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岗位名称岗位代码二级销售班长108011307岗位序列岗位层级技术业务十三直接上级门店经理为完成销售业务指标,协助门店经理完成上级下达的各项任务以及保证门工作目的店的正常运作工作描述职责协助制定营销计划,完成销售业务指标根据公司下达的销售指标,制定营销计划和措施,实现销售效益最大化工
1.作.组织实施公司下发的销售方案、任务和其他管理规定2任.掌握门店的销售动态,及时向上级汇报3务.对门店的人力、物力资源进行合理调配,优化资源,控制成本4职责协助门店管理及服务质量管理.负责门店的现场管理,确保门店正常的经营服务秩序1工负责填写值班日志,对门店各种情况做好详细记录
2.作处理门店客户投诉及其它突发事件
3.任职务
4.掌握员工思想动态,稳定员工情绪,增强员工凝聚力责职责协助门店商品管理工作任务工负责库存商品、促销礼品、卡类产品的管理工作L作,负责准确、及时地制作、呈报各类销售报表2任落实各项政策制度和总结汇报务
3.职责协助门店日常管理工作工.维护门店的环境布置,树立门店良好形象1作.门店防火、防盗安全管理2任.维护门店各类设备务3职责完成上级交办的其他工作业销售指标的完成情况
1.绩服务质量(顾客投诉率及检查评分情况)
2.标各项制度和政策的落实情况
3.准提交各种相关统计资料和报表的及时性和准确性
4.工
1.不能及时得到各个部门的协助支持.精通营业前台、后台的各个环节,清楚业务难点、疑点的操作和解析2作.在现有的硬件支持下确保销售指标的完成3难点.未经主管部门同意,擅自增加经营范围以外的业务或停办、拒办按规定应开办的业1务.在正常工作的时间内,擅自以任何理由暂停服务2工.销售不正当渠道来源、非本公司产品和合同以外的产品3作通过产品销售赚取个人利润
4.林向外界公开本公司相关经营及价格机密
5.忌违反公司各项管理及安全规定
6..擅自立项收费,更改收费标准或变相收费7一级销售班长/三级门店副经理任职资格教育水平中专及以上专业要求管理、营销、通信相关专业知识工作经验年以上通信产品销售工作经验1技能能职业资格无力专业技能具有基本专业知识;掌握一定的计算机操作技能具有一定的操作技能,能从事日常业务处理工作;较强的沟通及组织管理能力要求能力其他身体素质好,能随时加班要求。