幼儿园班级管理心得体会六篇

幼儿园班级管理心得体会六篇幼儿园班级管理心得体会篇1我是一名幼儿园教师，我从事幼教以有两年半了，很庆幸我是本班的班主任，很庆幸我毕业一年，就当了一名班主任，原以为当班主任没什么大不了的，可真正当上了，我才知道这里面的甜和苦初为人师的我，总是犯下各种各样的错误这几年任职的经历，让我体会到了，为人师之苦，为人师之苦，为人师之难，为人师之乐，所谓班主任，就是这个班的组织者，管理者和领导者，这个班是好是坏，是优是差,百分之八十是在于这个班的班主任管理，对此，班主任要付出艰辛的劳动，要爱孩子，了解孩子，循循善诱，不歧视任何孩子，亲密的师友关系，做孩子的朋友，这样孩子才会爱你，听你的话，整个班的小朋友才会听从你的管理，由于我本身的性格和脾气的影响，使我易喜易怒，所以在工作和为人处事中，并没有把作为班主任的要求和作为老师应对孩子那份圣神的爱，时常放在心上，常常会因为孩子犯错，不听话而为此大动干戈，拉出高八度的嗓门训斥，而事后有恨有后悔，想想其实孩子也不是不想听话，不想天天得到班主任的批评，他们也想做个乖宝宝，也想让老师表扬我在镜子前左右看了看，“非常的好，谢谢，再见”“不用谢,欢迎下次再来”“好的”在“智慧天地”里通过孩子们自己灵巧的双手制作的假发套卖到美发沙龙里，让美发沙龙每天都有不同的发型在老师的引导与参与下，我发现孩子的交往能力、口语表达能力都有不同程度的提高下学期，在一日常规、教育教学、区域游戏的管理方面进一步加强管理，争取做得更好俗话说“读书破万卷”，多看书无论对你的工作或身心方面都有很大好处通过学习了这本书，使我学到了以后在管理班级方面变得更加有信心、有方法幼儿园班级管理心得体会篇4幼儿园的工作是复杂而具体的光幼儿园的一日生活就包括专门的教育教学活动、游戏活动还有生活常规活动等多种多样的活动其中的生活常规活动又包括用餐、就寝、入厕等很多小的细节和工作这些活动虽然微不足道，也不被大家所重视，但却是幼儿养成良好的生活习惯和幼儿园一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节因此，认真做好班级的管理工作，让班级工作井然有序就显得尤为重要了那么，我们教师在面对繁琐而紧张的教育学活动时，要怎样做才能二者兼顾呢？、班级管理的含义班级管理是班级教师通过组织、计划、实施、调整等环节，把幼儿园的人、财、物、时间、空间、信息等资源充分运用起来，以便达到预定的目的

二、幼儿园常规建立的必要性、幼儿教育的需要1在幼儿教育中，“常规教育”是为了实现幼儿园的保育和教育目标，让幼儿活泼又有序是常规教育的目的之一，幼儿常规的稳定才能保证幼儿在园健康、活泼的成长、幼儿发展的需要2俗话说“三岁看到老”正说明幼儿期是形成和培养良好素质的最佳时期幼儿园不仅对幼儿进行教育，也在为幼儿形成良好的个性品质，使之为今后的一生打好基础

三、班级管理中教师的职责和地位虽然我是一名新教师，也没有当过班主任，但每天都和那些天真、可爱的孩子们在一起只要和幼儿打交道，最能打开局面的就是“情”，而班级的管理中，情更应是始终贯穿其中的主线对幼儿要做到关爱、友爱、慈爱、给幼儿多一点关爱、理解和体贴1做好班级管理工作需要正确地处理好各方面的关系如教师与幼儿的关系、教师与家长的关系、幼儿与幼儿的关系、家长与家长的关系等只有相互彼此的了解、尊重和信任，才能增强班级的凝聚力，幼儿只有在情感上接纳教师,班级的各项工作才能顺利开展因此，教师要经常和幼儿进行思想交流，多创设一些轻松愉悦的氛围让幼儿倾吐心声，及时地了解幼儿的内心世界，对于不同个性的孩子给予不同的帮助，让幼儿时刻感觉到教师的关怀和爱、做幼儿的好朋友2教育家赞可夫说过就教育工作效果来说，很重要的一点要看师生之间的关系如何我认为在当今教育中，这种重要的师生关系应是一种平等、和谐的朋友关系在新《纲要》中明确指出教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者在班级管理中，老师要以身作则，成为幼儿的表率，在幼儿和班级组织的集体活动中，老师也是其中的一员，是他们的朋友之一，最重要的是老师作为幼儿的朋友，要尊重他们，爱护他们，这样良好的班级氛围就会慢慢地形成了其次，教师要和幼儿平等待人，与幼儿谈心聊天，成为幼儿最忠实的听众、给幼儿慈母般的爱3在学习和生活中，时刻把幼儿的利益放到第一位，注意从一点一滴的小事做起，把温暖送到每个幼儿心头，从点滴的小事中逐渐让幼儿接受集体生活，让幼儿感到老师也有一颗慈母心，时刻在关心、帮助着他们，让爱充满整个班级，充满幼儿的心房，使幼儿感受到学习和成长的快乐

四、教师自身素质在管理中的作用、品德素质1在品德素质上，教师应具有优良的思想品德，做到热爱祖国，献身教育，遵循规律，教书育人，勤奋学习，不断提高，热爱幼儿，诲人不倦，关心集体，团结协作，以身作则,为人师表、智能素质2教师要形成知识、智力、能力的有机结合体，建立合理的知识结构，包括系统而完整的专业知识，懂得教育科学知识，掌握教育教学规律，并通过学习知识和工作实践来发展智力，培养能力

五、班级的日常教育教学工作方面、对班级幼儿能有全面的了解1我觉得作为一名工作在第一线的教师，将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的了解因为幼儿之间本身就存在着年龄和生理上的差异性，教师如果能对每个幼儿都能熟悉，了解幼儿的个性和习惯，并结合幼儿的这些特点才能制定出符合本班幼儿发展的常规管理方法、常规教育要日常抓，抓日常2俗话说得好“千里之行，始于足下”，幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起，即从细小处开始，从日常生活中的基本要求做起这里提到的常规其实是很广泛的，它包括了生活常规、学习常规，而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规则意识的培养等等，教师都要根据幼儿在幼儿园的一日生活的内容，有内容、有计划的开展教育教学的工作、常规教育要抓重点、反复地抓3幼儿的年龄比较的小，自控能力比较的弱，要让幼儿养成良好的常规意识，教师首先要幼儿知道为什么要这样做，应该怎样做，近而提高幼儿分辨是非的能力，但是由于幼儿的可塑性比较的强，他们良好的常规养成并非一朝一夕就能达到的，还需要我们在教育中遵循幼儿的身心发展规律，要将常规教育晓之以理，要讲究培养的形式，要不怕反复的练习，并不断的改变形式，以此帮助幼儿养成良好的常规意识

六、班级常规建立的方法、让幼儿在音乐中建立常规1大家都知道在区角活动或者是自由操作的活动中让教师最烦恼的是整理物品，如何让幼儿快速整理又能快速地安静集中讲评呢？我们可以使用音乐的方法，并且还收到了不错的效果，具体是这样实施的我们在活动接近尾声的时候,都会播放幼儿熟悉的音乐，幼儿听到这段音乐后就要马上开始整理和集中（注音乐的节奏感最好强劲一些），而且幼儿听到音乐后，就不用再像以前那样教师“喊”了，同时减轻了教师的负担，又提高幼儿自我服务的意识当幼儿在体育活动或者是餐后活动、午睡后，我们都会使用比较柔和的音乐（如摇篮曲），幼儿听到后也会很自觉的休息了、利用餐前小故事促进幼儿进餐常规2如何让幼儿能安静、快速、干净地用餐也是教师常会碰到的问题，我们班的孩子在以前进餐前这几个方面都做地不是很好现在通过餐前小故事的方法幼儿的进步也很大，每次餐前我们都会讲一讲有关珍惜粮食的故事当然还少不了必要的要求通过这样的方法也能促进幼儿的进餐质量、利用榜样促进常规3每个班的孩子都有不同的特点，只要教师能善于捕捉孩子的这些闪光点也就能进行现场的常规教育了例如每次在擦嘴巴或者是擦小手时，总会有一部分的幼儿不能按要求将毛巾自觉地整理好，用完之后总会随手一丢但是有一次我们发现班级中总有一位小女孩自觉地将别的幼儿用乱的毛巾整齐的叠好，利用这位幼儿闪光点，我们马上表扬了这位幼儿，并请她来督促其他幼儿自觉的折叠毛巾，鼓励其他幼儿也向她学习幼儿是都很喜欢模仿的，也特别的会受到鼓舞，所以慢慢地都想成为大家学习的榜样了、做个“勤”老师也能促常规4小班（我班是从小小班升上来的）的幼儿虽然已有了初步的规则意识了但是毕竟自控能力比较的差，不能较好地遵守规则，会给我们的工作带来一些安全的隐患为此，教师就要勤字当头了，善于观察幼儿的举动，当发现幼儿不能按要求来完成时，可以反复地练习、讲解，直至幼儿能遵守相应的规则为止总之，管理班级常规的方法还有很多，只要能始终贯穿在我们的一日活动中，能善于观察，教师与教师能密切地配合，一定能促进班级幼儿的常规管理幼儿园班级管理心得体会篇5在教学过程中，老师一提问，常有一些幼儿积极举手发言，而另一些孩子总是坐在一边，冷眼充当旁观者为了使每个幼儿得到发展，我也叫不举手的幼儿回答，但效果总不甚理想后来在教学中渐渐发现了孩子不举手的几个原因，并在教学中区别对待，效果甚好比方说对待能回答但胆子小而不敢在集体面前说的我平时xx,注意为她创设说话的环境，鼓励她大胆勇敢地说，先让她大胆与老师、同伴说，再在小组或几个人活动中说，最后在集体活动中引导她举手发言，并及时表扬而对待怕说错、不想说、自尊心强、好面子的我常用的方法是在个别指导中有意识的请他把自己的想XX,法告诉老师，及时肯定正确的回答，引导他回答完整由于已得到老师的个别指导，因此孩子自信心大增，举手发言的次数明显增多最后对待那确实不知道、能力弱的我不会让她首先回答问题，而XX,是让她回答最简单的问题，或重复别人回答过的问题，多提供给她在集体前讲话的机会

一、要努力发现幼儿的潜能在班级管理中，教师常会遇到许多类似上面所诉的问题幼儿上面案例“以长制短”中所诉的事件给我的启发是一方面，孩子的“出格”行为是有原因的，如果教师仅凭主观判断，往往会误解孩子如以前对淘气捣蛋采用否定、批评的方法去处理他，所XX以他不理解也不接受导致效果不理想，原因是我没把看成是发XX展中的人，不知道他具有很大的可塑性，不可避免地会犯错误也能改错误而像“你老喜欢打人”这样带有责备语气的话本身就意味着不相信孩子会改正错误，似乎孩子只要错过一次，下一次必定还会错但当我站在的角度，走到孩子身边耐心地观察和了解，努XX力发现了他的闪光点并及时以长制短法调整后，效果就马上很显著了其实每个孩子都有多方面的潜能，需要教师充当伯乐去努力发现

二、要充分了解幼儿，顾及个别差异每个幼儿都是一个独特的个体，幼儿会因年龄、成长中的生活经验、个人的情绪、健康水平等状况而导致不同的发展水平教师要熟悉每一个幼儿，在实施班级管理时顾及幼儿的个别差异，不用划一的标准去要求幼儿教师平时应该鼓励和引导孩子大胆地说出自己的感受，以便尽早发现并区别对待如在案例“区别对待”中针对孩子不举手的几个原因，我就站在幼儿的角度，多想了想，多问了问为什么，然后根据他们的心理特点巧妙地启发、引导幼儿，在教学中顾及个别差异并区别对待，就收到了好的效果

三、要尊重每一个幼儿幼儿和成年人一样，同样希望受到尊重，所以无论幼儿所做的事是对是错，都要对事不对人，尊重幼儿与严格要求相结合，但决不放纵如案例“以长制短”中我抓住机会，让小老师等职务，XX并加以赞赏，使在小朋友面前建立起一个好形象，所以帮助他XX改变了不好的行为所以老师不可只站在成人的角度去看待幼儿，并用简单的说教方式去解决问题因为幼儿的心是很敏感的，我们作为他们的老师，应该多从他们的角度去思考问题，有时犯了错误也少对他们斥责，应该循循善诱，我认为这样会更有利于他们的成长在实施班级管理时老师要常设想如果自己是个孩子，会如何一次每天与孩子的接触，我完全能感受到孩子的那份纯真，即使是最顽皮的孩子，只有你哎他们，他们同样也会爱你，只要多关心他们，从爱护他们的角度去教育他们，他们同样会变成很有出息的人材其次，最重要的是班主任要以身作则，不断提高自身的修养和素质，在儿童期所形成的道德观念，行为习惯，其教师在中起了决定性的作用，孩子每天喜欢模仿，尤其是对老师的一言一行都非常注意，所以老师的一言一行都显得非常重要，对此我深有体会，我教过的很多父母都会告诉我，孩子在家模仿我的言行的实例，这让我有点害怕有庆幸害怕的是我的言行都被孩子模仿，是否有些不好的行为也让孩子学到了，为此，我一定要时时处处为孩子做好榜样，凡事我要求孩子做到的，我自己首先一定要做到，凡事要求孩子不能做的，自己坚决不做，只有自己做好了，孩子才会模仿自己的好习惯最后，就是家园合心，共同教育要知道教育不只是老师的事，家庭的教育对孩子也尤为重要不同的家庭教育环境，会使孩子有不同的性格和习惯，那怎样才让孩子在家也有个好的教育环境呢？这就要班主任多于家长沟通，多于家长介绍好的教育经验，与家长一起查找各自的教育问题和教看待周围的一切，会怎样理解老师的话另外，不是所有的道理都能立刻被幼儿接受，我们要给他们一定的时间，让他们自己体验、理解，要给他们提供更多的机会，让他们去实践幼儿园班级管理心得体会篇6了解幼儿园工作的人都知道，幼儿园的工作是复杂而具体的光幼儿园的一日生活就包括专门的教育教学活动、游戏活动还有生活常规活动等多种多样的活动其中的生活常规活动又包括用餐、就寝、入厕等很多小的细节和工作这些活动虽然微不足道，也不被大家所重视，但却是幼儿养成良好的生活习惯和幼儿园一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节，可以称得上是幼儿园一日活动的润滑剂因此认真做好班级的生活常规管理活动让幼儿养成良好的生活习惯就显得尤为重要那么，教师在面对繁琐而紧张的教育教学活动时，要怎样做才能二者兼顾呢？我们尝试发挥幼儿的自我管理优势，让幼儿参与班级的生活常规管理《幼儿园教育指导纲要》在“科学、合理地安排和组织一日生活”中明确指出“建立良好的常规，避免不必要的管理行为，逐步引导幼儿学习自我管理”结合《纲要》提出的“引导幼儿学习自我管理”并针对我班幼儿的实际情况,我们采取“以强带弱、双向互补”的原则，将全班幼儿进行了配对，两人一组轮流值日，负责协助教师管理班级的常规生活活动如督促小朋友认真洗手、排队喝水、整理物品等等在实施的过程中，我们逐渐发现由值日生负责管理班级常规活动已经成为一种习惯，无论是管理者还是被管理者都养成了自觉的生活常规行为，这极大地促进了班级各项工作的顺利开展其独特的优点有以下几点、为幼儿提供了锻炼自己的机会，充分发挥了孩子们认真、1负责的态度，转变了幼儿在班级管理中的角色、对于管理者一一值日生来说，不仅提高了幼儿的服务意识2和监督管理意识，同时也树立了幼儿的自信心这对于一些性格内向、不善表现的幼儿来说，可以为他们提供主动与别人进行沟通、交流的机会，树立他们在班集体中的自信心、对于被管理者一一全体幼儿来说，可以督促幼儿养成良好3的生活习惯、提高幼儿的生活自理能力同时也会激励他们以良好的表现争当值日生有时让幼儿参与班级的管理，也会赢得其他孩子们的接受和认同例如一次美术作业前，我邀请值日生负责发作画工具在分发的过程中，我却惊奇地发现几乎每一个上前接笔的幼儿都说了一句“谢谢，这让我很纳闷，怎么老师发笔的xxx时候从没有“享受”过这般待遇这到底是什么原因呢？我想最大的原因可能在于由来自他们身边的小伙伴来负责管理和服务他们，会给他们带来一些新鲜感，他们也更乐于接受和认同吧同时在实施的过程中，我们也发现了幼儿之间存在着明显的能力差异问题这显然不是短时间就能提高和解决的难题，我们希望能与家长达成共识，多为幼儿提供“当小主人”的机会，锻炼幼儿的责任意识，提高幼儿为自己和为他人服务的能力另外，我们也会适当考虑为幼儿调整配对，让幼儿尝试与不同的小伙伴之间的合作由此可见，在实施“值日生”制度时幼儿成为了管理生活常规活动的主角，但并不是教师就解脱了，就没有责任了此时，教师更要担当起关注者、引导者的重任，以旁观者冷静的眼光，细细观察幼儿在其中的行为表现、引导幼儿做出正确的行为丰富多彩的幼儿园生活，幼儿在园的表现，两位教师的密切配合也是必不可少的，我们班级内，两位教师和保育员不管在什么活动中，都做到有商有量，使的工作能细致到位地去做好平时碰到问题，一起坐下来讨论解决与家长紧密配合，共同做好对幼儿的常规管理工作等也是教学常规管理的一项重要工作我班把每日活动情况发布在家园联系栏中，以便于家长及时地了解掌握当然我们也鼓励每位家长可以通过论坛对班级的常规工作情况及时进行回复，使我们能便捷地了解工作中的得失，及时采取补救措施，密切了家、校的联系日常生活常规活动可以称得上是幼儿园最重要的工作之一如何有秩有序、发挥孩子潜能、顺应当前幼教发展新趋势地开展幼儿园的生活常规活动？值得我们在实际生活中大胆尝试、勇于反思我愿意与大家一起探讨、一起分享育缺陷，一起共同进步古人说一日为师，终身为父，这可见教师的这一职业是如此的平凡伟大，她肩负着社会的责任和社会的义务，所以教师在社会中不断自觉地完善自我，才能在教育活动中有所收获班主任工作是繁琐且细致的，作为班主任就是要对孩子负责，家长负责，要努力通过各种教育形式，教育方法和教育活动来让幼儿园满意，叫做满意，孩子满意，所以这就需要我们用“爱”去教育每一个孩子，我想只有这样的班级才能创造出一个号的学习的生活环境，才能让班里的每个孩子都健康快乐地成长幼儿园班级管理心得体会篇2

一、缜密有方的组织管理能力教师工作既要面对整个班级，又要面对个别幼儿对整个集体进行工作，就要求教师具有组织者、管理者的才能，即善于组织良好的班集体，善于组织丰富多彩的教育活动，善于管理班级各项工作同时又要针对个别同学的情况采取切实可行的方式方法做些个别转化工作这是教师的基本能力之一，缺少这种组织管理和个别转化的能力，班级工作就会陷入一片杂乱，顾此失彼，既使再“卖力”也只能是“事倍功半”在班级管理上，安排各项工作要统筹兼顾，考虑问题要周密，使各项工作井井有条，井然有序要善于把园部的教育要求同本班的实际结合起来，成为一个有机部分要制定明确具体，切实可行的管理目标要善于培养幼儿自主、自信、自立的品格，善于寓教育于管理之中，使每项管理活动都成为教育机会教师善于组织良好的班集体的能力，主要表现在形成良好的班级风气，形成民主、向上的班级氛围等方面有经验的教师，总是把自己最主要的精力放到如何激发幼儿的集体荣誉感，激发主人翁意识，一个良好的班集体形成之后，集体自身就成为一种强大的教育力量，每个幼儿的成长，就可以置于集体的共同约束、陶冶和进步之中班级建设关键在于能够通过创造性的工作，不断引导集体向前进步

二、机智、灵敏的应变能力应变能力是教师应当具备的一种教育能力它是指教师善于因势利导，随机应变处理各种意料之外的问题的能力有了这种能力，教师就能在复杂多变的情境中，做出最合理的决定，采取最恰当的教育方式这种能力也可称为“教育机智教师的工作对象是生动活泼的幼儿，他们来自不同的家庭，受过不同程度的家庭教育，几十个孩子的思想，情绪，个性等千差万别，构成了教师工作的纷繁复杂，千变万化正如马卡连柯说的那样“在我这里没有两种情况是完全相同的”因此，想取得良好的教育效果，就要求教师在教育方法选择实施上，必须准确，及时，适度根据具体情况灵活运用，因材、因时、因人施教班级工作中会遇到许多新情况、新问题教师不能仅凭过去的经验办事，要根据变化了的情况改变教育方法和内容，机智灵活地处理过去所没有遇到过的新问题，这对教师来说十分重要

三、广泛、灵活的协调能力协调各方面的力量共同做好教育工作，是教师工作的一项重要任务实践证明，教师只靠个人的力量来完成对幼儿的全部教育任务是不可能的他必须协调班组成员、家长，社会等各种教育力量，充分调动各方面的积极因素，对幼儿进行协调一致的影响，园长之友《幼儿园的班级管理》要协调，首先就得建立良好的关系，这种关系的建立要靠交往,教师要善于同有关部门，同各种有关人员交往于是，交往协调能力就成了教师不可缺少的能力首先，配班教师、保育员如果都能和教师通力合作，团结一致，形成一个以教师为核心的目标统一的教育集体，教育效果就会超过教师一个人的力量这就要求教师必须努力做到一要主动与班组成员，互通情况，研究问题，确定方向，讨论措施，制定计划二是经常诚恳地向其他管理人员征求意见，了解情况，发现问题，及时解决在协调科任教师方面，很重要的工作是加强对幼儿的尊师教育，让幼儿尊敬每一位科任教师，珍惜老师的劳动成果其次，教师是幼儿园和社会，家庭联系的纽带和桥梁，必须善于做好这方面的协调工作教师要和家长建立良好关系，保持密切联系，通过家长及时了解幼儿在家的表现和各方面情况，并向家长反映幼儿在园的各种情况，以便共同做好教育工作教师与家长沟通的渠道很多，其中最重要一项就是“家访”教师要掌握家访的“艺术”，要有明确的目的性，要善于科学地选择时间，方式，方法现在家访的方法有很多，电话、短信、纸条、网络等都可以成为家园联系的有效阵地

四、深刻敏锐的观察分析能力教师做好工作的前提是了解幼儿，而了解幼儿最基本的素质就是观察能力赞科夫说“对一个有观察力的教师来说,幼儿的乐观、兴奋、惊奇、疑惑、恐惧、害窘和其他内心活动的最细微的表现，都逃不出他的眼睛，一个教师如果对这种表现熟视无睹，他就很难成为幼儿的良师益友”所以，深刻敏锐的观察能力是教师的重要能力一个有敏锐观察力的教师，能从幼儿的细微表现中，捕捉幼儿思想感情的起伏变化，科学地预测问题的趋势，把问题解决在萌芽状态之中

五、生动艺术的语言表达能力语言表达是教师能力结构中重要的因素之一，也是直接影响教育效果的一个重要条件语言表达，就是把自己的思想、感情、知识、意愿、要求等，通过语言准确表现的能力正确的教育思想，要通过准确的语言来表达要启迪幼儿的心灵，要陶冶幼儿的情操，就得犹如琴师操琴一样，运用生动艺术的语言拨动幼儿的心弦，引起强烈的共鸣许多优秀教师在教育幼儿中能取得显著成效，除了具有较强的事业心、责任感，具有渊博的知识和丰富的经验外，善于运用丰富、生动、形象的教育语言，也是一个重要因素相反，有的教师语言单调乏味，内容空洞，含混不清，以至粗俗污秽,恶语伤人，尽管他们也有教育好幼儿的良好愿望，但由于语言欠佳，不能达到预期效果，甚至适得其反教师应当是语言艺术的专门家，除了一般教师所要求的语言要准确、明了、简练、通俗、规范，流畅外，还应当具有说服力、感染力、鼓动力，能使幼儿入耳、入脑，能打动幼儿的心灵总结一些优秀教师的语言艺术，下述几点都是行之有效的采用准确，鲜明，生动形象的比喻

1..引用一些故事、典故、轶事来借题发挥2应用富有哲理性的俗语、格言

3.讲求风趣、诙谐和幽默

4.幼儿园班级管理心得体会篇3双休日，陪儿子去博库书城，在书架的最下面我看到了《幼儿园班级管理》这本书，初一看这本书的书名，幼儿园班级管理这不是与我们平时的日常班级工作有着很大的密切关系，想想看了这本书以后一定会对我以后的工作有很大的帮助，于是我就买了这本书在家里利用下午空闲的时间我打开了这本书，书中讲到的不管是小、中、大的班级管理的方法有种，分布是规则引导法、情感5沟通法、互动指导法、榜样激励法、目标指导法特别对小、中、大等不同年龄段的孩子班级管理，进行了详细的讲述，由于本学期我带的大班，因此我着重看了大班的班级管理互动指导法我觉得是针对大班孩子来说是很有用的一种方法，对我们老师来讲，活动中缺乏幼儿的参与，缺乏幼儿创造力的发挥，这样的管理结果往往是事倍功半的而过份强调幼儿自主，教师没有适当的指导，这种管理又是盲目的无秩序的管理对幼儿互动指导还要注意适当性、适时性和适度性的确说得一点也不错，升入大班以后，我们对区域游戏进行了二次调整，每次在游戏活动之前我们老师对新增的区域作了一个简单的介绍，大家都选择好游戏主题，以协商或谦让的方式分配好了角色，按意愿开展着游戏情节由于孩子是初次玩，我观察到在“美发沙龙”里的美发师，没有顾客来的时候，他就在那里不知道到干什么，不知道怎样来招揽顾客，即使是顾客来了，一会儿就帮顾客洗好了，顾客一走他又不知道干什么了每次只要一看到这情形，我就走过去说“您好，能帮我洗一头吗？”“可以”“我要干洗，我要这种洗发水”“好的”“你们这里没有新的发型”“有的”然后美发师拿出了两本发型书（注幼儿画的发型，然后制定成的书籍），我仔细的看了一下说“你能帮我挑选一个上适合我的发型吗？”“可以然后他像生活中的美发师一样，很认真的帮你挑选合适的发型，学着理发师的样子，很仔细的做发型，“做好了”。