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放射科的年度工作总结放射科的年度工作总结「篇一」为期半年的进修学习结束了,我又回到了熟悉的工作岗位首先要感谢医院领导给予我这个宝贵的机会,还要感谢各位同事,因为他们的辛勤工作,使我安心完成学业我进修的单位是青岛大学医学院附属医院影像科,是山东半岛地区医学影像水平的先进单位日均CT400余人次,MR70余人次与其他医院不同,他们不按机器种类划分专业而是按系统划分为两个大组,分别是骨神组和胸腹组,各组都有相应固定的人员科室每天早晨都有病例讨论,先由主持讨论的医师汇报病例病史,然后从实习学生到进修医师、住院医师、主治医师顺次发表意见,然后由负责病例所属系统的副主任或主任医师总结,并提出最终的诊断意见讨论时气氛和谐,讲求实事求是、重视循证医学证据,发表的观点都有据可循在日常学习的过程中,我系统的学习了呼吸、消化、骨骼、神经、五官及血管的CT与MR诊断,对以前比较熟悉的常见病多发病有了更为深刻的认识与理解,并查看了众多的典型病例先后书写诊断报告1000余份对于一些比较疑难和罕见的疾病,有了初步的认识,为以后进一步学习和研究打下了坚实的基础进修期间我着重学习了心血管和外周血管CT造影的技术和诊断,系统的学习了心脏冠脉CT造影,头颈、四肢、胸腹血管CT造影技术及诊断,对于冠心病、头颈血管粥样硬化、动脉夹层、肺动脉栓塞,下肢动脉闭塞症、下肢深静脉血栓等血管疾病的病理基础、临床表现及影像诊断有了较为全面的认识虽然现在我们医院由于设备等原因开展的这方面的技术不是很多,但是随着医院的发展,医疗设备的进步这方面肯放射科医德医风个人工作总结关于放射科医德医风个人工作总结范文分享给大家,欢迎阅读借鉴更多内容请继续关注pincai网篇一20XX年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下政治思想方面因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔柯察金说过的一句话人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已人的一生应该这样来度过的当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值业务水平方面在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决
1、客观上设备落后、老化,致使成像清晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉有时候拿着别的医院的CR片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们Xx医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益
2、主观上科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍最后,个别医生对患者服务态度较差,体现不出以病人为中心的服务宗旨总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在20xx年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,Xx医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美--•本年度,在科室领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利的完成自己所承担的各项工作,个人业务工作能力右一定的提高现将本年度的工作情况总结汇报如下一本年度,对于我科室去年新进的飞利浦DR机,我不但做到了熟练使用,而且也学习并掌握了该机器一些小问题的处理以及日常保养维护并且研究掌握了该机器的一些附加功能如全脊柱成像等二本年度工作中,本人加强了与临床一线科室的沟通协调对于疑难患者及时与临床科室沟通,患者投照结束后与其主管医生深入讨论,解决了一些投照工作中遇到的难题,得到了临床医生的好评特别是与骨科医生的的几次协同中,解决掉了个别骨科患者位置无法投照、投照视野显示不清等问题,并避免了几起可能出现的医疗纠纷与口腔科主任及医生的探讨中解决了部分患者齿科片不清,无法投照的难题三积极参加科室业务学习本年度在科室主任的领导下,我科实行了每日读片制度我积极参加,不断加深自己的业务知识,虚心接受领导及同志们对于一些投照工作提出的建议,并努力改进,为影像诊断工作提供更好的、更清晰的图像四积极参加院部组织的各项活动在平时休息期间,多次到医院作为青年志愿者为到我院就医的患者提供帮助,为我院提出的一家负责任的医院做出自己应有的贡献五在科室的日常工作中,尊重领导,团结同志对于领导交代的任务,一丝不苟的坚决执行对于科室同志,做到了不但认真向老同志学习专业知识,而且对于年轻同志提出的一些问题也虚心接受,深刻反思在这一年的工作中,我能认真遵守院部的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治思想学习有待加强,业务知识不够全面,有些工作还不够熟练在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,圆满完成自己承担的各项工作放射科的年度工作总结「篇七」
一、政治思想方面因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔柯察金说过的一句话人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已人的一生应该这样来度过的当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值
二、业务水平方面俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的X光片,我不敢有丝毫懈怠也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑(为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪放射科的年度工作总结「篇八」我工作的单位是xxxx医院呼吸科呼吸内科共X个病区,设有床位X张,另有过敏反应疾病研究室,肺功血气室、支气管镜室、呼吸内科重症加强病房及呼吸内科实验室是XX省和XX地区呼吸内科技术、设备最精良的先进单位这儿的老师医德高尚、知识渊博、平易近人,不仅诊疗水平在国内名列前茅,而且十分重视后辈的培养,保持着强大的人才梯队,桃李遍天下他们科室主任每周查房1次,三线每周查房2次查房时感觉气氛和谐,讲求实事求是、重视循证医学证据,很多原则性的问题已达成共识,但允许不违反原则的分歧XX医院一向强调综合治疗,全科不定期组织有放射诊断科、病理科、外科、内科、放疗科等多学科参加的联合大查房查房时,先由一线或进修医生报告病史;上级医生仔细阅片,分析可能诊断,进一步检查及治疗方案这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗,同时年轻医生了解很多相关知识合理的综合治疗是XX医院高诊疗水平的重要因素之一科室要发展,必须重视再教育、再学习及后备人才的培养我参加的学术活动主要有每周2次理论学习、治疗新进展;每周1次科内学术讨论;不定期的对外学术交流,包括国内外著名专家的讲课、国内外的学术会议长期高强度、自觉的学习、交流也是他们长盛不衰的重要因素我也小有收获首先是系统学习了相关基础知识、最新的诊疗技术,全面熟练掌握了呼吸科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗,熟练掌握呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、ct引导下经皮肺穿,基本掌握支气管镜、胸腔镜等操作要领再次,各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证各个科室都有技术专长,每位医生也有技术专长,才能使科室的诊疗水平得到保证光有好的临床医生还不够,必须有先进的设备和完善的辅助检查,才能设计出理想的治疗方案同时医院各科室间的协作也很重要,如手术科室、病理科、诊断科等综合实力的突出,才能有诊疗高水平先进的设备及技术也给我留下很深的印象在我们基层医院有许多困扰我们的难题,有了先进医疗设备及技术,会让我们迎刃而解,豁然开朗尽管如此,常规治疗仍是最常使用的治疗手段我觉得,依靠我院目前的技术、设备,只要能规范的、合理的‘运用常规技术,开展力所能及的新业务、新技术,也可以使大多数患者获得满意的疗效工作体会及建议
1、科室要发展,医院要强大,在竞争的医疗市场中立于不败之地,必须要走专科化建设道路,学科门类齐全,科学在发展,学术有专攻,学科门类越分越细,必须加强各学科人才培养,必须重视再教育、再学习及后备人才的培养
2、医院要发展,必须要加强内科各亚科、外科各亚科、儿科、妇产科、放射科、ct室、超声室、心电图、肺功能室等各科室之间的合作,光有好的临床医生还不够,必须有先进的设备和完善的辅助检查,才能设计出理想的治疗方案才能有诊疗高水平,使更多的患者受益,更好地提高医院的社会效益、经济效益,提高医院的知名度
3、加大及严格掌握使用呼吸机辅助呼吸治疗重危病人的适应症,可以挽救大部分呼吸科患者的生命,延长生命,提高生活质量建议重危病人(尤其是呼吸科的病人)常规检查动脉血气分析,这样可以更好的对患者病情预后有更好的判断,同时也提高了设备使用率暂时可以开展胸膜活检、经皮肺穿等新业务,可以开展肿瘤的胸腔灌注治疗等综合治疗可以开展呼吸机治疗
4、建议医院成立综合急救中心,建立急救留观室,合并撤销输液室,这样也有利于留观室的病人的管理及得到更好地治疗,符合住院条件的建议患者应该收住院治疗,同时也给医院创造了更好的经济收入以上就是我今年的工作总结放射科的年度工作总结「篇九」
一、规范书写报告,减少漏诊率
1.采取复签报告形式主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范,印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告,当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告,第二天读片讨论后发正式报告
2.当发出报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师
3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告,第二天早上读片医师审核,有误诊或漏诊时重发正确报告,并由值班医师追回错误报告
4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,报告一律不发出
二、强化执行评片制度,提高拍片质量
1.由科主任主任组织和投照组长负责;
2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名;
3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片,甲乙丙丁片者应在登记在申请单上,废片则登记在专门的废片登记本上x片质量评片标准按科内细则执行
三、强化执行早晨集体读片制度,疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度
1.由科主任负责组织和诊断组长负责;
2.读片时间每天早评片之后
3.读片内容前日值班的x片,查看有无漏诊误诊,以及评定x片质量;前日写片医师准备的x片;疑难片
4.读片形式由科主任和诊断组长组织,前日值班医师做主要发言,其他医师补充发言;疑难片做好登记,并由诊断组长负责追踪病理,择日病例讨论
5.小课业务学习每半月一次,由教学秘书负责组织,内容可以是自己心得总结当前前沿学科知识或是按系统复习等,可由全体医师轮流,目的是提高各医师复习看书的积极性,特别是对新技术的学习
四、建立新的借还片制度
五、日常排班
1.由科主任负责合理排班,每天上班人次按目前排班不变
2.在A班医师回来前,D班或P班医师负责签报告,忙时可由CT室医师出来复签报告,A班医师出车回来后参与写报告,和B班医师互签报告
六、科室内责任落实监督及惩罚制度
1.成立放射科科室管理会
2.设定诊断组长和投照组长,指定工作职责
3.设定张继民为教学秘书
4.设定张安生为质控与安全生产组长,全面监督各项制度的落实
5.奖惩制度准备两本笔记本,一本为废片登记,由写片医师登记废片号,在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人另一本为纪律登记本,登记每天迟到离岗等情况,由主任登记,主任不在时由指定人登记以上奖惩制度是是1-2月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度,根据实际情况可适时加以完善,奖惩由科主任落实,科管会监督
七、第二阶段设想L时间3月份电脑及打印机落实到放射科开始,到新设备DR安装
6.根据第一阶段效果,进一步改进和完善各项制度
7.CT室与放射科合并,放射科部分医师轮入CT室操作,报告形式由复签该为由高级医师审核,CT报告及x光报告一起书写,统一由高级医师审核后发;
8.由高级医师指导读片,负责全科室人员的提高放射科的年度工作总结「篇十」尊敬的领导,在座的同仁大家好!时间如梭,20xx年的日历即将翻过最后一页,转眼间,走向社会,参加工作已经x年了在x这样一个具有先进企业文化氛围的感染下,在放射科这样一个年轻而团结向上的队伍感召下,我较快实现了从学生向医生的转变,这期间虽然没有轰轰烈烈的成绩,但也经历了不平凡的磨砺和锻炼,感觉自己渐渐地由稚嫩走向成熟,由浮躁变得沉稳,前进的脚步越来越执着,进取的信念愈来愈坚定现将两年来的工作情况做一个汇报总结
一、业务水平20xx年x月,我正式走上工作岗位凭着在校良好的英语基础及扎实的专业功底,我很快地熟悉了与自己工作密切相关的xx工作站以及科室设备的主要性能、特点,掌握了数字化放射科的PACS系统和RIS系统的运用和操作,并能灵活、全面地运用诊断工作站,为自己的工作打下了良好的开端接下来的.日子里,我主要负责初步阅片,每天承担了约设的报告书写工作,虽然工作任务繁重,但一直保持着勤勉踏实的工作作风和积极向上的工作态度平时,我还对工作中遇到的典型及疑难病例进行记录与随访,在追踪与反思中自己的理论实践水平也不断提高除了积极做好本职工作,还主动协助科室的其它工作,努力完善自我、力争全面发展20xx年x月,我参加了执业医师考试,并获得了x分的优异成绩获得医师资格证后,我走上了单独值班的岗位,并负责报告的审核,也曾感到紧无奈,觉得作为一个住院医生,过早地担负了重任但在巨大的压力和强烈的责任感的鞭策下,我快速地成长起来跟以前相比,我更加谨慎、细心了,尽量地将可以避免的疏漏降低到零,对有疑问的病例亲自询问病史,进行体格检查,密切结合临床同时,我督促自己不断地学习,提高对疑难病例的诊断和分析能力,积极地参加网上的发帖交流和每个季度的影像读片会,开阔了视野,扩大了知识面,这样的磨炼让我更加积极主动去解决工作中遇到的难题,逐步培养了自己独当一面的能力
二、工作成绩在一年多的工作中,能够较出色地完成工作任务,敢挑重担,在科室工作人员紧张的情况下,参加24小时轮班,病人较多的时候,独立审发报告一百多份,有定会有一个比较大的突破,我着重学习这方面的目的也是为不久的将来为医院及科室的发展做好准备进修期间除了每天早上的病例讨论为我参加的学术活动还有每月两次院级讲座及每周一次的科内讲座每月两次的院级多学科的讲座极大的丰富我影像以外的临床知识,开阔了视野每周一次的科内业务学习,都有相关专业的老师主持,通过听他们的讲座,了解到了很多世界先进的检查技术,诊断理论在专业学习之外我还体会到了他们对患者认真负责的态度,他们的患者量很大,每位老师每天都有写不完的片子,但是每每遇到前来会诊的病人和需要专家解释片子的时候,他们总是很耐心的给他们解释在书写诊断报告的时候不是单纯的完成任务,而是全面考虑到病人的进一步的治疗,回答临床大夫的疑问等,深思熟虑之后做出合理的诊断意见和建议,这些都是我所需要进一步学习的半年的时间是短暂的,虽收获很多,但毕竟时间有限,学海无涯,我认识到要想成为一名优秀的影像诊断医生还有很多很多需要学习的知识,在以后的工作生活中,我会继续利用一切机会学习,争取更好的为患者服务、为医院发展做贡献坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平
3、树立良好的医德医风树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包较高的工作效率和质量,能灵活处理急诊工作两年期间,没有医疗差错和事故发生两年的工作中,登记典型、疑难病例X多例,为科室积累了一定有价值的影像资料自学了平常接触较少的磁共振基本原理及诊断知识,顺利通过了20xx年磁共振上岗证考试通过查阅大量文献,较独立地完成了一份病例报告的书写和投稿
三、职业道德能严格遵守医院“认真、迅速、信守承诺”的工作作风和各项规章制度,热爱本职工作,责任心强工作任劳任怨,乐于接受安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成,工作积极、主动、讲究效率能良好地处理医患关系,对待每一位患者,能文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和蔼,检查过程中耐心地引导,对病人提出的疑问能客观详细地解答,同情、关心和体贴病人尊敬师长,团结同事,关系融洽,集体荣誉感强以上是对自己一年来工作情况的回顾和汇报,虽然取得了一些成绩,但仍然存在着需要改进的地方我深深懂得医学殿堂的大门才刚刚开启,要成为一名业务精湛的放射科医生还有一段很长的路要走,自己还需要不断地充实学习我相信凭借自己勤奋、谦虚、谨慎的性格和坚持不懈的努力,一定能在新的一年、新的起点上迎接新的挑战,超越昨天的自己此致敬礼!述职人XXX20xx年x月x日放射科的年度工作总结「篇十一」20xx年即将过去,在这一年里,在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很好的完成了这一年的工作任务在这个过程中,我在工作、学习等方面都有了很大的收获现将我这一年的工作总结如下
一、遵守医院及科室的规章制度,努力完成工作目标在工作期间严格按照医院及科室的规章制度开展工作,勇于吃苦、甘于奉献,正确对待分工,认真履行职责,从无怨言,不计得失并虚心向前辈和周围的’同事学习,依照年初医院和科室制定目标努力、踏实的工作,并向这个目标发起冲击
二、加强学习,不断丰富和完善自己
1、我团结同事,以诚待人,真心真意的服务于每一位患者;每天认真的工作,遇到疑难片子,我都会请教上级医师,并做好记录,认真随访,与兄弟科室紧密联系,做到理论联系实际,医技联系临床,努力提高自己的诊断水平
2、我虚心的向周围的每一位同事学习,来弥补自身的不足,遇到疑难的病例,我向本科同事请教,向临床同仁请教,自己下来查阅资料,尽可能的搞清楚它的来龙去脉;每天回家,我都会抽出一点时间来看书学习,给自己充电,努力做一名优秀的影像科医师
三、发现不足,吸取教训,及时改正在今年的工作学习中,虽然我很努力,也完成了一定的目标,但是还是有很多不足之处
1、影像诊断不够严密,业务水平有待提高;
2、与临床科室的协调度和交流还不够,时常带有主观思想去合作
3、由于不够积极,平时对于疑难病例的随访不够及时
四、20xx年的规划在20xx年,我仍将继续努力工作,团结同事,爱岗敬业,加强业务学习,在主任的指导下,尤其是造影方面,努力提高自己的诊断水平总之、这一年里有收获也有遗憾,我要在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤一一多看、多问、多记”,尽职尽责,做一名合格医务人员我相信在我们主任的带领下,全科同仁的共同努力下,我们科室的未来将更加美好放射科的年度工作总结「篇十二」即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下
一、政治思想方面因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔・柯察金说过的一句话人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已人的一生应该这样来度过的当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值
二、业务水平方面:俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的X光片,我不敢有丝毫懈怠也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决:
一、客观上设备落后、老化,致使成像清晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉有时候拿着别的医院的cr片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益
二、主观上科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高在一个团队中只有大家团结协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设
一、两节如何书写规范报告的学习放射科的年度工作总结「篇十三」我不得不承认,对于写年度工作总结我有心理阴影依稀记得20xx年的全院工作总结大会,Z院长表扬科室无数,由始至终唯独对放射科只字未提,事后Z院长单独和我谈及此事,说,其实很想提提放射科,但是实在看不到什么“亮点”我当时真的恨不能找条缝钻进去,试想一下,本应在全院这出大戏担纲主角的放射科,却因为我拙劣的“导演”,只扮演了一个“打酱油”的角色,这不能不说是我的完败,至少我认为知耻后勇,枕戈待旦,秣马厉兵,20xx年,是时候了这一年,我们拿出了我们所有的家当一台“精疲力竭呕心沥血”的DR机,一台“徐娘半老风韵犹存”的CT机,一台“风烛残年步履蹒跚”的体检车,通过全体人员以勤补拙,满足了日均床位270张、最高住院人数高达300余人的二级甲等医院的诊疗需求,满足了全镇社区、企业的各类体检,完成了结核病的筛查和征兵体检等政治任务全年共接诊近八万人次,全年收入八百五十万元我科只有七个医生、一个护士、两个技术员,既要坚守本院完成各类X光、CT检查,又要下乡入厂参加体检,随时听候调遣移动摄片;一个以盈利著称的、不可或缺的、重要诊断科室,长期以来缺兵少将,弹少粮缺,船不坚炮不利,用不足全院6%的资产(CT已经折旧完毕),不到3%的人力,创造了全院8%以上的产值我不敢说这是一支“胜利”之师,但我们至少是一支顽强的队伍,无论以后我是否当主任,我都为我曾是他们中的一员而感到自豪完全有理由自豪,全年全院各类大小医疗事故、医患纠纷,没有一单与放射科有直接关系或由放射科直接造成即使日常工作那样繁忙,我们仍然派人参加市内外专业学术活动30余人次,多人超额完成继续教育学分要求;更为奇葩的是,通过自身努力,没有条件创造条件,这一年我们一口气拿下了四项局级科研立项,“盆盈钵满”,可喜可贺,我为他们感到光彩,同时也为自己感觉汗颜令人汗颜的不仅仅是自己没有开展新项目,放射科教学之薄弱,论文发表之稀缺,依旧没有改观和提升,成为我们心头难言的隐痛,是科室发展无法绕开的话题日常工作中,报告书写及操作技术不规范、不统一,报告内容详简不一,诊断意见标准不同,都是我们亟待解决的问题科室内部没有建立清晰有效的考核制度和激励机制,员工的主动性和执行力有待进一步提高,也是我们来年努力的方向没有足够的人力,未能做到医技分家、医辅分家,是本人任期内最大的遗憾,也是制约科室做强不可忽略的因素前几天,Z院长因我辞职一事,约我私聊,对我过去的‘工作点了好几个“赞”,我很感动,也很感谢,但我自知并非能人、完人,自身固有的缺陷,无论是性格上的,还是学识上的,都直接影响到科室的发展,以我的能力,将队伍带到这里,已是凤凰涅,如何进一步突出重围,做大做强,我感到无助一个人常常发呆,回想在过去的一年,即使我们获得了四项科研立项,扪心自问,这里面到底有多少含金量,有多少自欺欺人,不言自明我们要做强,前面的路还很长漫长的路上,不仅要仰望星空,更要脚踏实地在医院搬迁这一跨年大行动中,我科出现了好多好人好事,能够顺利搬迁并开展工作,全有赖于大家放下身段,不怕脏不怕累,亲历亲为卫生自己搞,电脑自己连,门锁自己修,安保自己做,机器自己装,问题自己扛尤其值得表扬的有秋霞、阿开和吴仔,还有搬完第三天就辞职走了的青春但是,也有个别人,整个搬迁过程中,横草不拿竖草不拈,轻松惬意、坐享其成更令人难过的是,因为青春还在试用期,直到走的那一天,这个为医院搬迁付出过时间、付出过汗水、付出过责任的小伙子,没有拿过医院一分钱工资和奖励,默默地离开了东凤相对于前面讲的个别人,这是何等的不公平青春并不是因为医院没有给他钱而辞职的,身在广西的他,电话里告诉我,他很想和我们在一起,但他母亲身患糖尿病并发脑梗死住在医院,家里需要人照顾青春有个哥哥,哥哥在工作单位是有编制的,所以照顾母亲的责任理所当然落在试用期的青春的身上,现实如此残酷我无权惩恶,但是我可以扬善,我本可以为青春做点什么,但是我什么都没有做,我很内疚
4、把好质量关,提高经济效益面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准这表明放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利全年无一例医疗责任事故安全放射科的年度工作总结「篇二」一.加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度科室各种资料管理有条有序.资料完整各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查二.努力钻研业务科室全体员工积极参加院内.外的‘业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平不断更新知识,提高技术水平坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平三.树立良好的医德医风树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求全科人员严格执行医院各项
3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片,甲乙丙丁片者应在登记在申请单上,废片则登记在专门的废片登记本上x片质量评片标准按科内细则执行三.强化执行早晨集体读片制度,疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度
1.由科主任负责组织和诊断组长负责;
2.读片时间每天早评片之后
3.读片内容
1.前日值班的x片,查看有无漏诊.误诊,以及评定x片质量;
2.前日写片医师准备的x片
3.疑难片
4.读片形式由科主任和诊断组长组织,前日值班医师做主要发言,其他医师补充发言;疑难片做好登记,并由诊断组长负责追踪病理,择日病例讨论
5.小课业务学习每半月一次,由教学秘书负责组织,内容可以是自己心得总结.当前前沿学科知识或是按系统复习等,可由全体医师轮流,目的是提高各医师复习看书的积极性,特别是对新技术的学习四.建立新的借还片制度五.日常排班
1.由科主任负责合理排班,每天上班人次按目前排班不变
2.在A班医师回来前,D班或P班医师负责签报告,忙时可由CT室医师出来复签报告,A班医师出车回来后参与写报告,和B班医师互签报告六.科室内责任落实.监督及惩罚制度
1.成立放射科科室管理会
2.设定诊断组长和投照组长,指定工作职责
3.设定Xx为教学秘书
4.设定Xx为质控与放射科的年度工作总结「篇三」一年来,在院带领的精确带领下,在病院各科室的大力大举赞成下,我科室同志齐心合力,坚定以病工钱中间,进步医疗办事质量为主题,建立高度的奇迹心和责任心,竭力进修、钻研交易,环绕本科室的工作性质,求真务实、结壮苦干,较好地结束病院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室展开环境作一系统回顾
一、根本环境发射科分为CT室和普放两个科室,现有医务人员5人,此中1工钱聘用人员,CT室2人,普放3人获资格证书3人,发射上岗证5人具有医疗配置方面CT室、西门子CT机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台,为了报告单的典范整齐,并配置设备摆设了电脑及打印报告工作部普放方面现有上海500mA及北京万东300mAX光机各一台,洗片机2台,空调1台,除湿机1台,为了报告的典范性也配置设备摆设了电脑以及打印机
二、工作展开环境科室全部人员自动参加院表里的交易进修,竭力进步本身的交易本质和交易程度,连续更新、知识、进步技巧程度,加上我院自动展开“树行业新风,创一流办事活动,救治人员连续增加,中断到12月31日”
1、普放摄片人数到达4520张,此中合医xx80张,医保720张,门诊和入院病人查抄2720人次,查抄人次比20XX年增加880人次甲片率张数3616,其符合率到达80%,乙片张数452,其符合率小于15%诊断符合率到达70%
2、透视方面干部职工健康体检lxx2人次,门生1328人次,征兵体检60余人次特别造影:48例其总收益为144390元CT室由(xx月7日至12月30日)共欢迎病人338人次,总收益74360元月收益冲破2万元以上
3、存在的题目
(1)誉写报告不典范,详简不一,异国联合承认的标准,漏诊率较高,导致临床不相信发射科报告
(2)进步质量不高,很多体位不敷标准,有责任心身分,技巧身分,暗房及胶片身分
(3)部分大夫立场差,话语不敷温馨,呈现不出“以病工钱中间的主旨”
(4)与临床科的和谐理不敷
(5)发放报告不敷时
4、整改办法典范誉写报告,裁减漏诊率1采纳复签报告式样主班医师誉写报告,报告式样分描摹和记忆,描摹部分要细致典范2当发觉报告有误,必要批改报告时,必须经过议定两签报告医师3午时及晚上值班时由值班医师零丁发报告4复诊拍片比拟必须拿到旧片比拟,写出比拟定见;旧片未归还,报告同等不发出放射科的年度工作总结「篇四」20xx年马上要结束了,回顾这一年来放射科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”,全体人员努力学习,钻研业务,使各级人员的业务素质和业务水平都上了一个台阶全体人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度工作总结如下
一、加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度科室各种资料管理有条有序,资料完整各种设备仪器均有专人负责保养并定期检修
二、努力钻研业务科室全体人员积极参加院、科内及院外的业务学习,努力提高自身的业务素质和业务水平不断更新知识,提高技术水平
三、树立良好的医德医风树立良好的医德医风,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统全科人员文明礼貌服务,时刻为别人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前为病人发放诊断报告,满足病人的需求全体人员严格执行医院的规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作
四、把好质量关,提高经济效益
五、存在问题
1、个别医生报告书写不规范、不细心
2、告知提示书粘贴位置不够明显
六、20xx年工作打算
1、加强业务学习,努力提高诊断报告质量
2、加强业务技能培训,规范技术操作
3、加强医疗安全教育,强化服务质量放射科的年度工作总结「篇五」本年度,在科室领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利的完成自己所承担的各项工作,个人业务工作能力右一定的提高现将本年度的工作情况总结汇报如下
一、本年度,对于我科室去年新进的飞利浦DR机,我不但做到了熟练使用,而且也学习并掌握了该机器一些小问题的处理以及日常保养维护并且研究掌握了该机器的一些附加功能如全脊柱成像等
二、本年度工作中,本人加强了与临床一线科室的沟通协调对于疑难患者及时与临床科室沟通,患者投照结束后与其主管医生深入讨论,解决了一些投照工作中遇到的难题,得到了临床医生的好评特别是与骨科医生的的几次协同中,解决掉了个别骨科患者位置无法投照、投照视野显示不清等问题,并避免了几起可能出现的医疗纠纷与口腔科主任及医生的探讨中解决了部分患者齿科片不清,无法投照的难题
三、积极参加科室业务学习本年度在科室主任的领导下,我科实行了每日读片制度我积极参加,不断加深自己的业务知识,虚心接受领导及同志们对于一些投照工作提出的建议,并努力改进,为影像诊断工作提供更好的、更清晰的图像
四、积极参加院部组织的各项活动在平时休息期间,多次到医院作为“青年志愿者”为到我院就医的患者提供帮助,为我院提出的“一家负责任的医院”做出自己应有的贡献
五、在科室的日常工作中,尊重领导,团结同志对于领导交代的任务,一丝不苟的坚决执行对于科室同志,做到了不但认真向老同志学习专业知识,而且对于年轻同志提出的一些问题也虚心接受,深刻反思在这一年的工作中,我能认真遵守院部的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治思想学习有待加强,业务知识不够全面,有些工作还不够熟练在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,圆满完成自己承担的各项工作放射科的年度工作总结「篇六」。