工会干事年度个人考核个人总结范文（3篇）

工会干事年度个人考核个人总结范文（3篇）工会干事年度个人考核个人总结范文（精选3篇）工会干事年度个人考核个人总结范文篇120—年，在直属机关党委的领导支持下，在全体工会委员的共同努力下，机关工会围绕中心，服务大局，较好地完成了各项工作任务

一、突出重点、服务大局，为事业发展提供正能量开展“光盘行动”的倡议活动积极响应党中央厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的号召，机关工会向在中国测绘创新基地工作和就餐的干部职工发出开展“光盘行动”的倡议书，这次活动得到局党组的大力支持，得到了局机关和各直属单位的有力配合国家局党组书记、局长徐德明和其他各位局领导都在倡议书上签名，各司室负责同志及广大干部职工也踊跃签名，努力做“光盘行动”的实践者和推动者通过活动，使广大干部职工从思想深处认识到党中央号召厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的重大意义，厉行节约、文明用餐已成为广大干部职工的自觉行动，就餐浪费现象明显减少，“光盘行动”收到实实在在的成效，广大干部职工结合群众路线实践教育活动，正在用实际行动贯彻中央八项规定和局党组十项措施组织开展—先进事迹宣传积极响应局党组号召，主动同中国能源化学工会沟通、协调，积极收集、整理了近五万字宣传—先进事迹材料，以国家局名义推荐—参加全国“五一劳动奖章”的评选,并及时将—的先进事迹从我局网站上直接链接到中国能源化学工会网站，广泛宣传—先进事迹，扩大测绘地理信息工作的社会影响年内在一网站上刊登了宣传我局工会工作的.新闻报道一篇

二、搭建平台、创新方式，丰富干部职工文化生活积极响应中央国家机关工委和国土部直属机关工会号召，组织局属各单位职工积极参加活动，共征集到一篇作品，其中有一篇作品在中央国家机关工委获奖，一篇作品在国土部直属机关工会获奖，我局荣获优秀组织奖积极协助直属机关工会举办了测绘系统第三届“九成杯”乒乓球比赛，组建了机关乒乓球队，积极参加比赛并荣获优秀组织奖协助直属机关工会组织了在京单位的“迎新春团拜会”，为大家奉献一场职工自编自演的文艺演出根据机关和各单位工作特点，广泛组织丰富多彩的文化体育活动年内，组织机关工会女职工观看了“一文艺演唱会”在中国创新基地院内组织了跳绳比赛，—余人参加了比赛，比赛因地制宜，就地取材，限度地节省了经费支出，体现了崇尚文明、勤俭办事的良好风尚，受到大家的欢迎和充分肯定制定全年电影播放计划，在测绘创新基地定期播放电影一部，并及时组织职工观看为机关工会会员等发放了门票积极组建机关乒乓球代表队，参加了—测绘院组织的乒乓球友谊赛，并荣获第二名的好成绩通过这些活动，使广大职工扩大交流，增进友谊，激发活力，有力推动了测绘地理信息文化建设和事业发展

三、以人文本、关心职工，激发干部职工精神动力牢固树立一切为了职工、事事想着职工、处处依靠职工的理念，注重人文关怀，加强职工服务体系建设积极开展送温暖走访慰问活动，争取多方筹集资金，20_年在中央国家机关工委为我局困难职工及全国劳模争取到了困难补助金、劳模慰问金一元关心女职工的健康，积极协调有关部门，为女职工增加了体检项目继续组织了带薪休假工作年内为全体职工办理了电影卡、公园年卡及生日贺卡，主动探望住院职工，切实关心生育女职工，积极帮助家庭困难职工，增加了工会组织的感召力和向心力，增强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展

四、夯实基础、完善体系，切实加强工会自身建设组织完成了国土资源部直属机关工会组织的评优评先工作，我局机关工会工作受到好评，有一人被评为优秀工会工作者，—人被评为优秀工会积极分子，一人被评为优秀职工组织完成了我局所属单位省部级以上劳模人员基本情况调查摸底工作，建立了我局劳模数据库按照中央国家机关工委《关于开展20年度工会年报调查工作》的部署，较好地完成了相关材料的申报工作完成了国土部直属机关工会组织的工会会员登记和发放会员证工作,使工会会员管理工作进一步制度化、规范化认真做好机关工会财务预决算工作，落实了年度工会经费，为做好机关工会工作提供了经费保证工会干事年度个人考核个人总结范文篇2一年多来我在主任的正确领导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己，积极努力工作，认真履行职责，圆满完成了所承担的各项工作任务现将一年来的工作、情况，简要汇报如下

一、努力做好行政管理工作

1、精心核算，控制成本，保障图书馆日常办公用品、劳保用品等物资的正常供应其中为严格控制成本预算，办公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采购2次；办公用品月均发放18余次

2、认真管理固定资产随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护

3、保证文件往来畅通，确保及时撰写和上报做好各种文件的收发，通知、催办工作，及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年闭合馆内文件299个，来件270个今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记

4、负责馆长办公会议的召集安排与通知，做好会议记录，全年整理会议纪要59期，并汇编成册以供备考

5、认真做好馆长办公室的接待、来访工作，与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、馆长信箱投诉建议的接报和转报工作,全年共受理信件100余件

6、协助有关单位完成了各个项目建设的验收工作能够及时解决和安排上级布置的工作和其他部门的协调工作，做到重大问题及时上报

二、加强管理制度建设

1、完善部门管理制度在完善原有资产管理制度基础上制定了办公用品及低值易耗品的管理规定、单位通讯、电脑设备等办公设备的管理规定

2、配合各部门印刷品需求，对图书馆印制品进行统一印刷与管理

3、规范馆长办公会议制度，协助馆领导组织并召集馆领导办公例会，促进单位有关申报事项的完成

三、完成有关专项工作

1、固定资产登记、变更、复核等工作，配合有关会计师事务所做好审计工作

2、协同负责图书馆办公区域调整和地方文献与古籍部改造的物资搬迁、管理工作

四、配合图书馆重大活动，做好后勤保障工作咨询服务、少儿系列活动颁奖典礼、图书突击加工、事业单位年度审查、红歌颂党歌咏比赛、开通移动电子借书卡、开通短信平台、报刊过刊装订、图书修补、共享工程文化成果展等活动的后勤保障工作

五、存在的问题和不足一是学习不够系统深入，学习的深度和广度不够，理论水平和业务能力还有待进一步提高二是工作不严不细，按部就班，超前意识还不强三是管理能力、组织协调能力还有有待进一步提高针对以上存在的问题和不足，我将在今后的工作中积极改进,不断提高自身素质和能力，更好地履职尽责工会干事年度个人考核个人总结范文篇32019年—月—日对全局人员进行了考核，现将考核情况汇报

一、基本情况我局人员现有人员—人，其中公务员一名，工勤人员.名,共有15人参加了年度国家公务员考核通过走访、暗访、述职、投票，评出优秀公务员两名钟泽民、李键同志，所占比例为13%,其余均为称职

二、主要做法

（一）领导挂帅，突出考核的严肃性在年度考核会议上，首先学习了彭人劳发

[2019]227号文件精神，其次，党组书记、局长刘天奇同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了意见，明确了考核工作的方法、步骤、组织程序、报表填写等具体细节问题，由于领导重视，有力地保障了这次考核工作的顺利完成

（二）扩展层面，增加考核的参与性我们要求在开展年度考核工作时，要扩展公务员年度考核的触角，扩大考核层面主要从以下三个方面考核测评首先通过走访、暗访服务对象，了解其工作开展情况，了解服务对象的满意程度;其次通过与单位的干部职工谈话、测评，了解其在平时工作中的能力，了解干部职工的满意程度；最后，通过个人述职和领导评价，了解其一年来的重点工作和成效、个人年度岗位责任制工作完成情况、单位同事民主测评，通过将上述考核内容量化，并将结果以适当的权重比例计入最后的测评结果

（三）改进措施，增强考核的经常性主要实行了“三个紧密结合”一是年终考核同平时考核紧密结合我们要求在制定年度工作目标考核制度的基础上，采取“月计划、月小结、季评估、半年督查测评、全年总评”制度，二是将年度考核同在抗震救灾、灾后重建中的表现考核紧密结合三是将年度考核同深化规范化服务型政府建设、提升机关行政效能工作紧密结合我们把公务员思想作风建设融入考核之中，使大家在思想上认识到考核的经常性，事事处处注意自己的服务态度与言行、工作表现和工作成绩，使考核成为了检查、督促公务员履行职能、勤政廉政的有效手段

（四）细化内容，增强考核的操作性为全面准确掌握每位公务员及工勤人员的工作表现，特别是对其工作实绩的客观评定，我们力求制定出科学合理、操作性比较强的考核内容和指标，在平时考核和年终考核的基础上，重点考核德、能、勤、绩、廉五个方面，同时将在抗震救灾、灾后重建中的表现、深化规范化服务型政府建设、提升机关行政效能工作考核结果，作为年度考核的重要内容和依据。