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招生工作总结简短招生工作总结简短近几年来,我校招生就业工作坚持从学校可持续发展的战略高度出发,抓住职业教育良好就业前景,以就业拉动招生做到领导重视、全体动员、认识到位、组织到位、措施到位、落实到位,高标准严要求顺利地完成招生工作
一、20xx年招生工作㈠基本情况20xx年参加我校面试学生2800人,计划招生810人,实际招生1079人,是搬到新校后招生人数最多一年㈡、20xx年招生工作的主要做法20xx年招生工作在上级领导的高度重视下,统一组织,科学调度,各处室教研组通力协作,全校教职工积极发挥主人翁意识,不断探索新的招生工作方式方法,措施得力,超额完成今年招生计划主要做法如下
1、提早动手,周密布署今年招生工作,学校领导重视,责成学生处早做计划安排,诸事走在前,取得了显著的成绩今年秋季招生,20xx年2月份就开始着手制定招生计划了;因为提前动手,掌握了主动权,我们充分摸清了各生源校毕业生的人数及升学意愿,有针对性的制定招生任务,有目的、上门动员,使招生人数一路攀升所以4月份,在教育局的主持下,我们邀请龙华区各初中校长座谈,在座谈会上我校厉校长详细介绍了我校办学情况,带大家参观学校实训室,提高了校长们的认识;4月份我们动员部分教师组成七支宣传队到全市初中校进行招生发动宣传,发了广告20000多份;5月1日、2日进行招生面试,5月xx日新生报到,5月24日缴校服费,8月中旬报名注册
2、领导带头,包片包校;教职工积极参与,成立强悍招生队在近几年招生工作中,有一个成功的经验,就是每次招生都是领导带头,包片包校;全体教职工发杨主人翁的精神,积极参与其中,抽调出责任心强、能说会道的教师组成强悍招生队,学校所有领导必须参与其中领导带头深入生源校,体现了我校对招生工作的重视,也能引起生源校的重视招生队的教师们充分利用在各校熟人、亲朋好友、同学等关系进行广泛地联系,他们在教学任务繁重情况下克服困难,不计较个人报酬,牺牲节假日休息时间,为学校招生工作尽力
3、多渠道、多形式加大招生宣传工作俗话说得好,酒香也怕巷子深,职教招生,宣传先行在历年的招生工作中,我们采取了多种形式和方法,广泛进行宣传主要有
①电视媒体宣传先后在省电视台、市电视台通过专题片及招生广告的形式进行宣传
②报纸媒体宣传先后在海南日报、海口晚报、《省中招指南》《市中招指南》进行了广泛宣传
③印制画册进行宣传每年招生前,我们都要印制大量画册发放到学校进行职教招生宣传
④装备宣传大蓬车下校宣传在今年秋季招生中,我们装备了三辆宣传车,连续下校宣传15天,把全市所有学校都跑了一遍,让每位学生都知道职教业教育的好政策
⑤制作招生简章、招生宣传彩页、招生传单等进行宣传在招生工作中,我们适应市场发展,及时调整专业并制作精美宣传资料
4、经常向上级汇报工作,摸清职教发展动态,第一时间了解国家关于职业教育新政策,并应用于招生宣传中07年厉春校长调入我校担任校长后,他组织教师多次考察外地办学经验,经常向盛市领导汇报工作,搜集职教发展的新经验和好政策在今年招生中,我们宣传的一个亮点就是国家助学金,虽然只有一部分学生才能享受,但我们已将这项政策宣传到了每一个家长心里
5、以就业促招生,将优秀毕业生事迹做为招生宣传的亮点就业和招生是职业学校工作中很重要的两个部分,他们相互制约也相互促进在招生中,我们唱响就业这根主旋律,以就业促招生在今年招生中,我们邀请了已经毕业的同学到各生源校去现身说法,从他们初中毕业时的想法说起,怎么到职学,怎样学到技术后被学校安置出去,有了好的工作,实现了自己的理想等等取得了明显的宣传效果
二、就业工作毕业生就业工作,是一项政策性强、涉及面广、时间紧、任务重的工作既涉及到国家长远利益,又涉及到社会千家万户切实有效地做好毕业生工作,关系到校企联合办学的持续发展学校领导班子高度重视就业工作,把毕业生就业工作作为学校发展和稳定大事来抓:主要做了如下工作
1、成立了以学校领导挂帅的学校毕业生就业工作领导小组对毕业生工作加强领导、及时进行指导做到主要领导亲自抓、负总责,分管领导抓具体,一级级抓
2、学校设置校办公室和招生就业业服务机构(校就业办),共同为毕业生提供服务
3、加强毕业生的就业指导教育,进一步转变毕业生的就业观念教育学生树立“骑马找马”的思想,先就业后择业,降低心理预期,先在自己现在实习的企业就业,或找一份自己临近自己专业的工作,积累经验并提升自己的社会阅历,再寻求发展调整好毕业生的择业定位,积极开展个性化的就业指导和服务,缩小毕业生的就业期望与社会需求之间的距离
4、积极开展就业服务工作学校从毕业生就业指导工作入手,将社会需求和就业形势与毕业生择业观念结合起来,引导毕业生认清当前就形势,树立就业信心,面对现实,摆正位置,正确定位就业目标本着背靠行业,依托系统,面向社会,先就业,后择业的就业原则,统一认识,加强领导,组织有序,确保毕业生就业工作各个环节的顺利进行主要有以下几点
①学校引进招聘企业到校,进行宣传讲座通过讲座,引导毕业生树立行业工作的苦乐观、爱岗敬业,乐与奉献的就业观
②继续采取三年级顶岗实习与毕业生就业推荐相结合的方法根据用人单位的规模层次,有目的的选送符合用人单位录用标准的学生去实习,既锻炼了学生,又使用人单位考核了学生,学生通过实习留在用人单位就业今年我校毕业生人数少出现了用人单位供不应求的可喜局面
③收集用人需求信息和托宽就业渠道和市常学校建立了“需求信息公告”制度,在信息宣传栏上及时公布招聘信息和通知,真正做到快速、公开、公平、公正的招聘信息发布学校组织有关人员到用人单位介绍毕业生情况,帮助毕业生与用人单位直接见面,实行双向选择,签订协议另外在推荐工作中,尽可能地帮助和推销毕业生中就业压力较大的部分女生和家庭困难的学生
④充分发挥党团组织、班主任、专业教师等方面的作用,实行全体教职工“全员参与就业的做法”在工作中,校长、书记还是普通教职工,都在利用自己的各种社会关系联系用人单位,通过多种渠道广泛收集用人单位的需求信息汇总到招生就业处统一安排;班主任和一些专业教师关心了解毕业学生就业情况,耐心做好学生思想工作;初步形成全体教职工关心学生就业,参与学生就业指导的良好局面
⑤由学校引进企业和组织毕业生进行面试,学生与用人单位进行双向选择,解决学生的就业问题
5、20xx年,我校专业毕业生445人,其中专业班429人就业率
96.
7.%,成绩喜人
三、存在的问题一是有的毕业生就业观念没有完全解决,相互攀化,等待观望,由于不能很好地把握自身的就业定位,错过了很好的就业机会二是部分学生不愿满足于随便找个工作,出现了就业不稳定,频繁换岗的情况我们要进一步加强毕业生的专业思想教育从导向上引导毕业生通过行业就业,树立“先就业,后择业”的就业观,提高毕业生的就业率招生工作总结简短我校20xx秋招生人数继续呈上升趋势中央电大开放本科104人,专科576人,合计680人招生情况总结如下
一、20xx秋招生工作总体情况我校20xx秋招生工作成绩显著,招生指标完成较好,招生人数大幅度增加
二、20xx秋招生工作成绩显著的原因分析
(一)抓住改革契机,做好接轨大专招生工作这两年电大最大的一项改革就是组建广东开放大学,开放大学的成立将使电大发展走入快车道我校有着独一无二的优势,优美的校园环境,浓厚的学习氛围,白天黑夜双运作的特色,最有可能成为广东开放大学的试点学校但改革最根本的条件是人,也就是必须有高素质的教师队伍及一定规模的学生本学期适逢首届接轨大专班毕业生顺利完成学业,我校热烈而隆重地举行了首届接轨大专典礼活动我校首届接轨大专班有四个专业,其中会计学专业依时毕业率为99%,现代文员专业依时毕业率为100%,计算机信息管理专业依时毕业率为83%,英语专业依时毕业率为83%,并且我校各专业学生都能顺利就业,就业成功率达90%以上,有些优秀的学生还进入了中国电信等很好的工作岗位此次毕业典礼活动不仅总结了首届接轨大专班的办学经验,更多地是介绍了接轨大专学生成功走向社会的情况,为接轨大专模式的宣传以及招生发动工作打下了坚实的基础我校20xx秋招生人数较多,其中一个主要原因是我校20xx级电视中专有250名学生顺利接轨升上开放教育大专学习,实践证明,接轨大专办学模式是电大生源的保障,是电大可持续发展的可行之路
(二)学校领导高度重视,全面做好招生准备工作
1、加大招生工作的宣传力度为了做好招生宣传工作,学校先后在电视台做了四次招生广告,并多次在城市、乡镇等张贴招生宣传标语,还在街头派发招生简章另外,学校还积极把企业、机关等单位负责人请到学校来,同时组织招生宣传小组走到相关单位进行招生现场宣传,解答有报读意向人员的疑问,收到较好的宣传效果
2、招生工作人员的共同努力20xx秋招生工作中,学校每天安排有一名主管校长、一名教务处主任、一名招生人员和一名财会人员负责招生工作,保障招生工作的人力需要为了做好招生工作,校长室、教务处和总务处的全体招生工作人员,不管是周末还是节假日,每天都各司其职,坚守岗位,扎扎实实地做好招生工作,耐心解答招生政策,不轻易放过任何一个生源
3、动员全体教师积极参与招生宣传发动工作学校积极鼓励教师参与招生宣传发动工作,据统计,此次招生有近四成左右报读学生是本校教师发动过来的,可见教师在招生宣传中的积极作用
(三)积极探索教学改革,促进招生工作的开展学校有生源才会有教学,教学的改革又能促进招生工作的完成近几年我校在课程改革方面一直在积极探索,不断探索业余本专科班及接轨大专班课程开设与管理业余本专科班学生大多数白天上班,晚上回校业余面授学习,时间方面非常宝贵为此我们要求课任老师面授辅导课要注重课程全面介绍,要着重课程重点及难点讲解,要做好课程复习工作,在安排的网辅时间内要做好与学生交流与沟通工作,学校将不定期落实检查老师的面授课质量及网辅情况接轨大专班学生精力充沛,并且有较多的学习时间,如何正确引导学生学习,开设有利于学生身心全面发展的课程,一直是我校在教学管理方面积极探索的事情我们的做法是加强专业课程面授课及网辅的上课要求,以此同时我们还开设教学专业规则以外的公共基础课,例如《大学语文》等,希望通过开设公共基础课可以提高接轨大专学生的综合素质通过教学方面的改革,改变了以往学生混文凭的思想,使我校有了较浓厚的学习气氛,使越来越多的学生喜欢报读我校开放教育,促进了我校招生工作的开展
三、今后招生工作的设想招生工作是学校所有工作的首要,没有了生源,何来教学和教学管理,更谈不上办学的经济效益和社会效益今后我校将继续重视抓好招生工作一要认真总结招生的成功经验,加大招生宣传工作,积极拓展新的专业,开展生源调查,满足社会各部门人才培养的需要二要继续积极探索教学改革,切实提高办学水平教学改革给我们带来了生机,创造了良好的学习氛围,也促进了招生工作的进一步发展我校每年都有出台新的教学改革措施,这是我们很好的经验总结,我们始终相信教学与招生是相互依存、相互促进的两项工作招生工作总结简短20xx年招生工作当中,我们紧紧围绕学校工作要点,开拓以开放教育为主体,其他形式学历教育为辅的办学思路在学校领导的正确决策和精心筹划下,在全体教职工的通力合作下,20xx年招生工作取得了较为辉煌的成绩现就我校20xx年招生工作所取得的成绩、存在的问题以及今后的努力方向总结如下
一、20xx年取得的成绩20xx年我校新招各类新生2618人,圆满完成了学校年初确定的850人的目标,与去年相比20xx招新生25n人,增长了107人,增长率为
4.3%20xx年的目标为2618+1人增长率为
0.0003%
二、20xx年的招生工作措施
1、领导重视,思想统一生源是办学的基础,没有生源学校办学就成为无本之木,无源之水正是基于这种认识,学校继续实行了校长、书记“一把手”工程,并由副校长协助校长加强招生工作力度学校始终把招生工作摆在重要位置,要求全校教职工用心支持电大的招生工作吴春校长多次主持招生工作会议,制定招生工作方案、指导宣传计划的实施和落实;灵活运用招生政策,即时调整招生奖励力度,检查招生进展状况
2、科学调研,开拓生源透过多种渠道开展调研,认真做好生源预测,为完成招生计划带给保证1随着经济社会的发展,竞争日益激烈,学历的提高、知识结构的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行20xx年招生工作结束后,透过对新生各方面数据的分析,我们认为以下行业是20xx年招生重点突破的行业卫生系统护理学、药学专业、教育系统---学前教育专业、建筑行业-一建筑施工和工程造价专业、管理理类-一工商管理、行政管理、市场营销专业透过对今年招生状况统计分析,以上各行业生源丰富,并有必须的潜力可挖近三年招生专业分析专科呈上升趋势的有会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销较稳定并有潜力可挖的有学前教育、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术本科呈上升趋势的有会计、土木、学前、行政、护理较稳定并有潜力可挖的有工商管理、法学、汉语、机械2有针对性地深入到相关企事业单位,了解各部门的从业人员的学历状况,为重点行业进行重点宣传带给可靠依据;移动、联通-20xx年招生重点宣传
3、立体渗透,扩大宣传1依托媒体进行宣传开展我为春招献一计活动,共收到57人的金点子;由校领导带四个组到各乡镇及街道办事处招生宣传4天;印简章60000份;报纸投递44000份;永川电视台宣传67天;永川报宣传开放教育20xx年1月8日—20xx年3月8日,每周两次20xx年7月29日--20xx年9月19日每周两次,共计34期;茶竹永川网招生宣传30天;永川社保局门前宣传牌;行政服务中心LED宣示牌和门前固定宣传牌宣传;出租车宣传共计18500车.次.天;荣昌和大足报上宣传一周2发挥电大学员的作用,扩大宣传在籍学员的宣传才是真正信得过的宣传,其效果和影响力不可低估3注重服务,以人为本对于前来咨询和报名的新老学员给以热情的接待和周到的服务,使他们留下良好的印象
4、及时总结,提出重点招生工作结束后,为总结招生工作经验,招生办工作人员对招生状况进行了比较细致的研究分析,找出生源所在行业及生源新的增长点,同时找出招生工作中存在的问题,提出解决办法和以后招生工作的重点
三、20xx年招生工作存在的问题
1、专业发展不协调虽然今年招的人数较多,但有些专业人数明显偏少,个别专业甚至连开班都很勉强,甚至不能开班比如开放专科的数控专业,只招收了13名新生,这与我区比较兴旺的机械行业以及各中等职业学校超多机械专业的毕业生极不成比例,从中显示,招生中的市场还是存在的,但我们的宣传未到位,今后就应做为招生工作的重点进行宣传.
2、应对面宣传不到位虽然学校采取了超多的宣传工作,但那只是面上的,还是只有深入到人群中应对面的宣传才最有影响力,才最深入人心
3、抢夺他人生源不理亏学校三令五申强调不抢夺他人生源,招生与做人一样要理直气壮,学生来报名首先问清学生与哪位老师联系没有,如已联系,应主动帮学生联系该教师,不要与学生说在哪里报名都一样等这类话
4、优惠学费不心痛学校设置的招生费是招生老师的宣传、车旅、生活接待费等,相当于是改善教职工的福利,学校每年仅这一笔费用就高达100多万,但有个别招生老师为了抢夺他人已联系的生源不惜少重金来到达目的,这样做看似学校没有损失,其实不然,如果让学生了解到我们的招生费多少,今后更难开展招生工作如果遇到较多的群众生源实在要少的话,就应假装请示学校再给优惠
5、填写表格不规范尽管反复要求新生报名表要填写规范,但部分招生老师仍旧将学生的报名表填写得很不规范
四、20xx年招生工作目标20xx年成绩喜人,20xx年虽然只多招一人,但压力却增大了很多谢谢!!。