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安全防护措施不得力、安全用品使用不恰当、违章指挥，每处（次）扣分，下不保底5当月安全无事故，加分1〜5每发生一起重大质量事扣分，较大质量事故每次扣分，一般质21质量控制5量事故扣分当月无质量事故，加分
0.52未执行文明工地计划，扣分2场容场貌、材料堆放、作业面工完场清，日常检查每发现一处不合文明施工5格扣分1未对项目部工作人员或特殊作业人员登记备案，每项扣分2项目部未完成月进度计划，由于项目部管理原因每拖延天，扣分，
10.5其他原因酌情扣分工作计划制定不合理，每次扣分2安全设施验收不及时、不认真，影响工程正常进行，每次扣分，下3工程进度15不保底协调对外的关系时采取的措施不得力，造成工程停工或其他恶劣影响，每次扣分，下不保底3项目部完成月进度计划，每提前天，加分，上不封顶
10.5未执行材料管理制度，每项扣分2材料管理5未对安全防护用品进行检查、验收、登记、备案，每项扣分2公司办公室文员绩效考核评分表姓名UU办公室文员冈位考核负责人考核期限自年月日至年月日主管评考核项目考核内容应得分分经理评分工作内容各类文件资料的编集、整理，建档和管理；108企业文案资料打印、管理；10来客的接待工作，接收各种电传资料，接听、接转电话等，文件资料的收发、传递、登记公司员工的人事档案、证件收集、管理、存档6公司召开各项会议的记录；临时性任务处理8对购物品的登记，领用手续的办理57管理公司的印签、证照、按规定使用6配合会计作好办公用品的定期核实与盘点稽核抽查5做好业务记录以及记录的保管，保守公司机密3具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿3工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务3职业素质具有相应的专业技能，能够完成本身专业职责工作有能力、对事判断正确、处事正确33忠诚于公司、品行端正、言行诚信3□对客户热情礼貌□对工作主动、积极、进取33□对本职工作尽职尽责3□对同事态度真诚热情服务意识3□积极配合其他部门员工工作团体精神□内部员工之间互相配合34□顾全大局、以公司利益为重4□遵守公司各种规章制度组织纪律□遵守有关法律、法规4100考核总分。
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