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文本内容:
《劳动合同》劳动合同(合同编号)甲方(单位名称)________________________住所___________________________法定代表人_____________________联系方式_____________________联系号码_____________________乙方(个人姓名)________________________住址___________________________联系号码_____________________联系方式_____________________鉴于乙方具备相关的劳动能力和工作经验,且甲方故意雇佣乙方从事以下工作,双方在平等、自愿的基础上达成如下劳动合同第一章合同目的本合同的目的是规范乙方在甲方工作期间的权利和义务,
1.1保障劳动双方的合法权益第二章工作内容乙方将从事的工作职务为
2.
12.2工作地点_______________________工作时间乙方每周工作时间为小时,工作时间为
2.3至O第三章试用期乙方享有一个试用期为个月的权利
3.1试用期期间,甲乙双方都有权单方解除合同
3.2第四章工资和福利乙方每月的工资为元(税前),发放日期为每月
4.1______号具体福利待遇(如五险一金、年假、带薪病假等)根据相关法
4.2律法规和公司规定执行第五章保密义务乙方在工作期间和解除劳动合同后,对于与甲方业务有关的商
5.1业秘密、客户信息等,都应保持保密乙方对于违反保密义务所造成的损失,应承担相应的法律
5.2责任第六章违约责任如果乙方未按照约定履行义务,甲方有权采取相应的纪律处分或
6.1者解除合同第七章争议解决本合同在履行过程中,如发生争议,应通过友好商议解决;商议
7.1不成,可向有关劳动争议处理机构申请仲裁或者提起诉讼第八章合同解除劳动合同在以下情况下可解除
8.1双方一致解除;
8.
1.1试用期期满后解除;合同终止;
8.
1.3乙方违反法律法规或者合同约定严重失职;其他依法应解除劳动合同的情况
8.
1.5附件相关证件复印件(联系、学历证明、工作经历证明等);
1.其他附件(如规章制度等)
2.法律名词及注释:劳动合同双方约定的,以就业为目的,劳动者与用人单位之间
1.建立、变更、解除劳动关系的协议试用期为了使用人单位和劳动者相互了解,确认劳动竞聘方是
2.否符合岗位的要求,确定岗位、确定人员,试用期最长不能超过六个月工资劳动者按照用人单位的工作时间、工作任务、劳动能力与
3.工作质量获得的报酬福利待遇指用人单位为保障劳动者的合法权益,提供的津贴、
4.补贴、奖金、购房优惠、医疗保障、休假制度、培训等各种待遇.保密义务劳动者在工作期偶尔解除劳动合同后,对于所知悉的5与用人单位业务有关的商业秘密、技术秘密、财务状况及其他保密内容应当予以保密本文档涉及附件乙方相关证件复印件;
1.公司规章制度
2.本文所涉及的法律名词及注释劳动合同双方约定的,以就业为目的,劳动者与用人单位
1.之间建立、变更、解除劳动关系的协议试用期为了使用人单位和劳动者相互了解,确认劳动竞聘方是
2.否符合岗位的要求,确定岗位、确定人员,试用期最长不能超过六个月工资劳动者按照用人单位的工作时间、工作任务、劳动能力与
3.工作质量获得的报酬福利待遇指用人单位为保障劳动者的合法权益,提供的津贴、
4.补贴、奖金、购房优惠、医疗保障、休假制度、培训等各种待遇.保密义务劳动者在工作期偶尔解除劳动合同后,对于所知悉的5与用人单位业务有关的商业秘密、技术秘密、财务状况及其他保密内容应当予以保密。
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