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年党风廉政建设工作情况报告20232023年,我院在市清廉医院建设工作专班的指导下,持续深入推进清廉医院建设,努力打造XX市清廉单元创建示范点据统计,清廉医院建设启动后,我院门诊患者、住院患者满意度得到明显提升抬头见廉、低头思廉,扎牢“清廉”根为进一步营造抬头见廉、低头思廉的清廉文化氛围,我院在手机钉钉系统中新增“清廉建设”版块,设置有清廉云课堂、清廉建设等资料,定期向职工推送“廉政快餐”在法定节假日前,给全院职工发送清廉短信,温馨提示坚守廉洁底线医院将清廉文化氛围纳入考核指标,在每个职能负责人办公室都设置清廉标语,在每个临床科室医生办公室悬挂《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,让职工在潜移默化中受到思想的洗礼坚持提醒在前、警示在前、教育在前的原则,医院党委班子成员、党支部书记年内给所辖支部党员至少开展一次廉政党课教育,推动党员干部崇廉学廉行廉常态化对部门负责人、关键岗位人员、新提拔中层干部进行廉政谈话,打好“预防针”、拧紧“总开关”在以案促改等重谈心谈话,做到抓早抓小,防微杜渐实施廉洁提醒制度,在元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点,以提醒函和明信片等形式向广大党员干部发出廉洁提醒通过开展廉政走访,排查岗位职责、工作流程、制度机制和外部环境等方面可能引发廉洁风险的环节和“触点”,深化风险防控整治医药购销领域和医疗服务中的不正之风,与药品、耗材、器械、物资等供货商签订医药购销廉洁协议书,从源头上遏制不廉洁行为发生完善教育机制,推进清廉培育常态化深化以案促改,强化警示教育,筑牢思想防线,经常性组织开展形式多样的学习教育活动,每月制定党风行风学习教育计划,从“读廉规、明廉责、倡廉风、敲警钟、促廉能”五个方面深入开展党风廉政教育利用微信平台,开设指尖上《廉政小课堂》栏目,宣传廉政小知识,利用茶余饭后的“微时间”为党员干部加油、充电定期召开全院干部职工廉政警示教育大会,观看警示教育片,举办廉政党课,以案镜鉴运用微信公众号、工作群推送党规党纪、廉政漫画,积极营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好氛围我们连续6年开展了“情系群众关爱健康”党性实践活动,督促党员、业务骨干利用业余时间深入乡村,为人民群众开展义诊服务,让医务人员在活动中接受廉政教育,进一步促进广大医务人员常修为医之德,将清廉行医、清廉为人的高洁之风由表及里地渗透到医务人员日常工作和行为中,为医院的发展注入源源不断的“廉”力量医院清廉建设是一项长期持续的工作今后,XX医院将以党的二十大精神为指引,不断深化主题教育成果,坚持问题导向、强化风险防控、打通淤点堵点、补齐短板,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院,打造党风清正、院风晴朗、医风清新、行风清明的清廉医院,为广大人民群众提供更加优质的医疗服务,为健康XX建设贡献力量年党风廉政建设工作情况报告2023习近平总书记强调,领导干部首先要自身廉清正廉洁是我们党的政治本色,是共产党人的政治品格,也是领导干部的从政之基近年来,XX医院在市卫健委党组的正确领导下,在市纪委监委第十六派驻组的具体指导下,抓好主题教育,协助院党委落实全面从严治党主体责任,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将纪律教育和党性教育、廉洁文化宣传贯通起来,推动党风廉政建设走深走实
一、强化理论武装,不断保持政治定力举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班,以“深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究、树立和践行正确政绩观的重要论述和对XX、对XX工作的重要指示要求”为主题院领导班子成员、各党支部书记、支部委员集体学习《习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》,观看廉政教育短片《贪欲之祸》,始终把政治思想教育和反腐倡廉教育相结合,提高思想境界和道德水夯实廉洁思想根基,推动廉政教育常态化平开展多种形式的廉政警示教育活动一是医院定期召开党风廉政警示教育会议,党委书记与医院重点科室签订目标责任书,组织观看《永远吹冲锋号》警示专题片,强化党员干部的党性、法纪、廉洁意识,切实筑牢拒腐防变的思想防线二是组织全体党员、干部分批次赴齐鲁银行廉洁文化展馆参观学习,现场接受廉政教育通过参观时刻提醒党员干部要不断加强党性修养,持续增强纪律规矩意识,时刻把党纪党规之剑高悬于顶,坚决做到严守规矩、不逾底线、坚守清廉底线,用实际行动永葆清正廉洁的本色三是根据市纪委监委机关、市委市直机关工委、市文化和旅游局将联合举办“文化清风一一‘画说全面从严治党美术书法作品展”的通知内容,围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,参加“文化清风”主题展览,以美术书法为艺术形式,将廉洁文化主题作品创作与主题教育相结合,激励广大党员干部更加深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终保持忠诚干净担当的政治本色四是结合百年院庆,加强党风廉政宣传,将廉洁文化建设融入医院整体文化设计中利用网络阵地,在微信公众号开设“医者廉心”栏目,每月发布上级廉政建设精神要求、医院最新资讯、廉洁提醒等,以此为工作抓手,推动廉洁文化建设在医院落地生根,扩大廉政文化的覆盖面,使党员干部在思想上、行动上同频共振,营造见贤思齐、崇德向廉的浓厚氛围
三、以制度建设为核心,涵养风清气正政治生态以遵守党的“六大纪律”为内容,院领导班子成员对分管科室负责人、重点岗位人员分层次进行一次廉政谈话,在谈话中接受廉政教育;开展医德医风绩效考评,利用行风教育、行风查房等契机,督查医务人员诊疗行为,加强廉政风险防控强化监管执纪,通过中层干部例会、网站、微信公众号等形式,加强元旦、春节、端午、中秋、国庆节等重要节点廉政建设工作的警示和督查,提醒干部职工严格执行中央八项规定和反对“四风”要求,遵守道德规范、职业操守,筑牢廉政防线,做到警钟长鸣
四、强化民生监督,践行为民服务初心使命体现百年医院责任担当,关注患者群众心声和诉求,持续关注重点领域和重点环节,规范医务人员诊疗服务行为,做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理用耗,增强廉洁意识,坚守行医准则,更好回应群众关切和期盼,为实现医院健康事业高质量发展保驾护航下一步,医院以建院102周年为契机,以廉洁文化建设为基础,全面推动从严治党纵深发展,为医院纪检监察工作高质量发展提供坚强保障年党风廉政建设工作情况报告2023习近平总书记在二十届中央纪委第二次全会上发表重要讲话指出,反腐败斗争形势依然严峻复杂,遏制增量、清除存量的任务依然艰巨这充分体现了以习近平同志为核心的党中央始终保持解决大党独有难题的清醒和坚定,彰显把党的伟大自我革命进行到底的坚定决心近年来,xx医院在市卫健委党组的正确领导及市纪委监委派驻组指导下,高度重视党风廉政建设和廉洁文化建设,多措并举不断增强干部职工廉洁自律意识,坚决抵制一切腐败现象强化理论武装深入学习贯彻党的二十大精神,把党的思想政治建设摆在首位,每周召开党委会,组织党委理论中心组学习,严格落实“第一议题”制度,将习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述作为院党委理论学习中心组、支部主题党日学习内容,教育引导党员、干部为政清廉、秉公用权、廉洁从业夯实从严治党主体责任以党章为根本遵循,院党委严格履行主体责任,班子成员强化“一岗双责”责任落实,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,督促党风廉政建设各项工作任务落到实处筑牢思想防线持续整治“四风”,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神在元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,常态长效开展形式多样的纪法警示教育,严格三公经费管理,扭住“四风”不放,严肃查处各种“变形”、“隐身”的“四风”问题,将党风廉政建设和反腐败工作纳入改革发展和党的建设总体布局,深化运用监督执纪“四种形态”抓早抓小,让红脸出汗成为常态加强廉政风险防范管理进一步梳理查找廉政风险,确定风险等级,编制廉政风险和等级目录,建立风险信息档案召开党风廉政建设大会,层层签订《党风廉政建设责任书》,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局与设备、耗材、药品等供应商签订《廉政购销合同》,防微杜渐,将问题消灭在萌芽状态深化廉洁文化建设通过廉政展板、文化长廊、微信公众号等途径发送廉政文化信息,不断创新载体,搭建廉政文化阵地平台严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,对职工进行医德医风教育培训,出台《12345热线处罚制度》,建立行风整治巩固成果长效机制,纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风,切实提高群众看病就医获得感和满意度新时代新征程,我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针,使党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,为公立医院高质量发展提供坚强保障年党风廉政建设工作情况报告2023近年来在xx市卫健委的正确领导下,在市纪委监委派驻组指导下,XX市妇幼保健院提升廉洁意识、规范依法执业、降低内控风险,将党风廉政建设和业务工作充分结合,抓实抓透保证效果
一、廉政与法治相结合,构建科学制度体系强化党风廉政组织建设,完成院党委和纪委换届选举,落实主体责任,院党委书记与各党支部、科室负责人签订党风廉政建设责任书全面落实法治医院要求,依靠科学有效制度体系,注重源头治理、制度纠偏,形成了靠制度管权、管事、管人的长效机制加强普法宣传,树立“党纪严于国法”意识,促进知法、懂法、守法,严格依法执业利用“妇幼先锋”企业微信推送普法消息,组织全院法律法规考试,结合临床演练、技能考核进行普法宣教,明确岗位规章制度,保证知晓率党风廉政和法治医院建设取得良好成效,被评为省、市医疗机构法治建设先进单位
二、监督与党建相结合,前置廉政风险防控构建党建积分制考核体系,通过量化细则标准考核、党支部目标考核、党员目标考核,抓好责任、监督、激励落实,形成党建和业务工作全面融合、同频共振、互促共赢的新局面建立党委“按月考核,按季调度,年终评定“动态管理机制,实行“支部自评,责任部门督查,集中审定,公示通报”考评程序,增强支部活力,提高带动作用医院搭建多部门协作制度流程体系,保证各部门有效串联,内控体系切实发挥作用职能部门日常监督业务工作、纪检监察部门定期“廉政查房”,廉政风险预防关口前移,重心下沉科室一线每年对廉政风险点识别更新,定期开展院科两级自查,落实动态防控、实施预警处置、及时进行完善,廉政风险防控动态修正优化
三、防腐与研学相结合,提升廉政文化影响以党建为引领,建立研究型医院生态氛围,倡导干部职工把精力放在学习和科研上,提升人生境界,从根本上产生“不想腐”的防疫力组织党务干部到遵义、嘉兴、西柏坡等党性教育基地学习,院领导班子、中层干部到浙江大学参加管理干部能力提升培训班,提升思想层面内在认同,守住拒腐防变底线,真正做到“知之、信之、行之”利用建立研究型医院延伸文化影响力,把“笃学、慎行、人和、思远”院训深植人心医院下发《人才培养计划管理办法》,为优秀青年人才、中青年专家、学科带头人分别量身定制“晨曦计划攀登计划”“领航计划”,以人人都能成才的理念,营造研学氛围引导职工将“八小时之外”充分利用到研究学习中,从而降低廉政风险,使守纪律成为无需提醒的自觉行为营造良好医院文化氛围的同时,重视提升廉政教育效果,开展了多层次、多渠道的廉政教育落实廉政谈话制度,做实做细日常提醒,保证谈话实效通过到监狱、检察院、廉政教育基地接受教育和典型案例剖析等有冲击力、感染力的廉政教育活动,警醒干部职工在春节、元旦、中秋等关键时间节点,及时提醒,提高防腐拒变的意识和能力在全面贯彻党的二十大精神开局之年,XX市妇幼保健院将充分利用党建和业务贯通融合,提升预防腐败效能、实现标本兼治,持续保障医院纪律安全,推进妇幼保健事业跨越式发展大会议以及每月的党政联席会、周会上,用身边案例开展警示教育,筑牢干部职工思想防线
二、规范制度、加强监督,做好“清廉”事我院按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的思路,再次梳理职能部门廉政风险点,建立“一把手”用权风险提示清单、关键部门和岗位违纪违法提示清单、党风廉政月提示,对重点风险及时进行提醒,规范权力运行对招标采购、干部提拔、岗位遴选、人才引进、人事招聘、职称评聘等重点领域,院纪委坚持重点监督,确保公平公正公开医院制定《医用耗材、试剂、药品招标采购管理办法(试行)》《采购代理机构库管理办法(试行)》,进一步规范院内外采购流程修订完善《XX市第一人民医院行政后勤科室“三定”(定岗定编定职责)方案》,明确各职能部门权力和职责为最大程度为患者提供便利,医院建成启用第五住院楼、提速推进综合内科住院楼建设,在住院高峰时段增设综合内、外科病房,有效缓解住院难推行分时段网上预约挂号和知名专家就诊制度、上线“云诊室”有效缓解看病难开展水滴筹和职工捐款活动缓解患者困难,开设医院门诊大厅、急救中心等多个志愿服务点全力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院,主动拒绝红包成为了医护人员行动自觉自清廉医院创建以来,医院共收到XX面锦旗、XX封感谢信
三、营造氛I、多方共促,弘扬“清廉”风医院将清廉建设与党建、行政工作同部署、同安排、同推进,以党支部为单元进行网格化管理,科室设清廉干事,形成推动清廉建设有序落实的工作网络全院职工在清廉建设工作中,结合“以案促改”“三整顿两提升”作风建设专项活动等,巡视巡察问题整改,人人查摆、个个表态、全员签署廉政承诺书,使政治生态持续出清向好家风正则作风淳,我院认真开展“树家规•严家教•传家风”系列主题活动,发动全院职工建家规、严家训、写家书;召开重点岗位干部及家属廉政座谈会,集中观看《警钟长鸣》教育片,进行廉政家访;组织全院职工签订清廉家庭承诺书,让清廉理念辐射到“八小时外”,形成清廉医院与清廉家庭互促共融的良好格局为大力营造风清气正的廉洁氛围,医院开设“清风荐读”“清廉医风”专栏发布宣传报道,并同步发表到市级以上媒体,全年共发表XX篇在清廉医院建设上,我院时刻保持“永远在路上”的坚韧,将“清廉”贯彻到医院各项工作的全领域全过程,营造风清气正的医疗环境,聚焦“急难愁盼”为民办实事,为医院高质量发展护航年党风廉政建设工作情况报告2023xx医院党委高度重视党风廉政建设警示教育工作,要求各支部(总支)要把党风廉政建设警示教育活动作为一项重要工作来抓,科学统筹,扎实推进,确保警示教育活动落到实处,做到活动开展与工作推进“两不误、两促进”医院纪委按照党委统一部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实全面从严治党新部署新要求,结合党史学习教育,深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育系列活动,在增强教育活动的针对性、实效性上下功夫,在完成“规定动作”的同时,又要做好“自选动作”,教育引导党员干部和群众知敬畏、存戒惧、守底线,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,筑牢拒腐防变和廉洁自律的思想防线,坚持忠诚、干净、担当本色,为推进医院高质量发展提供坚强保证召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会,发挥“查改结合、标本兼治”作用医院党委、纪委联合组织召开“以案为鉴、以案促改“警示教育视频会议,充分发挥“查改结合、标本兼治”作用医院党政领导班子成员、党支部书记、科室主任、护土长等中层干部200余人参加了会议会上,党委副书记、纪委书记陈静同志首先以“身边事”警示“身边人”,教育引导广大党员干部加强思想政治建设,珍惜工作岗位、珍爱政治生命,自觉遵规守纪,坚守法律底线和纪律红线;同时提出要结合党史学习教育,认真学习党章党规党纪和国家法律法规等相关要求最后,书记李天佐同志作总结发言,并提出两点要求一是医院党委要持之以恒加强政治思想建设,结合医院实际情况开展法治宣传教育工作,将工作做到实处,要引导党员干部自觉遵纪守法;二是充分发挥纪检部门监督作用,用好监督执纪“四种形态”,确保广大职工坚守法律底线、纪律红线、道德高线医院党委以视频形式再次召开更大范围的“以案为鉴、以案促改“警示教育大会医院党委副书记、常务副院长高伟同志主持会议,医院领导班子成员,各科室主任、副主任、护士长、行风监督员和各党支部(党总支)书记、纪检委员参加会议会上,医院党委副书记、纪委书记陈静同志传达了北京市委和市卫生健康委警示教育大会精神,通报了行业内“四种形态”典型案例随后,党委书记李天佐同志围绕通报的典型案例和医院近年来发生的问题,认真分析了医院党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和问题根源他强调,广大党员干部一要加强理论武装,筑牢思想防线二要常怀敬畏之心,守好廉洁底线三要牢记初心使命,砥砺担当作为四要强化“两个责任”,加强廉政建设他指出,广大党员干部要深刻认识医院党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,始终保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着,切实扛起政治责任,落实好主体责任
二、开设廉政“微课堂”,营造风清气正政治生态,让廉洁文化深入人心医院纪委按照《中共首都医科大学附属XX医院纪委2021年“世纪廉政微课堂”工作方案》要求,在全院范围内开展学习党章党规党纪和国家法律法规等内容;进行《弘扬两弹精神,为医院十四五开篇布局保驾护航》、《全面从严治党警示教育》、《新时代纪检干部的履职担当》等系列讲座培训;观看医管清风讲堂及纠风工作会视频资料;参观“生命线的警示”一一北京市石景山区反腐倡廉警示教育基地通过积极开展“世纪廉政微课堂”活动,推进廉洁文化教育培训常态化、制度化,实现警示教育全覆盖,不留死角医院明确要求各党支部落实好“三个一”一是所有科室开展一次警示教育,将“以案为鉴以案促改”会议精神传达到每一名员工;二是以纪律规矩为主题召开一次专题组织生活会,强化职工遵规守纪意识;三是对照会议传达的案例进行一次科室自查,切实把苗头隐患消灭在萌芽状态,为推动医院高质量发展营造风清气正的政治生态强化重点领域专项警示教育,不越位、不缺位,及时督促相关部门稳步推进各项工作落实到位医院纪委对医院急诊急救综合楼项目参建单位负责人及医院专班人员进行专项警示教育院领导、参建单位负责人及医院专班人员参加会议会上,纪检监察办公室主任齐丹青同志首先对上级政策、文件精神进行解读,随后通过典型案例提出纪律要求一是深刻领会习近平总书记重要讲话精神;二是增强重点工程领域风险意识;三是落实有效监督,建立健全风险防控长效机制;四是规范权力运行,提高管理者的政治素质和法纪意识最后,院领导明确提出要求一是要求全体人员守住纪律红线、法律底线,廉洁自律,警钟长鸣,确保工程质量安全、资金安全、人员安全;二是医院纪委要跟进监督、精准监督和有效监督,督促医院和主责部门切实履行责任,实现基建工程优质、高效、廉洁,为重点工程建设提供坚强纪律保障、持续做好节日警示教育,增强“免疫力”、远离“节日病”医院纪委严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠“四风”树新风,紧盯关键“节点”,持续做好“以案为鉴、以案促改”警示教育暨节日廉洁提醒教育,推动作风建设向纵深发展,精准纠治隐形变异问题,增强党员干部的“免疫力”、严防“节日病”医院纪委要求各级干部提高政治站位,履行“一岗双责”,严格落实防控责任、严格执行防控措施、严格遵守廉洁过节的各项纪律要求,及时传达文件及会议精神,全院职工各项措施落实落地在监督检查的同时注重宣传教育,再次强化“以案为鉴、以案促改”警示教育效应,并针对监督检查工作中发现的问题进行“回头看”,确保整改落实到位,做好“后半篇文章”年党风廉政建设工作情况报告2023医院清廉建设关乎人民群众切身利益,更是保障人民群众健康权益的迫切需要近年来,尤其是移交划转政府管理以来,XX医院在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以人民群众健康为己任,不断探索清廉建设的新思路、新举措,把清廉元素融入医院建设,以清风涵养医风,以清廉厚植医德,引导广大医务人员培育廉心,廉洁行医,不断提升人民群众的信任感和满意度
一、拧紧责任链条,推进层层落实规范化坚持党建引领,严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,强化责任担当,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,严格履行“一岗双责”责任,层层签订《党风廉政建设责任书》,形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局,督促党风廉政建设各项工作落到实处
二、加强制度建设,切实发挥保障作用规范管理,制度先行习近平总书记强调,“没有健全的制度,权力没有关进制度的笼子里,腐败现象就控制不住”医院以落实党内监督条例为抓手,健全医院制度体系,提高廉洁风险防控水平,先后制定了《廉洁行医制度》《反腐倡廉教育制度》《医德医风教育制度》《医院统方管理制度》等九项制度通过厘清权力清单、责任清单、问题清单,切实绷紧医务人员的“廉洁弦”,着力构筑不敢腐、不能腐、不想腐的制度堤坝,确保权力在阳光下运行
三、构建监督体系,推进从严从实阳光化认真贯彻执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,制定医务人员职业道德教育工作计划,印发弘扬社会主义核心价值观和培育新时代医疗卫生职业精神实施方案,制定完善医务人员医德考评体系和医德档案,加大医疗行业行风建设培训力度,不断培育医德廉心,营造风清气正的行业环境同时抓住“关键少数”,建立领导干部廉政档案,实施领导人员亲属关系特定关系阳光管理,严格执行重大事项报告制度,严禁党员领导干部及配偶、子女及其配偶违规经商办企业用好谈心谈话制度,开展分级分层。