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文本内容:
劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)一合同双方甲方(公司全称)住所(公司地址)法定代表人(法定代表人姓名)方式(联系方式)乙方(个人姓名)住所(乙方住址)联系方式(乙方联系方式)二合同期限本劳动合同自(日期)起,至(日期)止三工作内容甲方聘用乙方从事的工作内容及职责描述如下(具体工作描述)四工作时间和地点
4.1乙方每周工作时数为(工作时数)小时,工作时间安排为(具体工作时间)
4.2工作地点为(工作地点)五薪酬待遇
5.1甲方按月向乙方支付工资,工资标准为(月薪标准)
5.2乙方享受的福利待遇包括但不限于(福利待遇,如社会保险、住房公积金等)六劳动保护和安全
6.1甲方保证为乙方提供良好的工作环境和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康
6.2甲方将按照国家和地方的有关劳动保护、安全生产的法律、法规和标准,采取必要的防护措施,为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品七违约责任
7.1若乙方违反本劳动合同约定,擅自离职或者有其他违反职业道德或者法律法规的行为,甲方有权解除本劳动合同,并有权要求乙方承担违约责任
7.2若甲方违反本劳动合同约定,未按时支付工资或者不履行合同约定的其他义务,乙方有权解除本劳动合同,并有权要求甲方承担违约责任A合同解除本劳动合同解除的情况包括但不限于
8.1合同期满,双方商议一致解除
8.2乙方提前(提前通知期限)提出解除合同
8.3乙方因合同性质发生变化无法继续履行合同,申请解除合同
8.4经双方商议一致,解除合同九其他约定
9.1本劳动合同一式二份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力
9.2本劳动合同经甲、乙双方签字确认后生效
9.3本劳动合同的补充、修改、终止及争议解决均应采取书面形式,经双方商议一致后生效附件
1.乙方个人信息表
2.相关证件复印件法律名词及注释
1.劳动合同劳动者与用人单位之间订立的关于工作条件、劳动报酬和劳动保护等方面的协议
2.定期合同合同期固定的劳动合同
3.无固定期合同合同期限不固定的劳动合同
4.劳动保护保护劳动者的合法权益,确保其人身安全和健康的措施和制度
5.违约责任当一方未履行合同约定的义务,违反合同条款时,应承担的法律责任。