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文本内容:
公司面试评分表申请人姓名________________□优申请人号码________________职位第一选择日期_____________________第二选择____________面试考官一_______________面试考官二________________考官评价
1、外表
6、工作经验□劣□无□可□缺乏□常□有相关的经验
2、流通交流技巧
7、资格和技能:□沉默不善表达□无□言语表达不流畅□部分□可以,但不正面□有□正面,主动,积极,表达清楚口□过高□善于表达,语言有条理,令人信服可开始工作日期
3、态度
8、□不清楚,待定□不友善□可以确定□沉默少语□随叫随到□友善,但不太主动□友善,又主动工资要求
4、原工作稳定程度
9、□要求过高口很不稳定□正常可以接受□可以□稳定,退职理由充分□十分稳定,转工作时经认真慎重考虑
5、对工作热忱
10、总体评价□对工作不太热忱,可有可无口劣□十分注重工资待遇口常□可以口口好□十分积极口十分好
11、其他评价最后决定口第一次面试口第二次面试□拒绝□考虑存档留用不录取公司办公室文员绩效考核评分表姓名LJ-J办公室文员冈1AA考核负责人考核期限自年月日至年月日主管评考核项目考核内容应得分分经理评分各类文件资料的编集、整理,建档和管理;10企业文案资料打印、管理;810来客的接待工作,接收各种电传资料,接听、接转电话等,文件资料的收发、传递、登记公司员工的人事档案、证件收集、管理、存档6工作内容8公司召开各项会议的记录;临时性任务处理对购物品的登记,领用手续的办理57管理公司的印签、证照、按规定使用6配合会计作好办公用品的定期核实与盘点稽核抽查5做好业务记录以及记录的保管,保守公司机密3具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿3工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务3职业素质具有相应的专业技能,能够完成本身专业职责3工作有能力、对事判断正确、处事正确3忠诚于公司、品行端正、言行诚信3□对客户热情礼貌3□对工作主动、积极、进取□对本职工作尽职尽责33□对同事态度真诚热情服务意识□积极配合其他部门员工工作3团体精神□内部员工之间互相配合3□顾全大局、以公司利益为重44□遵守公司各种规章制度组织纪律4□遵守有关法律、法规100考核总分。