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岗位名称岗位代码一级档案管理员113011007岗位序列岗位层级技术业务十直接上级人才服务主管在上级主管的指导下,负责公司的档案管理工作,以做到对档案有效保管工作目的和高效、有序地利用档案资料工作描述职责负责档案资料的管理.档案资料的接收、整理、分类、编号、立卷、归档
1.对新形成的档案资料及时归档工2作.编制档案资料汇集、编制目录、卡片、索引等3任.定期对档案进行检查核对4务.档案资料防盗、防火、防水、防尘和防光等安全防范和保卫工作
5.查阅时如发现损毁、缺页、涂改等情况,依照有关规定及时处理6职责负责档案系统的更新、维护职责任负责对档案的接收、移交、保管、利用、销毁等情况进行登记并录入档案管理工
1.务作系统任.负责档案管理系统的及时更新与维护2务职责建立并执行相关档案管理制度工作•建立档案借出、查阅等管理制度1任.遵守国家和公司的保密规定及档案管理制度2务职责完成上级交办的其他工作业.档案资料较规范1绩.档案资料较完整2标.档案信息系统更新较及时3准工.档案资料的规范性1作.档案资料的完整性2难.建立快捷、便利的查阅档案办法3点工作保密意识差,工作马虎於忌职业人才服务主管发展任职资格教育水平中专及以上专业要求档案管理及相关专业知识工作经验中专学历年以上相关工作经验,大专学历年以上相关工作经验32技能经济类助理级专业技术资格且档案人员岗位培训证书(由广州市档案局职业资格能统一颁发)力专业技能掌握扎实的档案管理专业理论知识;具备良好的操作技能能力要求保密意识强,工作心细,品行端正,原则性强其他无要求。