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文本内容:
岗位名称岗位代码综合业务高级主管110010719岗位序列岗位层级技术业务七直接上级部门经理工作目的做好各项综合业务管理工作的开展与落实等工作描述职责进行部门的管理负责管理部门的各项工作
1.工作
2.负责文件材料的撰稿、信息报送与督办等工作任提出本部门的发展意见和工作思路,确保本部门综合管理目标的实现
3.务职责负责部门的绩效考核职工
1.负责对绩效考核等各项工作任务的落实责作定期总结、检查本部门各项工作的质量和水平,参照公司目标管理考核细则对
2.任任各项工作进行评核,不断探索提高工作质量的新方法务务负责员工的绩效考核工作
3.职责负责部门的内部事务管理工负责部门的有关行政事务工作
1.作落实部门员工的组织纪律管理
2.任负责横向联系沟通工作务
3.职责完成上级交办的其他任务业工作及时率达以上
1.95%绩客户满意率达以上
2.90%标内部员工满意度达以上
3.80%准突发事件处理及时率达
4.100%工作与有关部门有效沟通,高效地完成各项工作难点工作林不能保守企业秘密,工作质量和效率不高忌市场经营业务经理任职资格教育水平本科及以上知专业要求熟悉物业管理、经营管理专业知识识工作经验具有年以上工作经验4技能持有物业管理经理上岗证书;取得本专业中级专业技术资格或同等级职职业资格业/执业资格能力专业技能熟悉相关专业知识及计算机操作能力要求执行力强,懂专业知识和业务技能其他无要求。