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护士自检自查报告护士自检自查报告「篇一」时光荏苒,光阴似箭,辛苦的工作已经告一段落,过去一段时间的工作问题,非常值得总结,这时候十分有必须要写一份自查报告了那么一般自查报告是怎么写的呢?下面是的护士工作自查报告(精选3篇),希望能够帮助到大家、护士的法律意识和自我保护意识淡薄1护士在校所受的教育和在职教育中缺乏法律知识教育,长期以来医疗传统习惯使护士工作处于医疗效劳的主导地位护士只重视解决病人的安康问题,而无视潜在的法律问题在实际护理过程中缺乏自我保护意识和证据意识,无视证据的收集和管理、查对不严密2查对是护士执行医嘱,实施治疗和护理的必要步骤,是保障患者平安的根本手段护士在执行医嘱时过于机械,不能准确地发现错误医嘱,在用药查对中,不能认真执行“三查七对”及“双核对”,有时执行各种治疗时不携带治疗本或治疗单,有时用习惯性思维去处理执行医嘱,违背了“三查七对”的原那么,存在潜在的平安隐患、护士的综合知识水平偏低3由于临床一线工作的护士大多年资低、学历低,流动性大等因素,在观察病情时,因专科知识缺乏;临床经历缺乏,预见性缺乏;不能及时准确的判断病情变化的先兆病症,造成潜在的风险隐患如肿瘤科化疗病人,对护士的穿刺要求比拟护士自检自查报告「篇四」为了强化自身工作质量,标准护理行为,消退安全隐患,保障患者就医安全,医院护理科进行了严格的自查自纠工作,情况如下存在的问题如下
1、无菌技术等操作不够严格
2、医患沟通有待强化
3、团队合作观念不强
4、专业技医疗风险意识淡薄
5、医疗护理服务流程不够标准
6、文明礼貌用语有待强化
7、病房整齐度,舒适度不严格针对上述几点我们应做到
1、在医疗护理等操作中,应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险照实告知患者,按时解答其询问,严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言,留意谈话方式、方法与技巧
2、正确书写护理文件,必需做到客观、真实、精确、按时、完好不的采纳粘、涂、等方法掩盖或除去原来的字迹
3、强化团队合作精神,内部要团结
4、主动学习先进的医疗护理学问,提高自身专业技术水平,提高医护质量,为患者更好的‘服务,同时强化人文学问和礼仪学问的学习和培育,增加自身的沟通技巧
5、对患者要有责任心、怜悯心熟记核心医护制度,并在实际的临床工作中严格执行
6、并且,我们在今后的护理工作中应做到十要”说话要留意;交待要清晰;检查要认真;记录要完好;制度要严格;技术要娴熟;操作要标准;抢救药按时;内部要协同;责任心要强护士自检自查报告「篇五」
一、存在的主要问题
(一)知识不全面,不系统,知识技术水平不高,学习的自觉性不高只是每月教学查房的时候才看看书,查查资料,了解某个疾病的知识,但往往不够深入面对新出现的问题,处理不熟练,不能用准备的方法来处理,解释不到位,让病人产生误解,导致护患关系不和谐
(二)服务态度不够热情,回答病人的问题不是很耐心让病人觉得护理人员很冷漠,自己受到了冷落
(三)带着个人情绪上班,导致工作不够细心,出现差错,或者把情绪发泄在病人身上,让护理人员的形象受损
(四)没有严格按规章制度来执行各项护理操作,操作动作不够轻柔,给病人带来了一定的痛苦
二、存在问题原因分析
一、是学习的积极性不强,求知欲望不高,对专科知识学习不够深入,没有完全用理论知识武装自己的头脑,从而导致处理问题不够熟练,给病人解释不够全面
二、是以工作忙为理由,当病人询问时,继续做自己的事情,怕手头的事情出错,回答不及时,不够耐心
三、是为了早点完成任务,省略了一些步骤,没完全按各项规章制度步骤执行,或者凭印象做事,造成了一些护理差错
1、刻若学习,振奋精神,努力提高自己的技术水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,扎实深入的学习,学以致用,为了更好地为病人服务,减轻治疗时病人的疼苦要把自己空余的时间都放在学习上,学习基础知识,新技术,新理论不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高自己护理工作的能力
2、强化服务理念,提高为病人服务的意识,想病人之想、急病人之急、解病人之难,学会放下自己手头的工作,热情地为病人服务,耐心回答病人的问题,坚持“一切以病人为中心”不让病人在我这受冷落,不让形象因我受损
3、树立全局意识,尽职尽责,爱岗敬业,认真仔细地做好每一件事情,哪怕花多点时间,也要把每项任务按要求完成不让差错在我这里发生,不让规定在我这里走样护士自检自查报告「篇六」20xx年在院领导干部的恰当引导下,在科主任,护理人员及部门朋友的艰苦栽种和具体指导协助下,我还在观念和工作中获得了非常大发展现作自我小结如下所示
一、在思想政治方面,积极主动拥戴医院门诊的各类战略方针和管理制度,以患者为核心,严苛按一名出色达标护理人员的规范规定自身,视患者如家人,坚持不懈以产品质量为关键,患者的满意率为规范,树牢团队意识
二、积极主动学习培训各类新技术应用、新业务流程作为一名手术室护士,在工作上严格遵守各类安全操作规程,遵循医院设备科的管理制度,时时刻刻留意维持无菌检测意识,看待工作尽职尽责,一丝不苟,日夜奋战,塑造相对高度的团体使命感和自豪感,团结一致朋友,一切以工作中为主为病人给予多方位贴心服务,与主治医生积极主动密切配合,团结互助,打造出和睦的团队氛围,确保整形手术圆满完成
三、积极参加部门机构的危重病人抢救工作,相互配合各部门搞好抢救工作,工作上团结同事,不断进取,严苛核对,认真细致细腻,避免错漏安全事故的产生,在保证质量进行手术全过程的.与此同时,还需要持续提高自身的操控水准,积极参加各类新业务流程的进行参与工作中一年来,我还在部门同志们具体指导下勤奋学习不断进取,把握了每科手术治疗相互配合流程如胃肠外科、脑外科、胸科、妇科及脑外科这些,加重了自个的无菌检测意识和使用规定新的一年将要赶到,回望过去的一年我五味杂陈,未来展望20xx年我信心十足,在新一年的工作上我将摆脱20xx本年度本身的一切不够,扬长补短,谦虚谨慎,逐步完善自身,提升自己工作能力,争得在新的一年在各领域都更上一层楼,获得光辉销售业绩护士自检自查报告「篇七」为了加强自身工作质量,规范护理行为,消除安全隐患,保障患者就医安全,医院护理科进行了严格的自查自纠工作,情况如下—*、存在的问题如下
1、无菌技术等操作不够严格
2、医患沟通有待加强
3、团队合作观念不强
4、专业技医疗风险意识淡薄
5、医疗护理服务流程不够规范
6、文明礼貌用语有待加强
7、病房整齐度,舒服度不严格
二、针对上述几点我们应做到
1、在医疗护理等操作中,应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险如实告知患者,及时解答其咨询,严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言,注意谈话方式、方法与技巧
2、正确书写护理文件,必须做到客观、真实、准确、及时、完整不的采用粘、涂、等方法掩盖或除去原来的字迹
3、加强团队合作精神,内部要团结
4、积极学习先进的医疗护理知识,提高自身专业技术水平,提高医护质量,为患者更好的服务,同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养,增强自身的沟通技巧
5、对患者要有责任心、同情心熟记核心医护制度,并在实际的临床工作中严格执行
6、并且,我们在今后的护理工作中应做到十要说话要注意;交待要清楚;检查要仔细;记录要完整;制度要严格;技术要熟练;操作要规范;抢救药及时;内部要协同;责任心要强护士自检自查报告「篇八」
1、护士的法律意识和自我保护意识淡薄护士在校所受的教育和在职教育中缺乏法律知识教育,长期以来医疗传统习惯使护士工作处于医疗服务的主导地位护士只重视解决病人的健康问题,而忽视潜在的法律问题在实际护理过程中缺乏自我保护意识和证据意识,忽视证据的收集和管理
2、查对不严密查对是护士执行医嘱,实施治疗和护理的必要步骤,是保障患者安全的基本手段护士在执行医嘱时过于机械,不能准确地发现错误医嘱,在用药查对中,不能认真执行“三查七对”及“双核对”,有时执行各种治疗时不携带治疗本或治疗单,有时用习惯性思维去处理执行医嘱,违背了“三查七对”的原则,存在潜在的.安全隐患
3、护士的综合知识水平偏低由于临床一线工作的护士大多年资低、学历低,流动性大等因素,在观察病情时,因专科知识不足;临床经验缺乏,预见性不足;不能及时准确的判断病情变化的先兆症状,造成潜在的风险隐患如肿瘤科化疗病人,对护士的穿刺要求比较高,若穿刺不成功,会引起化疗药物的外渗;而在化疗期,由于高浓度药物长时间的反复刺激血管,导致药物的外渗,若不能及时发现药物的外渗,致使穿刺部位组织的坏死,就会对患者造成极大的伤害;另外,化疗药物不同,使用的方法也各异,若知识缺乏就可能影响治疗等随着新技术、新项目的大量引进与发展,护理工作中技术复杂程度高、技术要求高的服务内容越来越多,不仅对护理人员带来较大的工作压力,而且可能导致护理工作中技术方面的风险加大,从而影响护理安全
4、护理人员的配置不能满足病人的需要护理人力资源的缺乏,尤其是中夜班治疗护理需求增多,使护士超负荷从事繁重的工作,造成工作责任心不强,注意力不集中,环节质量无法控制,服务不到位,给病人带来不安全感护士自检自查报告「篇九」我担任门诊护士长两年来,在院领导和护理部的领导下,认真努力地工作,取得了一些成绩,同样也认识到自己还存在的不足两年前刚到门诊部工作,导诊人员不专业,导诊咨询不到位我每周对导诊人员进行医学知识培训,每月进行不定期的考核,渐渐地使她们导诊分诊专业化,把由挂号处分诊改为导诊台护士分诊,在加强专业知识培训的同时还加强了服务态度等方面的管理首先,我们以病人为中心,给病人人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人,尊重人的理念其次,以热情,亲切,温暖的话语,理解同情病人的痛苦,是病人感到亲切自然,使病人能够放心就诊,消除紧张焦虑情绪,产生一种安全感,满意感门诊患者流动量大,就诊科室不固定,就诊秩序和环境相对难维持导诊人员在人员少的情况下积极主动的给患者热情细致的服务,使病人能够放心、有序的就诊,创造一个和谐温馨的诊疗环境对一些特殊就诊人群能够给于及时细心的照顾,增加患者满意度,提高了对我院的认识工作中还存在不足之处,例如对导诊人员要求不严格等,使得她们工作态度涣散等,我以后在工作中多学习其他护士长的长处,多改进自己的不足,虚心接受领导对自己的批评,努力工作,争取把门诊工作做得更好护士自检自查报告「篇十」20xx年我科全体护理人员在院领导和护理部的指导下,在科主任的带领及科室医生的帮助下,以护理部提出的“个案追踪抓质量,深入病房作指导,持续改进促发展,规范培训见成效”为工作思路,以“改善服务树品牌,加强质控保安全”为工作目标,结合《优质护理服务评价细则》,运用PDCA及威高管理课程学到的知识全面推进科内护理质量,圆满完成了年初制定的工作计划
一、护理管理及护士行为规范方面
1、年初重新修订了护士岗位职责,并召集全科护士认真学习,本年度科内全体护理人员严格遵守院内各项规章制度,不迟到早退,不串岗脱岗,不上班期间干私活,不接打手机
2、护士长严格执行下巡下视制度,每日完成护理部要求做的“五件事”,对发现的问题及时整改,对患者满意和不满意的护士分别进行奖励和考核,消除了安全隐患,避免了不良事件的发生,从而提高了患者的满意度
3、护士长运用威高管理课程学到的知识对科内护士实行分层次管理
4、通过科内每月满意度调查及回访中心对本科出院病人的回访,将患者反馈的问题及时分析原因,及时提出整改措施,并严格考核,避免再犯
二、优质护理服务方面
1、CCU及普通病区的病房管理、基础护理及生活护理基本上能做到患者满忌、O
2、弹性排班,合理利用人力资源,保证特殊时段科内人力充足
3、科内开展的高年资和低年资护士“一对一”的传帮带效果显著,护理人员的理论及操作水平明显提高
4、按照护理部的要求,在两位高年资护士王肖萍、吕秀平的指导下,充分简化CCU内危重病人的护理文书,节约了护理人员的时间,使其有精力更好服务于患者
5、继续组织全科护理人员学习“护一患情感帐户”,并将其应用于临床工作中,规范了护理人员日常行为,提高了科内护理工作的满意度
6、按年度计划完成业务学习,护理查房和护理安全讨论活动,并认真做好相应记录
7、组织全科人员认真学习考核办下发的新《绩效方案》,成立科内绩效分配领导组,制定科内新的绩效考核方案,并以书面形式送考核办备案
8、科内物资专人管理,按需领取,减少浪费和损耗,并实行帐物分离,前半年无超支现象
三、护理安全方面
1、在本科现有的工作流程的基础上,继续细化及完善护理风险预案及护理流程对科内发生的‘护理不良事件及时上报护理部,认真分析原因、提出整改措施,并在科会上认真学习,避免同类事件再犯
2、加强对重点时段、重点病人、重点护理人员、重点操作项目的管理,护士长保证24小时手机通畅,有问题护理人员随时请示沟通,全年未发生医疗事故
3、科内质控小组成员分工明确,工作认真,对日常工作中存在的问题及时采取措施,改进效果显著,有记录
4、组织科内全体护士学习高危药品管理制度,按要求张贴高危标识,并在日常工作中规范应用
5、对CCU疑难危重病人及时请相关科室进行护理会诊,并科内进行护理查房,安全讨论
四、消毒隔离方面严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则为病人治疗时做到一人一针一管一带,每日湿式扫床每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面,进行紫外线照射消毒每月为CCU做空气消毒及空气细菌培养,各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分类放置、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记病人出院后,床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生
五、急救管理急救物品完好率达到100%急救物品进行“四定”管每周专管人员进行全面检查一次,护士长每月检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态在物资保管,仪器维护方面,能定期清点,无浪费加强仪器的维护,定时检查,保养降低消耗,不断提高经济效益
六、继续教育方面高,假设穿刺不成功,会引起化疗药物的外渗;而在化疗期,由于高浓度药物长时间的反复刺激血管,导致药物的外渗,假设不能及时发现药物的外渗,致使穿刺部位组织的坏死,就会对患者造成极大的伤害;另外,化疗药物不同,使用的方法也各异,假设知识缺乏就可能影响治疗等随着新技术、新工程的大量引进与开展,护理工作中技术复杂程度高、技术要求高的效劳内容越来越多,不仅对护理人员带来较大的工作压力,而且可能导致护理工作中技术方面的风险加大,从而影响护理平安、护理人员的配置不能满足病人的需要4护理人力资源的缺乏,尤其是中夜班治疗护理需求增多,使护士超负荷从事繁重的工作,造成工作责任心不强,注意力不集中,环节质量无法控制,效劳不到位,给病人带来不平安感
1、定期开展护理平安教育,对容易发生护理缺陷与过失的工作环节进展分析讨论,提出整改措施,并重温各项护理平安防范措施,增强责任心,做到警钟长鸣
2、加强法律学习,提高自我保护意识护理平安与法律法规有着密切的关系,增强护理人员的法律意识和法制观念
3、提高护士的整体素质,理人员要正确认识护理工作的重要性,不仅要加强专业理论的继续学习,还要培养自己的操作技能,提高与病人的沟通能力对低年资的护理人员加强根底知识及根本操作技能培训,加强青年护士标准化培训和继续教育
4、加强查对意识,在护理工作中应牢记“三查七对”,并严格执行,不要凭着自己的想象或抱着别人已经查对过了的思想,或是应工作繁忙而不查对
1、规范化分层培训制度每周不定期进行护理业务查房2次,业务学习3次,同时针对不同年资、层级的护士进行分层次培训,每月末进行操作和理论考核全科形成了以老带新,以新促老的“比学敢超”学习氛围同时督促科内护士积极参加医院、片区、科室的各种业务学习、护理查房、疑难危重病例讨论,提高科内护理人员综合素质
2、抓好岗前培训,特别是CCU轮转护士的培训20xx年我们科CCU轮转护士8人,新转入2人,见习人员2人,科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,并定期考核,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作
3、强化考核按照院里要求,认真落实三基考核计划,内容包括:职责制度、流程预案、护理常规、新静疗知识、专业理论、操作技能等,重点加强对轮转护土、低年资护士及见习护士的培训考核一是日常考核采用不定期提问的学习形式,每天工作空闲时,护士长对在班人员进行专业知识提问二是月末考核每月进行三基知识理论、护理操作技能等考核,合格率达98%以上
4、按照护理部要求组织全科护士进行了患者出入院流程、停电及停氧等应急预案的情景演练,并有记录,并配合我科1名N1护士顺利晋级N
25、组织科内护理骨干参加了护理部组织的威高集团护理管理人才培训班,并将所学知识与临床工作相结合
6、加强带教工作落实教学工作,专人负责,护生进入科室,进行出科考核平时不定时进行提问,每位学生能扎扎实实的学到东西,全面掌握了心内科的相关知识并因人施教,不断加强带教老师的能力,让每一位学生都能学到知识
七、积极完成医院下达的各项指令性工作
1、按时完成了本年度第二期护理园地的稿件图片收集、审核及版面设计工作
2、推选、督促、指导我科医疗护理人员积极参加“五四青年节”院团委组织的演讲比赛,并分别取得了第二名和第四名的好成绩
3、推选全科26名符合条件的护士参加了护理部组织的新静疗标准理论考试
4、按要求完成了“
五、一二”护士节优秀护士的评选活动
5、组织科内符合条件的护士参加了第一期糖尿病联络员专题讲座,并通过考核有5护士取得合格证
6、组织N3级的护士参加护理部及科教科组织的青年教师小讲课比赛
7、组织科内护理人员进行教师节优秀带教老师的评选活动,并参加了表彰大会
8、按照护理部的安排对科内近年来发生的医疗纠纷案例从护理的角度认真剖析原因,提出相应的切实可行的防范措施
9、组织科内人员参加预保科举办的控烟知识竞赛,并荣获二等奖
10、参加了护理部组织的护士长管理知识经验交流会,并将学到的知识应用到日常工作中去护士自检自查报告「篇十一」时光飞逝我在幼儿园工作两年了这期间有喜怒哀乐,有工作上的迷茫,有各方面的进步通过这两年的工作学习,和孩子在一起的时光让我感触颇深想整理一下思路,总结一下以往的工作经验,以便更好的提高自己的工作水平我主要是配合老师的教育工作,努力完成保教任务第一,密切联系,加强家庭互动在家庭共建方面,我们知道要做好班级工作,必须和家长配合平时能热情对待每一位家长,注意和他们沟通接送孩子时,与家长交谈,了解孩子在家的表现或关心孩子的身体状况父母觉得很温暖我通过各种途径及时向家长反映孩子在园区的生活学习情况,认真听取家长的建议让父母正确认识幼儿保育的内容,了解孩子的日常生活,为父母提供一些正确的育儿方法的信息,讨论现实中一些棘手的问题,建立和谐信任的家庭关系第二,不断学习,总结经验,搞好自己的教育随着社会的发展,对护士和教师提出了新的要求,要求我们不断学习,不断进步,才能成为一名合格的护士和教师在工作中,我专注于园林部门布置的任务和班级的教育,努力与老师和睦相处,借鉴他们的长处和经验,不断提高自己的教育和保护水平平时遇到园林系和班里有什么额外的任务,我会尽可能的和班里的老师一起加班第三,手脚勤快,经常反思虽然我是一个护士岗位的新手,但我知道勤奋可以弥补我的不足除了咨询有经验的同事,我有时也会在家里看一些关于业务知识的书,慢慢想通护士这个岗位的门道,就是要“勤快”,比如:经常开窗,经常打扫,经常消毒,经常晒被子等除了手脚勤快,脑子也要勤勤恳恳,经常思考第四,关心孩子,工作热情“爱”是无私的,也是做好护士的前提我用心解读“爱”,这让我在工作中具有高尚的职业道德和强烈的责任感我会像对待母亲一样对待和呵护每一个孩子,让他们健康快乐的成长通过这段时间的工作,我觉得只有热爱自己的事业,才会去追求,才会不断进步,才会获得父母和孩子的信任和孩子相处后,我想了很多:孩子虽然还小,但已经具备了初步的分析和欣赏事物的能力,需要成人的引导教育幼儿园是他们一生中接受教育的第一个地方,幼儿园老师是他们的启蒙者保育工作就是在老师的爱和耐心下,把握生活的点滴,引导孩子提高自理能力,快乐玩耍,在幼儿园快乐安全地生活学习我爱每一个孩子我喜欢面对他们天真可爱的小脸我希望孩子们有一个健康快乐的童年个人觉得有很多东西和知识要学,教育和保育都是我的学习目标我们应该坚持好的方面,在不足的地方向别人学习,从别人那里吸取精华,这样我们才能成为优秀的德育、教育和节约的教师护士自检自查报告「篇十二」通过认真学习,并结合自身实际工作,深入仔细的查找存在的问题,剖析问题的原因,提出切实可行的整改措施,改进工作作风,优化工作效果,提高工作效率
一、存在问题原因分析1是学习的积极性不强,求知欲望不高,对专科知识学习不够深入,没有完全用理论知识武装自己的头脑,从而导致处理问题不够熟练,给病人解释不够全面2是以工作忙为理由,当病人询问时,继续做自己的事情,怕手头的事情出错,回答不及时,不够耐心3是为了早点完成任务,省略了一些步骤,没完全按各项规章制度步骤执行,或者凭印象做事,造成了一些护理差错
二、整改措施
1、刻若学习,振奋精神,努力提高自己的技术水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,扎实深入的学习,学以致用,为了更好地为病人服务,减轻治疗时病人的疼苦要把自己空余的时间都放在学习上,学习基础知识,新技术,新理论不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高自己护理工作的能力
2、强化服务理念,提高为病人服务的意识,想病人之想对于在儿科工作的我,一定要有足够的责任心以及耐心,在工作的点点滴滴做起在每次的静脉穿刺过程中,由于家长的警长心理,促使我们在穿刺中紧张施加压力,导致不能一次穿刺成功从而导致患者与家长之间的矛盾油然而生儿科是个大科室,在季节和天气使患儿不断反复发病,患者住院期间出现床位不够,护理人员不能及时护理人员紧张从而导致医患沟通障碍在做治疗期间,不能及时的巡视病房,更换吊液不能及时到位在种种的问题中我们希望得到家长的理解及配合因此我们要在工作中发现问题,要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态在以后的工作中要不断提高静脉穿刺成功率,做到以病人为中心,要关心病人在做治疗期间及时巡视病房,想病人所想急病人所急这才是我们的最终的服务理念
5、加强制度的管理,在日常护理工作中,要严格执行操作规程,认真落实各项规章制度,并且对制度的执行和落实情况进展经常性的督查,及时发现问题,并及时有效的整改通过认真学习,并结合自身实际工作,深入仔细的查找存在的问题,剖析问题的原因,提出切实可行的整改措施,改良工作作风,优化工作效果,提高工作效率
1、学习的积极性不强,求知欲望不高,对专科知识学习不够深入,没有完全用理论知识武装自己的头脑,从而导致处理问题不够熟练,给病人解释不够全面
2、以工作忙为理由,当病人询问时,继续做自己的事情,怕手头的事情出错,答复不及时,不够耐心
3、为了早点完成任务,省略了一些步骤,没完全按各项规章制度步骤执行,或者凭印象做事,造成了一些护理过失
1、刻假设学习,振奋精神努力提高自己的技术水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,扎实深入的学习,学以致用,为了更好地为病人效劳,减轻治疗时病人的疼苦要把自己空余的时间都放在学习上,学习根底知识,新技术,新理论不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高自己护理工作的能力
2、强化效劳理念,提高为病人效劳的意识,想病人之想对于在儿科工作的我,一定要有足够的责任心以及耐心,在工作的点点滴滴做起在每次的静脉穿刺过程中,由于家长的警长心理,促使我们在穿刺中紧张施加压力,导致不能一次穿刺成功从而导致患者与家长之间的矛盾油然而生儿科是个大科室,在季节和天气使患儿不断反复发病,患者住院期间出现床位不够,护理人员不能及时护理人员紧张从而导致医患沟通障碍在做治疗期间,不能及时的巡视病房,更换吊液不能及时到位在种种的问题中我们希望得到家长的理解及配合因此我们要在工作中发现问题,要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态在以后的工作中要不断提高静脉穿刺成功率,做到以病人为中心,要关心病人在做治疗期间及时巡视病房,想病人所想急病人所急这才是我们的最终的效劳理念护士自检自查报告「篇二」现如今,民营医院如雨后春笋,迅速发展扩大,同时民营医院的特殊性给管理带来了一定的难度由于诸多方面的原因,存在各种护理安全隐患如何较好地解决一现状,本文从护理管理及本身两方面进行了分析,并对护理安全隐患的防范提出了自己的浅见随着民营医院不断的发展,在护理管理方面存在一定的难度,特别是护理安全方面存在诸多的隐患护理安全是指在实施护理的全过程中,不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡医院护理工作者面临着不但要为病人提供高质量的服务,而且要有效防止各类护理差错发生这两重要问题新形势下护理管理者必须认真查找护理工作中不安全因素,排除隐患,防患于未然,是护理安全的重要保证保证护理安全是医院的立足点和出发点
一、护理安全隐患的分析民营医院人员构成方面民营医院是近几年发展起来的,人员来源较广,其中护理人员来源于中小型医院,结构参差不齐,低年资、低学历的护士较多,高年资、高学历的较少,未受过规范化培训较多部分护理人员是停薪留职者,到期后就回到原单位工作,也有部分护理人员边工作边寻找待遇较高的医院,人员流动性较大,这些因素对护理安全的管理是不利的
(一)护理管理方面一是质量管理监控因素质量管理体制是护理安全的核心管理制度不完善,质量监控不力都是造成护理不安全的重要因素由于民营医院成立时间不长,管理者来自不同的地方,大多数护士长较年轻,缺乏管理经验;由于学历较低,外出学习机会不多,缺乏科学管理的知识管理制度制定不完善,或已有的制度落实不到位,监控措施较差;管理者缺乏对护士的法制教育和职业道德教育,对病人存在的安全隐患预见性差;管理者对护士的专科素质的培养不到位二是岗位设置的因素一方面护理岗位的设置不能满足病人的需要,特别是民营医院重视成本核算,另一方面护理人员流动性大,经常缺编多数人不在本地,存在积累假期现象,休息时往往不增加人员这样使护理人员长期处于超负荷工作,又不能休息,因此就不能保证良好的工作状态人员少护理工作如健康宣教、清楚告知等就不能落实到位三是患者行为管理因素多数民营医院面向普通患者,例如我院面临的多数是打工族,存在信息不对称住院病人的管理较困难,有些病人未经主管医生同意擅自离院
(二)护士个体方面的因素一是护士法律意识和自我保护意识淡薄护士在校所受的教育缺乏法律知识教育,长期以来医疗传统习惯使护士处在医疗服务的主导地位护士只注重解决病人的健康问题,而忽视潜在的法律问题,忽视了本属于病人的权利,给病人造成有意或无意的伤害,在实际工作中缺乏自我保护意识二是护士综合知识水平偏低护士资历浅,学历不高,缺乏经验,住院病人往往存在多种疾病涉及到很多专业的医疗问题,护士很难准确实施护理护士在与病人沟通中,由于缺乏人文科学和社会科学等方面的知识,满足不了病人的身心需求,也可能不自觉地侵犯了病人的权利三是责任心不强,技术水平差由于护理理论知识缺乏,护理技术操作不熟练,不认真执行护理规范,护理措施不到位四是护理记录书写和管理不规范护理记录反映的主观资料多,客观资料少,有的过于简单护理记录与医生记录不一致病情变化记录不及时或漏记由于工作繁忙,记录不实,如体温、脉搏等
二、加强安全管理对策一是完善考核标准,加强质控和检查力度针对护理质量方面存在的问题,护理部结合医院实际,制定《护理质控标准》、《护理质量管理标准》、《护理安全警示制度》,规范工作流程的各个环节加强护理三级质控,定期、不定期进行质控检查,对存在的问题及时反馈在科室质控检查记录本上,并要求科室制定整改措施,护理部进行追踪,加大监控力度二是建立、建全安全管理制度落实安全管理制度是有效防范护理差错的措施因此,应建立、健全安全管理制度各级人员严格要求、严格管理,促进安全管理制度的落实如每周进行安全活动,讨论安全隐患,制定防范措施,消除隐患,以保证护理安全,对出现差错的个人给予安全警示,对出现的差错要认真分析发生的原因,加强防范措施三是合理配置人力资源,改善超负荷工作状态护理管理者应根据每个科室的具体情况,合理配置人力资源护士长对排班模式可以进行尝试性改革,根据不同时段护理工作量的变化,动态安排人力资源,劳逸结合,适当安排休息,缓解工作压力四是增强法制观念、依法管理护理安全与法规有密切的关系因护理人员法制观念淡薄而发生的护理缺陷和纠纷屡见不鲜因此,要加强法制教育,增强护理人员的法律意识和法制观念,定期组织护士学习相关的法律法规,尊重病人的权利县医院今年在门急诊、重点科室实行优质护理全覆盖,抓便民服务措施落实在门诊导医台为就诊人员提供饮水机、应急电话
(8933999)、轮椅、推车、纸笔、老光镜、针线盒等急诊科固定的急诊护理人员占在岗护理人员的比例我院急诊科有固定急诊护士10人,无轮岗人员,占比为100%住院告知服务医院有病人入、出院护理服务流程,责任护士对每位新入住院患者进行入院告知及健康宣教,对出院患者告知出院带药指导、饮食、活动注意事项及复诊时间地点,告知出院办理程序,出院流程张贴上墙,为病人提供了便捷的服务转科服务情况医院制定有病人转运交接制度、转科制度及流程,建立了“转科病人交接登记本”,要求急诊科与临床科室作好交接登记,临床科与科之间作好交接登记,护理部每季检查交接登记情况,有记录探视和陪护制度落实情况有探视和陪护制度,探视因县城环境所限,执行上有一定困难陪护制度基本按病情、医嘱执行到位住院特殊帮扶:有病人陪检制度危重病人或行动不便的病人由医护或护工陪检,保障患者安全患者随访情况有出院患者回访制度目前我院各临床科室均对出院患者进行了电话回访,回访内容包括患者回家康复情况,听取患方意见和建议进行健康教育和用药指导等,电话回访率>30%持续改进护理服务,落实优质护理要求
①临床护理岗位护士占全院护士的比例为95%
②优质护理看展为100%
③优质护理知晓率为70%规范诊疗行为,落实患者安全
①有病人身份识别制度并已落实,护理部每月对患者身份识别进行安全督查,有记录
②有病人跌倒/坠床防范、认定报告制度,各科室对所有住院患者进行安全评估,落实防范措施,发生跌倒、坠床等不良事件,实行非惩罚性主动上报制度在高危科室如神经内科、儿科为病人提供了防滑垫、扶手、床边护栏等,各病室有安全防范温馨提示保护患者隐私有保护病人隐私制度并得到落实,各科室有拉帘、屏风遮拦,限制无关人员探视,医护人员不泄露患者隐私护士自检自查报告「篇三」自开展治理庸懒散奢活动以来,本人能认真学习并领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查整改情况报告如下本人在日常工作中注意保持个人形象端庄、大方、整洁;热情效劳,礼貌待人,解答问题时热心、耐心、细心,不推诿扯皮坚持按章工作,正确及时为来就医的干部、群众提供医疗和护理在处理日常工作之余,认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的护理水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业的责任意识;积极参加社区的护理培训课程,努力提高自己的思想及业务素质另外平时自己要勇于剖析自己经常对照检查自己的思想和言行,做到有那么改之,无那么加勉;要积极地开展批评与自我批评虚心向其他同事请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想努力树立大局意识和集体意识,一切以社区中心大局为重,服从中心和领导的‘安排,认真做好护理工作克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成具有开拓精神和创新意识的人我将进一步认真了解此次活动的重大意义和总体要求,严格要求自己,认真学习,深刻反思,继续深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高进一步按照办事效率高、文明效劳优、业务水平精、廉洁自律好、工作纪律强的工作目标要求,认真落实限时办结工作制度,优质高效地为前来就医,护理的群众提供各项医疗护理业务!。