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工程师竞聘报告工程师竞聘报告「篇一」各位领导下午好!我叫xxx,毕业于抚顺石油学院,(本来是辽宁石油化工大学的,但是怕领导不知道是哪,还是说抚油吧母校,对不起了!)学的是电气自动化专业,我在招聘会上〜了解到我们公司,并通过面试进入到公司任电气设计一职,通过六个月的试用期转为正式员工我20xx年7月进入公司,在师傅许林昌的带领下,我逐步了解了电气设计的每个步骤,积累了较为丰富的工作经验和相关知识,之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下几个优势
一、熟悉公司电气设计的职责范围及设计各阶段任务;电气专业与其他专业的分工;电气专业设计各阶段工作程序等等;能够协同主题专业参加现场勘察选站、选址、选线及收集有关本专业的各种基础资料(包括供电电源、电压等级、功率因数要求、外部线路走向及当地气象条件等);能够论证供电方案,根据工程项目的用电负荷,进行负荷等级划分及用电负荷估算,确定工程项目电气设计的原则,选择变配电所的配置;能够完整的完成项目初步设计和施工图设计;熟悉各专业接口分工问题,确保分工明确在设计审核方面,有我师傅和其他工程师负责,确保设计无误工艺一个繁冗的工作过程,也是最看不出成绩的那种,就像有人所说的那样,很多时候是为别人做嫁衣了下面谈谈自己这几年的工作与思考,综合自己的学习与成长,认为在这样一个场合下,值得一提的有以下几个项目
一、起重机底盘焊接生产线工艺布局改善设计这项工作可从产能、工艺布局2个方面进行阐述第
一、产能部分20xx年3月份,为满足公司提出的将起重机产能提升要求,特对起重机焊接生产线关键重点设备如摇臂钻床、方箱拼焊工装、坡口机、龙门自动焊等进行了产能分析分析的结果是龙门自动焊承担着方箱与支腿箱的焊接,摇臂钻承担着安装座孔位钻孔与攻丝,且存在工位人员分配不合理的问题,方箱拼焊工位单台点用时间较长,且存在20T与25T共用的现象,以上三工位为较为严重的产能瓶颈,直接限制着后续工位的生产节拍为平衡各工序节拍,化解消除工序瓶颈,采取的策略一共有3个
1、将摇臂钻床由一台增加到两台;
2、增加支腿箱龙门自动焊设备,与现龙门焊共轨运行;
3、增加焊接滚轮架2台,将在方箱拼焊工装内部进行的预焊接全部转移至滚轮架焊接,拼焊工装只负责完成方箱拼焊作业第
二、工艺布局部分综合工艺加工现状,设备的投入,内部物流的传递,物料及半成品的存放,行车的利用,工序工位间关系紧密程度等因素,对起重机焊接车间重新进行了工艺调整遵循的主要原则是
1、需要基建安装的设备尽量保持现有位置;
2、结构紧凑,物流传递有序,大物流采取U形回路;
3、限定行车运行范围,避免长距离物流吊运;
4、工位按疏密程度选取合适位置;
5、为中大型半成品及零部件预留存储位置;
6、为产能再次提升预留设备安装位置经过资料查阅、现状调查、作业部门沟通,经过十多个版本的修订,最终确定了起重机焊接生产线的工艺布局图,图纸已下发,设备已安装到位,其它工位因特种车产量原因一直未完成调整另外,要说明的是,此方案是在张学军部长在时完成的,大多是他拍板与定方案,部分是我们一起讨论补充决定的,我只是担任着一个信息分析提供及具体的执行角色作为对新工厂搬迁的准备工作,对调整后的起重机布局方案进行了系统的产能分析,分析结果为因车型不同对工位的生产压力有所变化,平均可日产7台下面谈谈对此项工作的思考,从两点进行说明:
1、对于整个产品结构而言,产能水平存在不均衡的问题,如提升了焊接产能,零部件加工、下料、涂装、装配等其它产能能否跟上,这个问题需值得思考与重视
2、我们目前的生产中,生产待料的情况是非常普遍的,特别是生产旺季,需要的材料过不来,不需要的材料一大堆直接影响着作业部门的产出水平与交货期这对生产稳定、准时、排产计划性都提出了更高的要求基于目前我厂客观现状,彻底改观是不现实的,采取策略WW是主要思路
二、水泥搅拌车罐体焊接生产线工艺布局改善设计20xx年7月份,基于公司提出的填平补齐决策,制定了一份H500台份水搅过渡期产量工艺布置方案分析方法与起重机布局相似,我就不详加说明了,下面只谈谈不同的部分总体来讲,可以从工艺流程图绘制、关键重点设备产能分析、工艺布局图三部分阐述第
一、工艺流程图部分工艺流程图是产能分析与工艺布局的基础,原水搅车的工艺流程图较为粗略且线条凌乱,对产品不熟悉的人很难看明白我对水泥搅拌车工艺流程图重新进行了整理制定,用树形结构图呈现出来,包含外购件、分装方式、设备类别、层级关系等信息对这部分工作的思考是做的非常专业非常认真,清晰明了,简洁易懂缺点是任何产品的生产情况都不可能用一张表完全体现出来,后续工作应该还有设备产能的分析,工位作业内容的划分,工位作业指导书的建立等第
二、关键重点设备部分:主要分析设备有平板自动焊、埋弧自动焊、十字架焊机、等离子切割机、涂装设备分析结果为当水搅产量上升至XX台/日时,平板自动焊、等离子切割机、涂装设备、焊装模具仍可保证水搅生产,但会严重制约其它产品生产通过对埋弧自动焊机焊接速度、焊缝长度、装夹、打磨、卸装时间、空程百分比等因素的计算分析,埋弧焊机日产能可达XX台,十字日产能可达XX台,不存在产能瓶颈问题因埋弧焊机是在专用车设计确定筒体直径不会增加的情况下,为14方及以下规格定制的日前,对直径增加1481nm后的16方水搅罐体在埋弧自动焊机上运作进行了模拟分析,结果为理论上不存在问题,如试制时现场出现突发情况,最有可能需要改进的部分为驾驶室与辅助设施另外,补救措施为由十字架焊机上面完成,不影响质量需求第
三、工艺布局部分因车间位置与长度限制,水搅布局采用U形回路的物流方式,主线与分装线并列布置,位于通道的两侧,采取平行供线的方式,这样做的优点是物流距离短布局的主要原则是
1、零部件供给就近;
2、分装、总装对称分布;
3、避免或减少物流干涉,限定行车行程;
3、工序间紧密程度与关联因素决定分布位置关系;
4、关键作业工序产能分析,控制平衡生产节拍,避免或减少作业等待工艺布局的心得首先考虑设备的产能,设备的产能决定着流水线的产能水平,如果增加人可以解决产能,尽量采用这种方式,因为人力成本是较低的,否则投资设备是必要的
三、仓储面积核算主要是从“目前库容状态”、“库容缺口”、“按照目前的仓储方式,需要的仓储面积”、“核准大件库仓储面积”、“工位器具及仓储方式提出”、“新仓储方式下仓库规格”、“新厂区仓储工艺方案的提出”几个方面进行分析计算改装库比较简单,不作过多叙述下面主要说说大小件库与总装线及特种车装配线的匹配方式大件库仓储面积的计算主要根据“十二五计划生产纲领”、“目前库容状态”、“缺口面积”、“大件库物料架报表”、“商品生产库容”、“备货周期”等因素分析计算,并根据工序类别制定不同的仓储方案,制定了总装线与特种车装配线的综合仓储方式及供线方案这个方案的主要特点是
1、设备专用区域用于卸货与备料,后期工作还应制定专用的出料与备货设备,即工作组最近培训中提到的物流包装;
2、大小件库以最小的距离同时供应总装线与特种车装配线;
3、将调试区、路试区域、底盘库、整车库综合在一起,并考虑底盘库对专用车装配的供应路线从这个方案得出的反思
1、预算出的仓储面积是比较大的,与备货周期较长与生产计划稳定性有很大关系,如果有效解决以上问题,仓储部分会有很大的改善,物流外包也是一种方式
2、仓储布局规划只是零部件的一个基础,有序的仓储还需管理方面的投入仓储方案的不足
1、工位器具因供应商不同,差异较大,不能很好的管理,也不能为仓储数据的.建立提供准确的依据
2、事业计划准确度及产品方向关联较大
四、新工厂搬迁考察及布局草图绘制在搬迁办的组织下,对同行业10余个单位共进行了3批次的考察,主要考察方向为工艺布局方式、物流模式、生产设备等考察结果是
1、北京xx的产品结构与我们相似度非常高,正在建设当中新工厂布局方式科学而且实用,很值得我们学习与借鉴;
2、ex的模块化生产方式值得我们借鉴,即按车型类别将生产厂区分为多个模块,下料、机加工、焊接、涂装、装配按模块进行分配,这样做的优点是相对我厂目前这种集中化作业方式,可以减少厂区内零部件物流距离,缺点是投入成本会有所增加,管理模式也会有所变化
3、在商用车总装厂与重型车厂的零部件供线模式、仓储管理方式、第三方物流的应用、供应商的管理、运卸货的方式都值得我们学习与利用
4、焊接气体的集中供应,车间内部环形、U形物流方式,各跨区间物流轨道及电瓶小车的使用,大小行车分层布置等经验都值得借鉴下面谈谈新厂区布局草图的绘制,算是对这段时间考察结果的一个汇总新厂区的地块虽还没有批下来,但我这里有两个预选方案,我选择其中之一,也就是新火车站的那块作为了设计基础在考虑“地块条件”、“十二五生产纲领”、“仓储方案”、“工艺条件”、“考察经验”、“不同跨度行车再利用”、“车间排列整齐划一”、“物流因素”、“新工艺方案的投入”、“车库的出入库”等综合因素的条件下,绘制了一份新工厂布局草图方案这份草图是根据我个人的认识与理解绘制的,曾给张学军部长看过,他说觉着有点问题,但说不上来哪里不对在为包含的信息量太多,今天的时间也有限,就不在这里赘述了项目开始后还需更多的信息投入下面还有小项目,我简单提一下
1、改装装配作业区装配工时核定包含有水搅、矿山自卸、加油车、散装水泥车、教练车
2、一些简易工装的设计,具体的说,大多应该是在李国武师傅指导下完成的,使我对设计工作有了很大的认识与进步
3、等离子切割软件的学习,到目前为止,可以独立操作目前正在整理等离子切割参数资料
4、工艺纪律检查操作流程编制
5、自学完成了汽车构造基础,对汽车底盘构造及运行原理有了初步的了解下面谈谈我下一步的工作思路
1、积极配合厂区搬迁工作,重点为仓储方案、物流设计、细节布局、设备规格类型及数量
2、完成改装作业部其他车间工艺定置图
3、工作组提出的道程管理是非常先进的生产管理方法,我得好好研究一下,从中获取更多的工作思路
4、学习一种三维制图工具下面谈谈对工作的思考
1、工艺工作的思路应从全系列产品、全厂区生产特点方位建立
2、建立工艺管理流程图,明确责任与权利
3、加强工作沟通,有时会给个人非常开阔的思路,就像一句话说的,众谋独断,详虑力行
4、职业规划,出于自己的兴趣与专业特点,我为自己制定了一个职业方向,先做工艺,再做专用车,再做生产现场管理,最后走上管理岗位当然,这还需要领导的理解与支持谢谢各位!问题
1、准备离职我只能说自己是理智的,大学本科,毕业三年,兢兢业业,积极上进,工资1500,给任何一个人这样都会这样想的优点
1、活泼开朗,踏实务实,激情坚韧,富于创造,注意细节,习惯换位思考,工作责任心强;
2、善于接受新兴事物,可塑性较强,自学能力良好;
3、敢于表达不同意见,属于结果导向型;
4、文字把控能力较强,反应敏捷,思维活跃;
5、理性思维发达,学习能力适应能力强,喜欢挑战新事物;
6、具有较强的团队合作意识和人际沟通能力,注重自身综合素质的培养,人际关系良好缺点
1、挑剔,有时候对事情要求过高,浪费太多精力
2、一根筋、执着,自己认准的事情,往往都会坚持到底,不会理会别人的态度
3、不拘形式,自己属于那咱纯粹的结果导向型的人,为了目的,不拘形式与手段,后果考虑的过程可能很细致,但很难让别人看明白
4、犹豫,有时候有些事情会想出很多个可能性,想象可能会出现的最好与最坏的结果,特别是对自己不熟悉的领域做出决定会耗费更多的时间与精力
5、执行力还有待提高说明
1、先做良将,再做良相
2、在一个领域做的很好的人,在其它领导会同样优秀
3、目前处理资本的积累阶段,为最终对于企业的有效判断决策提供知识与经验积累工程师竞聘报告「篇五」尊敬的各位领导、同志们,大家好!首先感谢组织上给我提供这次竞聘的机会我是xx,原任有限公司副总工程师,这次我竞聘的岗位是总工程师一职我XX年毕业于XX大学XX专业,工学学士学位,高级工程师毕业后在XX公司工作,XXX年X月调入XX建设开发公司,XXX年虽然单位有一些变动,但我一直
二、在公司两年左右的时间里,我参加了很多工程项目其中包括在刚来的时候,抚顺项目部的
一、
二、三厂及洗化厂的污泥脱水工程、高升轻煌项目等设计都是由我师傅设计,我负责施工前设计交底及竣工图今年的主要项目有大庆聚南八放水站沉降罐气浮改造工程及大庆南II沉降罐加气浮技术处理含油污水现场试验工程,虽然电气方面的内容工作量不是很大,对撬块内的用电设备配电,但我依然能够细心完成;华锦集团废水处理及回用工程,四台500方气浮及加药系统配电,系统防雷接地等;KBM油田采出水回用蒸汽发生器源水处理中试试验项目,集装箱内用电设备配电,照明、接地等;新疆油田风城油田重32井区1号特稠油联合站污水处理系统,包括撬块配电及过滤管管线电伴热;陆梁作业区水厂水处理设备优化改造工程,撬块内配电爱岗敬业,我会把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,使我们的企业蒸蒸日上,我会一如既往地努力学习、勤奋工作,不断地增长知识,提高能力,为企业的发展尽自己的一份力量工程师竞聘报告「篇二」各位领导,评委大家好!很高兴站在这里竞聘化工厂安全工程师助理,来这里是自己职业规划的一大步,也是适应公司发展,跟进公司发展,提升自己业(转载于在点网)务能力的美好选择感谢公司,化工厂能够给大家这样一个既满足个人又能很好推进公司及化工厂日常管理的竞聘机会和规划平台感谢各位领导,评委对这次竞聘的支持和努力下面我从以下五个方面与大家分享一下,希望能得到大家的建议,我想这些建议即便将来对我也会具有很好的帮助在与相关的岗位上工作,XX年X月集团公司机构调整,部分职能发生变化,我通过双向自主选择来到公司副总工程师这个岗位,要担负起全公司工程建设任务,要求具有较强的技术水平和实践经验,具有较强的责任心和工作能力我经过多年的工作和不断完善,在以往的工作岗位上积累了很多经验,取得了一定成绩,这次竞聘副总工程师这一岗位,我认为自己具备以下优势
1、具有较为严谨的工作作风由于多年从事技术工作,养成了认真好学,求真务实的工作习惯,凡事重科学、讲原则,在以往的工作中始终保持这样一个态度
2、具有丰富的理论知识和实践经验在十几年工作经历中,从事过工程技术和工程施工管理工作,从乙方和甲方两个方面参与工程建设,积累了较丰富的理论和实践经验为了不断提高自己,我还注重学习新知识、新技能,先后考取了XXX项执业资格证书
3、具有较全面管理能力在以往工作中,我除了从事过工程技术和工程施工管理工作外,还从事过工程预决算和工程计划管理工作,无论是工程建设计划编制还是工程投资估算,工程实施中质量、进度、投资三大控制,工程决算审核,我都非常熟悉和了解
4、具有较强的组织协调能力我在公司工作期间,就开始任技术科科长职务,一直负责某一方面工作,培养了独立工作能力,尤其在任副总工程师和工程技术科科长期间,思想上和业务上更加成熟,工作能力和组织协调能力也得到显著提高
5、具有较强的责任心和事业心我能够立足本职工作,以公司集体的荣誉和利益为重,发扬主人翁精神,并身体力行,以身作则,为公司的发展做出应有贡献这次竞聘,我也深知自己还存在一些缺点和不足,如果能够竞聘成功,我将做好以下几点
1、继续提高自己不断学习新知识、新技能,进一步提高业务水平;加强政治理论学习,关心时事,努力提高政治修养
2、与大家共同提高将自己工作中积累的点滴经验毫无保留地供大家学习、探讨,取长补短,共同进步
3、快乐工作努力创造一个团结、向上、和谐、宽松的工作氛围,让集体中的每个人都感到工作的快乐这次竞聘对我是一次挑战,也是一次提高,无论成功与否,我都将在自己的岗位上一如既往地工作,为公司继续作贡献谢谢大家!工程师竞聘报告「篇六」尊敬的各位领导、同事们,大家好我叫XX,今年XXX岁,1992年进入XX公司,1996年获得工程系列初级职称并于20xx年被公司聘任为助理工程师,20xx年获得中级专业技术职称,现任XXXXo现将我的工作情况简单汇报如下
一、爱岗敬业,吃苦耐劳,培养良好的综合素质和政治素质自参加工作以来,我始终把工作放在第一位,不管干什么工作,在什么岗位,我都兢兢业业,任劳任怨,始终以强烈的责任心做好每一项工作丰富的工作经历,也使我积累了宝贵的工作经验,磨练了意志,使我具备了干好工作的综合素质
二、专业对口,有利促进工作我所学的专业与现所从事的工作及竞聘岗位对口,使自己学有所用,在工作中具有专业优势,理论优势,能更好的促进工作,提高效率同时,实际工作也能提高我的专业水平,使我更有信心、有能力发挥更大的作用
三、开拓创新,突出业绩在工作中,我经常深入一线开展技术调研,解放思想,开拓创新,曾先后参与《公司行车组织规则》、危险货物运输管理系统、公司《货运管理细则》等多项规章制度的制定和技术改进,取得了良好效果受到了领导的充分肯定,曾被评为先进工作者和优秀专业技术人员以后工作打算我将继续加强学习,不断提高自身综合素质和工作能力,以更加饱满的热情投入到以后的工作中去,并在以后的工作中做到
一、遵章守法,加强自身修养,始终保持清醒地头脑,自觉抵制不正之风,提高政治素质
二、加强学习,增强业务知识,充分发挥技术人员的专业优势
三、服从领导安排,继续发扬不怕苦、不怕累得工作作风,尽全力完成每一项任务最后,再次感谢各位领导、同事们给我这次机会,感谢大家对我的支持和鼓励谢谢大家!XX20xx年9月1日工程师竞聘报告「篇七」如果这次我能被聘上,我将做到如下几点
1、认真完成部门领导安排的工作,认真履行本岗位职责,努力学习
2、工作中,集思广益,广泛征求大家意见,身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作
3、协助领导做好各项工作,紧紧围绕项目建设目标,不断提高工作水平,为公司的发展做出积极的贡献推进海外事业发展,保证公司产品出口目标的实现,扩大出口市场份额,提升产品竞争力
1、充分发挥解放的一个品牌、一个声音对海外市场的优势,要进一步强化做好海外事业重要性的认识,要充分认识到,推进海外事业是将“解放”打造成国际品牌的必由之路,加快“走出去”步伐,真正将解放打造成为国际化的大品牌
2、针对不同市场的具体情况加强分类指导我们要发挥自身的优势,认真研究海外市场法规、政策、特点,有针对性地进行市场开拓
3、在对海外市场分析、调研的过程中,以第一时间了解客户需求为首要目标做好边贸出口国家的市场调研、客户沟通所谓没有调查就没有发言权,只有充分了解市场状况,发掘潜在客户,了解客户需求,才能更快捷更满意的服务客户,并抢占市场先机
4、做好产品的宣传,推荐促销活动,这样才能更好的将公司的产品让更多人知道,发掘更多的潜在客户,为销售做好准备工作
5、做好边贸出口国家的信息收集,及时了解市场变化、同类厂家的销售政策、区域主销产品情况和竞争手段,所谓知己知彼百战不殆,收集竞争对手订单信息,整理对比,为掌握竞争对手订单资料及边贸动向、发掘潜在用户提供资料
6、密切关注授权意向单位,对其销售、服务等综合能力可靠性全面负责使其更好的完成销售工作,同时树立公司的品牌形象我的学习能力、适应能力很强这能让我在进入一个新的岗位的时候能更加快的掌握这个岗位所需的能力,更快的适应这个岗位我相信不论我在哪个个岗位,学习什么知识,从事什么工作,只要是别人能完成的事,我一样可以完成,而且力求完成的更好我善于与人沟通、合作,人际关系很好有高度责任心、事业心,团队意识强在学校的时候,加入武术协会,参加过校内外的许多武术表演具有一定的协调能力及社交能力我具有朝着目标努力工作的能力一旦我下定决心做某事,我就要把它做好具有一定的英语听说读写能力该岗位是针对出口项目的,需要与国际友人沟通,良好的英语能力是必要的,我也会在今后的工作中不断加强这方面的能力具有吃苦耐劳的精神,在总装大线的工作经历,磨练了我的意志,让我能够适应更大的工作负荷量,工作压力我心系公司,热爱本职工作、坚持原则,维护公司,及国家利益工程师竞聘报告「篇八」尊敬的各位领导、评委们大家好!首先感谢公司领导给我提供这次岗位竞聘的机会我本次竞聘的是技术工程师岗位,我叫刘煜,现年24岁,专科学历,下面,我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的工作思路首先,我声明一下我参加本次竞聘的目的此次竞聘演讲大会,是我公司人事制度改革的进一步深化和具体实践,充分证明了我公司公平、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺利推行我参加本次竞聘目的有两个一是想展示一下自己的工作能力我在这里工作已有2年的时间,已经适应了这里的工作环境和工作节奏,我想检验一下自己的能力;第二个目的想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,促进我公司的发展步伐其次,谈一谈我认为我参加此次竞聘,具备的条件
1、具有严谨细致的工作作风干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心
2、具有吃苦耐劳的奉献精神本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,把工作放在首位,全心全意地做好本职工作
3、具有比较全面的综合素质本人一贯注重学习,提高自己的修养;有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织和领导能力
4、具有较强的专业知识,经过两年多对图纸、设计院及与多方面专业人士的接触,对消防、安防等方面专业知识有了很深入的了解,并通过图纸设计、施工现场检查等工作对理论知识有了一定是实践我参加竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值如果竞聘成功,我的工作思路是坚决服从领导安排,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作就技术工程师这一岗位来说,我觉得需要做到以下几点:1-坚决服从技术支持部经理的统一指挥,认真执行本部门的年度计划,努力提高自身技术水平2-贯彻执行图纸审核、投标、合同评审、工程通报、技术交底会议、施工过程技术支持、满意度调查、参与工程洽商、工程内验、通报甲方竣工验收等工作3-担任对技术员的技术能力提升与指导工作4-在技术支持部经理的指导下,担任技术交流和培训工作5-贯彻执行各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司顺畅作业的目标提供可靠的指导依据6-严格遵守公司保密制度如果把我的位置转到技术工程师这一位置,我将坚持做到以下几方面
1、在工程施工方面,做好工程项目的施工图纸审核、识别及存在问题的提出,施工前进行技术交底,对相应疑问予以解答,在施工过程中我们要积极和甲方、监理等交流,在细节方面做到最好,以保证我公司施工的顺利
2、在培训验收方面,我们根据安排进行统一的操作演示培训,并把相应的操作资料发给甲方在验收方面加强同甲方领导的联系,取得他们的支持,以保证我公司验收的顺利
3、在自身培训等方面,加强员工的交流,并以此提高大家的凝聚力在技术上,开展和其他公司交流会,以此提高我公司整体技术力量等
4、在投标方面,认真、准确、及时的满足招标文件要求,对特殊情况进行沟通,并达到100%解决
5、积极开展各种与公司工程相关的专业知识培训会,提高公司整体技术力量水平
6、努力提高自身技术力量水平,制定自身培训计戈IJ,并按照计划进行自身技能培训尊敬的各位领导,如果我有幸竞聘成功,领导把我摆上了这个的位置,那我就应该也必须在这个位置上有所作为,我将本着“稳定是前提、创新是动力、发展是目标”的整体思路,以“一日无为、三日不安”的高度责任感,履行诺言,正确履行好岗位职责,认真做好工作,让公司领导放心,让职工满意,我真诚地接受公司领导的挑选!最后希望各位领导、评委支持我!谢谢!此致敬礼XXX一个人简历及自我评价我是双甲一班副班长赵振林,祖籍东明县,生长在鲁西南偏远农村20xx年7月毕业即入公司,到现在在公司服务即将5年在这5年的工作中,先后通过人力资源部,化工厂及外聘老师等多次的培训,学习对公司的企业文化具有相当的认同感,归属感;提升了自己业务水平,工作能力;增长了个人的管理水平,人生见地也使得自己对自己的将来有了很好的合理规划再次感谢公司及化工厂在自己毕业后的第一个5年里,对自己的引导和培养使自己有一个更加积极向上,认真负责的工作态度和愿景规划并愿意为美克化工的发展继续贡献自己的努力,责任和时间下面是5年内的工作岗位20xx年7月一“
4.29”双甲三班加氢转化副操“
4.29”—20xx年1月双甲一班加氢转化主操20xx年1月一至今双甲一班副值班长二对新岗位的认识安全助理工程师,比现在我所担任的职务更加需要有责任心,有担当她不单单要求管理好自己,不断提高自我素养,跟进管理水平,完成日常工作任务,还要求统筹兼顾,国家及地方与公司及化工厂日常生产协调进行不但要很好地完成国家及地方与公司及化工厂的年度安全目标,而且还要敢于积极建言,不怕得罪人她是一个不择不扣苦差事,很有可能得罪人不讨好搞不好很容易得不到班员,班组长甚至个别疏忽大意的技术人员的不配合乃至反对安全工程师助理是一个十分具有挑战的新的工作岗位需要自己不断提高自己与人打交道的技能,视制度为唯一准则坚定的原则性,敢于对不良现象开口说NO的勇气当然新的工作岗位也需要领导的协助,技术人员,班组长及班组成员的‘配合和支持三任职构想如果有幸在这次竞聘中成功任职我想以下工作是我迫切需要整理
1.学习和宣传国家,地方和公司安环法律法规协助化工厂厂长及安全工程师持续改进安环活动,监督检查日常执行情况使公司、化工厂安环目标与装置及岗位充分融合,量化细化安环目标至各工段甚至操作点,使公司、化工厂的安环目标具有可操控性并及时检查和持续改进(尤其要细化量化分解后的目标,才是可操控性的有意义事情,这点很重要!)
2.通过丰富的安环活动,使大家充分认识到职业健康的重要,从根本上减少或祛除职业危害及安全事故中人为因素的比例让大家自发的杜绝“三违现象”,增强大家发现问题及时上报的风险意识,处置事故的危机意识,工作环境中的风险自评意识,认识到防器具自查维护的重要性,操作过程中出现的不良现象,能运用到大家掌握的“PDCA”,8D报告等分析工具进行分析评估和整改,以免再次发生(内因是关键,安全工作主要还是靠个人平日的预防,尤其是出现事故后的自救是规避重大恶性事故发展的关键)
3.负责安环监测点,平时事故多发点,事故类型,伤亡情况等工作的统计分析调查上报,积极制定可供操作的安环措施,总结经验,持续改进使化工厂及公司的安环工作良性发展(安全监测点数据,是事故趋势的征兆很好的利用了他,使得安全工作更有遇见可控性)
4.积极建言,对不合理的安环制度及违规现象充分发挥监督作用(时刻提醒也是一种友好的习惯)四工作能力出生在农村多子(兄弟四人)家庭中,认真负责,勤恳劳作,同甘共苦,任劳任怨的农风,想成了不急不躁,多用功,多流汗,互帮互助,任劳任怨的性格相信只要抬起头来走路,终有一天会成功可能会比别人慢,但是蜗牛能爬到枝头,而小兔子却只能在地面上横冲直撞在领导,工程师,技术师傅和同事们的帮助下学习到了不少的岗位操作技能获得过“TPM-5s最佳能手奖”,月季度优秀操作工,最佳安全员等荣誉,并在记录书写仿宋比赛中评先,OPL,TPM改善中多次获奖5年里的系统学习,不但克服了自己操作经验的不足,而且在装置技改中还能尽自己微薄之力先后担当双甲装置副操,主操及副班长在每个工作岗位上的历练中能够得到大家的支持和认可使得自己有更多的精力和时间学习装置管控,分析瓶颈所在,优化操作,对装置技改提出合理化意见也对自己进一步学习安全知识提供了实践场地和时间尤其在担任副班长这一年里,在大家的帮助下合理规划时间,3个月内完成了通岗操作大大提高了自己在副班长岗位上履行的职责和义务提升了班组管理水平五学习与创新自20xx年毕业美克化工工作期间,经历的学习有
1.企业内部
①美克企业文化第13期培训结业并在以后的各类企业文化培训中顺利结业,对美克企业文化充分理解和认同
②上岗考试顺利通过,担任双甲三班加氢转化岗位副操期间配合工程师,班长和主操完成原始开车管道吹扫,蒸汽打靶,催化剂装填,催化剂还原,装置第一次接收乙快尾气,合成产出第一桶粗甲醇,精储精甲醇第一次分析合格,解析气第一次外送动力厂,低变气第一次进精播,合成自产蒸汽第一次并网操作使自己迅速掌握装置关键控制点,成为一名合格的现场操作工
③
4.29后调双甲一班加氢转化主操,期间的工作使自己内外全面了解掌握双甲装置
④20xx年1月起担任双甲一班副班长,从更高一个层次对装置进行操控管理不断提出合理化技改建议
2.企业外部
①20xx年婚假期间自费学习华夏认证中心有限公司IS09001-20xx质量管理体系内部审核,并于20xx年1月7日获得质量管理体系内部审核员资格证书
②百年基业管理培训
③参与开发区某助剂企业6万吨/年某助剂的安全设计工作通过企业内部外部的培训学习,不断积累了自己的经验,知识,使得自己在今后的工作中更加自如的运用和掌控这些知识,为今后在美克化工的发展中沉淀自己的力量感谢公司和化工厂对这次岗位竞聘的重视和支持感谢各位领导、评委的宝贵时间和建议祝愿我能成功竞聘化工厂安全工程师助理这一岗位,也祝愿和我一起参与竞聘这一岗位的同仁们取得很好成绩谢谢大家!工程师竞聘报告「篇三」解放卡车积极拓展海外市场,目标立足世界自1986年解放卡车出口东南亚,解放卡车逐步开始进入全球市场,如今在亚非拉及东欧等地都留下了解放卡车的靓丽身影,解放卡车以其优良的品质,良好的性能给用户留下了深刻的印象解放卡车产品资源丰富,全力为用户打造满意的精品工程解放卡车的技术实力和产品竞争力使之市场上产品竞争优势明显为确保公司产品出口目标的实现,扩大出口市场份额,提升产品竞争力该岗位的职责就是遵照公司销售管理制度,在上级主管授权范围内,组织开展边境贸易、授权公司管理等具体工作能够及时对边境贸易信息进行收集、确定,并提出相应的合理化建议,反馈回市场服务部,做好对公司授权单位的日常管理,做好边贸潜在用户的信息收集、产品推荐、公司推介对终端国外客户要密切关注,做好及时的信息沟通、产品推荐,对销售的边贸车辆能及时的回收货款资金如果这次我能被聘上,我将做到如下几点
1、认真完成部门领导安排的工作,认真履行本岗位职责,努力学习
2、工作中,集思广益,广泛征求大家意见,身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作
3、协助领导做好各项工作,紧紧围绕项目建设目标,不断提高工作水平,为公司的发展做出积极的贡献推进海外事业发展,保证公司产品出口目标的实现,扩大出口市场份额,提升产品竞争力
1、充分发挥解放的一个品牌、一个声音对海外市场的优势,要进一步强化做好海外事业重要性的认识,要充分认识到,推进海外事业是将“解放”打造成国际品牌的必由之路,加快“走出去”步伐,真正将解放打造成为国际化的大品牌
2、针对不同市场的具体情况加强分类指导我们要发挥自身的优势,认真研究海外市场法规、政策、特点,有针对性地进行市场开拓
3、在对海外市场分析、调研的过程中,以第一时间了解客户需求为首要目标做好边贸出口国家的市场调研、客户沟通所谓没有调查就没有发言权,只有充分了解市场状况,发掘潜在客户,了解客户需求,才能更快捷更满意的服务客户,并抢占市场先机
4、做好产品的宣传,推荐促销活动,这样才能更好的将公司的产品让更多人知道,发掘更多的潜在客户,为销售做好准备工作
5、做好边贸出口国家的信息收集,及时了解市场变化、同类厂家的销售政策、区域主销产品情况和竞争手段,所谓知己知彼百战不殆,收集竞争对手订单信息,整理对比,为掌握竞争对手订单资料及边贸动向、发掘潜在用户提供资料
6、密切关注授权意向单位,对其销售、服务等综合能力可靠性全面负责使其更好的完成销售工作,同时树立公司的品牌形象我的学习能力、适应能力很强这能让我在进入一个新的岗位的时候能更加快的掌握这个岗位所需的能力,更快的适应这个岗位我相信不论我在哪个个岗位,学习什么知识,从事什么工作,只要是别人能完成的事,我一样可以完成,而且力求完成的更好我善于与人沟通、合作,人际关系很好有高度责任心、事业心,团队意识强在学校的时候,加入武术协会,参加过校内外的许多武术表演具有一定的协调能力及社交能力我具有朝着目标努力工作的能力一旦我下定决心做某事,我就要把它做好具有一定的英语听说读写能力该岗位是针对出口项目的,需要与国际友人沟通,良好的英语能力是必要的,我也会在今后的工作中不断加强这方面的能力具有吃苦耐劳的精神,在总装大线的工作经历,磨练了我的意志,让我能够适应更大的工作负荷量,工作压力我心系公司,热爱本职工作、坚持原则,维护公司,及国家利益工程师竞聘报告「篇四」主管工程师岗位竞聘报告主管工程师岗位竞聘报告尊敬的各位领导,大家上午好,我是XX,20xx年7月毕业于XX邮电学院工业工程专业在这三年里,一直从事综合工艺工作,主要负责工艺规划部分今天竞聘的岗位是主管工程师可能内容会比较多,请各位领导能够给我足够的时间,因为我是用心写的在上班的这三年里,自己从一个对汽车、对工业生产一无所知的学生成长到现在,学到了很多,成熟也成长了很多。