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岗位名称岗位代码租赁业务主管114010905岗位序列岗位层级技术业务九直接上级业务室经理在业务室经理指导下,负责仓库租赁业务的开拓和策划,达到扩大物流业工作目的务市场份额的目标工作描述职责负责对外开拓仓库租赁业务负责拓展仓库租赁业务
1.合理利用现有可出租资源,开发新的客户,创造利润
2.工制定仓库租赁业务的市场拓展策略
3.作策划仓库租赁业务的运作方案
4.任开拓租赁业务的新模式,定期提交创新报告
5.务对租赁市场做竞争性分析,对现有和可开发的仓库资源作评估,定期提交分析
6.报告负责仓库租赁业务的价格谈判和合同签订
7.职责负责管理仓库租赁业务,协助宣传物流品牌职责任工负责了解仓库使用情况,统计仓库利用率
1.务作负责租赁业务的费用结算
2.任协助室经理推广及宣传物流品牌务
3.职责负责客户关系的维护,挖掘潜在客户工I.负责定期拜访客户,维护客户关系作负责收集客户意见,处理客户投诉
2.任分析客户需求,拟定租赁业务流程
3.务分析现有客户结构,挖掘潜在市场,增加业务收入
4.职责完成业务室经理交办的其他工作业收入计划完成率
1.N95%绩仓库空置率(季度指标)
2.SO%标目标客户占有率及(季度指标)
3.0%准租户有效投诉次数次
4.工业务开拓和创新
1.作客户关系管理
2.难价格谈判
3.点工作垓泄露商业秘密忌高级租赁业务主管任职资格教育水平本科及以上专业要求物业管理、市场营销等相关专业知识工作经验具有年以上物流、租赁工作经验3技能职业资格取得助理经济师或助理工程师,并取得助理物流师资格年以上1能力掌握专业的仓库管理理论知识,熟悉物流运作模式,熟悉市场营销技巧,专业技能熟悉仓库租赁市场,具有良好的专业技术能力,能独立完成本岗位工作能力要求具备方案设计和推广能力,具有一定的沟通协调能力其他身体素质好,能承受较大的工作压力,工作责任心强,能刻苦耐劳,交际能力强要求。