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文本内容:
第一章总则第一条为加强企业管理，维护企业良好形象，特制定本规范，明确规定，规范行为，发明良好日勺企业文化气氛第二章细则第二条服务规范
1、仪表:企业职工工应仪表整洁、大方；
2、微笑服务:在接待企业内外人员日勺垂询、规定等任何场所，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方；
3、用语:在任何场所应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗；
4、现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时光（包括午餐时光）办公室内应保证有人接待；
5、接听:接听应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之近来的职工应积极接听，重要作好接听记录，严禁占用企业时光太长第三条办公秩序
1、工作时光内不应无端离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，保证办公环境的安静有序
2、职工间的工作交流应在规定日勺区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或透过企业内线联络，如需在个人工作区域内进行谈话日勺，时光一般不应超过三分钟（特殊状况除外）o
3、职工应在每一天时工作时光开始前和工作时光结束后做好个人工作区内的J卫生保洁工作，持续物品整洁，桌面清洁
4、各部门专用的设备由其部门指定专人定期清洁，企业公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作
5、发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等）损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时处理问题第三章职责本制度的检查、监督部门为企业办公室共同执行，违反此规定的人员，将予以50-100元的扣薪处理
二、办公室物资管理条例第一章总则为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节省开支，特制定本规定,此规定日勺执行部门为办公室第二章物资分类
1、企业办公室物资分为低值易耗品、管制品、宝贵物品、实物资产
2、低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等
3、管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文献夹、计算器等
4、个人保管物品个人使用保管的三百元以上并波及此后的费用开销的物资;
5、实物资产:物资价格达300元以上，如:空调、计算机、摄像机、摄影机第三章办公用品物资采购
1、企业办公用品物资的采购，原则上由办公室统一购置，属特殊物资经办公室同意，可由申购部门自行购置申购物品应填写物品申购单，300元以内物品申购交部门经理同意，办公室同意；300元以上（含300元）部门主管同意，办公室审核，总经理审批
2、物资采购由办公室指定专人负责，并采用如下方式1）定点:企业定大型超市进行物品采购2）定期:每月月初进行物品采购3）定量:动态调整，保证常备物资的库存合理性4）特殊物品:选用多方厂家的产品进行比较，择优选用第四章物资领用管理
1、企业根据物资分类，进行不一样样日勺领用方式
2、低值易耗品:直接向办公室物品保管人员签字领用
3、管制品:直接向办公室物品保管人员签字领用
4、宝贵物品:根据专立文献的领用程度来领用
5、实物资产由办公室设置实物资产管理台帐，以精确记录固定资产的现实状况第五章企业物资借用
1、凡借用企业办公器材，需填写物资借用单，并由部门主管签字承认
2、借用物资超时未还的，办公室有职责督促偿还
3、借用物资发生损坏或遗失的，视详细状况照价或折价赔偿第六章附则
1、新进人员到职时有管理部门告知，向办公室领用办公物品；人员离职时，务必向办公室办理办公物品偿还手续，未经办公室承认的，其他部门不得为其办理离职手续
2、办公室有权控制每位员工日勺办公物品领用总支出
3、本措施由人事部解释、补充、修改时亦同，经总经理同意颁行
三、使用管理措施
2、
（一）、总则:为加强企业使用管理，特制定本措施
（二）、使用范围
1、本措施合用于企业使用机的多种状况
2、使用范围包括当地、国内、国际
（三）、的接受管理
1、件欧I接受纳入企业收发管理措施范围内，由收发员统一接受
2、件接受后，填写收件登记簿，并及时分发收件部门和人员波及企业事务的原件在行政部留存，业务部门留复印件
3、企业机应随时处地开机接由状态
（四）、的发送管理
1、各部门和人员发送，由收发员统一发送；重要文献可由当事人亲自发送发送，须经领导同意，填写发文登记簿表，并及时发送出去；因故不能发送，应及时告知有关当事人迅速另行处理
3、原件留存行政部
（五）、附则不能被占为一般使用，以免延误收发
四、企业值班管理条例
一、总则:为保障企业正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度
二、管理体制
4、员工值日企业根据自身状况，设置企业或部门值日制度；
5、部门主管值班:企业根据自身状况，设置企业部门主管值班制度
三、管理要点和资料
（一）、员工值日
6、目日勺:维护企业平常工作秩序，及时联络、处理事务；
2、一般以工作时光为职责时光；
3、值班要点:1）、巡察办公场所保洁状况;2）、记录、处理、转送；3）、领导交办任务
（二）、部门主管值班
1、目H勺以企业业务工作为主；
2、一般如下班时光或节假日为值班时光；
3、值班要点1）、接待下班之后客；2）、处理未完毕工作；3）、处置下班后的I突发、紧急事件；4）、值班人员接打值班，应记录来电时光、单位、授话人、重要资料；5）、值班接待来宾要记录来访时光、单位、来访人、重要资料，提来源理意见；6）、值班人员要按规定精确填写值班日志
四、值班规定
1、遵守值班纪律，准时交接班，有事须先请假，以便安排临时替代人员;
2、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡；
3、在规定的时光做好防盗、防火等工作，尤其加强对重点部位的监管；
4、接待来宾外松内紧、热情招呼，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说；
5、值班人员亲密关注领导活动行踪，碰到紧急状况即能获得联络，须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、飞机、出租车的地址、、路线等信息置于明显处，以备应急需要；
6、碰到紧急事件，首先要冷静，勇于负责，首先大胆采用应急措施，以免贻误；另首先及时汇报主管领导或和公安部门报警
五、接听值班应注意
1、礼貌相待:不管打进、接入，应积极通报企业名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气问询清晰；
2、使用语言礼貌，切忌粗声粗气；
3、对重要或较长的资料，可请对方复述一遍；
4、对规定打企业领导日勺，首先问清对方叫单位名称、职务、姓名，然后婉转回答请您稍等，我给您找一下之类H勺话再处置;
5、对打听事情、征询类紧张条态度和蔼、礼貌看待、恰到好处地回答；
6、除紧争状况随时汇报外，一般将若干资料集中到一齐，有条理地予以汇报；
7、加大节假日值班力量，由企业部门主管带班，征求下属中同意后排定值班表，印发各有关部门和人员；
8、根据需要，可安排企业独身职工多兼值班工作，并予以合适的加班补助办公室平常管理制度
（四）办公室平常管理制度一种企业欧I办公室，制定平常员工管理制度其目的I都是为了给员工一种安全、舒适、健康日勺办公环境如下是某企业办公室平常管理制度的范文，仅供参照第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，企业努力发明一种安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境第二章员工行为规范第一条职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业第二条形象规范
（一）着装、举止1着装整洁、大方、得体1）员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整洁清爽、洁净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目2）着装最佳上下相配、平整，贴合时节3）女员工可化淡妆，工作时光不能当众化妆，勿戴过多饰品；领口过低、裙、裤过短的J服装严禁穿着4）鞋、袜持续洁净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖鞋2o举止文雅、礼貌、精神1）遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退病假、事假需及时申请或告知本部门负责人，填报请假单2）上班时光持续良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取3）看待上司要尊重，看待同事要热情，处理工作持续头脑冷静，倡导微笑待人，微笑服务
4、对所属人员思想、行为和车辆使用H勺管控，防止失控和出现不安全原因；关怀所属人员个人、家庭生活，帮忙处理实际问题
（二）、副主任职责在主任时领导下，协助主任抓好各项工作贯彻主任不在位时，自动履行主任职责
（三）、参谋职责
1、按照国防生军事训练培养方案，负责年度军事训练工作（包括平时训练、新生军训、暑期集中训练、当兵锻炼）的计划、组织、协调和总结；
2、协调省军区机关、承训部队和依托院校有关部门，抓好集中训练中训练骨干的配置、参训人员思想动员、训练时光、资料的贯彻、训练器材物资的保障、训练经费日勺结算、训练成绩日勺核定、登记等各项工作日勺贯彻；
3、早操和周六军事技能、体能训练的计划安排、检查指导和贯彻；
4、协助做好军事理论课教学
（四）、干事职责
1、办公室年度、学期、每月、每周工作、办公室政治、业务学习的计划、组织、协调和总结以及多种会议日勺纪录、保密办公有关规定的贯彻；4）开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异5）热情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应积极端茶道歉6）持续良好坐姿、行姿，切勿高声呼喊他人7）出入会议室或上司办公室，积极敲门示意，进入房间随手关门第三条语言规范lo会话亲切、诚恳、谦虚1）语音清晰、语气诚恳、语速适中、语气平和、语意明确言简2）与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠3）严禁说脏话、忌语，使用礼貌用语4）同事之间沟通问题时，应本着换位思索、处理问题的原则，语言应礼貌，委婉5）见到领导时应积极打招呼，向上级汇报工作时应简洁、明确第四条社交活动1待客热情大方H勺看待来客客人届时应起立迎接，安排入座，双手递水;告辞时，应道别2o作客准时赴约，作客时光不适宜太长，辞别时应向主人表达谢意3o参与社交活动，应注意维护企业形象；男员工要修面，头发梳理整洁，衣服整洁大方，持续仪态大方得体；女员工应合适化妆，衣着色彩协调，大方得体,入时美观第三章员工平常工作行为规范第五条办公大厅、各独立办公室应持续安静，严禁高声喧哗、打闹、打游戏、网络聊天、下载电影、游戏及做与工作无关之事第六条工作时光看待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌持续良好日勺工作情绪，严禁将私人情绪带入工作当中第七条员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所第八条个人外套、大衣应尽量悬挂于更衣柜内，请勿摆置于椅子后方第九条工作中不得私自翻阅他人欧I文献、资料、汇报等材料第十条工作时光内严禁在办公区域内食用有气味时食品及零食第十一条办公桌上应素雅、整洁、清洁，各类文献寄存应注意保密，不得随意摆放，资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度第十二条桌面和室内办公设备摆放整洁，持续外表洁净第十三条室内文献柜文献摆放科学有序，外观整洁第十四条办公室墙面除了张贴必要H勺文献或图表外，应保证墙面清洁第十五条办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正第十六条保证所属办公区域的设备设施完好，做到人走关停所有设备电源第十七条要节省用电，下班后及时关掉计算机；启动空调时按国家有关规定调整温度，人员长时光离开办公室时应关掉空调第十八条会议桌、沙发、茶几上不容许寄存杂志和报纸；办公室内不容许长期寄存与工作无关的1私人物品第十九条未经行政部同意，严禁私自调换工作位置或挪动工作台、文献柜等办公家俱、办公设备第二十条工作中同事之间应本着以企业利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及时处理也许存在的I矛盾和问题第二十一条企业的电脑、机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，须事先提出申请，经同意后方可使用第四章glAJJPeO办公现场管理规范第二十二条工作时光内，非工作需要无关人员不得无端在前台逗留中国物业管理信息网，XcNR%c%〜第二十三条公共卫生由企业请专人打扫，每位员工应自觉维护洁净、整洁日勺办公环境第二十四条员工应自觉维护办公场所清洁卫生，严禁在办公区域内、企业平台及卫生间内吸烟，严禁堆放杂物、随意丢弃废弃物，严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣，持续地面、门窗、办公家俱、办公设备等清洁整洁第二十五条在使用机或复印机后，所产生时错误汇报或废纸等，须及时处理，重要文献应予以粉碎，非重要文献应回收再运用后的稿件，应立即拿走,严禁堆放在机或复印机上第五章爱惜财产第二十六条每位员工应爱惜企业的财产，如有损坏，照价维修或赔偿企业发放的办公用品，员工须妥善保管，如有遗失，自行负责第二十七条复印机、打印机和机的管理与清洁及一般的维护由行政部负责第二十八条电脑H勺平常维护由使用人负责，如遇故障影响正常使用H勺状况,将由信息部派专业人员对电脑进行维修，不得私自处理第二十九条企业所购日勺书籍资料等，由行政部指定的专人进行登记、编号，并加盖章若要借阅须事先在行政部办理借阅手续，借阅最长期限为两周，超过期限须办理续借手续第三十条发现设备、设施有问题时，及时告知行政部，由行政部向维修单位阐明状况，并协调好维修时光，然后根据设备、设施的I损害状况做对应处理第三十一条为了维护企业正常时工作秩序，保证企业公共设备和设施正常运转，提高维修的时效性，每位员工都赋有在第一时光内将发现的公共设备、设施受损状况及时向行政部汇报的职责第六章罚则第三十二条本制度的检查、监督部门由企业行政部执行；第三十三条若有员工违反此规定，企业将予以口头警告、通报批评、记过、降职降薪、解雇等惩罚；第三十四条根据人事规定，多种惩罚项目除按上述规定惩罚外，均计入当月绩效考核评分项目第七章附则第三十五条本规定由企业行政部负责解释、修订第三十六条本规定自二OXX年X月X日起执行办公室平常管理制度
（五）第一条为规范办公区域日勺管理，发明礼貌、整洁日勺办公环境，维护正常日勺办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于企业各项工作的开展，特制定本制度本制度合用于总企业、各子（分）企业、各管理处办公室第二条员工应严格遵守考勤制度，准时上班准时下班，上下班时光按既有规定执行第三条上班打卡后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备,午休后应准时上班第四条不得将也许影响办公环境时与工作无关的物品带入企业第五条员工上班时务必着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟时凉鞋及其他不合适的I装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班整体形象贴合基本服务礼仪原则中时仪容仪表规定第六条办公时光因私会客需和直管领导报备，时光不得超过30分钟；因私打务必简短第七条上班时光内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站;任何时候不得使用不礼貌语言和肢体动作第八条上班时光内不得用餐、吃零食；第九条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁;部门所属的存储柜、文献柜内部由各部门指定专人负责整顿和清洁；第十条办公室环境规定:环境整洁、摆放有序;随手清洁，及时归位;办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞寄存于指定场所）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满第十一条企业办公区域、公用区域严禁吸游烟，吸烟的员工应注意他人日勺感受，控制吸烟量及防止在女性面前吸烟;冬、夏季启动空调期间，严禁在空调房内抽烟，须到有外窗日勺洗手间或指定场所进行第十二条工作期间和午休（餐）时光不得饮酒，不得带有酒精状态上班;接待企业客人H勺除外第十三条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关掉不使用日勺电器、电灯等耗电设备，午餐期间关掉应关掉显示屏和电灯;公文、印章、票据、现金及宝贵物品等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开第十四条遵守保密纪律，保留好多种文献及技术资料，不得泄露企业机密第十五条礼貌用厕，节省用纸，注意保洁第十六条办公区内不得私自添加办公家俱第十七条爱惜企业财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复日勺应注明原因申请报废;因故意或使用不妥损坏公物者，应予以对应赔偿第十八条本制度自公布之日起实行
2、国防生招生、选拔H勺计划、宣传、考核面试、政审、体（复）检、录取等工作的计划、组织、协调和总结；
3、国防生思想政治教育计划拟制、贯彻和党团组织建设、经典的培养、宣传以及毕业后日勺跟踪；
4、国防生毕业派遣、考研、保研、读研、优秀国防生（毕业生）评比、国防生违纪违规、违约处理以及国防生培养协议书修订、制作、发放、回收；
5、国防生网站的制作、维护，发挥网络宣传在国防生招生选拔和思想政治教育中的作用
（五）、助理员职责
1、国防奖学金H勺请领、发放和违约金H勺追缴、管理；
2、国防生登记表发放、填写、回收；国防生档案材料的整顿、交接以及国防生管理数据库的充实完善
3、办公室平常消耗物资的统筹、采购和宝贵物资日勺登记、保管、维护；业务经费的管理、使用、核销和组员工资、福利的请领；国防生服装发放；
4、报刊、杂志、影像制品的J征订、发放、保管；文电欧J收发、登记、保管；
5、来人来客的接待安排以及车辆的调派、保养;
（六）、教员职责
1、国防生军政理论教学工作日勺统筹和质量监控；
2、协调教务、军事理论学等有关部门抓好课程安排、教员选骋、备课示教、课堂纪律及考试考核和教学补助等工作时贯彻；
3、根据统一安排，承担部分军政课程的教学任务；
4、协助做好军事技能、体能训练的贯彻
三、分片负责制度根据两所高校学生分布状况，将平常管理、教育、训练工作划提成三个片区:厦大老校区、厦大漳州校区、集美大学片区每个片区设负责人1名，在办公室主任的统一领导下，按照年度工作安排，负责该片区国防生思想跟踪、平常管理、学习管控、军事训练等各项工作的贯彻
四、跟训督学促管制度
1、早操跟班每周
二、
四、六上午统一安排国防生早操，时光为40分钟，其中周六上午
1、5小时，重要进行体能训练，值班干部务必跟操；
2、周末跟训每周六或周日安排半天时光，组织军事技能训练或政治教育，详细由每个片区按年度教育训练计划，制定月计划每次训练，片区干部务必到位进行详细组织、指导；
3、到课检查每一天正课时光，片区干部要根据各专业课程安排，组织到课状况检查未到课H勺要及时查明原因;
4、晚自习检查晚自习时光，原则上由各模拟连排按专业统一带到公教或图书馆，片区干部进行抽查
5、就寝检查每晚11:30统一组织就寝，就寝后值班干部要逐一宿舍检查人员在位状况、电脑使用状况，督促准时就寝人员不在位要及时查找，严禁在熄灯后继续使用电脑，严禁大一学生购置电脑
6、卫生检查每周至少组织一次内务卫生、个人卫生检查每月组织一次内务卫生流动红旗评比，按每个连队两个宿舍的数量，评比出优秀宿舍
五、会议制度
1、领导小组会议每学年结束时，召开一次国防生工作领导小组会议，重要对本学年国防生思想、学习、教育、训练、管理以及办公室自身建设和军校联合培养机制运行状况进行全面总结，布署安排下学年工作；
2、后备军官团干部会议每学期开学初召开一次国防生后备军官团干部会议,重要对学期各项工作进行筹划安排，研究处理工作中存在的矛盾和问题；
3、思想形势分析会议每月最终一种星期三上午，召开一次国防生思想形势专题分析会，重要对国防生的思想状况进行专题分析，查找有不稳定原因口勺人和事，提出有针对性时处理措施;
4、办公会议每月中旬第一星期三上午，召开一次办公会议，重要对办公室重要工作、重要决定、经费开支使用等状况进行专门研究；
5、周工作会议每周三组织一次工作例会，重要汇报上周早操、周末训练、到课、晚自习、就寝、卫生检查状况，布署安排本周工作
六、谈心制度办公室主任、副主任每年至少与所属办公室人员谈心一次；每个片区干部每学期至少要与分管的国防生逐一谈心一次在增长情感交流时同步，全方理解国防生的家庭、个人学习、生活及思想状况，尽最大努力帮忙处理实际困难和问题
七、工作评比制度办公室每六个月组织对每个人的体现实状况况进行一次综合评估，并作为省军区优秀机关干部评比和提高使用的根据重要根据如下几种状况进行评估
1、在岗在位状况与否准时上下班，正课时光及周六周日与否在位，有无不假外出现象；
2、职责履行状况按照职责分工，需要协调贯彻日勺工作，与否及时协调贯彻、跟操跟训状况与否良好、工作中与否常常出现纸漏、学校有关部门人员及国防生对分管工作与否满意；
3、工作完毕质量状况办公室每月组织对各片区工作贯彻状况进行检查评比,评比出学习、训练、管理先进连队，评比成果与片区干部H勺工作业绩挂钩；
4、用稿状况每人每月务必在本办国防生网页用稿4篇以上、学校报刊、电台、电视台和人民前线等报刊、杂志用稿1篇以上每月用稿状况及时公布上网
八、学习制度每周三下午安排政治、业务学习重要学习党的创新理论、时事政治、依托培养工作政策规定、上级、电报、告知精神，交流工作体会，研究新状况新问题
九、组织生活制度每隔一星期各组织一次办公室党小组生活会、模拟连党团支部活动其中办公室党小组生活会安排在星期一上午，模拟连党团支部活动安排在周六或周日，分别由党小组长和片区负责人组织重要汇报自我思想、学习、工作、生活状况,开展批评和自我批评
十、登记记录制度公室建立
1、大事记；
2、多种会议纪录本；
3、值班记录本；
4、用稿状况登记本；
5、收、发文登记本片区建立:
1、工作日志；
2、多种检查登记本个人建立
1、谈心纪录本；
2、学习纪录本办公室平常管理制度
（二）
1、遵守企业考勤制度，准时上下班不迟到不早退，上下班需在考勤表上签到有事提前请假，填写员工请假单，经部门领导同意后方可离开；否则视为缺勤
2、每日早会，无端不得迟到早退，不参与，如有急事需经领导同意后方可离开；无端迟到早退不参与者，予以警告，两次警告以上含两次予以元日勺负鼓励，五次警告以上含五次予以元H勺负鼓励严重的直接调离岗位处理
3、所有办公室人员应遵守保密纪律，保留文献及技术资料，不得泄露企业机密
4、工作时光内办公室人员需将调成振动，不得在办公区域大声喧哗吵闹等；发现一次予以警告，两次警告以上含两次予以元的负鼓励；不得做与工作无关的事情，例如不得在办公期间打扑克玩游戏听呼看影碟等，发现一次予以元的负鼓励，发现两次以上含两次予以元日勺负鼓励严重日勺直接调离岗位处理
5、维护公共卫生，严禁随地吐痰随手乱放乱扔杂物如饮料瓶废弃日勺纸张纸盒等，严禁在办公室内吸烟，持续办公区域的整洁洁净卫生，持续良好的工作环境,发现一次予以元H勺负鼓励，发现两次以上含两次予以元H勺负鼓励
6、下班后，务必把电脑空调饮水机等电器设备电源及插排开关电源断开，把桌椅摆放整洁，收拾好办公用品，维持办公室清洁
7、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作，若发现忘掉打扫卫生者，予以一周打扫卫生日勺惩罚每日值日人员后还需要检查办公室所有电器设备前一天晚上与否切断电源若发既有电器未切断电源的现象，予以当事人元负鼓励，予以前一天晚上最终离开的人员元的负鼓励，上班前首先整顿好自我办公桌，办公物品摆放整洁，办公桌上不得摆放与工作无关的物品
8、所有办公室人员应妥善保管爱惜和使用多种设备办公用品等，无端损坏企业办公设备等应按照原价予以赔偿企业对多种设备应按规范规定操作保养，减少消耗和费用，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作
9、下班最终一位离开办公室的人员务必关好门窗，检查电脑空调饮水机等电器设备及插排开关的电源与否断开，一切检查贯彻好，然后在检查登记表中签字离开注:办公室所有人员互相检查、互相监督，共同建立安全、整洁、舒适的办公环境以上所有欧I负鼓励作为办公室平常费用日勺开支，由专人负责记录保管办公室平常管理制度
（三）
一、办公室管理条例。
个人认证
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