xx集团安全教育培训质量标准化检查表（安全宣传教育）

集团安全教育培训质量标准化检查表（安全宣传教育）XX集团安全教育培训质量标准化检查表（安全宣传教育）XX内容检查分扣标准评分办法原因项目指标方法值分未成立领导小组、落实部门责任扣成立安全宣传教育领导小组，每月5号前1分；未召开月度安全宣教例会扣组织领查文件及会议召开一次会议，制定月度安全宣教重点，31分；月度安全宣教计划未上报扣导记录重点工作计划兑现率100%1分；月度重点工作兑现率未达100%扣1分总体要求安全生产部门每月分专业制定必知必会无月度必知必会知识学习计划不得（10分）知识学习计划，经分管领导确认后组织职查文件及计划4分，学习计划每月5号前未上报扣计划落工学习，并报宣传部备案2分实无一周学习计划扣1分；计划无针每周下发职工安全教育计划，计划要有针查计划及资料3对性扣1分；基层区队未落实扣1对性，基层区队全面组织落实分/次制定班前会检查标准查文件2无检查标准不得分班前会现场参加会全面落实班前会七项程序，工区有规范的会议不规范扣1分；缺少一次记录议，抽查记录3会议记录此项即不得分组织实施（55分）内容无针对性扣1分，学习笔记未职工每日一题学习针对性强，有学习笔抽查记录2按要求记录扣1分/人次，扣完为记止生产矿井每月组织检查，确定优秀和末位未检查扣1分，未评比扣1分，奖查资料3单位罚未通报扣1分井卜班前会由跟班干部组织，有现场隐患现场班前会记录不正常扣1分；矿排查记录、每班组织“手指口述”、规程查资料3井无抽查记录扣1分要点、岗前模拟抽查查视频、会议区长未主持活动不得分，未落实职每周四为职工安全活动，由区长组织2记录工学习计划扣1分职工安全活动组织每周一案学习，案例教每少一次事故案例学习扣1分，扣育要制作PPT课件，有现场示意图、事故查活动记录完为止；未制作PPT课件扣1分，经过、主要原因及教训，组织职，互动讨4组织实施及课件未进行互动教育扣1分；活动时间（55分）职工安论；安全活动时间不少于45分钟不够扣1分全活动工区无备课、考勤记录扣1分/次，抽查记录、笔工区有备课、考勤记录，职工有学习记录4职工无学习记录扣1分/人次，扣记完为止对未参学人员进行补课，确保在岗职工参职工安全活动未补课扣

0.5分/人查补课记录2学率100%o次，扣完为止每年初制定月度安全大课计划查计划1无年度计划不得分每月一课安全生产线矿处级领导每年至少主讲一未按计划落实少一次扣1分，扣完查相关记录2次安全大课为止安全大课时间不少于45分钟查视频1未按要求组织不得分组织实施（55分）有参会人员签到记录，班长以上管理人员未签到扣1分；参会率每降低5%查签到3参会率达90%扣1分，扣完为止有安全大课备课记录，职工有学习笔记抽查记录、笔无安全大课记录扣1分；职工无记2记录扣1分每季组织一次安全知识考试，有齐全的考查试卷、成考试档案不齐全不得分，未结合日2每季试档案绩常学习内容考试扣1分一考85分为合格标准，对不合格人员进行处罚查处罚及补未对不合格人员处罚扣1分；不合2并补课课记录格人员未补课补考不得分身体健康、年龄在45周岁以下男职工、40军训未正常推进的此项不得分；无准军事周岁以下女职工每年组织一次安全品行习查军训档案3计划扣1分，参训率低于90%扣1化训练练有年度训练计划、训练档案，参训率分不得低于90%0查计划及落无计划扣1分，计划落实不力扣2有年度安全文化建设计划，并认真落实实资料1分广播、电视每档必须有安全宣传教育内容广播、电视未按要求播放安全内容查视频1不得分工业广场、井口、井下建立固定安全宣教无固定宣教栏扣1分，内容更新不查现场2安全文专栏，每月至少更新一次宣传内容及时扣1分化每月评出安全正反典型并进行全方位宣查资料及视未对安全正反典型进行宣传不得1传频分及时更新安全标语、安全全家福等宣教园现场检查1更新不及时不得分地职工代表、青岗员、群监员、女工一道防查资料及视群众安全活动不达标扣1分，查出2线至少每月开展一次安全活动，检查频问题未整改达标扣1分问题整改率达100%o重占工集团公司部署的安全宣传教育阶段性重查相关台账5根据重点工作要求进行打分作点工作全面落实有安全视频动态管理系统，本部矿井xx安全视频动态管理系统规定时间现场检查，查年底、异地矿井2012年底前投入运行，有3内未投入运行扣1分，尢配套制度文件配套的管理制度扣1分，使用不力扣1分有入井必知必会考试系统，XX年底前运入井必知必会考试系统规定时间行，职工入井前必须进行必知必会知识测现场检查2内未投入运行扣1分，使用不力扣安全教试，合格后方可上岗1分育装备设备在规定时间内未配齐不得分，装备投入XX年底前本部生产矿井采掘区队配齐投现场检查，查3无管理制度扣1分，未正常使用扣（15分）影仪、计算机，建立相关管理制度文件1分建立安全警示教育展室，至少每季组织一无安全警示教育展室不得分；未组现场检查2次警示教育织警示教育扣1分生产矿井配备专职安全宣传教育人员；基无专职安全宣传教育人员扣1分；人员配层工区党支部书记、区长等安全宣教人员查档案、工作3安全宣教人员资质不合格扣1分/备必须具备大专以上学历，至少有两年以上记录人次，扣完为止区队安全生产副职工作经历保障安全宣传教育经费投入，100万吨以上生产矿井、100万吨以下生产矿井、生产厂处年度安全宣教经费分别不低于30万经费安全宣教经费未落实到位扣1分；元、20万元和5万元，安全宣教经费专款查经费账目2投入安全宣教经费用于他用扣1分专用、节俭使用，确保安全宣教效果每月组织一次必知必会知识抽考，凡年内月度必知必会知识抽考合格率2次低于90%的区队，对区队长、党支部书记按安未组织考试不得分；试题无针对性查考试台账3必知必全不履职考核；年内3次低于90%的，由扣1分，抽考记录不齐全扣1分会知识矿对单位区队长、党支部书记进行诫勉谈抽考话单位组织不力扣1分；作弊扣1分集团公司每月组织一次抽考，抽考合格率果随机抽考6/人次；每个专业抽考合格率每降价90%以上分2%扣1分，扣完为止效生产矿井建立本单位的安全宣教考评办查文件1无宣教考评办法不得分评法按考评办法每月进行一次全面安全宣教安全宣查检查、考未组织检查、通报不得分；每季未检查，每季度评比优秀单位和末位单位，教效果评、会议及视6组织评比奖罚扣3分，奖罚结果未并下发通报兑现奖罚，连续三次末位的单评价频记录在电视、早调会通报扣3分位，由矿对其党政负责人诫勉谈话专职安全宣教人员每季至少制作一期安查课件及评未制作安全教育课件扣1分；未上3全教育PPT课件，每季度组织一次安比记录安全宣教示范公开课扣1分；zx20全宣教示范公开课，进行公开评比未评比扣1分职工对安全宣教满意率低于80%职工对安全宣教满意率不低于80虬问卷调查1扣1分。