还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
岗位名称高级工程技术经理岗位代码114010602岗位序列技术业务岗位层级六直接上级技术事业部经理在部门经理的指导下,负责新技术和新市场的开发,培训和指导等工作,工作目的为公司开拓新业务提供决策支持工作描述职责技术管理工作编制、完善本部门技术管理办法编制、完善本部门技术开发流程和管理细则编制新技术业务报告,报部门经理组织对项目工作疑难技术问题的攻关任务职责负责培训和指导协助人力资源部编制本部门的技术员的培训方案指导工程服务经理、硬件维修经理、技术经理和技术营销经理的培训IT工作协助人力资源部监督各室培训工作的实施情况工作指导工程服务经理、硬件维修经理、技术经理和技术营销经理的工作IT任务职贝与外部的技术交流工作任
1.积极与客户保持在技术上的沟通和联系了解客户的技术需求并做出客户技术需求分析报告
2.务负责本部门与外界的技术交流联络
3.责任务职责市场研究工作组织开展市场调研工作编写市场研究分析报告报部门经理工作任务职责协助公司各项资质的申请工为公司申请资质在部门内部培养人才
1.作协助其他部门培养相关人才
2.任协助其他部门申请公司的各项资质
3.务职责完成上级交办的其他工作4324322培训任务的完成率
1.100%工程技术业务的完成率
2.100%技术创新、新维修市场分析
1.销售业绩的完成
2.工作泄漏企业的技术和商业秘密xK忌市场总监/技术事业部副经理/技术事业部部门经理任职资格教育水平本科及以上专业要求电子、机电或通信相关专业具备下列条件之一本科学历并具有年以上通信工程或系统维护管6知理工作经验;硕士学位并具有年以上通信工程或系统维护管理工作4工作经验识经验;博士学位并具有年以上通信工程或系统维护管理工作经验2技能取得高级工程师专业资格且通过相应的外语和计算机考试;获得客户能职业资格方的培训合格证力有较好的英语阅读、写作能力;对业务领域内的新技术和技术趋势及专业技能时掌握掌握通信工程软件调测知识和硬件维修知识,掌握办公软件和基础网络有较强的学习能力,较强的沟通协调能力,一定人际交往能力,具有能力要求团队合作精神其他能经常出差要求。