免等涉及职工切身利益的事项及时公开以奖优惩劣为措施,创新管理长效机制一是开展向“鲁卫工匠”、“市先进工作者”、“市道德模范”学习活动,树立清正廉洁、依法执业、爱心奉献的从业理念二是制定目标责任书,细化服务指标,将病人满意度、投诉、表扬情况纳入科室绩效考核,与年终考核评优挂钩以社会监督为抓手,畅通医患沟通渠道一是建立高效投诉处理机制,通过设置意见箱、行风监督电话等多途径,接受患者及社会的监督,接到投诉迅速作出处理二是关口前移,畅通医患沟通渠道定期组织医德医风查房,召开工休座谈会、社会监督员座谈会,多渠道了解患儿家长和社会各界对医院发展的意见和建议,对患者反映问题及时做好督办
三、加强公益帮扶,推进医疗资源扩容下沉一是全面开展三大国家级出生缺陷医疗救助工作,常态化推进儿童罕见病社会公益性救助项目二是联合80家理事医院,推动齐鲁儿童医疗集团建设,集团覆盖至全省16个地市三是将“天使之翼”儿童健康促进计划和“儿科危急重症培训基地”项目做成儿童医院的品牌,做好基层医生培训,不断拓展项目在XX省内的辐射覆盖面下一步,医院将认真贯彻市委、市政府部署,认真履行管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展,打造卫健系统党建新品牌,以高质量监督助力高质量发展,为谱写医院新篇章提供坚强保障大会议以及每月的党政联席会、周会上,用身边案例开展警示教育,筑牢干部职工思想防线
二、规范制度、加强监督,做好“清廉”事我院按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的思路,再次梳理职能部门廉政风险点,建立“一把手”用权风险提示清单、关键部门和岗位违纪违法提示清单、党风廉政月提示,对重点风险及时进行提醒,规范权力运行对招标采购、干部提拔、岗位遴选、人才引进、人事招聘、职称评聘等重点领域,院纪委坚持重点监督,确保公平公正公开医院制定《医用耗材、试剂、药品招标采购管理办法(试行)》《采购代理机构库管理办法(试行)》,进一步规范院内外采购流程修订完善《XX市第一人民医院行政后勤科室“三定”(定岗定编定职责)方案》,明确各职能部门权力和职责为最大程度为患者提供便利,医院建成启用第五住院楼、提速推进综合内科住院楼建设,在住院高峰时段增设综合内、外科病房,有效缓解住院难推行分时段网上预约挂号和知名专家就诊制度、上线“云诊室”有效缓解看病难开展水滴筹和职工捐款活动缓解患者困难,开设医院门诊大厅、急救中心等多个志愿服务点全力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院,主动拒绝红包成为了医护人员行动自觉自清廉医院创建以来,医院共收到XX面锦旗、XX封感谢信
三、营造氛I、多方共促,弘扬“清廉”风医院将清廉建设与党建、行政工作同部署、同安排、同推进,以党支部为单元进行网格化管理,科室设清廉干事,形成推动清廉建设有序落实的工作网络全院职工在清廉建设工作中,结合“以案促改”“三整顿两提升”作风建设专项活动等,巡视巡察问题整改,人人查摆、个个表态、全员签署廉政承诺书,使政治生态持续出清向好家风正则作风淳,我院认真开展“树家规•严家教•传家风”系列主题活动,发动全院职工建家规、严家训、写家书;召开重点岗位干部及家属廉政座谈会,集中观看《警钟长鸣》教育片,进行廉政家访;组织全院职工签订清廉家庭承诺书,让清廉理念辐射到“八小时外”,形成清廉医院与清廉家庭互促共融的良好格局为大力营造风清气正的廉洁氛围,医院开设“清风荐读”“清廉医风”专栏发布宣传报道,并同步发表到市级以上媒体,全年共发表XX篇在清廉医院建设上,我院时刻保持“永远在路上”的坚韧,将“清廉”贯彻到医院各项工作的全领域全过程,营造风清气正的医疗环境,聚焦“急难愁盼”为民办实事,为医院高质量发展护航年党风廉政建设工作情况报告20232023年5月15日,我院党委严格落实《2023年卫生计生系统党风廉政建设宣传教育月活动方案》指示精神,召开XX中医医院2023年度“党风廉政宣传教育月”启动会,会议由医院党委书记王建华主持,宣读了医院2023年度“党风廉政宣传教育月”活动的通知,对工作开展进行了部署,并提出了相关要求
一、强理论,抓学习——我院党委中心组开展专题学习为进一步增强中心组成员学习教育,强化思想意识提升,我院党委将“从严治党、纠正四风”、《党章》、《条例》、《准则》以及“九不准”等内容列入5月份中心组学习重点内容,特别是把区纪委区监委下发的《身边的警示一违纪案例汇编》作为党员干部廉政教育提醒的生动教材,组织领导班子成员认真学习,引以为戒以班子带头,促进党员干部加强廉政法规知识学习,知晓纪律底线,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置
二、看案例,抓意识——我院党委召开2023年党风廉政宣传教育专题报告会2023年5月15日下午,我院党委召开2023年党风廉政宣传教育专题报告会,组织全体人员观看反腐倡廉警示教育片,通过对违反党风、政风、行风典型案例的剖析讲解,用一个个鲜活的案例,以案释法,从思想源头上抓住教育关键点,教育引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观与会人员,聚精会神,从每一个案例中都学习到了很多,将“廉”的思想提高了许多,真正的达到了,学习、警示的作用
三、以史鉴,抓思想——我院党委组织党员参观“廉者仁心一北京古代廉政历史文化展”2023年5月29日下午,我院党委组织党员参观“廉者仁心一北京古代廉政历史文化展”展览以北京建都为契机,以金、元、明、清四朝史事为素材,以中国古代廉政文化为切入点,深入挖掘整理了中国古代廉政制度、政策、事件、思想主张及廉吏、墨吏的史料精华,并将中国传统文化与当代廉政教育相结合,展览通过200余幅加以人工讲解的形式为观众呈现了一部形式新颖、内容丰富、主题鲜明的中国古代廉政文化展览展览以史为鉴,陶冶道德情操,培养浩然正气,树立廉洁做人,清廉做事的道德理念和人格操守U!微信抓自律我院党委参加廉政微信短信征集活动2023年5月9日,医院党委制定了“关于开展廉政微信短信征集活动的通知”在全院范围内以“树立新时代廉洁卫生计生新风尚”为主题,围绕“滋养品德、提升素养、强化自律”等内容,开展廉政微信短信征集活动,并将通知发布于“护中党员驿家”公众号,不断增强廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用在宣教月活动中,医院党委开展了一系列丰富多采的宣教警示活动,使我们的宣教月活动扎实有效,努力帮助广大党员干部职工进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线,使我们的宣教月活动在党风廉政建设和反腐败斗争中,真正起到宣传教育的治本作用年党风廉政建设工作情况报告2023近年来,在市卫健委党组和市纪委监委派驻组的指导下,院党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,履行全面从严治党主体责任,坚定不移推进全面从严治党,为保障广大人民群众生命健康、实现全市卫生健康事业高质量发展提供了坚强保障
一、创新学习模式,廉政教育实现常态化制度化制定“年度党风廉政教育计划”,坚持每月通过0A和手机“廉政学习”微信群发布学习通知,内容包括党纪法规、九项准则、廉政提醒、典型案例及职业道德规范等,督促党员干部职工认真学习、定期考试,并建立学习笔记录,做到年有计划、月有部署、日常有督促,实现了廉政教育常态化制度化目前廉政学习已经成为全院党员干部职工的自觉行动和日常习惯,真正起到教育、警示的作用组织开展“七个一”警示教育系列活动,进一步强化党员干部廉洁自律意识,促使党员干部以案为鉴、闻警自醒
二、坚持守土有责,从严治党主体责任落实精准有效院党委严格履行全面从严治党主体责任,党委书记主动履行第一责任人责任,定期研究全面从严治党及党风廉政建设工作,并召开专门会议动员部署,制定“年度工作要点”,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核班子成员履行“一岗双责”,层层签订《党风廉政建设目标责任书》,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局制定《意识形态工作方案》,完善意识形态工作机制,加强阵地建设,规范信息发布和传播机制,及时宣传引导、处置舆情,有效防范化解风险,意识形态工作的领导权和主动权抓得更牢
三、加强作风建设,政治生态进一步优化一是坚定贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神严控“三公”经费,全院无违规接待、公车私用等现象抓住元旦、春节、端午等重要节点,及时下发通知重申规定要求,对一些苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早预防二是开展专项整治开展了“整治群众身边腐败和不正之风”、“纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风”等专项整治活动,完成“疫情防控领域作风简单粗暴漠视群众利益问题整治”任务,开展“医疗卫生服务群众满意度提升”行动,进一步提高服务效能,提升了群众满意度和获得感三是加强廉洁文化建设制定实施《进一步加强廉洁文化建设工作方案》,深入推进廉洁文化建设,着力营造以文化人、以文润德、以文养廉的崇廉尚洁氛围、强化纪律建设,制度约束更加严紧管用一是抓好“关键少数”修订完善了“党委工作规则”、“班子议事规则”、“三重一大”和财务管理及内控等系列工作制度,严格执行民主集中制,推进权力运行程序化和公开透明化用好“第一种形态”,实施院党委主要负责同志与班子成员、班子成员与科室主任党内谈话制度,经常性开展谈心谈话、监督谈话、廉政谈话和约谈建立政治生态评价机制,从11个方面、39个指标全面评价医院政治生态二是管好“关键人员”聚焦重点岗位和关键环节,开展廉政风险排查,坚持动态管理,为重点岗位人员建立《廉政档案》,组织开展廉政谈话,严格依规依纪依法行使权力结合身边案例,对班子成员、重点岗位人员深入开展警示教育、廉政主题党课等系列警示教育活动,增强廉政风险意识和遵纪守法的自觉性三是强化制度约束制定《廉洁从业九项准则实施方案》,组织全院人员自查自纠、整改落实,增强从业人员廉洁意识严控药品采购和使用过程中的不正之风,推行处方医嘱评审点评和公示制度,促进合理用药实施药品超常销售预警和药品购销“黑名单”制度,对销售异常药品进行预警、停购,与药品供应商签订“廉政合同”,规范药品采购加强“反统方”系统的管理和使用,杜绝统方行为建立责任追究和典型问题通报曝光制度,设立“红黑榜”,对督查发现或群众举报投诉的违纪违规问题与好人好事一起通过0A系统进行通报曝光,增强廉洁意识新修订《政府采购和招标管理办法》,对后勤服务、工程项目、医疗器械耗材等严格按规定招标采购,降低廉政风险创新内部审计工作机制,坚持日常审计、全过程跟踪审计和派驻审计相结合,规范权力运行,促进廉政建设年党风廉政建设工作情况报告2023自第二十二个党风廉政建设宣教月活动开展以来,XX医院院党委精心组织,结合工作实际,在全院组织开展了一系列宣传教育活动,旨在进一步筑牢广大党员干部思想防线,提高全院干部职工拒腐防变的自觉性,营造风清气。