110000615 市分公司总经理（比照部门副职）

市分公司总经理（比照部门岗位名称岗位代码110000615副职）岗位序列岗位层级管理六直接上级公司副总经理在公司副总经理的指导下，负责匍订分公司相关专业发展规划及实施细J工作目的则；督促、指导、考评分公司相关人员履行岗位职责，保证各项工作的有序开展等工作描述职责认真贯彻执行公司的经营方针、政策负责贯彻落实上级各项方针、政策以及规章制度

1.工负责制定分公司经营方针和年度工作目标计划，完成上级下达的各项经营业务

2.作指标、并确保达到质量和服务指标任负责制定分公司发展目标和战略规划，经公司批准后组织实施务

3.职责全面负责分公司的各项管理工全面负责分公司日常经营管理

1.作做好分公司的人力资源规划、协调、监督、实施

2.任职负责对分公司员工进行绩效考核务

3.责职责全面主持分公司日常生产工作任负责督导下属贯彻落实劳动保护制度，保证生产安全，改善劳动条件

1.工负责审批经营活动的采购计划务

2.作负责处理业务活动中所需的公关工作

3.任务

4.考核分公司各部门的业务经营、信息反馈、顾客满意率、消防、安全生产和服务质量职责组织分公司经营分析工作的开展工组织分公司经营、服务质量分析

1.作审核分公司预算编制和各项月度报表、总结

2.任负责分公司企业文化建设和员工队伍素质建设务

3.职责完成上级交办的其他工作业业务指标完成率

1.100%工作及时率达以上

2.95%绩客户满意率达以上

3.90%标内部员工满意度达以上

4.80%突发事件处理及时率达

5.100%准占

八、、作

1.部门良好的团队精神合理的工作安排和计划难2,工作办事不按上级领导的要求执行落实

1.泄露企业的商业秘密林

2.忌职业部门经理/分公司总经理发展任职资格教育水平大专及以上专业要求企业、工商管理、行政管理等相关专业知从事管理工作年以上；本科学历并具有年以上工作经验；硕士学位25识工作经验需具有年以上工作经验；博士学位需具有年以上工作经验31技能职业资格取得本专业中级专业技术资格能力精通本专业理论知识，具有良好的专业能力和沟通能力，能独立承担部专业技能门专项管理工作具有良好的专业技术能力；熟悉有关政策和规定，具有良好的执行、组能力要求织协调、团队管理、培养部属的能力，并具有初步的综合分析与决策能力，能很好地辅助上级的工作其他政治思想素质好

1.年龄一般男不超过周岁、女不超过周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务

2.4542要求。