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建筑公司招投标员绩效考核评分表姓名岗位招投标员所属部门拓展经营部考核负责人考核期限自年月日至年月日应得自评分主管经理考核项目考核内容分评分评分10负责办理工程招投标手续8组织工程投标的人员到场组织拟定公司承发包工程合同77参加工程项目的招、投标、议标工作负责落实投标所需技术标、经济标书编制情况10工作内容协助预结算员编制预结算6协助审核进度款77收集、分析市场招标信息及时向主管汇报招标信息63分□对客户热情礼貌3分□对工作主动、积极、进取3分□对本职工作尽职尽责3分□对同事态度真诚热情服务意识3分□积极配合其他部门员工工作3分团体精神□内部员工之间互相配合4分□顾全大局、以公司利益为重5分□遵守公司各种规章制度组织纪律5分□遵守有关法律、法规考核总分100提议或意见、姓名办公室文员IUL4冈位考核负责人考核期限自年月日至年月日主管评考核项目考核内容应得分分经理评分各类文件资料的编集、整理,建档和管理;10企业文案资料打印、管理;810来客的接待工作,接收各种电传资料,接听、接转电话等,文件资料的收发、传递、登记公司员工的人事档案、证件收集、管理、存档6工作内容公司召开各项会议的记录;临时性任务处理8对购物品的登记,领用手续的办理5管理公司的印签、证照、按规定使用76配合会计作好办公用品的定期核实与盘点稽核抽查5做好业务记录以及记录的保管,保守公司机密具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿33工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务职业素质具有相应的专业技能,能够完成本身专业职责33工作有能力、对事判断正确、处事正确3忠诚于公司、品行端正、言行诚信3□对客户热情礼貌3□对工作主动、积极、进取□对本职工作尽职尽责33□对同事态度真诚热情服务意识□积极配合其他部门员工工作3团体精神□内部员工之间互相配合3□顾全大局、以公司利益为重44□遵守公司各种规章制度组织纪律4□遵守有关法律、法规100考核总分。