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乌合之众读书笔记乌合之众有几点让我印象深刻在一般情况下,对于个人来说,数量即力量处于群体中的个人感受到强烈的“正义”力量,对他们来说,群体就是正义,这使得其中成员敢于不负责任、也敢于发泄出自己本能的欲望群体不需要承担任何责任,群体就是法律、道德、正义感性的、本能的情绪特别容易传染;理智的、冷静的情绪在群体中则难以发挥有些人的情绪能够迅速传染给其他人;而有些人很容易被其他人情绪传染一个被群体情绪传染的人,会觉得自己变得前所未有的强大,他任凭一种陌生的力量主宰,心中充满堪称壮怀激烈的感情,这种感情会使其变成另外一个人暗示性从众,例如象征、征兆、预言……,作者认为群体能够干出什么来,取决于影响全体的暗示性质是什么如果暗示的是积极的、进步的、有意义的,那么群体的表现便是正面的;反之,如果主宰群体行为的暗示是负面的,那么群体的表现就会非常可怕我也不太理解作者想表达的意思,我想大概可以理解为群体中的氛围,就像谷歌明确定义公司文化并大肆宣扬,招聘认同该文化的人,形成团队良好的工作氛围,并果断即使请走造成不良影响的人,维持一个良性发展的群体我们知道群体特别容易被形象的印象左右,但鲜明的形象并非随时都有,在形象没有建立的时候,可以利用一些词语或桃花,巧妙地把形象从群体心中激活经过艺术化处理的形象有着神奇的力量,既能掀起群体心中的惊涛骇浪,也能平息风暴自人类有文明以来,群体便处于幻觉的影响下早期来自于人类对大自然的敬畏,人们捏造神灵、崇拜偶像;随着社会进步,人们相信无数种世界观、人生观、价值观,哲学成为了新的幻觉经验是真理唯一能在群体心中传播的手段,也是唯一能让危险的幻觉破灭的武器群体从来不受理性的指引如果想要群体相信什么,就先得搞清楚让他们兴奋的感情,再假装自己也有这种感情,必要时还得用极端的行为表现对这种感情狂热再用一些暗示改变他们的看法,如捏造场景、追忆往昔、憧憬未来等演说者还要密切注意讲话的效果与大众情绪变化,不断调整自己的措辞,让群体把感情倾向自己的需要这也导致演讲不可能完全事先准备和研究,因为事先准备好的演讲,演讲者遵循的是自己的思路而不是听众的思路,很难对群体产生预期影响。