人民医院2023年党风廉政建设工作情况报告六篇

年党风廉政建设工作情况报告2023近年来，在市卫健委党组和院党委的正确领导下，XX市人民医院纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代医院党风廉政建设的新特点新任务，更加注重聚焦监督、服务人民，助推医院高质量发展

一、强根铸魂，让廉政入心入脑以新思想引领方向结合主题教育，利用“学习强国”平台、灯塔党建在线、0A办公网以及文化长廊、宣传栏等媒体阵地，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部增强政治意识和政治能力，强化正风肃纪的政治自觉和行动自觉以明是非守好规矩落实全面从严治党的要求，加强党章党规党纪学习教育，开展“书记上廉课”活动在元旦、春节等重要节日和个人重大事项报告等关键时间节点，发布廉洁提醒、发送廉政短信，引导党员干部知荣辱、明是非、守纪律、讲规矩以敲警钟强化震慑组织班子成员、各支部委员和重点岗位负责人，到警示教育基地参观学习，收听收看警示教育片，以案说法、以案明纪，发挥反面案例的警示、震慑、教育作用，教育和引导党员干部不踩红线、不越雷池今年以来，1000余人次接受警示教育，筑牢了廉政建设思想防线

二、健全机制，让铁纪长牙发威责任体系无缝隙落实党风廉政建设责任制，全面履行“两个责严格落实防控责任、严格执行防控措施、严格遵守廉洁过节的各项纪律要求，及时传达文件及会议精神，全院职工各项措施落实落地在监督检查的同时注重宣传教育，再次强化“以案为鉴、以案促改“警示教育效应，并针对监督检查工作中发现的问题进行“回头看”，确保整改落实到位，做好“后半篇文章”年党风廉政建设工作情况报告2023为贯彻落实省第十三次党代会和市委五届三次全委（扩大）会议精神，深入开展作风建设行动，XX医院会设立了“清廉医院建设”专栏，刊发清廉医院建设的决策部署、进展动态、典型事例、成效亮点等内容，营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围敬请关注

一、水以清为贵，医以廉而尊XX医院委开展清廉医院建设专项行动，印发了《XX医院系统开展“清廉医廉”建设活动实施方案》，以弘扬清风正气、营造清廉文化为基石，以强化重点防控、夯实清廉责任为抓手，以规范医疗行为，提升清廉质效为目标，大力推进清廉医院建设

二、聚焦“两个维护”，营造医院清正党风加强党风政风行风建设，强化医务人员廉洁从业行动，整肃行业不正之风，多举措、多形式开展廉洁文化进医院、进科室、进支部活动推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程，深化能力作风建设“工作落实年”活动,营造风清气正的政治生态和良好发展环境，为凝心聚力实现XX高质量发展提供卫生健康保障

三、聚焦体系提升，营造医院清朗院风深化医疗卫生领域微腐败、服务不正之风和医疗乱象专项治理,实现清廉理念深入人心，党风更加清正廉明，院风更加清朗向上，医风更加清新爽朗，行风更加清明纯净，全市医疗行业崇廉尚洁的文化氛围更加浓厚，清廉文化深入人心，医德医风、行业作风全面向好、聚焦医德培育，营造医院清新医风U!紧盯清廉医院建设“规范医疗服务行为、加强医疗质量监管、加强医德医风建设、强化以案促改促治、加强清廉文化建设”五项目标任务，结合行风建设行动、医疗领域专项治理等活动，守正创新、系统谋划，完善约束机制，扎实推进清廉医院建设落细落实

五、聚焦行业整治，营造医院清明行风将贯彻执行《九项准则》作为清廉医院建设的重要内容，纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各类执业培训教育活动对照《九项准则》要求，认真开展“五个一”活动（做好一次自查自纠，开展一次廉洁承诺，组织一次知识竞赛，开展一次谈学习体会，出版一期专题版报），把医疗卫生人员贯彻执行《九项准则》情况列入个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，加强对执行情况的监督检查，建立落实长效机制深入开展纠治医疗领域腐败和作风问题专项行动清廉医院建设是加强全面从严治党，保障人民健康的迫切需要下一步，我们将充分利用新媒体深入宣传、充分展示清廉医院建设的进展动态、先进典型、工作成效通过正向宣传提升群众对医疗行业的信任度和满意度，大力宣传行业先进典型，弘扬新时代职业精神和伟大抗疫精神，注重发现勤廉典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标，努力营造良好舆论氛围，不断推动清廉医院建设向纵深发展使各医院党风更加清正、院风更加清朗、医风更加清新、作风更加清明，让清廉基因促进医院高质量发展，让清廉细胞守护人民群众生命健康年党风廉政建设工作情况报告2023医德医风的好坏关系到医疗卫生事业兴衰成败，关系到群众的健康和获得感，也关系医务人员的成就感和幸福指数习近平总书记指出，广大医务工作者要恪守医德医风医道，修医德、行仁术，怀救苦之心、做苍生大医，努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务贯彻落实习近平总书记指示精神，就要推进全面从严治党和党风廉政建设主体责任，提高医务人员廉洁从医的意识和廉洁风险防范能力，以优质服务切实维护人民群众的健康权益xx医院坚持把党风廉政建设摆在突出位置，以制度固廉、以教育引廉、以文化育廉、以监督促廉、以服务保廉，引导医务人员常修从医之德，常怀律己之心，常思为医之道，坚守廉洁从医底线，用实际行动护卫人民群众身心健康

一、以制度固廉，筑牢人民至上的“廉堡垒”无规矩，不成方圆坚持党风廉政建设，应以制度为纲医院党委坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与医疗工作全局通盘考虑，协调推进准确把握落实党风廉政建设“两个责任”要求，以制度固廉，压实廉政责任完善党风廉政建设责任制领导小组职能，定期召开年度党风廉政建设工作会、签订《廉政责任书》、《廉洁行医承诺书》，做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位不断完善制度体系，把加强党风廉政的要求和措施与医疗质量、组织人事、财务物资、医疗设备、药品耗材采购等医院管理工作有效融合，实现廉洁风险防控全覆盖，为医院高质量发展提供坚强的制度保证

二、以教育引廉，铸造敬畏法纪的“职业魂”医院坚持常态化开展廉洁教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，构筑起“不想腐”的思想防线开展党委书记讲廉政党课，引导党员干部医务人员坚定信念、守住底线，慎独慎微，防微杜渐充分利用党委理论中心组学习、党员干部理论学习、中层干部会议、科室工作会等，常态化开展法规法纪教育对新入职职工及时开展廉洁教育，扣好扣正廉洁行医“第一粒扣子”抓好重点部门关键岗位人员，定期开展廉政谈话并签订廉洁从业承诺书，落实廉政风险防控措施坚持“以案说法”“以案自省”，开展警示教育，通报典型案例,组织党员干部观看警示教育片和参观廉政教育基地、参观廉政文化展，做到常讲“政治课”、常吹“廉洁风”、常念“紧箍咒”紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点通过印发通知、集中谈话、强化监督等方式开展廉洁提醒，引导医院干部职工树牢廉洁过节意识，增强知廉、学廉、守廉的思想自觉

三、以文化育廉，扶正医心为民的“风向标”制度的刚性约束对党员干部的监督管理是外在的，是实现“不敢腐、不能腐”的重要利器，而廉洁文化的“软约束”往往能从思想上筑起防腐拒变的堤坝，深化“不想腐”医院充分利用网站、微信公众号、LED显示屏、党风廉政建设宣传栏等多个平台将廉洁文化传播到医院的每一个角落、每一位职工把医者的“廉担当”摆在医德医风考评的首位，每名医务人员均签订了廉洁从业承诺书，不收红包、回扣，以廉为本，不断增强医务人员的责任担当、以监督促廉，构建事业发展的推进器监督到位是廉政建设的重要保证把监督融入日常、做在经常，构建党风廉政建设责任考核体系，每月进行医德医风暨作风建设专项督导检查，定期开展医德考评工作，做好人事招聘、职称评聘、招标采购、干部选拔任用等各项监管建立中层干部廉政档案，实行廉政档案“一人一档”、“应建尽建”，充分发挥廉政档案的“关口”作用，将其作为干部职称晋升、医德医风考评、绩效奖惩的依据，又把它作为开展警示教育、审核调查等工作参考“信息库”，不断提升监督执纪的精准性、有效性加强对重点部门、重点岗位、重点人员的廉政风险防控，结合日常监督中发现的问题，补短板强机制完善医院行风建设工作体系，深化整治收受“红包”、回扣专项行动，加大综合监管力度，树立医院良好形象

五、以服务保廉，把住救死扶伤的“安全阀”廉洁两字来自于自律，更来自于群众需求医院公开监督举报方式，开展门诊、出院患者满意度调查，强化随访管理，主动征询患者和群众的意见建议，以常态化的监督促进作风改进对民主评议、12345市民热线、《作风监督热线栏目》中市民提出的意见和建议进行汇总整理，反馈相关责任科室，各科室针对这些建议和意见认真研究、分析、反思，找准存在的突出问题，明确改进的方向，切实把民主评议工作作为改进各项工作，增进医患感情，加强医患联系，自觉接受患者监督的有效途径加强信息化建设，推进互联网+医疗服务，深入社区、单位开展义诊咨询服务，满足群众就医需求，提升群众满意度廉政建设是一项长期而艰巨的工作，廉洁从医，我们永远在路上年党风廉政建设工作情况报告2023自全面建设清廉医院工作开展以来，XX医院多措并举，在全院推进以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为主要目标的清廉医院建设，为医院高质量发展营造风清气正的环境，不断提升人民群众对医院的信任度和满意度，将“清廉医院”建设融入医院建设发展全过程

一、党建引领，落实主体责任XX医院始终坚持把党的政治建设摆在首位，把践行“两个维护”作为医院党的建设的根本，着力提升医院领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上院党委成立以党委书记汪心同和院长宋进良为组长，各分管领导为副组长的清廉医院创建领导小组，专班下设办公室，负责日常监督管理工作；制定《XX医院清廉XX建设清廉医院创建行动工作方案》和《XX医院清廉XX建设清廉医院创建行动评价细则（试行）》，严格落实目标，明确牵头科室及主要任务，夯实责任，全面推进清廉医院创建各项工作走深走实

二、强化教育，院党委召开清廉医院创建工作动员会和工作推进会，对开展清廉医院创建行动做了动员和推进，并对创建工作做了具体部署，明确职责、责任到人、确保实效；组织干部职工深入学习《廉洁从业九项准则》、《廉洁行医行为规范》等规章制度，进一步筑牢了廉洁从政、廉洁行医的思想道德防线；加强对重点单位和重点岗位工作人员专项教育，从源头上治理商业贿赂等行为，推进预防腐败关口前移；强化医疗行业违反廉洁从业计划的典型案例教育，引导大家举一反三,引以为戒，教育广大干部职工严守纪律，尽职守责，确保政令畅通

三、落实制度，完善工作机制强化对领导班子和领导干部的日常管理和监督，制定党委领导下的院长负责制，明确重要工作处理程序和有关规定，认真落实领导班子议事规则，完善“四清单一报告”坚持“三会一课”制度，强化政治引领严格落实“三重一大”事项集体决策，实行主要负责人“五个不直接分管”和“末位表态”制度，加强对事务决策、财务、工程项目、采购管理、廉洁履职等方面的监督建立健全行风建设与管理的组织和制度体系，完善工作机制，全面加强行风和医德医风建设，始终保持公正廉洁的优良作风、完善机制，聚焦专项行动U!定期召开清廉医院创建工作例会，全力推进相关工作落实；落实清廉医院创建月报制度，及时掌握各科室部门的创建情况，统筹协调创建行动，切实把创建工作落实到科室、落实到个人；制定《XX医院重大事项报备制度》，持续完善重大事项登记台账；进一步推行常务院务公开制度，规范信息公开的内容，完善办事公开的措施积极完善行风建设和医德医风考评制度，加大了对违规违纪行为的查处力度制定《XX医院工作人员收受“红包”、“回扣”问题的处理规定》，建立完善“红包”、回扣主动上缴、线索反映、调查核实、处置上报等管理制度2022年医院共收到锦旗和牌匾90面、拒收红包135人次，并对获锦旗和拒收红包的科室和个人予以表彰奖励，进一步激发全院工作热情，提高服务水平，弘扬医德医风新风尚

五、严肃追责，形成监检合力完善院内外监督机制，各病区设意见箱、意见薄，定期收集、整理反馈意见，及时答复；每月对住院病人和门诊病人进行问卷调查并作出评估，向社会各界听取意见，了解医院员工医德医风情况；严格执行节假日期间值班制度，总值班人员保持24小时坚守工作岗位，各部门、科室负责人保持手机通讯24小时畅通，严格实施廉政责任追究，实行一级抓一级，层层抓落实，出现问题坚决追究责任，确保做到疫情防控和廉洁自律不松懈，假日值班不空档截至目前，医院尚未发现有干部职工不遵守廉洁自律规定的行为XX医院将坚决按照清廉医院建设工作要求，严格对标对表，坚持以制度强管理促规范，以教育强防线促发展，标本兼治推动清廉医院建设工作向好向善发展，努力打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院品牌，全力构建人民群众满意的就医环境任”院党委层层签订《党风廉政建设责任书》，形成“谁主管、谁负责，层层抓落实”的责任体系班子成员严格履行“一岗双责”，主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人经常开展履职谈心谈话及廉政谈话规范干部任前廉洁谈话，层层压实廉政建设责任严管严督成常态不定期组织督导检查、明察暗访加强对重点部门和重点环节的风险防控，针对医院设备、药品、耗材、基建、招投标、财务、后勤等重点敏感岗位严查细访，共排查出风险点60多个，制定针对性措施30余条坚持关口前移、抓早抓小，精准运用好四种形态，把“咬耳扯袖，红脸出汗”作为经常性手段，切实筑牢廉政风险“防火墙”专项治理除隐患坚持全方位、拉网式、无死角，先后组织开展医药购销领域和医疗服务中的乱象专项治理，医疗机构虚假宣传、小病大治、捆绑推销药品耗材等问题专项治理，“小金库”专项治理等工作，通过专项治理的大排查、大整改，最大限度排除风险隐患

三、优化作风，让服务惠民便民抓曝光与早提醒同向发力以落实“中央八项规定“精神为核心，持续开展医院“作风建设年”活动，建立完善责任追究和典型问题通报曝光制度通过暗访、抽查、专项检查、群众监督等方式，对苗头性、倾向性问题早打招呼早提醒，将可能出现的影响群众利益的问题扼杀在萌芽状态抓医德与办实事一体推进建立健全全员医德医风档案，完善考评考核机制，设立医德“红黑榜”，对督查发现或群众投诉的违纪违规问题与好人好事一起在全院进行公开通报结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入推进医院高质量发展惠民便民40件实事的有效落实抓热线与快整改协同见效畅通投诉渠道，开设“院长热线”“院长接待日”公开投诉电话和便民服务热线，积极参与组织广播、电视问政反馈问题整改落实，12345市民服务热线反映问题的办结率、回复率均达到100%每月对门诊、住院患者进行电话回访，综合满意度95%以上，人民群众获得感不断提升年党风廉政建设工作情况报告20232023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是认真落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的强推之年，要紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断、新部署、新要求，结合我院实际，全面开展清廉医院建设要聚焦自我革命，做党和人民的忠诚卫士作为党委书记，我始终将一岗双责扛在肩上、记在心里

一、加强组织领导，健全工作机制以身作则，强化监督作为党建第一责任人，要切实履行好主体责任，要主动带头，廉洁自律带头执行制度、带头接受监督的基础上，将党风廉政建设与医院运营同谋划、同部署、同推进督促班子成员履行一岗双责，督促院党委委员，重点岗位、关键环节人员廉政谈话百分百全覆盖督促职能部门监督责任到位推动全面从严治党机制完善落实部署，履职担当召开了2023年党风廉政及行风建设工作部署会，与中层干部签订责任书通过签订主体责任书、廉政谈话、绩效考核、责任制考核等方式进一步强化主体责任意识，带头将新时代廉洁文化内化于心、外化于形，从而履行好“一岗双责”，保证党

二、强化理论武装,夯实清正廉洁思想根基风廉政及行风建设各项工作任务落到实处加强理论学习院党委理论学习中心组开展党风廉政建设专题学习，提升党员干部在党风廉政建设中的政治判断力、领悟力和执行力重点研读了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，并观看警示教育视频以思想上的清醒自觉抵制腐败，坚定理想信念，保持政治定力，在自身建设的基础上，持续营造风清气正的政治生态召开专题教育大会2023年2月，医院召开“正医风抓行风转作风”推进廉洁文化建设暨警示教育大会，传达了市委书记刘强在《全市廉洁文化建设推进会议暨警示教育大会上的讲话》精神坚持经常性教育每月编发党风廉政及医德医风教育学习材料并组织学习；新入职人员“扣好入职第一粒扣子”的岗前主题培训;充分挖掘本院榜样“刘芳仪事迹”、“刘业深事迹”廉洁文化的铸魂教育和引导作用

三、强化制度落实，推进廉政建设继续贯彻落实民主集中制、“三重一大”制度、中央八项规定及其实施细则精神、干部述职述廉制度、廉政谈话制度、招投标工作制度、经济合同管理制度等，通过落实各项制度，规范权力运行年初集中对制度进行了修订包括《关于严格贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于进一步加强党风廉政及职业道德教育培训的规定》、《关于建立健全党风廉政教育长效机制的实施意见》、《廉政谈话制度》等，对各项工作及时总结，将成熟的工作经验及时上升为制度规范，动态化防控廉政风险

四、从严从实抓好关键，落实廉政风险防控坚持严的主基调不动摇对重点人员、关键岗位进行廉政风险防控排查，精准查摆风险点，落实防控举措；对工程管理人员定期廉政谈话提醒，签订《个人廉政承诺书》等，确保廉政风险防控工作的常态化、长效化规范权力运行抓好工程招标、物资采购、人事任免、人员招聘等重点领域和关键环节的监督，利用信息化手段全面对比筛查对于执行不力、明知故犯、屡教不改的，从严问责，以问责推动尽责，激发主动担当精神畅通监督举报渠道通过在患者入院须知中，在经济合同签订中增加廉政条款，均注明公开监督举报电话；大厅设置“党风廉政意见箱”等方式，建立健全廉政风险监督渠道，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报的相关情况，查找不足，限期整改

五、坚持廉洁自律，持续加强行风建设加强医德医风教育全员签订了《廉洁从业九项准则个人自查承诺书》，将廉洁从业专项行动走深走实3月份在全院范围内开展“服务质量提升季”活动，为患者提供有品质、有温度的医疗服务做好日常监控每日利用防统方软件实时全面监控，杜绝不正当商业目的统方每月对药品及卫生耗材使用进行动态监测，防范不合理使用坚持问题导向，持续改进每月召开投诉鉴定会，对患者投诉问题进行综合分析，锁定医院在全方位医疗及服务质量中的细节问题，跟踪落实整改，坚持以患者为中心的服务导向

六、创新活动载体，开展丰富多彩的廉政文化活动开展多种形式的教育组织中层以上干部赴市博物馆，参观“泉城清风一廉洁文化主题文物展”举办了“喜迎二十大，奋进新征程”强国复兴有我的经典诵读比赛邀请市委党校李琳主任来院授课，举办学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会自去年11月以来，院内长期开展“学习二十大，建功新时代”的金句诵读活动，开展多种形式的学习宣传“刘芳仪事迹”“刘业深事迹”活动坚持唱响爱国爱党主旋律，进一步倡树以廉为荣、以贪为耻，朝气蓬勃、积极向上的三院廉洁文化氛围年党风廉政建设工作情况报告2023xx医院党委高度重视党风廉政建设警示教育工作，要求各支部（总支）要把党风廉政建设警示教育活动作为一项重要工作来抓，科学统筹，扎实推进，确保警示教育活动落到实处，做到活动开展与工作推进“两不误、两促进”医院纪委按照党委统一部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全面从严治党新部署新要求，结合党史学习教育，深入开展“以案为鉴、以案促改“警示教育系列活动，在增强教育活动的针对性、实效性上下功夫，在完成“规定动作”的同时，又要做好“自选动作”，教育引导党员干部和群众知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢拒腐防变和廉洁自律的思想防线，坚持忠诚、干净、担当本色，为推进医院高质量发展提供坚强保证

一、召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，发挥“查改结合、标本兼治”作用医院党委、纪委联合组织召开“以案为鉴、以案促改“警示教育视频会议，充分发挥“查改结合、标本兼治”作用医院党政领导班子成员、党支部书记、科室主任、护士长等中层干部200余人参加了会议会上，党委副书记、纪委书记陈静同志首先以“身边事”警示“身边人”，教育引导广大党员干部加强思想政治建设，珍惜工作岗位、珍爱政治生命，自觉遵规守纪，坚守法律底线和纪律红线；同时提出要结合党史学习教育，认真学习党章党规党纪和国家法律法规等相关要求最后，书记李天佐同志作总结发言，并提出两点要求一是医院党委要持之以恒加强政治思想建设，结合医院实际情况开展法治宣传教育工作，将工作做到实处，要引导党员干部自觉遵纪守法；二是充分发挥纪检部门监督作用，用好监督执纪四种形态”，确保广大职工坚守法律底线、纪律红线、道德高线医院党委以视频形式再次召开更大范围的“以案为鉴、以案促改“警示教育大会医院党委副书记、常务副院长高伟同志主持会议,医院领导班子成员，各科室主任、副主任、护士长、行风监督员和各党支部（党总支）书记、纪检委员参加会议会上，医院党委副书记、纪委书记陈静同志传达了北京市委和市卫生健康委警示教育大会精神，通报了行业内“四种形态”典型案例随后，党委书记李天佐同志围绕通报的典型案例和医院近年来发生的问题，认真分析了医院党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和问题根源他强调，广大党员干部一要加强理论武装，筑牢思想防线二要常怀敬畏之心,守好廉洁底线三要牢记初心使命，砥砺担当作为四要强化“两个责任”，加强廉政建设他指出，广大党员干部要深刻认识医院党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，始终保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，切实扛起政治责任，落实好主体责任

二、开设廉政“微课堂”，营造风清气正政治生态，让廉洁文化深入人心医院纪委按照《中共首都医科大学附属XX医院纪委2021年“世纪廉政微课堂”工作方案》要求，在全院范围内开展学习党章党规党纪和国家法律法规等内容；进行《弘扬两弹精神，为医院十四五开篇布局保驾护航》、《全面从严治党警示教育》、《新时代纪检干部的履职担当》等系列讲座培训I;观看医管清风讲堂及纠风工作会视频资料；参观“生命线的警示”一一北京市石景山区反腐倡廉警示教育基地通过积极开展“世纪廉政微课堂”活动，推进廉洁文化教育培训常态化、制度化，实现警示教育全覆盖，不留死角医院明确要求各党支部落实好“三个一”一是所有科室开展一次警示教育，将“以案为鉴以案促改”会议精神传达到每一名员工；二是以纪律规矩为主题召开一次专题组织生活会，强化职工遵规守纪意识；三是对照会议传达的案例进行一次科室自查，切实把苗头隐患消灭在萌芽状态，为推动医院高质量发展营造风清气正的政治生态

三、强化重点领域专项警示教育，不越位、不缺位，及时督促相关部门稳步推进各项工作落实到位医院纪委对医院急诊急救综合楼项目参建单位负责人及医院专班人员进行专项警示教育院领导、参建单位负责人及医院专班人员参加会议会上，纪检监察办公室主任齐丹青同志首先对上级政策、文件精神进行解读，随后通过典型案例提出纪律要求一是深刻领会习近平总书记重要讲话精神；二是增强重点工程领域风险意识；三是落实有效监督，建立健全风险防控长效机制；四是规范权力运行，提高管理者的政治素质和法纪意识最后，院领导明确提出要求一是要求全体人员守住纪律红线、法律底线，廉洁自律，警钟长鸣，确保工程质量安全、资金安全、人员安全；二是医院纪委要跟进监督、精准监督和有效监督，督促医院和主责部门切实履行责任，实现基建工程优质、高效、廉洁，为重点工程建设提供坚强纪律保障U!K持续做好节日警示教育，增强“免疫力”、远离“节日病”医院纪委严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”树新风，紧盯关键“节点”，持续做好“以案为鉴、以案促改”警示教育暨节日廉洁提醒教育，推动作风建设向纵深发展，精准纠治隐形变异问题，增强党员干部的“免疫力”、严防“节日病”医院纪委要求各级干部提高政治站位，履行“一岗双责”，。