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文本内容:
出国劳务派遣合同出国劳务派遣合同甲方(公司名称、注册地址)乙方(个人姓名、国籍、联系号码)鉴于
1.甲方为某国外企业,拥有一定规模和实力,在经营范围内提供劳务派遣服务,并具备与乙方签订劳务派遣合同的能力;
2.乙方具备甲方提供的劳务派遣工作所要求的相关技能和资质,愿意接受甲方的劳务派遣工作;
3.本合同旨在明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务,保护双方的合法权益,并规范双方合作关系基于上述背景,双方经平等商议,达成如下合同第一章定义与解释
1.1甲方指提供劳务派遣服务的公司;
1.2乙方指接受劳务派遣工作的个人;
1.3劳务派遣指甲方将乙方派遣至国外从事特定工作的行为;
1.4工作地点指乙方在国外从事劳务派遣工作的地点;
1.5派遣期限指乙方在国外从事劳务派遣工作的具体时间段;
1.6派遣岗位指乙方在国外从事的具体工作岗位;
1.7报酬指乙方根据本合同约定所应获得的工资、津贴、奖金等;
1.8附加福利指甲方向乙方提供的食宿、交通、医疗等额外福利;
1.9合同期限指本合同的有效期限第二章劳务派遣内容
2.1劳务派遣工作甲方将根据乙方具体的技能和资质,安排乙方在工作地点从事相关工作,具体工作内容和要求详见附录A;
2.2派遣期限本次劳务派遣的具体时间为一年—月—日至一年—月—日;
2.3派遣岗位乙方派遣至国外从事的工作岗位为—(具体岗位)第三章权利与义务
3.1甲方的权利和义务
3.
1.1提供劳务派遣工作的机会,并保障乙方在派遣期限内能够从事相关工作;
3.
1.2按时支付乙方的报酬,提供相应的福利待遇;
3.
1.3遵守国际劳动法律法规,保护乙方的合法权益;
3.
1.4协助处理乙方在工作期间可能浮现的问题和难点
3.2乙方的权利和义务
3.
2.1努力完成甲方指派的工作任务,保证工作质量;
4.
2.2遵守国外国家和地区的法律法规,遵守甲方的规章制度及工作安排;
5.
2.3维护甲方的声誉和利益,保守甲方的商业秘密;
6.
2.4浮现问题和难点应及时向甲方报告,并积极配合解决第四章报酬与福利待遇
4.1报酬甲方将按照本合同约定安排支付给乙方的工资,支付方式为—(具体方式);
4.2附加福利甲方将提供给乙方食宿、交通、医疗等附加福利,具体内容详见附录B;
4.3税务处理乙方在国外所获得的报酬将按照国内和国外相关税务规定进行处理,由乙方自行负责第五章违约与解除
5.1违约处理当一方违反本合同约定的任何条款或者义务时,对方有权采取相应措施,包括但不限于索赔、追究法律责任等;
5.2解除合同当一方不能履行合同约定的义务,且经向对方提出书面通知并经商议后,对方允许解除合同时,本合同即行解除第六章法律适合与争议解决
6.1本合同的签订、履行、终止及解释,均适合国际劳动法律法规;
6.2如在合同执行过程中发生争议,双方应通过友好商议解决;如商议不成,可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁;
6.3本合同采用中英文书写,两种文本具有同等法律效力本文档涉及附件附件A劳务派遣工作内容详细说明附件B附加福利待遇具体内容法律名词及注释
1.劳务派遣劳动者在一定时期内,由原雇佣单位派到用工单位工作的一种用工形式;
2.报酬包括工资、津贴、奖金等经济补偿;3•附加福利除报酬以外,提供给劳动者的其他福利待遇,如食宿、交通、医疗等;
4.违约处理违反合同约定后,对方采取相应的处理方式。