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新学期高三教师会议上校长的讲话稿新学期高三教师会议上校长的讲话稿「篇一」今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开我今天讲三个方面一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作第一方面关于收心一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来良好的开端是成功的一半我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、制定班规、改选班委等工作尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止学生出现“开学综合症”总之,在新的学期里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”只有我们的心“收”了回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!第二方面20xx年学校工作的总体思路和要求当然,也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题
1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;
2、新时期德育工作实效性不高的问题;
3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;
4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;
二、关于学生说脏话的问题上学期自始至终在抓说脏话的问题,应该说成效显著,现在许多同学都能见到老师问好,这是我们各位领导、班主任大力支持配合,也是部分同学相互监督的结果,这学期还望各位继续严格教育学生,使他们变成讲文明、重礼仪的人,塑好学校的形象,千万不要胡言乱语,满嘴脏话,让其他同学瞧不起,自找难看,影响班级荣誉
三、关于班级文化建设的问题一个充满青春活力,充满人情味,充满昂扬向上,积极进取的班级对于促进学生的身心健康发展具有极其重要的意义其实桌椅的摆放,墙面的布置,黑板的利用等,实际上就是一种静态文化学生触景生情,因美生爱,提高班级凝聚力搞好静态文化,精心设计班级名片,如给班级定个名称、目标、口号,另外,班主任来点寄语,师生合力打造墙壁文化,真正让墙壁会〃说话〃布置好教室卫生角要求卫生工具归类摆放,整齐,垃圾存放到垃圾桶里经常教育学生讲究卫生,除每天搞好班级及公共区卫生以外,还定时清洗班级,定期擦洗桌子,以保障班级环境干净整洁,培养学生的卫生习惯用好〃班务公开栏〃,主要用于课程表,作息时间表及值日表等内容教室后墙黑板,用作黑板报,按学校或年级组的布置实施,其余时间班级安排,定期出专栏与静态文化相对应,动态文化是指紧紧围绕教育教学工作而适时开展的各项主题活动措施主要有
①课堂文化是班级文化的主要组成部分首先必须让学生热爱文化学习,经常参与文化活动
②上好每周的班会课完成学校的要求,然后根据班级实际情况安排班会主题
③坚持一天阅读半小时,养成读书习惯,鼓励写读书笔记,掌握正确的读书方法
④鼓励学生多参加体育,文艺,美术等课外兴趣小组活动,活跃班级氛围,促使学生全面发展
⑤充分发挥学生的聪明智慧,调动学生自主性和积极性,让学生参与到班级文化建设中来,放手让学生去做,教师只作点拨与指导总之,根据学校及各班实际,结合时代特点和形势需要,有效丰富班级文化,开阔同学们的视野,锻炼提高他们,让他们在浓厚的文化氛围中快乐地成长以提高他们的思想道德修养和整体素质新学期高三教师会议上校长的讲话稿「篇四」尊敬的各位领导,各位老师大家上午好!我是寿长中学新进的英语老师,唐成明,寓意是成功在明天,努力在当下很荣幸,也很激动,能够代表新教师在这次会议上发言,并且与各位前辈一起庆祝新学期的开始听了各位领导与前辈们的发言,我深受鼓舞,也倍感压力在弘扬中华传统文化的今日,作为二十一世纪的新新教师,我们更加懂得感恩我们感恩,感恩学校给了我们一个实现人生抱负的机会和秀出自我风采的舞台;我们感恩,感恩领导们对我们的备至关怀;我们感恩,感恩军训期间各位前辈对我们的真诚付出与教导能够成为寿长中学的一员,我们感到无比的骄傲与自豪当然,我们亦会更加努力,期盼着终有一日能够给学校注入新鲜的血液与更加盎然的生机新的学期,对我们新教师而言,意味着新的憧憬和新的征程,同时也意味着未知的机遇和挑战不论未来怎样,我们都会不忘初心,在教育的道路上,风雨兼程,筑桃木满天下我们将以前辈们为榜样,以学校为家,与学生为友,恪守教师的职业道德,刻苦钻研,秉持着“对学生负责”的宗旨,坚守着敬业务实的工作态度,全身心投入到教育教学的工作中,如切如磋,如琢如磨我们愿倾我们所能,全力以赴,始终以成为一名好的老师为奋斗目标,始终以各位前辈的优秀成绩来鞭策自己,鼓舞自己,咬定青山不放松“问渠那得清如许,为有源头活水来”在各位前辈面前,我们永远是奋发努力的后浪学非探其花,要自拔其根你们的谆谆教诲,便是我们不断前行的动力当然,作为新教师,青春是我们的资本,自信是我们的个性,拼搏是我们的誓言虽然在教育事业上我们是青涩的,稚嫩的,但我们永远不是温室里的花朵,我们要做的是一棵参天的树,为学生站成永恒,一半洒落阴凉,一半沐浴阳光墨子有云志不强者智不达,言不信者行不果今天,在各位前辈的面前如此袒露心声,我希望得到各位前辈的监察以及督促终有一日,我相信,我们新教师也会像在座的各位前辈一样,真正做到“学高为师,身正为范”最后,请允许我代表所有的新教师向在座的前辈们送上最诚挚的祝愿愿你们工作顺心,福旺门庭!愿我们的学校,明天更加辉煌,更加灿烂!新学期高三教师会议上校长的讲话稿「篇五」尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们老师们,今天我们又迎来了新的学期,也迎来了一批新的志同道合的战友,下面我请他们一一与大家见面老师们,教育不是技术,而是心灵的艺术,苏霍姆林斯基曾这样告诫教育者“请记住,教育一一首先是关怀备至地、深思熟虑地、小心翼翼地去触及年轻的心灵”陶行知说“真教育是心心相印的活动”高慧明认为教育是给学生一个心灵的支点,爱因斯坦论教育时曾说“学校应该永远以此为目标一一学生离开学校时,是一个和谐的人”根据以人为本的办学理念和外高发展规划,我们制定了本学年工作思路一个中心,两把思想,三轮驱动,四字方略,五种精神,六心育人
一、一个中心以教育教学为中心
1、五让目标让每一堂课都成为精品课;让每一句话对学生都有影响;让每一道题对学生都有作用;让每一个学生都有收获;让每一个家长都快乐
2、什么是课堂?课堂是教师人格魅力、学识魅力展示的平台是学生成长的舞台,是一所学校体现生命成长价值的地方也只有课堂能够让教师酣畅淋漓挥洒青春,体现价值,享受桃李芬芳的幸福感师生在课堂会师,课堂是生命相遇、心灵相约、智慧碰撞、人格升华的地方这里流淌着思想,流淌着情感,流淌着生活,流淌着奋斗1把学生教育成功,只有一个办法,那就是要引起孩子的兴趣,提高课堂的魅力于漪说“从教30年,我对课堂愈加敬畏每一次走进教室,我们都会充满期待而又战战兢兢”“课要上得厚实、有分量,不轻飘,功夫在课外”这一点,我们很多青年教师已经有了深刻的认识杨晓燕在总结中写道“经常听本组教师的课是成为名师的捷径”郭锌认为“拥有集体的智慧能走的更快更好”真正的学习是自愿、主动、充满探索的,一切被迫的学习都会引起学生的抱怨、逆反、痛苦、低效等厌学情趣“让学习发生在学生自己身上”“让每一个树种都能得到自由生长的空间”有人把课堂上老师的表现分为四个层次平庸的老师只是叙述,好的老师是讲解,优秀的老师是示范,伟大的老师是启发我们每一位外高教师都要争取成为伟大的老师2一个人成就的大小和他激情的饱满程度是成正比的一个人在激情的状态下不创造都难激情的前提是爱事业、爱学校、爱学生教育的全部奥秘就在于如何爱护学生,如果你讨厌学生,那么你的教育没开始就已经结束这一点,我们一些青年教师也深有体会张慧“充满激情上好每一堂课”王继龙“必须想法设法让学生在课堂上表现出最好的状态”3学校就是让孩子们犯错的地方我们面对的是心智尚未成熟、情感容易冲动、理性思维尚不强大的高中生身心特点决定了他们容易犯错教育因错误而富有价值和意义欣赏“错误”,是一种理解,是一种超脱,一种宽容,一种睿智,一种自信,更是一种充满爱的情感和爱的艺术的美丽教育
3、班主任的艺术言传身教、心心相印以身作则不是影响他人的重要方法而是唯一方法教育是呼唤心灵的事业,更是充满幸福的行业班主任应思考四个问题1怎样让每个学生健康成长?要对学生终生负责,留下值得回忆的资料档案、音像、视频等2怎样让每个学生真正平等?班主任工作要不功利、不势力,要宽容、要大度李萍老师说“对待学生要做到平等、真诚、友善,对好学生不偏袒,对后进生不挖苦,把自己,融入到班级和学生中去,与他们分喜悦、享成长”“不要在流泪时候,做任何决定,情绪负面的时候,话越少越好”3怎样让每个学生的特长都得到发挥?育人和种花一样,要浇水、施肥,要熟悉学生的习性、特点和喜爱的活动4怎样让学生快乐、激情?“三自”自主学习、自主生活、自主管理“三千万”千万不要给学生贴负面标签;千万不要伤害学生的自尊;千万不要和学生较劲让学校、课堂成为一个令人向往的地方;让教师成为学生的知心朋友、终生朋友对于青春花季的少男少女们,他们这个年龄成长的必须养料中,有一部分来自于异性欣赏的目光、赞叹的口气和认同的掌声教师要创造这样的条件
二、两把思想把时间还给学生把方法教给学生英语组的孙王磊老师说“授之以法,把学习的主动权交给学生”说得很好
1、教育不是注满一桶水,而是点燃一把火教育要做到三个有利有利于学生激情的点燃;有利于学生方法的掌握;有利于学生习惯的养成
2、教师的角色是知识的灌输者,是教练、导演、伙伴、朋友,是学生思想的引导者,智慧的启发者,学习的促进者,困难的帮助者,成功的共享者著名教育家陶行知说“你替学生做得越多,就害学生越深”数学老师李锐在总结中写道“教师的个人魅力一微笑”
3、“三带”把爱心带进课堂,把激情带进课堂,把方法带进课堂
4、“四点”教学容量大一点,节奏快一点,方法活一点,练习精一点
5、“五让”让学生观察,让学生思考,让学生表达,让学生动手,让学生解决问题
三、三轮驱动科室围着年级转教师围着学生转全校围着教学转把简单工作做好就是不简单,把常规工作做好就是超常规马珂珑老师“认真备好课,不忽略任何一个学生,用真挚的心对待每一个学生”左云青老师“学生在我在”“学生不在我也有可能在”方丽丽“倾听比说教更重要,教师是学生的服务者认认真真干好自己该干的事是我一贯的原则,我会一直坚持,认真工作,我才问心无愧,认真工作定能笑到高考”教师和风细雨的声音,露出八颗牙齿的微笑,尽快记住学生名字的技巧,特别注意倾听,这些都是教学的魅力认真的教育,是心心相印的活动,从心理出发到达心灵深处,我们的教育应该关心学生的精神生活,让学生在学校生活中有刻骨铭心的经历,学生在和同伴、老师的交往中能体会到快乐,有自己施展才华的领域,个性特长发展的空间教育给学生最重的东西,不仅仅是知识,而且是对知识的热情,对自我成长的信心,对生命的珍视,以及乐观的生活态度
四、四字方略严细实活
1、严而有度、严慈相济教风严(对自己标准要高,要求要严)、学风严、考风严管到深处是“精细”,教到深处是“落实”(四清),教学是个良心活,关键是是否用心用心做事是对事业的一种态度,一种表现,一种责任,更是一种境界,用心就是要把自己工作不仅仅看成一项事业,而且是自己生活中必不可少的部分,不断地想着它,念着它,琢磨它,感悟它,享受它,只要一直“惦记”,早晚有一天会成功当我们的课堂,我们各自的工作,承载着这样一份情感,一份责任,一份力量展现在学生面前的时候,他怎么可能不被打动,所以,很多时候,是否用心也许没有量化标准,但一看便一目了然大家心里都有一杆秤,清清楚楚,明明白白大家听听以下老师的心声李卫民练习的精选、精改(学生的每套练习题至少有两套改编、两套教师自编)曹芳茹“在平常教学工作之余,我喜欢坐下来静静思考,思考教育教学中出现的问题,思考学生的成长规律,品位着工作中的苦与乐,用自己笨拙的笔法写一下每天的感受,用心去体验生活与工作,感悟着其中的快乐,每一次的进步,都像给我注射了兴奋剂,使我有了向前冲的劲头我知道我要用心品位”
五、五种精神主人翁精神、奉献精神、敬业精神、合作精神、创新精神
1、校兴我荣的主人翁精神我们要与学校同舟共济,同呼吸共命运对于拈轻怕重、不关心集体和他人、不热心学校及组里的事、斤斤计较的人,我们外高不欢迎
2、不计得失的奉献精神我们很多老师来外高工作,需要腾房、让模范,都争先恐后,很让我感动,这就是我们外高的教师,他们真正做到了爱校如家,爱生如子我们工作中要做到“三要三不要”要事业更要家庭,要学生更要孩子,要成绩更要身体南东江既然选择了教师这个行业,本身就意味着奉献和牺牲,我将一如既往地为教育事业抛洒自己的青春和汗水,用自己的热血和生命酬谢学生、知己
3、恪尽职守的敬业精神外高这架机器,要成为告诉运转的动车,每个零件都需优秀
4、携手共进的合作精神外高发展需要我们同舟共济,携手并肩杨宾中“每天工作之余,尤其是教学之余反思一点点,对教育教学有促进”团体艺术,组内人人合作互相补台,好戏连台,互相拆台,都得垮台“一个人备课,自我反思,独学而无友”集体备课的好处靠集体力量提升教师专业能力,有助于资源共享、智慧共享、优势互补;同事之间的合作与团结,有助于较少重复性劳动
5、拒绝平庸的创新精神教育在于爱、方法、技能、创新学习、研究,前提“反思”
六、六心育人忠心、爱心、童心、信心、恒心、孝心
1、忠心教育就是这么一项伟大的事业,每一个投身其中的人都要超乎名利财富,维护作为教师的尊严国际部的赵铁丁老师说“有幸成为外高人是非常荣幸的事情我个人追求就是一定要像大树一样活着,这样活着是一道风景,死了也是栋梁之才,决不能像草一样的活着,即使被踩了也没有人注意到我想我一定会把握住这个展示的舞台,带上自己最有用的头脑,握紧最有利的拳头,拿出我的智慧和勇气,在外高谱写属于自己的辉煌”
2、爱心没有爱就没有教育,看学生不顺眼就是自己修养不够爱心和激情就是最宝贵的品质,和学生的心一起跳动,做学生的伙伴、朋友马慧兰老师组织学生为过生日的同学唱生日祝福歌,是爱心;苗慧霞老师请学生吃冬至的饺子,是爱心;李莎老师为受伤学生做饭、张千礼老师背学生上下学更是爱心我为我拥有这样一群老师而骄傲
5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;
6、个别教师重个人利益,轻师德修养的问题;
7、畏难情绪比较重,工作推进特色少在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程;
8、学校办学特色不明显、成效不高的问题,等等这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会造成社会的不好影响,降低学校的口碑,而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年,大家都知道这两年我校生源质量较差,这无疑管理的压力就会加大所以我校将来任重道远,但同样也给老师们带来新的机遇,特别是年轻教师,得到历练的的机会大增,有的很快就走上了重要的教学岗位或管理岗位今明两年是我校如何发展的转折之处,我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而是赢在学校管理和质量的提高”因此我们要走好关键的这一步,拐好向精细管理,精细教育这个转折点,全面提升我校办学的水平第三方面新学期开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点
1、学校不是哪个人的,而是大家的学校工作主要是通过教务、政教来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,两个职能部门要多发挥作用,创新工作思路,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩
2、提高团队意识,强化执行能力人心齐、泰山移,团结就是力量希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、干好部门之间、班主任之间、班
3、童心面带微笑进教室,尽量不当众批评学生,主动问候学生,善待发言错误的学生人若有100岁的境界,80岁的胸怀,60岁的智慧,40岁的意志,20岁的激情,加上两三岁的童心该多好啊!
4、信心自信是成功的关键,没有你的同意,谁都无法使你自卑,无论什么情况,先相信自己,然后别人才会相信你“有自信的人可以化渺小为伟大,化平庸为神奇”
5、恒心教育是基于信念的事业,在当今千变万化的时代,教育者尤其需要耐得住寂寞,忍得住繁琐“有耐心”、“留时间”、“等得起”幸福来自于坚守,爱与责任在坚守中才能得到升华
6、孝心百善孝为先,有孝心是成就一切事业的必备条件我们每一位外高教师都应当首先是孝子,让你所在的村庄、所在的小区的群众称赞你,说外高的教师就是不一样走出学校,你依然是学校的形象代言人,是学校的品牌老师们,朋友们,新的学年开始了,让我们振奋精神,以平平常常的心态,平平静静的心情,干平平凡凡的事业,以高高兴兴的心情,用心教学,上好每堂课,教好每个学生,高质量、高效率的完成本职工作,为把外高办成一所伟大的学校而努力奋斗新学期高三教师会议上校长的讲话稿「篇六」尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们新学期开学了,照例在开学前一天召开一年级教师会议,在开学第一天召开新生家长会,在开学第一个月对学生行为礼仪进行规范管理与培养,让一年级新生尽快适应小学生活,在校园里快乐成长
一、注意对学生习惯培养这里的习惯是多方面的,包括学习、路队、课间文明用语等等开学前半个月我们主要培养学生的坐姿握笔姿势课堂纪律路队纪律课间纪律让学生熟悉校园环境等等班级只有形成一个良好的习惯才能够形成好的班级氛围,也才会取得好的成绩
二、纪律安全问题学生的安全问题是最大的问题这个是比学习还要重要的问题我校陈旧的校园环境,加上一年级学生比较小,许多安全知识还不懂,需要我们老师特别的注意强调好,组织好,班级的纪律,培养孩子良好的习惯,能有效的避免安全问题
三、与家长沟通交流问题一年级与家长的沟通尤为重要,孩子都是家里的宝,家长们都很疼爱学生在校出现的问题,要及时与家长交流
四、尽快让学生熟悉校园环境,喜欢校园开学初不要令学生怕学学校、怕老师尽量多表扬学生刚入一年级,孩子也是崭新的,家长和老师都不知道孩子到底学习好不好,在家长眼里自己的孩子都是最好的,期望值都很高,千万不要直接的说,你的孩子有多差多差沟通时多讲优点和进步的地方,即使说缺点也要委婉一些换位思考,多体谅孩子和家长我们要以积极的姿态面对,让家长感到孩子交给你放心,你就成功了当然,必要时也要告诉他们孩子要尽快学会独立,规劝家长离开,以便方便我们开展工作
五、面对新问题多与同事交流、请教,及时向教导处反应不要觉得不好意思,我们老师都很乐意与大家分享经验面对棘手问题,一定要多思考,多请教,寻求最优解决办法
六、充分准备,开好新生家长会
1.摆正心态在家长会上,老师们要充满自信,不卑不亢,家长与老师之间是合作关系,要和谐地沟通,达到紧密合作、及时沟通,共同完成培养孩子的习惯
2.在家长会上,让家长了解学校的作息时间、接送要求、学习要求、家庭作业要求、微信群管理等,多与与家委会沟通带一年级有时就很难,特别是前几周但也不要怕,只要我们认真去做每一个环节,等学生习惯渐渐养成了,适应新环境了,以后的教育就轻松的多了在这里我祝我们大家都能及早适应新工作岗位,取得好成绩新学期高三教师会议上校长的讲话稿「篇七」各位领导、各位老师大家好!回首过去的一年,我们团结和谐、开拓创新、锐意进取,顺利完成了各项教育教学任务新的一年,我们将面临新的机遇、新的挑战,这将是我们奋蹄前行的一年,将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一年我们要更加充分地利用好各种机遇,以求真务实的精神,增强发展意识,凝聚发展合力,朝着我们的奋斗目标继续大踏步前进本学期,我们将突出“安全、质量,发展”三个重点,以“和谐”、”规范”、“创新”、“有效”、“发展”为着力点,确立精细化管理理念,提升常规管理水平与品位;建设情智和谐的师资团队,促进教师的专业发展;打造以学生为中心的有效课堂,全面提高教育教学质量为把我校办成一所“环境优美、师资优良、管理规范、内涵充实、质量较高、特色明显”的优质学校而努力在此向大家提三点要求和希望
一、要做一个富有责任心的好教师、好员工“学高为师,身正为范”教书育人是教师的天职,也是教师职业道德的基本要求,这就需要我们教师要对学生负责,要对事业负责因为每一个学生求知眼睛的背后是一个充满梦想的生命,每一个充满梦想的学生的后面是一个充满希望的家庭每一个家长把孩子送到我们手中,我们就有责任和义务帮助他们成长、成才和成功为此,我希望我们每一位教师在新的学期里都要大力弘扬献身教育的敬业精神,不甘落后的龙马精神,不计得失的奉献精神,努力提高自身的道德修养,真正成为学生的楷模
二、要做一个善于学习的好老师、好员工“腹有诗书气自华”面对飞速发展的现代社会,面对日趋激烈的教育竞争,我们每一个教师应该有一种危机意识和忧患意识要不断学习先进的教育理念,不断用渊博的知识来完善自己、充实自己要牢固树立终身学习的思想,扩大自己的教育视野,从而不断提高自己的教育教学能力只有这样,才能真正充当起学生知识探索的引路人
三、要做一个团结协作的好教师、好员工我们每一个教师都必须沉下身子,认真钻研,勤于探索,切实做好本职工作更必须多一点团队精神和协作意识,相互之间取长补短、通力合作我们现在有两百六十多名教职员工,是一个大团队,如果我们教职员工之间形不成合力,就很难搞好我们的工作所以,我希望全体教师要精诚团结,相互之间要多交流、多理解、多支持、多帮助,积极探索新的课堂教学模式和管理模式,不断改进自己的教学方法和工作手段,努力实现课堂效益的最大化,和诚挚服务的标准化、人性化老师们、员工们,让我们以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心,去迎接新学期的挑战吧!让我们齐心协力,共谋发展,迎难而上,全力以赴实现我们的既定目标,谱就蓝天中英文学校发展的新篇章!新学期高三教师会议上校长的讲话稿「篇八」亲爱的老师们、同学们:新的学期已经开始了,这是一个寻常的开始,校园依旧,班级依旧,同学依旧;但这又是一个非同寻常的开始,本学期时间很短,但我们承担的任务是相当繁重的在新学期里,各项工作要进一步加强,全体师生要进一步提高,毕业班的同学,将迎来中考和初考的冲刺;非毕业班的同学,也将准备升入更高的年级,所以本学期将是一个繁忙、紧张的学期比起以往任何时候,今天我们更需要增强的是使命意识、责任意识和竞争意识因此,学校殷切希望师生更加精诚团结,发扬艰苦奋斗的精神、求实创新的态度和勇攀高峰的品质,充分发挥主观能动性和创造性,与时俱进,奋力开拓,把我们的各项工作做好、做实新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想为了让我们的梦想成为现实,我代表学校向同学们提出几点希望和要求
1、开好头,起好第一步,抓好第一周凡事开头难,良好的开端是成功的一半,讲的都是开端的重要性无论老师还是学生,都要重视开学第一天、第一周那么,怎样重视呢?首先,要有一个打算、计划,特别是毕业年段的同学,应该要有自主学习的能力,更应该有一个学习计划这项工作班主任要指导学生做好,把它作为加强学生责任心培养的一个方面其次,要在小事上做实在其实,学校里多数是小事,但又没有小事,说它小,比如弯腰捡起校园内的一张纸屑,听到铃声教室里立刻安静下来,整理好学习用品等,事情是都很小,但都关系到同学们良好的行为习惯的养成问题,是大事希望同学们在班主任的指导下,在老师们的严格要求下,自觉养成好的习惯
2、把学习视为我们的天职,当成生活的乐趣一个人成就有大小,水平有高低,决定这一切的因素很多,但最根本的是学习学习是不能偷懒的,一靠积累,二靠思考,综合起来,才有了创造但是第一步是积累,积累说白了,就是抓紧时间读书一边读书,一边思考,让自己的大脑活跃起来,丰富起来但无论怎么说,首先是学习,抓紧一切时间学习学习是一件苦事,需要付出努力,需要有克服困难的意志,有战胜懒惰的勇气但学习更是一件快乐的事,在学习中解除了自己的迷惑,在学习中增长了见识,获取了更多的信息,让视野更开阔,让思路更敏捷,让心灵更充实,更重要的是,只有不断学习才能实现自己的理想
3、正确面对困难,始终对自己充满自信困难是人生中不可缺少的一部分,有的人在困难面前意志坚强,信心百倍,有的人则胆战心惊,畏畏缩缩,失去进取的勇气困难是磨练个人意志的试金石,如何面对困难的态度决定着一个人是成功还是失败的最终结局美国发明大王爱迪生发明蓄电池的实验,到一万次还没有成功,但他说“我没有失败,我只是发现了一万种不能运作的方式”自信是人生潜能最有力的控制者,是个性最鲜明的执行者,是创造性思维中最重要的.因素,一个人失败了并不可怕,可怕的是失去对自己的信心,一个人对自己都没有自信,那才是真正的失败,请同学们记住酸甜苦辣都有营养,成功和失败都是收获同学们,新学期的钟声已经敲响,我们的父母在关注着我们;我们的老师都在祝福我们今天我们要将新学期视为一个新的起点,以全新的精神面貌投入到学习和生活之中遵守学校规章制度,尊敬老师,刻苦学习,热爱劳动,关心他人,善于合作,以优异的成绩向我们敬爱的老师、亲爱的父母汇报最后,祝我们的老师在新的学年里身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长,学习进步!新学期高三教师会议上校长的讲话稿「篇九」老师们:今天,全体高三教师齐聚一堂,共同探讨、研究高三的教学工作,我主要讲两个方面的意思,一是简要回顾、总结上学年高三的工作,二是共同研讨新学年的高三教学工作上学年在校委会的坚强领导下,全体高三教师群策群力,本着以人为本的理念,大力推进精细化管理,最大限度地激发了全体高三教师的工作激情,做到了创新激活力,管理有实效,教学求扎实,落实促提高,使本来基础一般的高三学生的综合素质得到了极大的提升,教学成绩取得历史性突破,一人被清华大学录取,一人被海军学院录取,四十多人被浙江大学、南开大学、同济大学、北京航空航天大学、中国人民大学、中国政法大学、中央财经大学、吉林大学、东南大学全国名校录取总结起来,我们主要是强化了常规管理,保证了秩序的精细;制订了工作思路,明确了目标的精细;实行了宏观调控,加强了过程的精细狠抓过程细节、务求实效、高效我们的成绩大大提高了学校的知名度,同时也得到了上级主管部门的认可,潍坊市政府成果奖,我校获得了五项,一个集体奖,四个单项奖,被潍坊市评为优秀的教师有两人今天,我们这班人又接上了新的高三,站在了新的起点,面对着变化的形势,需要我们拿出新招,使出实招,做好新高三的教育教学工作我有以下几个想法,与大家交流
一、必须明确一个概念一一高三无特殊在学生的管理工作中,要以常规管理为突破口,无论是自习纪律、卫生规范还是宿舍内务、两休纪律,各方面都坚持高标准、严要求,以此养成学生良好的行为习惯,促进学习习惯的养成
二、研究考纲、考试说明,注解解题能力培养全体高三老师必须静下心来研究考纲和考试说明,研究变化了的形势,把准高考脉搏,减少无效劳动研究如何向45分钟要质量的课题,落实“三讲三不讲”战略,充分利用时间,训练学生的审题能力、规范解题能力引导学生自行总结方法和规律,多反思、多感悟迅速进入高三状态在整个一轮复习过程中要注重学案的编制,尤其要编制好课前预习案和课后延伸案,抓住学生,抓住学生的课余时间,发挥课余时间的最大效能,这才是致胜的法宝
三、研究制定切实可行的学习计划现在课时减少,学生自主利用的时间很多,要开好“备课组长会”和“班主任会”,协调好作业量和自习时间切分,帮助学生制定适合自身学习特点的自学计划,务求提高时间利用率老师要把时间和精力用到备课上,实践证明,谁付出越多,谁的收获就会越大,尤其要注意备学生,抓住目标学生和边缘学生,帮助他们制定具体计划,越精细越会取得实效
四、明确团体作战意识这里有两层意思,一是为了激发活力,鼓励竞争,我们将高三分成了三个分部,但更多的应该是合作,相互取长补短,一级部重点研究尖子生培养,
二、三级部重点研究大面积丰收二是必须强化大备课组意识,三个部的科任老师还是一个备课组,要多加强集体备课,发挥群体智慧,而不能各自为战,互相扯皮新学期高三教师会议上校长的讲话稿「篇十」尊敬的各位领导,老师们大家好作为144班的班主任在这里发言,首先我要感谢领导们对我的信任,给我这次宝贵的机会另外我还要感谢我们144班的所有任课老师,充满默契的配合已经让我们融为一股合力,推动着学生前进首先我就我班的现状做一个分析
1、班级的优势
1、我班有一批教学经验丰富和工作认真负责的任课教师;
2、我班有一个以班长为核心的优秀班干部团体,对本职工作尽职尽责;
3、六个学习小组长的管理能力比较强,六个学习小组的竞争非常激烈;
4、班级中有一批正义感比较强的学生,抑制了歪风邪气的助长;
5、目前整体来说班风正、学风比较浓、班级的凝聚力较强,绝大部分学生的集体荣誉感强;
2、班级存在的问题
1、学生的偏科现象严重,男生大部分理科强点,文科弱点,女生理科弱,文科好点;
2、少部分学生不会自觉学习,要靠老师和其他学生强制去学习;
3、有几个人的自制力很差,思想懒散,如曾世博、朱彬彬、李东民、王勇杰、王祥、禹江洪等;接着我就学生学习成绩做一下分析从初三上期到现在的历次考试看,我班的整体水平是比较稳定的,但是分析个体,还是存在很大的波动性本次考试情况如下年级前十名占4人新学期开始了新目标、新考验摆在我们面前,作为班主任,我有幸担起这个责任为此我决心做到以下几点第一,勤在班级管理上,早上来得勤,中午转得勤,放学守得勤,研究学生特点勤、与学生及家长交流勤、关爱学生心理勤第二,和我将与任课老师及家长的团结协作,和谐相处主动联系任课教师,协助任课老师处理教学中出现的问题,建立了解与信任;只要我们大家一起心往一处想,劲往一处使,就一定能取得更大的突破第三,细细节决定成败,细化行为规范;细致处理班级事务;细致观察学生;细心培养学习习惯;细心地正面引导学生班级无小事,事事要仔细,细细落到实第四,爱“爱是教育的基础,没有爱就没有教育”爱是走近学生,特别关注后进学生的情绪;严爱一路相伴,成功志在必得第五,恒坚持不懈地抓好班级管理,鼓励学生持之以恒,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节多观察,多分析,多总结,多交流以亘古不变的决心与耐心守望成功!展望未来,虽然任务是艰巨的,路途是艰险的,但我要说的是给了我一个机会,我将和我的学生风雨兼行,走稳脚下的每一步,谢谢大家!新学期高三教师会议上校长的讲话稿「篇十一」各位领导、各位老师、同志们走过忙碌、拼搏而又硕果累累的XX—XX学年度,又步入了忙碌、拼搏而又期待再创辉煌的XX—XX学年度从7月初开始,各校都进行了暑期补课老师们战高温,斗酷暑,连续工作了二十多天经过短暂的休整之后,老师们又陆续进入了新一轮的暑期补课暑期天气炎热,条件艰苦,任务繁重,但是老师们能以饱满的热情、积极的态度开展工作,很令人感动,也让我们看到了再创高考佳绩的希望在此,请允许我向大家真诚地问候一声老师们,你们辛苦了!主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重自然,所以不霸道
3、工作要主动细致现在学校管理的新提法是“精细管理”我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做第
一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师有这样一个寓言故事讲给大家听两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你”来到驿站,主人说“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白第
二、班主任工作,没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校一一这已成为现代基础教育的共识班级是学校的重要单位作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现20xx年高考,我区取得了一些成绩回顾过去一年的奋斗历程,我们深切地感受到领导的亲切关怀和社会各界的有力支持这些,成为我们负重拼搏、忘我工作的不竭动力今天,区领导在百忙之中抽出时间,专门来看望、慰问我们;企业家们踊跃捐款,助学励教作为教育工作者,我们沐浴光辉,也在享受荣耀;我们感到自豪,更是心怀感激在此,我谨代表区教育局、代表全区教育工作者,向亲切关怀教育的各位领导,向大力支持教育的社会各界,表示最衷心的感谢!xx佳绩已载史册,xx成绩更受关注继高考成绩一年大翻身之后,黄陂高考能不能再攀高峰、再创辉煌?黄陂高中教育教学质量能不能持续提高?黄陂高中教育能不能逐渐步入优质、健康、良性发展之中?诸如此类的问题,都是人民群众关心的热点、焦点问题,也是萦绕在我们的心头,必须由我们、特别是xx届高三教育工作者们,向全区人民作出回答的问题答案是否圆满,就取决于从现在起,未来的三百天时间里我们的工作是否收到良好效果可以说,在座的每一位,责任重大,使命光荣下面,根据大会安排,我讲三点意见第一,放下包袱,轻装上阵高考就好比一场异常艰巨的攻坚战,要想取得战斗的胜利,就必须放下包袱,轻装上阵当前,困扰我们的思想问题主要有两个一是觉得XX届生源质量不高;二是感到XX大捷山峰太高,再次达到高峰比较困难这两个问题,盘踞在一些同志的心头,挥之不去客观地讲,关注这两个问题的,都是真诚希望我区高考不断取得好成绩的同志,都是有较强责任心的同志我们认为,认识到上述问题,说明当事者比较清醒;纠缠于上述问题,实在是大可不必当前,我们要做的是
(一)辩证看待不足生源质量不好,当然会对教学质量产生不利影响这是尽人皆知的道理但是,运用一分为二的观点,我们也要看到,学生的学习基础不大好,也意味着他们具备更大的潜力可挖;学生的学习习惯不大好,也要相信他们进入高三之后会有所改变,会奋力拼搏的;早早认识到生源质量存在问题,肯定会更加激发有责任心的老师们从早入手,积极应对孔子谆谆告诫我们“善战者,求之势,不责之于人”“不责之于人”,就是因为我们面对的不管是什么样的“人”,总能让明智者、理智者看到有利于我的积极因素,从而增添信心,克难攻坚,打好胜仗
(二)把握利好因素鉴于本届高三的实际情况,我们从很早就给予了特别关注,采取了一些有力措施一是重视时间提前本届班子建立以后,我们就很重视当时的高二(现在的高三),组织了专门的调研,提出了一些加强本年级教育教学工作的意见,要求各学校高度重视高二年级7月底,局里还首次成立巡视组,对各校暑期补课情况进行了检查、巡视同时一,我们出台了一些积极举措,努力拓展新的升学增长点;二是优化师资配备在新高三教师选聘问题上,各学校根据局班子的意见,把本校水平最高、战斗力最强的教师放在了新高三可以说,本届高三教师队伍是近年来少有的优秀群体;三是外部环境良好领导高度重视教育,各部门和人民群众大力支持教育,我们拥有宽松、良好的外部环境系统内,从局班子到学校负责人,从业务部门到学校管理者,都会以更加积极的姿态加入教育教学之中去这些因素,对我们搞好复习备考工作都是很有利的
(三)树立高远目标教育教学工作必须要有目标,有目标才会有压力,有压力才会有动力,有动力才会有思路,有思路才会有出路先哲有言“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”要着眼于超越自己、超越前人,着眼于振兴学校、发展事业,为自己、为自己所在的集体树立一个较高的目标同时,我们也要认识到,目标的作用,主要是激励自己,而不是拖累、压垮自己所以,希望大家敢于树立远大目标,正确认识目标,努力实现奋斗目标
(四)坚持埋头苦干同样的生源,师生超常付出与一般付出所取得的成绩,肯定是天壤之别所以,责任心启示我们,现在不应该过于关注结果的好坏,更多的,是要在追求目标的过程中,心无旁鹫地专注于自己的事业、投身于自己的本职工作,做到“专心致志,以事其业”(朱熹语)只要我们全身心投入工作,自己就会问心无愧大家要相信,只要我们全身心投入工作,领导和人民群众是会作出客观公正评价的我讲上述四点,就是希望大家树立远大目标,但是又不被目标所累在追求、实现远大目标的进程中,做到经百胜而不骄,临万难而不退,放下包袱,轻装上阵,迎难而上,去夺取新的、更大的胜利第二,抓好当前,坚持不懈“好的开端是成功的一半”当前我们正在进行的暑期补课,就是本学年度的开端补课能不能收到预想的效果,影响和从一定程度上决定了本学年度的高考复习备考最终的成绩上个月底,我们组织的暑期补课巡视中,发现一些学校存在着管理松散、效率不高等倾向和问题局里决定,本月还要组织不定期检查,帮助有关学校抓好整改暑期补课期间,我们一是要保证时间投入区四中、区七中等学校坚持暑期坐班制,对教师的时间投入作出了制度上的规定这种做法,值得提倡和推广;二是要加强常规管理备、教、改、考、析等常规管理的领域,暑期同样要抓在手里不放校长要亲自检查,各处室要定期检查,督促全体补课教师落实好每一个教学环节,确保补课取得预期的良好效果三是要搞好学校安全暑期天热,夏季雨水多,是游泳、食品、高温伤害等安全事故多发期,加上补课期间容易出现管理盲区,给学校安全工作带来了严峻的挑战安全工作是学校的头等大事,安全责任重于泰山一定要警钟常鸣,强化责任,周密安排,保证安全教育经常化,管理精细化这里,我重申一遍凡是有学生的地方必须有教师,有教师的地方必须有行管人员,确保学校不出现安全责任事故全身心投入到工作之中,说说很容易,践行一天时间、一段时间也比较容易,但是,一直这么做就很难很难了不过,无数先行者的经历告诉我们,要想取得超常成绩,就必须持之以恒地投身事业之中,坚持不懈地忘我工作在今后漫长的三百天时间里,我们要努力做到在教学方向上,要“吃得准”,咬定奋斗目标,把握高考导向,吃透教材和大纲,熟悉班级和学生;在时间保证上,要“坐得住”,多多思考教法,深入钻研业务,认真批阅,勤于辅导;在工作作风上,要“沉得住”,全力以赴,真抓实干,调整好状态,全身心投入;在教学方法上,要“教得活”,积极调动状态,努力激活气氛,不断提高效率;在感情投入上,要“谈得来”,多多了解学生,多多关心学生,尽力争取学生;在中心工作中,要“盯得紧”,多提问,多面批,多检查,多指导,多督促;在班级治理上,要“管得严”,注重从小处着手,严格要求,不随便,不马虎;在教学手段上,要“练得勤”,重视练习巩固,加强纠错整理这一个艰苦的过程,不是我们苛求大家,而是高考竞争对我们的必然要求,是我们战胜他人、战胜自己的必由之路历经这个过程之后,我们的人生由此也得到升华第三,建好团队,协同作战独木难成林,单枪匹马干不成事、干不好事在当前日益竞争激烈的教育形势面前,非常需要集体意志、合作精神,非常需要“抱成一团”、“拧成一股绳”的团队合力奋斗我们所面对的高考复习备考、高三教学工作,更是一项复杂的系统工程、攻坚工程,尤其要重视团队建设,加强团队内部的协作和团队之间的协作客观地讲,拿单个的教师跟名校、城区相比,我们的学校、我们区占不了优势但是,如果我们能够形成一个有战斗力的团队,充分发挥团队的作用,我们的集体就能够跟最好的学校、最强的区相比今后,一定要按照“目标一致、分工明确、合作共事、群体发展、人文关怀、成果共享”的要求,始终把团队建设放在突出位置,努力建好本学校、本年级的团队学校是一个团队建好这个团队,一是要发挥领导带头示范作用学校的各位领导,要带头正确处理好个人与集体、局部与整体的关系,坚持维护大局;要勤于沟通,换位思考,相互支持,相互尊重;要善于团结与自己不同的人,最大限度地凝聚人心二是要明确整体工作思路要切实加强教导处、政教处、教科处的建设,以此为团队建设的主要阵地,锻造和增强教职工的团队精神;要重视抓好出口年级和进口年级,带动、促进中间年级,形成全校一盘棋,促进可持续发展三是变搭建好教师沟通交流平台当前,最要紧的是组织、届高二教师教行教学交流活动可以由XX届优XX XX秀教师主讲《教学大纲》、特别是《考试大纲》,主讲高三教学经验得失;也可以由XX届高三教师现场提问、点题,请XX届高三教师现场作答通过上述活动,把XX届摸索出来的经验传递、转化为XX届的“升学率”关于这项活动,教研室要负责抓好落实四是要关心教师工作和生活要时刻不忘关心、关怀、尊重团队成员,着力解决他们的实际问题,不断改善他们的生活、工作条件,让他们在轻松愉快的氛围中投身到工作之中去年级是一个团队建好这个团队,一是要自觉服从大局正确处理年级利益与学校利益、全区利益之间的关系,自觉服从、服务于大局,做到有令则行,有禁则止,做到统一目标,统一口径,统一步调,切实负起责来二是要推进三大工程在学校的具体领导下,在有关业务部门的指导下,落实好“班主任队伍建设工程”,选好、建好、用好班主任队伍,充分发挥班主任在班级工作中的协调、引领作用,提高执行力;落实好“加强备课组建设工程”,让备课组成为教师交流、互助和发展的平台,成为课改背景下校本教研最高效的学习型组织;落实好“青年教师成长工程”,搭建平台,扶持成长,鼓励冒尖,让广大的青年教师迅速跟上快速发展的新形势,和其他教师一起,在高考工作的战场上建功立业除了上述三点之外,我还想说的是,在未来的三百天时间里,区教育局和大家一起承受着区领导的重托和人民的期望我们有责任和大家一起,全身心投入到教育教学工作之中去在此,我谨代表局班子,向大家郑重承诺始终坚持以教育教学为中心;全力营造“校长一心一意办学,教师一心一意教书,学生一心一意求学”的氛围;经常深入一线,努力为战斗在最前线的老师们当好参谋、搞好服务——以上三点,我们一定要做到,我们一定能做到!今日种,来日收,几分耕耘,几分收获老师们三百天挖掘的土方,可以铸成堤岸,驾驭生命之河;三百天搬运的砖石,可以砌成云梯,登临人生之巅;三百天挥洒的汗水,可以滋润一片沃土,催开成功之花;三百天全力以赴的拼搏,可以换来一生的无怨无悔有道是“有志者,事竟成;苦心人,天不负”三百天,加上我们,一定会是一个响当当的奇迹前人有言小战谋术,大战谋势,乘势而上,势不可挡各位老师、同志们,让我们一起相约一一拼搏三百天,让梦想在明年六月里绽放;拼搏三百天,让汗水在明年六月里结晶;拼搏三百天,让辉煌在明年六月里定格;拼搏三百天,让黄陂,一个教育大区,以20xx年高考的佳绩,去应和一个泱泱大国在北京奥运会上的精彩亮相!我的讲话完了,谢谢大家新学期高三教师会议上校长的讲话稿「篇十二」各位老师,大家好!经过了一个漫长而又短暂的暑假,我们又跨进了充满希望的新学年在此,我代表学校向新加盟我校的老师们表示热烈的欢迎!向全体老师致以新学年的问候和美好的祝愿在校董事会、校委会的正确领导下,经过全体清华园人的共同努力,登封清华园学校取得了引人注目的成就三年规划的各项目标圆满完成教学质量、德育教育、素质教育硕果累累,管理不断细化,办学特色彰显,办学条件大幅度改善,实现了登封市第一的宏伟目标德育为首,服务至上,学业特长两手抓、两手硬的办学模式得到了家长、社会、领导的高度认同,生源质量不断提升,学校发展已经步入良性发展的快车道雄关漫道真如铁,而今迈步从头越登封清华园学校巨大的成就为学校持续、健康、稳定发展奠定了坚实的基础,但我们也要时刻牢记,这更是一种巨大的鞭策逆水行舟,不进则退,我们要时刻清醒地认识到我们还有很多不足,三年以来积累的一些问题也需要我们以“壮士扼腕,刮骨疗毒”的勇气去面对和解决良好的开端是成功的一半,但如何实现学校的持续、稳定、跨越式发展,转变质量提升的方式,从“靠投入、靠时间、靠竞争”向“靠教研、靠合作”转变,实现减负增效高度统一,创造人人奋勇争先,和谐合作的局面也是我们需要思考的问题如何提升教师业务素质,改变教师工作压力过大,消除体罚和变现体罚、家校矛盾激化时有发生的现象,让我们的教师真正地感受到幸福也需要大家的共同的探索与努力老师们!同志们!家人们!登封清华园学校是我们大家共同的家园登封清华园学校的发展离不开你们!登封清华园学校的发展成果大家共享校兴我荣,校衰我耻,就让我们以相互欣赏、相互支持、相互愉悦的心态投入到工作中去,荣辱与共、精诚团结、奋力拼搏、开拓创新,开始我们登封清华园学校又一个三年的新征程吧!
一、总体思路实施“人本、科学、规范、精致”的管理方略,持续增强“目标、务实、精致、团队”意识,奋力推动学校“高位发展、内涵发展、精致发展”,为把登封清华园学校办成立足登封、面向郑州,具有广泛示范性的精品学校而努力奋斗
二、工作目标(-)教学质量稳中有进教学质量是学校的生命线,是学校生存和发展的基础,是全体清华园人的“第一要务”本学期我校教学成绩的目标是小学部要达到嵩阳办教学区第一,初中部登封市第一,形成一批优势学科、名牌学科中小学学生综合素质要达到全市第一素质教育方面要发扬逢冠必夺的精神,争取在登封市各级各类比赛中取得优异成绩特长课考级通过率有明显上升
(二)队伍建设成效显著牢固树立以人为本的工作理念,倾听教师心声,加强与教师利益密切相关工作的力度,积极回应教师关切,强化管理与人文关怀相结合,关心教师生活、关心教师成长,不断提升教师幸福指数进一步抓实师德师风建设、抓实业务学习、抓实教研活动,突破制约教师发展的瓶颈,为教师参加培训、参加各类教学比赛提供平台,打造一支师德精忠、师能精湛的师资队伍
(三)特色培育举措给力强化特长课、德育管理考核,形成一批校本课程建设成果,形成一批学校亮点、学校的名片,学校品牌
(四)后勤服务细致入微遵循“主动服务于教学,主动服务于师生”的工作原则,紧紧围绕学校的中心工作,超前谋划,踏实工作,提高服务质量和服务水平,为教育教学提供安全保障和优质服务
三、工作要求(-)咬定目标不放松树立强烈的目标意识,构建全覆盖的“全员、全方位、全过程”的目标分解和管理考核机制落实责任制,层层分解,不留死角,要责任到班、责任到科、责任到每个教师、责任到每个学生、责任到每次考试对比、责任到每次绩效考核,要将自上而下的分解目标和自下而上的达成目标统筹起来,要围绕目标订计划、定措施、定落实、定考核、定奖惩,形成上下联动、整体推进的竞争合作态势不断完善各项规章制度,做到有章可循,有章必依,形成公平公正,阳光透明的工作氛围
(二)真抓实干不惜力我们要提倡“抓铁有痕,踏石留印”的务实标准和实干劲头,落实、落实、再落实,针对问题一步步解决,一点点地解决,静下心来、扑下身子,少说多做、不唱高调,脚踏实地、埋头苦干,走进课堂、走进学生,抓小事,抓难事,具体问题具体分析、具体研究,把握规律、推动全局
(三)追求精致不止步以“爱教、善教、身教、研教、乐教”为座右铭,以对学生负责、对自己负责、对学校负责的态度,以对教育事业的无限忠诚,追求精致化教学,追求教学的最优化,努力提高课堂教学效率课堂教学要做到精心态度、精选内容、精当方法、精细流程、精练精评,力戒浮躁,力求完美,确保做一件、成一件、件件成为精品全校上下都要以精致落实责任,以精致激发潜能,以精致提高质量,让精致成为教师专业发展、学生茁壮成长、学校快速崛起的有力支撑
(四)协同合作无缝隙全校上下要弘扬“忠于学校、服从领导、欣赏他人、相信自我、奉献社会”的职业操守,践行“补台、补位、共赢、共享”的团队价值观,构建“上下同心,目标同向、协同有序、纪律严明”的工作机制,逐步养成一种职业的责任感、宽容悦纳的亲和力和对事业的高度忠诚,让清华园学校成为实现人生价值的理想家园、情感家园和心灵家园
四、本学期要着力开展好以下几项工作
(一)强化德育为首,构筑精神文明高地
1、抓好德育队伍建设,提高德育工作实效加强学校德育工作的组织领导,完善德育工作网络实行校长负责,政教处、保卫科组织实施,班主任、学生干部、心理健康老师、政治老师为骨干和全体教职工为基础共同参与的学校德育工作网络
2、抓实常规管理,提升文明素养继续落实各项值班制度,真正做到“事事有人问、处处有人管、时时有人抓”继续抓好常规管理量化考核评比,增强教育的针对性和及时性
3、抓好综合治理,强化安全教育树立“安全无小事,责任重于泰山”的理念健全各项安全工作制度,落实“一岗双责”,坚持重大活动审批制度,做到有预案、有措施
(二)推进精致教学,快速提升教育质量第
三、不断加强自身学习,促进自身成长我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法,以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法一个人学习的步子是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,决定了学校的办学水平和办学方向为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成功学校的经验,我建议,每位教师都建立一个自己的教育博客,全体教师必须参与对于我们个人来说,通过网络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等,在进行知识梳理、实践思考的同时,能够实现相互交流、智慧共享,积小智成大智,从而实现同伴交流,群体共生哪怕是转载文章,也是一种模仿,而模仿便是成名成功的前奏(好多明星都是靠模仿秀起家的)新学期送给大家“五会”与大家共勉在今后的日子里,希望大家在“五会”上多做点文章,即会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩会做人,生存的前提一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人会做事,业务好,生存的基础多学习,多充电,多吸收(海绵一样),多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值会生活,多一点“亲情”意识,多一点“健康”意识会思考,生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟会感恩,在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人,我们应该学会感恩学会珍惜
1、积极推进课堂教学改革坚持以学定教,按需而教,坚持降低中心,回归基础,深入研究教务处一一教研组长一一班主任一一任课教师的教学质量管理和监控体系大力推进信息技术在教学过程中科学和普遍的应用,鼓励教师进行网络背景下的课堂教学模式的研究,加速构建数字化课堂
2、扎实抓好过程控制进一步规范教学常规制度,认真执行清华园学校教学管理制度,保证各项教学规范和要求落到实处建立完善的落实机制,布置、落实、监查、评比、反馈、督促,环环相扣,奖勤罚懒,奖优罚劣
3、切实完善服务功能加强对阅览室、图书室、实验室、微机室等功能室的建设和管理,充分发挥各种功能室的教学补充作用
(3)加大力度,强化教师队伍建设
1、牢固树立考教师发展学校的工作理念理念定期召开教师座谈会,加强和人社局、教体局、中心校的联络与沟通,积极探索教师待遇提升的机制和措施,提升教师认同感、归属感、幸福感
2、加大培训力度,提升教师业务素质积极为教师培训、学习提供机会加强教育科研工作,扎实开展课题研究,提高教育教学质量、提升办学品位、促进教师专业发展
3、积极组织师生参加各类竞赛为教师晋升职称创造条件,促进学生综合素质提图
(四)加强校园文化建设,营造昂扬奋进氛围围绕学校四大工作要求,在推进学校民主管理、点燃创业激情、营造和谐校园、加强学生思想政治教育等方面扎实工作,创建和谐校园,为学校发展提振精气神,增添正能量
(五)强化后勤保障作用,全面完善服务功能后勤处要遵循“主动服务于教学,主动服务于师生”的工作原则,紧紧围绕学校的中心工作,超前谋划,踏实工作,为教育教学做好安全保障和优质服务,进一步强化内部管理机制,认真做好后勤服务人员的管理、学校的教学设施管理、学校的常规安全管理、食品卫生安全管理、学校财物的管理等各项工作,努力增强自身的服务意识,提高服务质量和服务水平鲁迅说过世界上本没有路,走的人多了也就成了路老师们,登封清华园学校用自己三年的发展成就回答了无数人曾经的非议和质疑,登封清华园学校三年的发展成就也足以证明登封清华园所开拓的是一条具有光明前景的道路老师们!同志们!家人们!只要我们同心同德,众志成城,坚定信念,矢志不移,就没有我们克服不了的困难,登封清华园学校一一我们共同的家园一定会在未来三年里取得更大的成就,登封清华园学校的明天更美好!在工作中要做一个保持一种平和心态的人,要做一个心胸开阔的人,要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇以上“五会”的内容,算是我新学期送给大家的寄语吧,与大家共勉谢谢大家!新学期高三教师会议上校长的讲话稿「篇二」老师们,同学们,大家好!春耕夏耘,经风沐雨,当金桂的馨香飘逸在南兴上空的时候,我们又相聚在美丽的校园,迎来了一个新的学年今天首先请允许我代表学校领导班子向辛勤工作的全体教师致以诚挚的问候和崇高的敬意!向升入理想学校的同学们表示衷心的祝贺,向在校的全体同学祝福,祝福你们也能像你们的师哥师姐一样攀登知识的高峰,实现升学的理想!在刚刚过去的一个学期里,全校师生齐心协力,辛勤工作,努力拼搏,教育教学秩序井然,管理机构正常运转,后勤保障有力,办学质量稳步提高,精神文明建设扎实推进,校园文化日益繁荣,校园文明环境进一步优化,学校各项工作都取得了长足的进步今年我校继高考完成—市教育局分配的指标后,中考成绩又刷新了我校中考的记录升入雷州一中以上重点高中108人其中,上湛江一中线5人,上湛江二中线6人,取得了升重点中学率全市第三的辉煌成绩林奕斌老师在我市教师教学竞赛中取得了第一名的好成绩,所有这些,都是师生们拚搏进取的结果,在这里我代表学校感谢你们!祝福你们!新的学期,我们将面临新的机遇和挑战,本学期我们将积极推行目标管理责任制,强管理、重服务、抓落实,高扬创新精神,坚持以人为本,外塑形象,内强素质,关注师生的互动发展,使每一位同学都拥有快乐,学会创造,学会做人;让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐为此,允许我向老师们提出以下二点希望
1、各位老师要树立品牌意识,每个人都要从学校要发展、要生存的高度,高标准,严要求,大家要坚持四个“始终”一一始终有一个在事业上追求的目标;始终有一个终身学习,不断完善自我的意识;始终有一个负重奋进、争创一流的恒心;始终有一个勇于吃苦、忍让容人的胸怀努力追求内在修养与外在形象的统一,爱护学校声誉,打造良好学校形象,为南兴中学持续发展奠基
2、教师要以身作则,在学习行为与学习习惯上成为学生的典范,作学生健康成长的指导者和引路人即“照亮”学生,又幸福了自己这不仅需要老师的学识,更重要的是教师的人格魅力所以,希望大家爱心待学生、热心待家长、诚心待同事、尽心待事业、信心待自己,热爱生活、热爱工作同时一,我向同学们提出三点要求
1、细节决定成败,请注意细节蜀汉先帝刘备曾说道“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”这句话具有普遍意义,它劝勉世人要进德修业,有所作为好事要从小事做起,积小成大,也可成大事;坏事也要从小事开始防范,否则积少成多,也会坏了大事所以,不要因为好事小而不做,更不能因为不好的事小而去做小善积多了就成为利天下的大善,而小恶积多了则足以毁身害人这句话值得让同学们知道并铭记在心
2、立志很容易,践诺尤困难,希望同学们能树立理想,并要坚持奋斗古今中外,凡有大成就者必然又一颗持之以恒的心英国大文豪莎士比亚,曾经地位低下,但他酷爱戏剧,矢志不移,最终留下了如《哈姆莱特》等经典作品;俄国文豪托尔斯泰,一岁丧母,九岁失父,在姑妈的引导下开始喜欢文学,后来又得到屠格涅夫得提携,一生为文学呕心沥血,赢得了世界声誉还有雨果、席勒、巴尔扎克、契科夫、马尔克斯等世界巨人,莫不有坚持的优秀品质
3、培养好习惯,打下好基础习惯是以个人思想品质的外在表现,良好习惯是一个人成功的必要因素培养优秀的习惯要从认知抓起,以体验为途径,用榜样来感召自己,使大家在认知和体验中习得,在反复训练中形成重点抓好文明礼仪教育和学习习惯培养并且要针对自己目前的学习现状和普遍存在的突出问题,在学习中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补如语文学科中的阅读兴趣的培养,阅读习惯的养成;数学学科中的思维习惯、思维品质的培养等等同学们,你们是南兴中学的希望,校园因你们而生机勃发,老师因你们而欣慰自豪我衷心祝愿你们身心健康、学习进步,成为一名志存高远,品德高尚、谈吐风雅、水平高超的优秀学生无论遇到什么困难,都不改初衷,无论遇到什么挫折,都矢志不渝成功与胜利,永远属于那些具有远大理想、坚定信念的人同学们,老师们,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、团结一致、鼓足干劲、更新观念、锐意创新、与时俱进,以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战,相信经过我们大家共同努力,一定能实现本学期的计划目标,一定能取得理想成绩,一定能再铸南中新的辉煌谢谢大家!新学期高三教师会议上校长的讲话稿「篇三」尊敬的各位领导、各位班主任:大家下午好,先跟大家拜个晚年,感谢你们对我们工作的指导、关心和支持能坚持不懈的做班主任实属不易,在此,向你们学习,向你们致敬下面,我从以下几方面做一下说明
一、关于卫生方面的问题这学期公地基本不变,还是高一二负责星期一至星期五,高三负责星期六和星期天小小的变动已告知少数班主任上学期,通过全体领导,全体班主任的共同努力,以及学生会的全方位督查,学生的卫生意识有了很大的改变,班级卫生基本能达到学校要求在卫生清扫方面,重点表扬以下班级,高一8班,高二3班总的来说,我校环境卫生工作效果良好,但个别班级打扫不及时,速度不够快,占用上课时间,有的还不够彻底一个教室卫生脏乱,课桌杂七杂八,这样的班级会有凝聚力讲究方法,深抓班级卫生这学期要求一是公区卫生,教室卫生,寝室卫生,课桌摆放整齐,讲台卫生,窗户窗台卫生,阳台走廊卫生,清洁工具摆放有序,地面灰尘扫干净,黑板擦干净,瓷砖抹干净,墙壁擦干净,麻烦拜托各位班主任每天督促监督同学把地面打扫干净,每天都要严格的要求二是每天扫地不许迟到,不得利用上课时间搞卫生,不能以搞卫生为由迟到,否则按课堂纪律处罚班级卫生一直是我校的重头戏,在每月的考核评比中所占份量较大在梁校长的带领下我校的卫生面貌发生了翻天覆地的变化,赢得了师生及社会各界的一致好评,各班主任也因此在这场声势浩大的运动中得到了锻炼,我本人的收获也不少,并积累了一定的经验,下面我试将我的经验奉献给大家几点建议一是建议事前分工,周密安排该项工作最好具体落实到人,分片到人,各司其责,采取专人包干的办法,如委派专人负责洒水,扫地,擦洗瓷石专,窗台的擦拭,讲台的清洗,黑板槽的清洁,天花板的打扫,卫生工具的摆放,一些负责倒垃圾,负责教室、公区的保洁工作等二是建议每个小组选一个小组长,负责检查、观察和记录,劳动委员督促如工作懈怠,不积极主动,谁出问题,谁承担责任,被扣分者还要罚扫,被学校扣分,小组长和劳动委员都要反思三是建议不许学生在教室吃零食,为保持教室,公区的卫生整洁,经常给同学们讲不许乱丢乱吐,对有乱丢乱吐者,给他一周的卫生监督工作四是建议及时反馈,定期评比要求劳动委员在每天的早读与下午放学之前检查,检查桌椅下面的干净度,桌椅的摆放,整个教室的摆设,对表现不好的如实记录,第二天进行公布对做得不好的,或出差错的,要求在下午放学时写在黑板上,每周还对各组进行一次总结,对表现好的组进行考核加分奖励,让各组的小组长们自发地行动起来,加入检查的行列五是建议讲究方法,经常指导,现在的学生在家基本上不做家务,可能还有学生不会扫地,他东一扫把,西一榔头,总扫不干净,请会劳动的同学做一些示范,讲一些技巧,扫地时就不会粗枝大叶,有时还可以利用课堂时间给他们讲一些卫生常识,如卫生的检查很有讲究,一个区域干净不干净,教室我只管看四个角落,走廊看两边,卫生死角清洁不清洁,就可以下一个结论六是建议坚持不懈,形成习惯,班主任每天的工作无非就是促进学生良好的学习与卫生习惯,变被管为自管,大至班级卫生小至个人卫生,你们都要管要讲,就是要把同学们不好的习惯纠正过来,让那些好吃零食,垃圾乱扔,衣着不整者都有所收敛,使他们指甲勤剪,衣服常换,班级卫生需要强化,形成了习惯,一切都不用再催促,有了上述一些制度,班级卫生工作又有法可依,处罚起来就不会很盲目,大家都心照不宣地执行,应该有效果校园卫生代表的是学校形象,更是陶冶同学们心灵的窗口,搞好班级卫生是造福于学生与学校的一项重要工作同学们的卫生习惯也不是一天二天能转化过来的,靠的是你们的说教,持之以恒的监督与制度约束请各位班主任严格要求,加强督促,检查到位,发现问题即使弥补,力争不扣分。