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岗位名称岗位代码四级档案管理员113011304岗位序列岗位层级技术业务十三直接上级人才服务主管在部门经理的指导下,负责公司的档案管理工作,以做到对档案资料科学、工作目的有效的保管和高效、有序地利用工作描述职责负责档案资料的管理.档案资料的接收、整理、分类、编号、立卷、归档1工2,对新形成的档案资料及时归档作.编制档案资料汇集、编制目录、卡片、索引等3任•定期对档案进行检查核对4务.档案资料防盗、防火、防水、防尘和防光等安全防范和保卫工作
5.查阅时如发现损毁、缺页、涂改等情况,依照有关规定及时处理6职责负责档案系统的更新、维护职责工负责对档案的接收、移交、保管、利用、销毁等情况进行登记并录入档案管理任
1.作系统务任.负责档案管理系统的及时更新与维护务2职责执行相关档案管理制度工作.遵守国家和公司的保密规定及档案管理制度1任.保持库房、档案柜清洁,不存放无关物品2务职责完成上级交办的其他任务业.档案资料较规范绩
1.档案资料较完整2标.档案信息系统更新较及时3准工.档案资料的规范性作
1.档案资料的完整性2难.运用快捷、便利的查阅档案办法3点工作保密意识差,工作马虎於忌三级档案管理员任职资格教育水平中专及以上的学历知专业要求档案管理及相关专业识工作经验有相关工作经验优先技台匕目匕职业资格档案人员岗位培训证书(由广州市档案局统一颁发)能力专业技能掌握基本的档案管理专业理论知识;具备一定的操作技能能力要求保密意识强,工作心细,品行端正,原则性强其他无要求。