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岗位名称岗位代码二级人才服务资料员113021200岗位序列岗位层级生产十二直接上级人才服务主管在上级主管的安排下,负责人事代理管理数据的录入、整理、统计、维护工作目的等工作,协助实现对代理或派遣人员信息的电子化管理工作描述职责信息的录入.根据实际情况录入新增人员信息工1作
2.根据实际情况录入减员信息任.录入其他有关信息3务职责信息的更新和维护工.人员情况发生改变后对信息进行更新1作.发现信息错误后及时进行改正2任.定期检查数据的完整性、正确性务3职责任职责数据的统计务工按照要求对数据进行统计,提供统计数据L作.按照上级要求填制有关的统计报表2任务3,对统计结果的解释职责对作为电子信息依据的实物资料的处理匚作收集、提取有关的实物资料
1.任,使用完毕后将实物资料整理存放2务职责完成上级交办的其他工作业.数据录入准确、及时1绩.数据更新及时2标.数据统计的正确率3100%准.实物资料处理较妥善
4.数据录入的准确性工
1.保持数据更新的及时性和有效性2作.数据统计的正确性3难点工作,马虎大意,缺乏责任心1行.缺乏保密意识2忌职业二级人才服务资料员发展任职资格教育水平中专及以上专业要求人力资源及相关专业知识工作经验年以上本岗位工作经验4技能职业资格取得本职业初级工职业资格年以上能2力专业技能熟练使用有关的办公软件严谨细致、有耐性,掌握一定的专业知识,具有一定的沟通能力、服务能力要求意识其他无要求。