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购买社保政策规定一览社会(保险)的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险下面是我为大家整理的购买社保政策规定,仅供参考,喜爱可以(保藏)共享一下哟!关于买社保的相关规定可以个人交社保,但必需是在户口所在地办理,在外地无法自己办理、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)
1、参保条件城镇户口或农转非户口
2、办理地点当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动3保障局)、个人所需基本资料户口本、身份证和复印件,张寸照片
421、缴费标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是医520%,疗约目前尚有和两档可以选择9%,80%100%公司不买社保怎么办?依据有关法规,单位应为职工办理参与社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人担当的部分由单位从本人工资中代扣代缴职工(入职)肯定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,根据《(劳动合同)法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应当为员工办理社保对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以依据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求单位给员工购买社保的标准
一、按国家规定员工购买社保的标准是上一年度你的平均工资
二、以单位买全社保为准,工伤和生育保险的费用均由单位担当计算如下所示医疗保险个人担当单位担当2%,8%;养老保险个人为单位担当8%,12%;失业保险个人为单位担当1%,2%;工伤保险:个人无,单位;1%生育保险:个人无,单位;1%公积金个人单位
3.5%,
3.5%
三、举例说明工资为元每月,那么其需要交纳的保费为6000医疗保险元,单位元;60002%=12060008%=480养老保险元,单位元;60008%=480600012%=720450失业保险元,单位元;60001%=6060002%=120工伤保险个人无,单位元60001%=60生育保险个人无,单位元60001%=60公积金6000_
3.5%=21070,
60003.5%=210TGo因此个人总计为元,单位总计为元8701650扩展资料计算(方法)一般以上一年度本人工资收入为缴费基数()职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的,以当地上年1300%度职工平均工资的为缴费基数;300%()职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的,以当地上一260%年职工平均工资的为缴费基数;60%⑶职工工资在之间的,按实申报职工工资收入无法确定300%—60%时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定每年社保都会在固定的时间(月或者月,各地不同)核定基数,依37据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要预备工资表这些证明每年社保都会在固定的时间(月或者月,各地不同)核定社保基数,37并发布最新的最低基数和最高基数一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会依据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保可以依据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。