文本内容:
媒介主管媒介主管制定媒介进展方案,开发媒介资源,建立媒介机构和公司业务结构,进行媒体策划和投放监督,开发和维护媒体资源媒介主管岗位职责、在集团整体品牌规划的品牌策略基础上,规划年度媒介传播策略;
1、依据年度方案,规划季、月度媒介组合方案;
2、规划各区域/渠道媒介推广预算;
3、为达成集团总体目标,进行品牌规划,制定全年的宣扬传播策略,4网络规划及宣扬策略的执行,进而提升小护士的整体品牌形象,最终达成全国各区域销售目标;、媒介执行公司的管理;
5、对各区域媒介费用的管理及掌握;
6、危机公关的管理;
7、公共关系及网络布建的管理;8将方案排期提交购买公司进行点位及价格核查并对核查过程中的异
9.动进行调整审核;依据监播及投放总结对购买公司进行实际评估及改进要求;
10.、提交月度、季度、年度竞品投放信息及投放报告;
11、执行年度/季度媒介传播方案;
12、对政府及其他相关企业的关系网络布建及公关的执行;
13、对危机大事的快速紧急公关及处理,以保证品牌形象及公信力不14受影响;、负责对媒介公司的评审、合同的签订及评估;
15、负责制定全年媒介传播费用的预算,并对费用的使用进行掌握;
16、制定各市场媒介推广方案17媒介主管岗位要求、有丰富的媒体资源,熟识国内各类媒体的.运作规律,有过胜利案1例;、对行业和媒体有深化的了解,熟识国内各类媒体的操作方式;
2、擅长与媒体沟通(尤其是网络媒体);
3、具备较强的谈判及议价力量,能够有效掌握项目发布成本;
4、熟识网络营销的各种手段和工具,如微博、论坛、视频、等;5SNS、具备良好的协调力量,较强的理解沟通力量以及开拓新业务的力量;
6、能够娴熟使用、等办公室软件;7Word ExceKPowerPoint、具有广告审核专业学问,熟识国家相关规定8媒介主管进展方向可以考虑自己创业。