导游员年终总结（3篇）

导游员年终总结（3篇）导游员年终总结（精选3篇）导游员年终总结篇1时光如梭，白驹过隙之间，201_年又将宣告结束慕然回首我已在导游行业度过了3个年头，似乎一直以来我也只是在不断地前进，从没有回过头来做工作总结一切所取得的成就自然也不知是缘何而来？首先我要谈到的是兴趣爱好看过《疯狂的赛车》这部电影的人应该知道这样一句台词“干一行爱一行”，其实此话一点不假，起初做导游也是我个人的兴趣爱好，我这人喜欢旅游，也喜欢和别人去交流，因此我感觉导游是我比较喜欢的职业，只有你喜欢了你才能将其做好，所以在这三年的导游工作中，无论遇到什么艰辛与磨难，我都没有动摇过自己做导游的梦想，自然我也就感觉这些磨难才能让我真正的感觉到做导游的乐趣其次我要谈到的是学习一直以来我都是这样比喻导游的，本人认为导游就是一个历史知识的百科全书，我们的职责就是为游客提供详尽的历史知识,这样一来我们就要保证自己要时刻的去学习新的知识，学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论，用来武装自己的头脑，在思想上紧跟形势，努力是自己成为具有优秀道德品质，高尚职业情操、遵纪守法，尽职尽责的导游员积极参加省市旅游局组织的培训班，认真学习导游知识、导游业务；业余时间细心学习《汉语言文学知识》、历史地理文化知识、《心理学》、《公共关系学》、《政策法规》，认真阅读相关的经济知识、社会知识、旅游知识，在学习中坚持勤动眼，大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍；勤动手，把读到看到的相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理，以丰富自己的学识，增加自己的见闻最后我要为大家分享一点我的带团经验多沟通、交朋友沟通要从了解做起，旅游者的性格大致分为两大类外向型、内向型外向型的活泼、爱交际、喜讲话、多点子、热心肠，另一面又急躁、好动、好胜、散漫，这类人好沟通，但不稳定内向型的稳重、冷静、有主见、情绪稳定，另一面少言、孤傲、忧郁，这类人不易沟通，但却很重感情，一但认可你不会轻易改变作为导游要通过观察、交流了解游客，正确的区分客人的性格类型，运用灵活的方法，因人而异，适时适宜的进行沟通，随时观察游客的情绪变化，及时调整策略方法，始终保持和谐欢乐的团队气氛在旅游活动中，导游和旅游者不仅是服务与被服务的关系，更是合作伙伴，只有游客的通力合作，旅游活动才能顺利进行并达到良好的效果一个很好的方法就是导游和游客真诚的交朋友交朋友要从尊重对方做起，把主动服务、真诚服务、热心服务、周到服务贯彻始终，从小事做起，与细微处显真诚和游客交朋友，要有一颗平常的心态和包容的心态，和游客建立平等的关系，不能厚此薄彼；导游员和游客相处时不要争强好胜，满足一时的虚荣，作嘴巴上的胜利者，要保持融洽的气氛，建立“君子”式的朋友关系以上内容就是我这三年来的工作总结，虽然写到的并不是很多，但是我觉得要想把导游做好就必须先学会做人，导游其实是一份颇具内涵的工作，更多的是重在自身的修养导游员年终总结篇220__年即将结束，只有在回首，才能感觉时间的飞逝算算我从事导游工作已有两个年头了去年半年多的全陪工作，让我身心疲惫曾经试图放弃，却有百般理由选择坚持为了坚持，为了继续，我走进了金矿，加入了遂金这个大家庭一年，经历了酸甜苦辣，留下了经验20_年1月份带的第一个地接团，这对之前从未带过地接团的我来说是一个新的挑战加上对景区和线路的不熟悉，上团前异常的紧张好在团是顺利带下来了到目前为止，共带了六十三个团以下对一年带团情况做

一、熟悉线路，接团前做好充分的准备a、出全陪前，先要了解目的地的情况，以及注意事项（给地接导游团款时，要索要收据）b、地接要了解各个景区的情况特别是节假日（问清餐怎么做，按桌还是按人，小孩是否含餐关系到钱财时，发信息，以防事后发生纠纷时可以做凭证）

二、用心服务，做旅游就是做服务旅游的关键是服务带团除了讲解就是服务用心服务，无论客人素质高低，只要你用心去服务总是对的但服务并不等同于服务员在餐厅就餐时，如果餐厅不是很忙，就没必要端菜送饭有时候，遇到素质低的客人看到你做服务员做的事，他就会帮你当成服务员如果餐厅很忙，那就有必要帮忙上菜记得曾经出全陪时，有个很优秀的地接跟我说过，一个优秀的导游就是导游，不是服务员服务也是要看情况和具体事情的

三、注意协调，随机应变，以不变应万变出现问题不能慌，要及时果断处理七月份，带了一个团，矿里职工赴海南疗养因种种原因，未召开行前说明会，导致车赴机场时，出现了一系列状况虽然这事于导游无关，因为带此团的全陪导游是自己，所以，当时情况下，只有道歉和安抚客人情绪，尽力减少公司损失

四、书到用时方恨少很多时候会被客人的一个问题问的哑口无言一次带老年团,在讲到凯恩集团时，一位退休老教师问，王白浪是遂昌人吗？当时的我只能惭愧的说抱歉我确确实实不知道王白浪是不是遂昌人下团后，查资料才知道，他是遂昌本地人对于一个遂昌有着重大贡献的人，我居然对他一无所知如果我平时到看看多了解了解，也不至于客人问起时，一问三不知的尴尬20_年，对于旅游界来说是一个特殊的年份新的旅游法在十月一号实施，这对整个行业来说无疑是个巨大的冲击新法规定为保障游客的消费权利，整个行程中不得进购物店众所周知，在旅游行业里导游的底薪极低，且无保障，工资的大部分是佣金这也是一个公开的秘密十一后，旅行社不得不提高导游的工资但是真正提高多少呢？不得而知20_年对我来说也是一个特殊的年份第一次独立完成地接工作，第一次处理交通事故，第一次半夜带摔伤的老人去医院，第一次送机到机场，却发现关门很多人说，做三年导游，相当于走了三十年的人生路虽然每个团的基本步骤差不多，拿计划单，接团，走行程，送团，报账说起来每个团过程很简单，但每个团有不同读万卷书，不如行万里路旅途中的所见所闻都能让自己长见识这是一笔难得的财富导游员年终总结篇3L导游服务发展的主要特征答从导游服务的社会属性来说，它从社会中的一件偶然行为发展成为一种社会行为，即从非职业性发展为职业性从导游服务的内容来说，导游人员的工作从为游客当向导与发展成为向导与讲解相结合，最后发展到向导、讲解、与生活照料或开车集于一身从导游服务的类型来说，从单纯地依靠导游人员的体能发展到体能与图文声像相结合，现代导游服务中，导游人员的口头讲解与图文声像结合的基础是科学的.进步从导游服务的语种来说现已从单一语种发展为多语种随着旅游活动的进一步开展，导游人员队伍必须由会多语种的人员组成

2.未来导游服务的发展趋势是什么？答导游内容的高知识化，导游服务是一种知识密集型的服务，在未来社会，人们的修养更高，对知识的更新更加注重，文化旅游、专业旅游、科考旅游的发展，将对导游人员提出更高的知识要求；导游手段的科技化，随着科学技术的发展，将会右越来越多的、先进的科技手段运用到导游服务工作中来，这些先进的技术能在游客游览前或游览过程中引导游客参观游览，起到深化实地导游讲解和以点带面的作用，从而成为高右工作中不可缺少的辅助手段导游方法的多样化，随着旅游活动多样化趋势的发展，尤其是参与性旅游活动的兴起和发展，要求导游人员随之变化其导游方法未来导游人员不仅是位能说会道、能唱会跳，多才多艺的人，还要能动手，有强壮的体魄、勇敢的精神，与游客一起回归大自然，参与绿色旅游活动，甚至去探险今后的导游方法将越来越多，导游人员不仅要熟练地运用各种导游讲解方法，还要掌握各种参与旅游活动的方法3•中国导游人员在进行涉外导游服务过程，其一举一动都在有意无意地宣传着中国请问，导游人员在涉外宣传中应如何做答.作为社会主义中国的导游人员，在进行涉外导游服务时,应有鲜明的政治立场，并遵循积极主动、因势利导、实事求是、保守秘密、不卑不亢的原则，努力将对外宣传寓于导游讲解、日常交谈与服务、和游览娱乐中，不失时机地宣传中国

4.为什么说导游服务具有复杂多变的特点？答

（1）导游服务工作对象复杂多变导游工作的对象是游客,他们来自不同的地方，由于国籍、民族、职业、性别、年龄、宗教信仰和受教育情况的不同，致使其性格、习惯、爱好等表现出千差万别2游客的需求是多种多样的导游服务的内容是综合性的,而游客在游览活动过程中的需求由于游客自身及环境的不同需求也不禁相同在游览过程中还会出现各种各样的问题，每个游客出现的问题及需要导游帮助的情况各不相同3导游人员接触的人员多，人际关系复杂由于导游工作具有纽带作用，因此，导游人员除要与游客打交道外，还要与旅游活动过程中的相关部门打交道，如饭店、餐厅、景区点，商店、交通、娱乐等部门和单位的人员接洽，同时还要处理好与全陪、领队的关系，以及旅行社内部员工的关系等导游人员处于复杂人际关系网的中心4直接面对各种物质诱惑和“精神污染”导游人员在服务过程中，有时在与部分游客交往过程中，常常比一般人更容易接触到一些不健康的思想意识和生活作风，有时还会面临金钱、色情、名利、地位的诱惑5,分析未来旅游发展的主要趋势

6.

1.在国际旅游中，远程旅游将有较大发展，其发展速度将大大快于近程旅游

2.在各种旅游活动中，休闲旅游增长最快，要求有更大的灵活可变性

3.在旅游形式上，团体旅游的比重将下降，散客旅游继续增长

4.游客对文化与环保将更加重视

6.简述导游服务的范围答导游服务的范围较大，涉及多方面的问题，但归纳起来，大致可分为导游讲解服务，导游讲解服务包括游客服务包括游客在目的地旅行期间的沿途讲解服务、参观游览现场的导游讲解服务以及座谈、访问和某些参观参观点的口译服务;旅行生活服务,包括游客入出境迎送、旅途生活照料、安全服务及上下站联络；市内交通服务，是指导游人员同时兼任驾驶员为游客在市内和市郊旅行游览是提供的驾驶服务。