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值守管理服务中心经理(比岗位名称岗位代码110000609照部门副职)岗位序列岗位层级管理六直接上级副总经理在公司副总经理的指导下,负责经警队伍管理和专业培训组织,组织中心工作目的日常事务管理,保证公司值守任务的完成和驻守目标的安全等工作描述职责经警队伍管理和专业培训组织制定经警队伍的训练工作,组织落实训练计划,保证训练任务的完成
1.工开展警员职业道德、服务意识、法律法规、社情等教育和学习
2.作对部门员工进行安全教育和业务培训,组织经警(护卫)队伍的军事、消
3.任防训练工作务职责辖区内安全值守服务质量控制职协助制定各项安全防范措施,处理值守范围内安全值守突发事件,组织事
1.工故现场守护工作责作协助公司做好防火、防盗、防抢、防破坏、防爆炸等防范措施
2.任协助定期开展安全值守、巡逻、车辆出入管理和物品放行等安全防范检查
3.任务工作务做好本部门的岗位设置工作,合理分工、检查考核
4.职责管理中心日常事务工制定中心工作计划、编写日常工作汇报、总结
1.作控制部门生产所需物品采购成本,做好中心后勤保障工作
2.任协调与公安机关和业主的沟通务
3.职责完成上级交办的其他工作业工作及时率达以上
1.95%绩客户满意率达以上
2.90%内部员工满意度达以上
3.80%标突发事件处理及时率达
4.100%准工作管理工作到位和质量控制难点工作泄露企业的商业秘密松忌职业部门经理、分公司总经理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求行政管理等相关专业知年以上管理工作经验本科学历需具有年以上工作经验;硕士学位需25识工作经验具有年以上工作经验;博士学位需具有年以上工作经验31技能职业资格取得本专业中级专业技术资格能力专业技能熟悉警队管理熟悉有关政策和规定,具有良好的执行、组织协调、团队管理、培养部能力要求属的能力,并具有初步的综合分析与决策能力,能很好地辅助上级的工作其他政治思想素质好
1.年龄一般男不超过周岁、女不超过周岁,身体健康,能承担繁重的工作任务
2.4542要求。