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档案演讲稿档案演讲稿「篇一」尊敬的各位领导、各位评委大家好!我调到综合办公室,从事公文处理、档案管理和女工委员工作,现在的主要工作是劳资、薪酬和档案管理这几年,本人在工作中踏踏实实,任劳任怨,按时完成了领导交办的各项工作任务,受到了领导及同事们的好评主要如下一是每月认真核算各类员工工资和绩效,确保了员工薪酬的及时发放二是及时填报月报、季报和年报,以及各种统计报表,加强同市公司的沟通联系,配合财务做好全年的工资发放和额度控制三是每年按时开展员工岗位工资的晋升和调资工作,办理各类员工的五险一金的缴纳、变更和核定,以及退休员工的退休手续和人事档案调整四是及时整理全公司文书档案、科技档案资料,分门别类,整理归档,并上报年度报表五是认真遵守公司各项规章和管理制度,踏实工作,任劳任怨,圆满完成了自己的本职工作,公司每年分配的营销任务都能保质保量、按时完成我1990年参加工作,先后在、任话务员、机务员、营业员和10000号班长,到综合办公室工作至今在这20多年中,我通过努力学习,取得了高级人力资源后现彩虹我将不断汲取档案工作的新理论,新技术和新方法,向书本学习,向实践学习,向专家学习,向同行学习,完善自我,超越自我我想,机会总是垂青那些有准备的人,只要档案工作者永不放弃心中的梦想,不断磨砺自我,档案工作者的人生舞台一定会越来越宽广档案演讲稿「篇五」尊敬的领导大家好!1948年6月9日,在联合国教科文组织的主持下成立了国际档案理事会档案摆上了议事日程20xx年维也纳国际档案大会为提高公众对档案重要性的意识,决定将此日设立为“国际档案日”从此,档案与档案人有了属于自己的节日这个节日,表面看上去似乎跟民众没有多大,然而实际上,它为我们档案工作者推动文件和档案事业的发展提供了一个契机,同时,它更是广大民众、企业以及单位提高档案意识并且充分利用档案资源为己、以及为人民服务的一种动力档案是一个国家、一个社会乃至每一个平民百姓在历史进程中的忠实记录,是一个成长或衰弱的文明机体的真实写照如我们从出生开始就一分属于自己的档案,它伴随我们成长,记录着我们生活的点点滴滴,从入学到毕业再到进入社会,除了向我们自己也向公众反映着我们一段段人生旅程的起伏波澜,体现着我们人生的价值现在,作为司法局的一名档案工作者,我对档案的认识也有了新高度、新深度在日常的工作中我们强调档案保管的重要性,强调积累国家档案和个人记忆的重要性,强调提高档案工作者的态度严谨走进档案一一它是一位历史教科书,它的储存是无穷的每当在工作的时候我们会需要翻阅到以前的资料时候我们总是会想到档案,它就是以前工作的记录是以前工作的总结,为我们工作乃至生活带来了便捷无论文字产生之前的结绳记事、壁画等,还是文字发明之后记载的甲骨档案、金石档案、简牍档案、缴帛档案、纸质档案、以及现在的网络信息等,展现的无不是历史文明遗留下来的记忆走进档案一一如我们中国这样的文明古国,无论是古时诗词歌赋,还是历史小说,它们都是形形色色的档案记录着中华文明的光辉历史与文明进程它犹如基层工作者一般默默的奉献,支撑着历史发展,而我们要做的是,把死的、静态的文字资料化作为学习进步的阶梯传承文化的纽带走进档案一一在历史进程中,在学习生活中,在社会发展中;档案,为人们打开了一扇又一扇认识世界的窗户,认知自己的途径在成长的道路上,学习工作中提供了一面镜子,让我们少走歪路在档案室,档案始终沉睡在那里,每当我走进那里始终怀揣着一种敬畏的心情,做档案管理工作意味着在它们提供着真实的材料方便局里使用它们的同时我还要用心的去呵护它们在漫长的岁月里,流淌的历史对于我们单位而言就是那一份份真实的材料档案,正以自己独有的魅力走向生活走进档案,走进了我们生活,走进了历史,走入了我们的世界也走入了人们的心!档案演讲稿「篇六」尊敬的教育办领导、各位学校的校长和各位同仁:大家好!首先,欢迎大家莅临我校来指导工作这次,教育办把徘徊镇学校档案建设现场会安排到了我们学校,让我校和兄弟校来交流一下档案的建设工作,并且教育办四位校长全部莅临,可见教育办领导对档案工作的重视和对我校的关心支持同时对于我校来说也是一种鞭策其实,我们的档案工作并无过人之处,相信兄弟校的档案建设工作肯定也不逊于我们,同时也有很多我们要学习和借鉴的地方受领导安排,接下来我就把我们学校档案的建设工作和大家做一下交流,恳切希望得到大家的指导下面,我从三个方面,八块内容向大家作个汇报第一方面谈谈我校档案基础设施和档案资料基本情况
1、基础设施一一符合要求大家知道,学校档案室不同于一般的资料室,它既要符合档案存放的要求,又要方便利用、查找因此,我们按照上级要求,配足配齐了设施有专用档案柜3套,有配套的服务器和打印机,并采用了天润档案管理软件,和教师的电脑终端相连,每个教师和管理员同时间能上网进行操作、维护第二方面谈谈我校领导对档案管理的态度,学校教师对档案管理的认识
2、领导重视、教师支持大家知道,学校档案是广大教职工在长期教育教学工作中,学校管理和学生学习等活动中形成的具有保存价值的文字、图表、音像等不同形式的材料他记载着全校师生员工的德、能、勤、绩它是评价学校综合办学水平的“窗口”,是对学校管理、教育教学活动、教育科研工作进行督导评估不可或缺、非常重要的资料因此,档案管理是学校管理工作的一个重要组成部分一个学校的管理水平、发展轨迹、文化积淀、办学特色;学校教师所取得的进步、成绩等,都明明白白、有证有据地可以从档案中反映出来所以,我校刘校长特别重视档案,他把档案工作放在同“师生安全工作”、“提高教育质量工作”,工作一样重要的位置之上上我们校长在学校教师会议上是这样说的“各种都应该有计划,活动前有通知,活动过程有记录,不仅要做文字记录,也要做好图片、摄影、摄像记录,更要注意保管好这些资料,要按要求及时归档”为此,学校有专用的数码照相机,并指定较专业的教师在拍摄我们刘校长还经常说“学校工作做得最好,活动搞得最出色,如果没有记录下来,没有拍摄下来,没有保管好,那也是对大家努力工作的一种漠视,对积极组织活动的教师和对积极参加活动人员的一种不支持,不关心活动的开展重在参与是对的,但记录下参与时的瞬间,更是对自己,对大家,对未来,对学校工作的一种尊重”有时,开会时在布置某项活动时,校长会具体布置如何进行存档活动,而且会谈得很具体,很到位在校长的带领下,学校的每位教师,都十分重视资料的积累,都十分支持学校的档案工作许多教师对学校因活动而分发的表册,都能及时、认真地填写,按时交给收集人,对许多与自己、与所教学生有关的证书、稿件、图片等,都很注重保存,教师的个人电脑上,都存有大量的资料第三方面谈谈我校档案建设的一些做法
1、档案建设模式我校档案建设实施双轨建设模式及纸质档案和电子档案同步建设的模式我们是两手都抓,两手都硬避免一长一短,一弱一强
2、认真研究上级档案文件要求,适当补充比如教学管理一一管理能力中主要是检查领导的学习笔记、备课听课等内容,我在这里补充了学校的校训、学校的办学思路、校委会成员的发展规划等内容,再比如在评价研究一一学生评价中我补充了小学生日常行为规范、小学生思想品行评定办法、班风班纪校风校纪等内容上级给我们下发的档案管理文件或者档案管理细则都是不具体的,这就需要我们来研究透这些文件精神,适当进行补充
3、注重积累原始资料一个学校档案残缺甚至混乱只是表象,折射出的实际上是学校管理不到位的本质学校管理工作到位了,档案管理工作才会到位档案管理工作到位了,也能反作用于学校管理工作,使学校管理工作更加完善我校规定了,每位教师应该积累的资料,每位领导分管和开展的活动要注意积累,并且还规定收集的资料既有规律性,又很有针对性,便于操作这样一来,使每位教师和每位领导对自己应该积累什么资料非常明确在接到上级的某项任务时,在布置、组织某项活动时,在按计划完成学校的各项工作中,大家都会自觉完成档案的积累在许多活动中,因其档案积累娴熟了、习惯了,还会用档案积累这个活动的最后工序,来指导、提醒活动的顺利开展学校对外出学习、听课的教师,在档案方面也有特殊的要求学校要求教师外出学习、听课是要注意积累学习的材料同时我们还注意保留学生获奖的证书的复印件这样极大地提高了档案材料收集的完整性,保障了档案管理工作的质量
4、强化业务,提高能力我们学校既有实行双轨档案建设模式,这就需要教师能够熟练操作电脑和会使用天润档案软件,为此我们举办了天润档案管理软件的培训活动,同时让懂电脑的教师对不太懂电脑的年长的教师进行电脑操作培训这样一来,提高了档案建设的进度和质量
5、档案工作的规范化1档案标签的规范,我校专门设置了规范的标签,包括面标签和被标签,不同的档案所采用纸的颜色也不同,比如教学评估档案我们用粉红色的纸,安全档案我们用的是绿色的纸,教师个人档案我们采用的市蓝色的纸来做面标签2档案目录规范化,我们设计出目录,同时采用打印机打印档案目录内容达到了,一举二得的目的,既规范又美观的效果3档案内容的规范化,我们要求每位教师在整理档案是,按照统一的字体,统一的页边距,统一的段落,统一的封面进行设计,在制定教学计划进度安排表是我们设计出统一表格的格式,统一的周次时间,避免了教师周次安排不合理,不规范有的教师设置的是周,有的教师具体到时间等4档案装订的规范化,我们统一左侧装订
6、档案工作的精细化1我们学校要求在存档活动类时,要求是一整套的东西,包括活动的作品、记录、成绩等2教师备课、学生作业检查记录存档时,我们要有检查的表格和总结3教师的教学计划审核和存档是我们要严格把关,看看是不是符合要求,不符合要求的提出整改意见,进行及时整改4教师的评估过程我们要有详细的各项评分表和最后的总表5适当建立专档,比如学生的活动和教师的教学计划总之,我校的档案工作,学校领导十分重视,全校教师十分支持,我们做好了档案的积累、收集、整理、归档、保管工作,使档案的价值得以充分体现但对照上级对档案工作的要求,对照在座各位的期望,肯定还存在一些差距,有待进一步改进今后,我们将在教育办的直接指导下,借鉴兄弟学校的经验,充分发挥主动性,积极性,把我们学校的档案工作做得更好同时,我刚才的发言可能还有许多存在着不成熟,欠缺的地方,在这权当抛砖引玉了,希望各位领导多提指导性意见谢谢大家!档案演讲稿「篇七」应聘文书档案员的竞职演讲稿范文尊敬的各位评委、领导,大家好!首先感谢各位领导比机会我参加竞争上岗对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼我叫XXX,XX年毕业后在XXX工作,XX年调到厂部任文书工作至今,期间修读了中文秘书大专课程充实自己可以说,我的青春岁月在XXX公司的蓬勃发展中度过,虽然没有参加过公司的三大工程建设,没有轰轰烈烈的感人事迹,但我默默无闻的做好自己的本职工作我之所以选择竞争文书档案员这个岗位,有两方面原因一是我有一定的文秘工作经验,这个岗位能充分发挥自己的所长;二是我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快,在办公室工作得到大家的‘支持和配合,工作虽然繁琐,但心情舒畅竞争文书档案员我有以下的优势
1、有良好的思想品德修养自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作认真负责,不计较个人得失
2、有扎实的基础知识和专业知识我有给水工程专业为基础,熟悉厂的生产工艺流程,对开展各项工作提供有利条件另外修读的中文秘书大专课程和X年多的工作实践经验,并取得了档案员上岗证,这些硬件足以胜任文书档案员岗位的工作
3、有较强的工作能力熟悉档案管理工作相关知识,掌握电脑操作、办公系统等操作技能
4、有较好的工作业绩从XX以来,曾获公司(获得过的荣誉)竞聘成功后的工作设想一是加强学习,不断提高自己的综合素质、创新能力二是团结同志,充分调动大家的工作积极性,搞好各项工作三是当好领导的参谋和助手,认真履行文书档案员的工作职责,主动为领导工作服务,热情为广大职工服务四是创新工作方法,提高工作效率提高服务质量各位领导,各位评委,如果我能得到您的信任,我会万分感激,我会以大家的支持为动力,在工作中踏踏实实做事,在生活中认认真真做人,以实现我自己的人生价值!我的演讲完毕,谢谢大家!管理师资格证书,在现岗位上已经工作了近5年这次岗位层级调整竞聘,我决定竞聘高级主管我认为我有以下几点优势
1.本人有健康的身体,有充沛的精力,有开朗乐观的生活态度,总是以极大的热情投入工作中,以工作为乐,领导交付的事情能认真并按时完成,任劳任怨
2.本人热爱本职工作,爱岗敬业,细致认真,勤奋工作在综合部从事薪酬和档案管理的这几年时间,由于我工作的努力和细心,对从事这项工作已经得心应手,没有发生任何差错和细漏,我的工作也得到了领导和同志们的认可
3.本人有丰富的工作经验和业务技能我从农村支局话务员、机务员干起,在营业一线干了营业员,在管理岗位也工作了近,在综合部从事薪酬和档案管理有5年时间,在这个工作岗位上我学会了不少东西,积累了不少工作经验,能够协调处理各种矛盾和纠纷,能做到随叫随到,不分双休日、节假日,全天候的.为员工服务,按时完成领导交办的各项工作任务因此我觉得自己完全能胜任高级主管职位我如果竞聘成功,我会做到
1.遵守职业道德规范,使自己有较强的事业心和开拓精神,树立员工至上观念,全心全意为员工服务
2.进一步完善薪酬管理制度制定工作计划,并积极实施,及时更新相关资料,搞好员工工资档案管理;热情接待员工咨询和来访,耐心解释公司相关政策,及时反馈员工意见
3.进一步规范档案管理立足现有条件,加强对员工人事档案和公司其他资料档案的管理,做到归属清晰,内容完整,装订规范,存放有序,继续保持档案管理工作在全市领先的荣誉在今后的工作中,我将继续发扬过去的工作精神,以工作为乐,认真学习各项业务知识,全天候为员工服务,把自己的本职工作做的更好谢谢大家!档案演讲稿「篇二」尊敬的各位领导、各位老师大家好!今天作为一名档案工作先进个人在这里发言,我感到很荣幸,同时也非常地激动!作为一名兼职档案管理人员,能获此殊荣,离不开单位领导对档案工作的重视及同事的支持,更离不开学校档案馆领导及老师们对我们工作上的指导与帮助因此,在这里,我代表所有兼职档案管理人员衷心的感谢各位领导、同事及档案馆的老师们!我是一名图书馆员,这份兼职的档案工作对我来说似乎就如我的图书情报专业技术工作,因为图书情报工作与档案工作有着相通的.地方,它们都属于是收集、整理并提供信息服务的一项工作所以,我将图书情报专业知识应用于档案工作,在平常工作中便注重及时地收存有存档价值的资料,年终再做系统的整理、归类、加工并及时交由学校档案馆保存,尽量保证不缺失有价值的档案资料我兼职做档案工作已有近十年的时间,经历了从单机编目、网络编目再到电子文档全文挂接的存档加工过程,见证了档案信息的电子化、数字化发展历程随着档案信息的数字化、全文化及社会网络化的发展,我们相信档案利用水平也将得到更大地提升,用户查询档案将更加便捷在档案工作中,我觉得我做得还不够好,还有很多很优秀的老师在认认真真认、兢兢业业地做本单位的资料归档工作在以后的档案工作中,我还需要更充分挖掘本单位的档案信息,更努力全面地采集档案资料最后,再次感谢各位领导、同事及档案馆的老师们,谢谢你们对我们工作的支持与帮助档案演讲稿「篇三」尊敬的各位领导、各位评委大家好!首先由衷的感谢公司各位领导为我提供这次难得的竞聘机会我叫XX,现年XX岁,大学专科学历XXX年到xxxx20xx年XXXXXX工作我这次竞聘的岗位是文书及档案管理首先,我向各位领导和评委谈谈自己对文书及档案管理工作的认识XXXX年XXX月,我有幸被借调到公司办公室工作,主要负责公司信访维稳及文书工作,通过一年多的实践,使我深刻认识到文档工作既是办公室最基础、最核心的业务,更是企业高效运转和规范管理的重要支撑,不仅影响着办公室整体工作价值的发挥,也直接关系到公司建设文书工作程序流畅、制度规范健全,就能使公文运转畅通,反映情况及时,处理问题迅速,即有利于工作的开展,公司的健康发展,反之若文书处理工作混乱,不按行文规则办事,工作无章可循、无据可查,我们公司如何良性运转而对档案管理工作的认识,我想借用前国家领导人李瑞环同志的一句话来表达档案管理是“对历史负责、为现实服务、替将来着想”的一项工作我竞聘文书及档案管理一职,我自认为有以下几点优势
一、业务优势XXXX年自己在负责信访维稳工作的同时也一直兼发文管理这项文书工作,所以对办公系统的模块较为熟悉,对系统里公司发文的排版、生成、发送和归档、公司电子印章的使用和管理都轻车熟路同时,通过办公室实行的“AB”角色切换,使自己对文书和档案管理工作也有一定的工作经验,所以我对自己胜任此项工作很有信心而且,我认为办公室作为公司永不停歇的中枢机器,办公室的每一位工作人员都必须是万能的零件,以备急需,这就要求我还需更加努力学习新的知识来扩充自己的综合业务能力
二、年龄优势xx岁的我,激情中多了份内敛;成熟中多了份朝气,既少了份浮躁,又添了份庄重大家都知道,文书及档案管理工作是“繁、杂、细、忙、燥”,既是对业务技能的考验也是对性格的磨练而我的这个年龄段具有的良好素养之花相信在这个岗位上将淋漓绽放如用成熟和内敛让自己在公文处理中祛繁留干、忙而有序、杂而有章,及时、准确、从容、细致、严密、谨慎的将公司公文上传下达,督促办理以确保公文的及时性、准确性、安全性对档案管理,我会用激情和朝气,“燥中创新”让在自己在档案管理中,不断更新观念,结合集团公司的实际情况,做好开发利用档案的实用价值
三、作风上的优势我具有较强的敬业精神俗话说“干一行,爱一行”虽然自己一直在平凡的岗位上工作,但对工作认真负责,一丝不苟,勤勤恳恳,任劳任怨,这是我做好工作的基本要求;处事上讲究原则,时效,廉洁自律,这是我做好工作的必然条件;待人真诚,与同事团结互助,当好领导的参谋与助手是办公室文员的优良作风,也是我个人的行为准则如果领导和同事们信任我,使我能有幸任文书及档案管理一职,我将从以下三个方面开展工作
一、着手抓好行文制度,以文档工作的规范有序促进公司日常管理规范化结合公司实施标准化管理为契机,全面贯彻办公室业务标准化工作指南,大力健全文档工作规章制度体系和标准化体系一是清理文档管理规章制度,制订管理标准,编制工作流程,形成完善的管理制度和标准体系,为文档工作的规范有序开展奠定坚实基础在实际工作中,坚持落实制度,执行标准,兑现考核,实现“管理有制度、操作有标准、处理有流程、评价有效果”,从而有力地推动公司日常管理规范化
二、着手抓好质量和效率,以公文处理的严谨高效推动公司执行力建设公司公文数量大,文种多,可向在收文环节增设文书评估拟办,按照来文性质、内容和轻重缓急,分提“办件”、“阅件”和“参阅件”“办件”和“阅件”限时处理,过程督办,超时考核在发文环节,严把发文的排版、生成、发送最后一道关,坚持“三不放过”做到标点符号不合格不放过、错字漏字不放过、格式不规范不放过,力争做到“零”差错并严格按照《公文质量考核评价办法》,实行退文和统计,并进行办文通报进行考核,以确保公文质量和处理效率
三、着手抓好档案工作管理,实现档案价值及档案知识共享作为一名档案管理员,我认为除了做好档案“保管员”已不能充分实现现代档案管理目标因此,我将会从档案实体的“保管员”转变为档案知识管理者、知识提供者及决策咨询者充分发挥档案在维护公司利益、促进公司发展中的特殊价值,对涉及本单位改革、发展、稳定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文档资料,分文逐类,妥善保管
四、着手抓好公文培训,以员工素质提升促进办公室工作水平上台阶俗话说“活到老,学到老”由于公司管理基础薄弱,而各个单位公文的行文水平参差不齐,文档工作要进一步创新创效、体现价值还需加强学习和培训如采取授课讲解、讨论交流、操作示范等方式,系统教授文档管理业务标准,交流推广典型经验与做法,切实强化业务知识培训各位领导,各位同事,岗位代表的是一种信任和责任,参加竞聘代表的是一种信心,古人说“天生我才必有用既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是公司的一员,我就竭力为公司奉献自己最璀璨的光和热无论竞聘的结果怎样,我都将一如既往地努力工作,象雷锋同志那样,做一颗永不生锈的螺丝钉,公司把我拧在哪里,我就在那里闪闪发光!谢谢大家!档案演讲稿「篇四」记得初到国土资源管理部门工作之时,我面临着一道人生的选择题,是从事档案管理工作还是在另一个部门从事其他工作,当时我毫不犹豫地选择了成为一名XX人现在我从事国土资源档案管理工作近二十年,我为能成为一名XX人深感骄傲和自豪,这么多年,一路走来,有时风风雨雨,有时风和日丽,我从一名档案管理的门外汉成长为一名副研究馆员,离不开单位领导和同事的帮助,离不开档案局领导的悉心指导,工作中有许许多多让我难忘的事档案工作教会我要拥有一份责任心最难忘工作中遇到的一件事,让我深受启发那是在一个炎热的夏天,有一位三十多岁的同志来咨询是否有办理病退的资料,他要查阅1994年的征地转户资料,我把征地转户资料的目录给他看了,没有他要的资料他随后走了,我觉得对他很负责了没想到,临走前他说“我再到其他地方找找,可能还要找你”我直截了当地告诉他“没有资料,找我没有用”谁知第二天,他又来了,我说“你的资料属于征迁中心的业务范围,你们队里的征地转户资料,我们没有”可是这位同志就是不死心,经过一番交谈,我决定在电脑里的用地目录里寻找我查到一本1996年的关于谢城经济技术开发区的征拨土地档案,抱着试试看的心情,我们仔细查阅了这本档案,里面记载了1993年3月谢城经济技术开发区与市土地管理局签订的XX市国家建设征用土地协议书,并详细地记载了生产队需要安置进厂40人等情况,在安置人员登记表的37人名单中,这位同志名字列29位,为此我们都很高兴这样,他就可以凭着我们给他开的证明资料到社保局核定工龄工资,办理病退手续群众利益无小事,如果第一次就仔细地给他查找,他就不必要来二趟了,如果当时我们不经过一番深入的交谈,抱着严谨的态度给他查找,他就会失望而归,我也许还会心安理得这件事深深激励了我,档案工作虽然平凡,但意义重大,在日常工作中对每一位查档者都要热情周到,做好档案工作是对国家负责、对人民负责、对历史负责只有加深对档案工作的感情,立足本职岗位,扎实做好本职工作,把每一项工作都完成得精益求精XX虽小,但毕竟责任重大档案工作教会我要培养细心我在工作中就遇到不少有关粗心的事例有个查档者替她哥哥查询金口岭东村某栋某号的土地证号,我在电脑里输入的是金口岭村某栋某号,结果出现另外一个名字,我问她对不对,她也不知道正当我要认定就是这户时,突然发现应该是金口岭东村,我少输了一个东字,于是赶紧改正,名字和地址就对应上了工作中,认真和细心多么重要,要不然“失之毫里,差之千里”记得有个查档者叫李小保到我这里查询土地证,他把他的身份证、房产证、土地证拿给我看,却被写成小宝、晓宝、小保三个版本这都是当事人以及他单位粗心造成的笑话,将会给他的工作和生活造成不必要的麻烦档案工作教会我要有一颗宁静淡泊的心灵长期以来,默默无闻、安于清贫等这样的词汇,一直被用来形容档案工作,甚至保守、封闭,成了某些人对档案工作的成见如果要重塑XX人的新形象,我们首先必须正视自我、战胜自我,找到自我价值的认同感人最大的敌人是自己,战胜自己就赢得一切在这个浮躁的社会,从事档案工作就更要有长期坐冷板凳的决心,当周围的同事由于业绩突出获得升迁,当以前的同学们一个个飞黄腾达之时,我除了送上一份份祝福外,我会继续默默无闻地工作在档案战线上因为我坚信,“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”档案工作教会我要有不断奋进的斗志20xx年1月11日我通过职称考试获得了馆员的资格,20xx年1月我又获得了副研究馆员的资格,我积极参与十余项档案管理规章制度的制订,认真做好档案业务基础工作和利用工作,不断开发国土档案信息资源,为局机关各项工作和全市经济社会发展发挥了应有的作用为此,单位档案管理工作晋升为省一级先进单位,荣获“十一五”期间全市档案工作先进集体,在历年全市档案工作年检中获优秀等次我还积极学习档案学理论,钻研业务,撰写文章,参加档案业务学术研讨活动,任现职以来共撰写论文、业务文章和信息50多篇在现实的经济发展过程中,国土资源档案发挥着越来越大的作用从小的方面说为老百姓办理土地证挂失业务,查询土地登记权属情况;从大的方面说,能为经济建设服务,极大地提高工作效率每当看到查档者带着一份份希望来,带着一份份满意而回,特别是看到查档者感激的目光时,我的内心充满着一份喜悦之情我在档案这所大学堂里,度过了我的青春岁月,现在虽然人到中年,我还要坚定不移地去努力,坚守在XX这个岗位里即使前进的路上有挫折,我相信风雨过。