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安全生产月安全培训总结安全生产月安全培训总结「篇一」根据上级主管部门要求,为切实做好冬季安全工作的组织开展本月公司安全领导小组对公司进行安全检查,现将我公司开展情况汇报如下
一、安全领导小组对车队检查发现两处安全隐患;
1、苏HW6290横拉杆球头松旷
2、苏HW20xx车GPS故障当场对车队领导进行交办并下发整改通知书
二、对车站检查要求严格执行“三不进站、六不出站”规定,加强对候车室、停车场巡查力度,积极配合驻站办公室打击非法营运车辆
三、其他部门检查中要求各部门负责人在遵守公司安全管理制度、落实安全责任制和一岗双责前提下、要对本部门要进一步加大隐患排查力度,发现问题及时整改落实到位不得拖延
四、公司199辆车到公安检测线进行春运安全检测,通过车管所对所有驾驶员进行资格审查,不符合春运要求驾驶员取消驾驶资格,邀请县中医院医护人员到公司对驾驶员身体状况检查,确保公司春节运输安全通过本次大检查,排查了2起隐患,落实了2项整改措施,检查6个部门涉及参与检查人员10人,检查车辆90余辆,落实整改资金120元认真做到事前预防,事中控制,杜绝违章行为发生,为公司安全生产持续稳定发展,奠定基础安全生产月安全培训总结「篇二」20xx年物业公司在各位领导的关怀和助下,在其他部门的支持和配合下,在全体物业员工的共同努力下,较好的完成了一年的工作,迎来了新的一年马年回顾过去的一年多的是取得成绩,顺利时的喜悦和欣慰,但也有发生问题遇到挫折时的痛苦和教训,以史为鉴,争创佳绩下面是我对物业公司的工作汇报,不足之处敬请各位批评指正
一、工作情况
1、以做好物野工作为前提,积极落实工作要求和部署20xx年物业公司在公共设施设备管理改造、治安维护、车辆管理、保洁服务、消防安全、市场管理等方面坚持‘业主至上,服务第一’的宗旨,促进物业服务和管理工作的向前推进本区商铺住户多,人员素质分别,环境复杂,使物业管理和服务的难度和强度都增物业服务总有不到位的地方,打击斗殴,无理取闹的事情时有发生,对此,物业公司安保人员做到‘友善与威严并存,服务于安保并举’,采取温馨提示、上门谈、疏导说服、等方法,化解矛盾、争取理解和配合,从而达到管理和服务的目的,同时也取得较好效果
2、以服务促管理,寓服务于管理之中,赢得业主的认可,房租收缴达到较高水平,取得了较好的经济效益随着商铺用户的稳定和各种设施设备保修时间的到期,一些跑、冒、滴、漏、堵、和坏、烧、断的现象逐渐显现商铺影响商铺的问题也增多增,而相当多的业主对自有部分和共有部分的权利和义务区分请相互理解和自我约束程度又不够,导致了不客观的意见投诉多、维修多等情况针对以上情况,我们遵循具体情况具体对待,分事分时分别给予处理,将服务方在第一位,其中
①改造xx
②修缮楼顶的防水
③污水排水工作解决
④水电的老化泄漏的维修工作完善
⑤加强业主的消防安全意识
⑥加打安防工作力度
⑦加对市场秩序的维护
⑧千人交流会并圆满成功
⑨全国性宣传交流经验以上工作赢得业主认可的同时,20xx年度各项费用(以房费、水电费为主)取得了较好的水平
3、增强员工敬业精神和责任意识,完善安防设施,使物业管理和服务水平由平稳趋向上升物业公司的员工基本是收入较低人群不可避免的造成员工工作情绪的不稳定和人员跳槽流动为此,公司和胡建国经理在资金紧张的情况下,以实际情况出发,及时发放员工工资,使员工得到关怀和生活支持同时,根据周边环境不好,安全系数差,电子监控系统盲点多、死角多、监控范围不够的情况,加了人员流动的监控,增强了市场的安全系数,使物业管理区域的设施、业主财产得到了相对加强
二、存在的问题及教训
1、责任意识不够强物业公司的开支绝部分来源业主交纳的费用,员工的工资、福利、维修等费用均是业主给付的因此,每一位员工要清醒的认识到自己的身份,是受聘者,受家,胜人我们有责任和义务服务好业主,维护好小区,处理好发生的问题,使公司放心,使业主安心、舒心、顺心服务永远是第一位的,这就是物业人员的职能所在而在过去的一年里,恰恰是这一方面出现了不足,事故案件问题的发生于此有着很的关系
2、执行力不用到位,预见性比较差,推诿现象时有发生20xx年各项规章制度基本都是完善的,我们都将记在本子上、挂在墙上、放在心里而没有具体实施到实际工作中缺乏督促、落实、检查、奖罚等力度有些时候,问题的‘发生于麻痹消极,预见性差有着直接的关系,在工作上责任上相互推诿、相互指责也潜在说明员工的态度不积极因此必须吸取教训,增强配合、协作的团队精神,杜绝类似的问题发生
三、20xx年的工作方向继续加强对员工的培训和教育工作,逐步提高员工的责任意识和团队凝聚力,使物业管理和服务水平向保稳进细的方向发展落实好各规章制度使责、权、利明确监督、检查制度有效虚心听取员工和业主的意见建议总结经验、吸取教训,提高自身发展的潜力严格执行收费规定,开源节流,使公司的效益不断提高而今迈步从头跃,我们将发扬北土一去不回头的精神,合着新年新春新气象的步伐,将物业公司的工作继续推向前进最后,预祝各位领导,各位同事,新年愉快,身体健康,万事如意,马到成功!谢谢!按照市局《关于做好安全教育培训工作的通知》精神,为进一步提高职工安全意识,强化防范措施,预防和减少安全事故发生,牢固树立“预防为主、防患必除、安全第一”的思想,营造安全有序的办公环境,我所对全体职工进行了安全常识和消防器材使用的培训通过培训,使全体职工更深刻的认识到了安全是家庭幸福、单位稳定、社会和谐的生命线,增强了职工的安全意识和主人翁精神,同时积累了宝贵的培训经验,保证了单位各项工作健康、高效、持续发展现就此次培训工作做如下总结
一、提高认识加强领导按市局《通知》要求,我所成立了以所长为组长的安全培训领导小组认真组织学习文件,制定培训计划,选定培训内容,安排培训时间,为此次培训工作的圆满成功打下了良好基础并要求全体职工真正做到全员、全过程学习,把此次培训当作一次提高自我保护能力、完善自我业务技能的机会
二、组织严密内容全面为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩,达到预期的目的,龙山国土资源所严格按照培训计划和内容组织实施,对消防安全、交通安全、用电安全、食品卫生安全、地震防护、传染病防治、计算机安全使用常识等内容进行了系统的学习,通过学习安全常识手册使用全体职工对安全常识有了更进一步的了解,安全意识得到了进一步加强
三、方法灵活成效显著为了解决培训时间和业务工作之间的矛盾,我们采用了上午工作、下午培训的方式,或者采取工作间隙进行培训的方式,这样既没有影响到正常工作,又没有影响培训,起到了事半功倍的效果在学好理论的同时,我们还对消防器材的使用方法进行了实际操作训练,在理论和实践上都达到了培训的目的培训过程中,我们严格按照市局《通知》要求,对日常工作中存在的安全隐患进行了彻底清查,主要表现在第一,单位没有消防器材;第二,个别同志还存在着酒后驾车的问题;第三,随着办公设施的现代化,单位用电管理存在着很大漏洞,个别同志下班忘记关掉电脑、空调,晚上值班还有长明灯现象;第四,单位和个人在饮食方面还没有对蔬菜、水果进行彻底消毒等通过这次培训给每个人都敲响了警钟,能够做到互相监督、互相提醒,共同把安全问题搞好,将安全隐患消除在萌芽状态
四、培训工作存在的不足
1、个别职工对培训认识程度不够,存在应付现象
2、培训组织上虽然经过努力达到了预期的效果,但还存在如时间安排不妥等不利的地方
3、安全教育培训不应只作为一项阶段性工作任务来抓,应成为我们单位一项长期的重要工作常抓不懈按照省农业厅农科字[XX]47号和市农业局普农[XX]125号文件《关于贯彻落实农产品质量安全及全国农民冬季培训视频会议精神的通知》要求,以《农业部关于开展农产品质量安全专项整治行动的通知》和《农产品质量安全专项整治工作具体实施方案》为依据,以农产品地理环境和农产品质量安全为内容,以农药、兽药、饲料、饲料添加剂等农业投入品的安全合理使用为重点,结合我县实际开展农产品质量安全冬季农民培训工作,提高农民的法律意识、农产品质量安全意识和标准化生产技能现将开展培训工作情况总结于下
一、培训工作完成情况十一月初,农业局进行了精心组织和安排,由农技部门具体实施,在各有关单位的支持和配合下,采取集中培训、结合项目穿插培训、入户指导等多种方式进行,完成冬季农产品质量安全为主要内容的培训21场1486人,其中,突出源头治理,开展农药、化肥、种子经营上岗培训2期,培训273人,种植业方面765人,畜牧业方面402人,水产养殖方面46人入户指导和咨询服务376人,印发资料1216份通过培训使农民的法律意识、农产品质量安全意识、科学种养水平得到一定提高,为营造守法经营、安全生产、放心消费的良好氛围奠定了一定基础
二、具体做法和经验〈一〉领导重视,认识到位,把农产品质量安全冬季农民培训工作作为贯彻落实xx大精神的重要工作来抓,认真贯彻落实科学发展观,强化源头治理,确保农产品质量安全,以促进农业生产可持续发展,提高人民群众生活和健康水平为己任,按照上级要求,有计划、有重点,认真组织、部署,根据农产品生产分布情况开展培训,分类指导〈二〉印发资料,扩大宣传在开展培训的同时,将有关法律法规及农业部第202号、第560号公告禁用兽药等印发到各乡镇农业综合服务中心、兽医站,要求他们宣传到村组,宣传到农户,逐层负责,扩大宣传共印发宣传培训资料1216份〈三〉采用多种形式,切实组织开展农产品质量安全培训
1.种植业方面主要以鲜食农产品、饮品、主要农产品无害标准化生产技术为重点,宣传、讲授农药、化肥等农业投入品的科学合理使用、休药期等知识,明确指出了哪些是国家禁止销售和使用的高毒残留农药,并讲解不合理使用农药、化肥,甚至使用高毒高残留农药对人们身体健康和生态环境的影响等1在城郊附近组织开展蔬菜、冬辣椒无公害标准化生产技术一期,培训82人;以桥头乡、路边乡的三个茶场和附近茶农为主,组织开展茶叶无公害标准化生产技术培训3场,培训农民227人培训中强调了按照标准化技术生产无公害产品,杜绝使用高毒高残留农药,确保农产品质量安全的重要意义2结合各类种植业科技培训项目深入村组开展培训,向农民宣传讲解农药、化肥的科学合理使用,强调在农产品生产中禁止使用甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺等高毒农药,共培训9场456人,咨询服务235人
2.抓好农药、化肥、种子经营上岗培训为认真贯彻落实农业部今年8至12月在全国开展农产品质量安全专项整治行动,确保从源头上治理,农业局组织了2期为期三天的农药、化肥、种子经营上岗培训,培训273人,使他们对农药、化肥、种子等农业投入品的有关知识、相关法律法规、职业道德等进行较全面的学习、了解,为杜绝违禁农业投入品投入生产,确保农产品质量安全奠定了一定基础
3.畜牧业方面一是以畜禽养殖大户为重点,开展培训和指导;二是在农民集居地和农民迁人地对农民进行普遍培训,以畜禽科学饲养、畜禽疫病防治、饲料的科学配拌,在饲养和畜禽产品加工过程中禁止使用“蛋白精”、“瘦肉精”、莱克多巴胺、激素和苏丹红等为内容,共培训6场402人,为重点养殖户和兽药、饲料经营户提供咨询服务141人
4.水产养殖方面以养殖重点户为对象,以科学健康养殖为内容,强调在水产养殖过程坚决禁止使用孔雀石绿、硝基吠喃、氯霉素等化学物质,要求建立健全用药登记制度等,培训指导水产养殖重点户46人
三、存在的问题及建议〈一〉此次培训时间短,任务重,培训的深度和广泛度还不够〈二〉经费缺乏,又缺少项目支撑,给培训工作的开展带来较大困难〈三〉农产品质量安全培训是一项长期性、庞大的系统工程,需建立长效的培训机制,建议上级培训一支农产品质量安全师资队伍和技术力量,做到警钟长鸣〈四〉建议上级争取和筹措专项资金,确保培训、监测和督促工作的顺利开展安全生产月安全培训总结「篇三」安全生产知识培训班的学习总结范例根据区政府安委会办公室的通知要求,有幸代表企业作为安全生产管理人员参加了一般行业生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全知识培训班,在为期四天的培训中,收获颇丰,现对此次培训进行总结以更好地巩固本次培训的学习成果并能够使学习成果得以分享本次安全生产知识培训大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针通过讲师们结合诸多案例、深入浅出地讲解,系统的教授了安全生产的相关知识,重点对安全生产管理、重大危险源识别与排查治理、安全生产应急管理等内容进行了讲解,使我的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要内容总结如下
一、安全生产管理概述认识到安全生产的重要性,以及安全事故带来的巨大危害性安全生产强化管生产必须管安全的原则,谁主管谁负责的原则,安全生产人人有责(安全生产责任制)现代安全管理较传统安全管理更注重系列化、整体化、横向综合化,运用现代新科技和系统工程原理、方法来进行安全管理,强调八大要素管理,追求完善系统,达到本质安全化,以“事前”为主现代安全管理原则为系统原理、人本原理、预防原理和强制原理,现代安全管理原则即事故预防与控制原则,事故预防是指通过采取技术和管理手段是事故不发生,事故控制是通过采取技术和管理手段,使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减轻现代安全管理的基本方法是“系统工程学”,更进一步来说,应当是系统工程学与安全科学的结合一一安全系统工程,通过系统安全分析、安全评价、安全措施来实现安全生产管理
二、重大危险源识别与排查治理重大危险源指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元识别危险源的存在并确定其性质的过程称危险源辨别,即找出可能引发事故导致不良后果的材料、系统、生产过程或工场的特征危险源辨别是控制事故发生的第一步只有识别出危险源的存在,找出导致事故的根源,才能有效地控制事故的发生,并采取控制措施使其危险性最小,从而使系统在规定的.性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷生产经营单位应当按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求,建立健全事故隐患排查治理相关制度安全生产检查通常分为定期安全生产检查、经常性安全生产检查、季节性及节假日前后安全生产检查、专业安全生产检查、综合性安全生产检查和职工代表不定期对安全生产的巡查安全生产检查的内容为查思想、查领导、查制度、查措施、查隐患、查事故处理、查组织和查教育培训安全生产检查可通过常规检查、安全检查表法、仪器检查法等措施来实现
三、安全生产应急管理我国最新的法律法规要求,任何生产经营单位都应该制定事故应急救援预案且进行应急演练应急预案是针对可能发生的突发事件,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案事故应急预案在应急系统中起着关键作用,它明确了在突发事件发生之前、发生过程中以及刚刚结束之后,谁负责做什么、何时做,以及相应的策略和资源准备等应急预案的编制是安全生产应急管理的重中之重,应急预案的编制步骤为成立应急预案编制小组,授权、任务和进度,资料收集,危险源和风险分析,应急资源评估,应急能力评估,应急预案编制和应急预案评审与发布而综合应急预案编制内容包括总则、生产经营单位的危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩和附则应急救援预案的演练是检测、评价和保持应急能力的一个重要手段通过应急演练,可在事故真正发生前暴露预案和程序的缺陷,发现应急资源的不足,改善各应急部门、机构、人员之间的协调,增强公众应对突发重大事故救援的信心和应急意识,提高应急人员的熟练程度和技术水平进一步明确各自的岗位与职责,提高各级预案之间的协调性,提高整体应急反应能力结合安全生产知识培训的学习与提升,思考在我们施工项目中安全生产是施工项目重要的控制目标之一,也是衡量施工项目管理水平的重要标志安全生产的中心问题,是保护生产活动中,人的安全与健康,保证生产顺利进行施工现场中直接从事生产作业的人密集,机、料集中,存在着多种危险因素因此,施工现场属于事故多发的作业现场控制人的不安全行为和物的不安全状态,是施工现场安全生产的重点,也是预防与避免伤害事故,保证生产处于最佳安全状态的根本环节施工现场的安全生产,主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策,同时又是保证生产处于最佳安全状态的根本环节安全生产的方针是“安全第
一、预防为主,综合治理”,安全第一是保护生产力的角度和高度,表明在生产范围内,安全与生产的关系,肯定安全在生产活动中的位置和重要性在生产活动中,针对生产的特点,对生产因素采取管理措施,有效的控制不安全因素的发展与扩大,把可能发生的事帮,消灭在萌芽状态,以保证生产活动中人的安全与健康贯彻预防为主,首先要端正对生产中不安全因素的态度,找准消除不安全因素的时机,在安排与布置生产内容的时候,针对施工生产中可能出现的危险因素,采取措施予以消除是最佳选择在施工生产活动过程中,项目部通过经常检查、及时发现不安全因素,采取措施,明确责任,尽快的、坚决的予以消除,是施工现场安全管理应有的鲜明态度安全生产月安全培训总结「篇四」尊敬的各位领导、各位同事:你们好!。