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当好新兵“知情人”习主席强调“要注意掌握官兵思想动态,面对面、心贴心、实打实做好经常性思想工作和管理教育工作各级党组织要管党员、管干部、管思想,基层带兵干部要知兵、爱兵、育兵爱兵、育兵首先要知兵,知兵有深度,带兵才能有高度J当下正值新兵入伍,这些后相对文化程度较高、民主意00识较强、个性与特长并存,身上带有鲜明的时代色彩,对带兵人提出了更高要求带兵人要快速、全面掌握新兵情况,就必须“多管齐下”,尽可能做好一人一案工作,当好新兵“知情人二用好谈心交心谈心交心是我军政治工作的优良传统,毛泽东同志曾称谈心是“最细致入微的宣传鼓动形式:带兵人谈心交心用得好,就能及时了解新兵的思想动态和心理状况,帮助他们更好融入集体,迅速打开工作局面黄克诚同志有一次在湘西视察,正赶上午饭,他就蹲在地上边吃边和官兵拉家常,战士们还以为他只是后勤部门派来了解伙食的,结果你一言我一语就聊开了,黄克诚从中听到了许多真实情况这种放下架子“靠上去”、带着真心“俯下身”的谈心,能让官兵坦诚相见、真心相对,进而掌握基层的真实情况带兵人在谈心时切忌“例行公事”,要用朴实语言拉近彼此距离,努力营造出一种舒心的谈话氛围,引导谈话对象打开“话匣子”说真话、说实话、说心里话同时,谈心内容应全方位涵盖思想、工作、生活等方面,既拉家常也讲道理,既有温度也有深度,这样才能达到谈心交心的目的做到见微知著新兵初入军营,新的生活环境、新的人际关系很难让他们主动打开心扉,这时候就需要带兵人练就“火眼金睛”的真功夫,从他们的一言一行、一举一动中见微知著、小中见大,准确把脉官兵思想变化叶剑英同志每次到任务一线视察,总会问基层指挥员“战士情绪怎么样?吃得好吗?睡得如何?伤病号多不多?”假如基层指挥员答不上来,或者是答得模糊,他就严肃批评道“只有关心兵,才能带好兵吃坂看饭量、睡觉看睡相、说话听音量、走路J看姿势……带兵人只有善于见微知著,融入新兵的生活圈、朋友圈,观察其言谈举止、饮食睡眠、脾气秉性等近期有无异常,才能在“蛛丝马迹”中及早发现问题端倪,从而做到消于未萌、止于未发注重定期家访新兵入伍时间尚短,在对其他战友或班长不熟悉的情况下,很难做到吐露心声,但对家人会真情流露,直接或间接倾诉在部队遇到的困难因此,带兵人要做好新兵思想工作,就应重视与其家庭成员的密切沟通,可以通过电话、微信、短信等形式,定期和新兵家人进行联系一方面可以侧面了解新兵近期的思想动态,另一方面可以掌握家庭的基本情况,看看其是否存在家庭变故、婚恋矛盾、夫妻关系、经济纠纷等方面问题,有无需要组织帮助解决的困难同时,可以利用新兵授衔、表彰等时机,邀请新兵家属到单位参加颁奖、授衔仪式,让其在家庭关注和组织关怀下成长进步,从而全身心投入到练兵备战中去。