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注册安全工程师履职状况陈述在注册安全工程师执业期间,本人认真履职尽责,积极落实安全生产责任制,全力抓好**煤矿安全生产工作落实,促进了矿井安全生产形势稳定现将本人担任注册安全工程师期间履职状况陈述如下
一、组织建设安全管理体系年,通过总结**煤矿安全管理发展历程、和职工需求变化,提出了用安全文化引领煤矿安全管理思想,建立**煤矿安全管理体系,即树牢2019-2020一个目标(即践行从零开始向零奋斗“安全理念,推动矿井实现安全生产零事故〃目标);围绕两条主线〃(即安全生产岗位责任制落实和安全文化建设);落实三项机制(即双重预防机制、安全生产全过程考核机制和双向鼓舞〃机制);坚持四个并重(即坚持培训助安、科技兴安、管理保安及素质强安);打造五支安全管理队伍(即安全生产委员会、安监员、督察队、青安岗、群监员),推动形成安全生产长效机制
二、参与建立安全生产理念体系为稳固树立安全生产理念,引领职工安全自律,推动**煤矿安全发展年,参与建立了从零开始向零奋斗聪慧保障文化引领共建共享〃的安全生产理念体系,为矿井安全管理明确了发展和前进的方向2020-2021
三、年参与制定安全生产责任追究方法,明确生产安全事故、安全生产责任落实不到位、三违〃及安全罚款等处罚细则,促进安全罚款有章可循、有规可依;针对安全生产2020主体责任不落实,管理制度执行不严不细等、规程措施执行不严等问题,每月组织进行责任考核,促进**煤矿干部职工加强责任担当,严格履职尽责
四、开呈现场监视检查年开展写实安全检查,每月对井下各头面进行验证式、实证式检查,填写工作面写实检查手册,记录存在的问题年组织生产科室负责人开展20182019安全精准〃检查,根据查出的问题及隐患对相关责任人进行处罚,挖掘工区安全管理方面存在的问题,提出整改看法和建议,推动区队管理水平提升
五、加强警示教育年组织职工每周三选取典型煤矿生产安全事故案例,剖析事故原因、吸取事故教训、学习安全知识、制定针对性措施,提升职工安全意识,促进**煤矿干2021部职工时刻绷紧安全弦,做到安全警钟长鸣
六、年参与创作的《零事故〃安全管理模式创新实践》获得山东省煤炭行业协会年企业管理现代化创新成果二等奖20202020陈述人年月日。