安全生产目标责任制度

安全生产目标责任制度安全生产目标责任制度「篇一」

一、目的为了保证安全生产所需要的费用，保证企业改善劳动条件的资金，根据确定的提取标准提取，并且用于安全生产，不挪作他用

二、范围本制度适用于本市场安全生产投入资金的管理

三、职责

1.总经理负责确定安全生产投入资金的提取标准，并保证安全生产所必需的资金投入

2.安全管理部门制定《安全生产投入保障制度》，对安全投入资金的使用情况进行监督检查

3.财务部门负责依据《安全生产投入保障制度》建立《安全费用管理台账》，记录安全费用的提取情况和安全费用的使用情况

四、安全投入内容

1、安全生产所必须的资金包括

（1）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，其中安全设备设施是指作业场所的监控、监测、通风、调温、防火、灭火、防爆等设施和设备

3、设备设施管理人员应根据设备设施零件的使用情况，组织好设备设施的安全检修工作，落实专人负责实施，将设备设施故障消灭在萌芽状态，确保设备设施本质安全

四、设备设施维护保养制度

1、设备设施运行与维护坚持“设备设施专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备设施安全

2、操作人员要做好以下工作1自觉爱护设备设施，严格遵守操作规程，不得违章操作；2及时消除跑冒滴漏；3做好设备设施经常性的润滑、紧固、防腐等工作4做好设备设施的运行、维护、养护记录5保持设备设施清洁，场所窗明地净

3、设备设施管理人员要建立设备台账和档案，包括原始资料和检维修资料、检测资料等新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”制度

一、凡新建、改建、扩建、技改、革新项目，在编制方案、设计、施工、验收时都必须有保证安全生产和消除有害因素的设施，这些设施要与主题工程同时设计、同时施工、同时投产

二、对项目建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段应按照国家有关规定进行规范管理

1、在进行可行性研究论证时，必须进行安全论证；

2、在编制初步设计报告时，应同时编制《安全专篇》；

3、施工单位必须按照审查批准的设计方案进行施工，不得擅自更改安全设施的设计，并确保施工质量；

4、按照国家建设项目竣工验收规范进行验收，不符合安全规程和国家行业标准的不得验收和投产使用；

5、建设项目正式投入运行后，安全设施必须与生产设施同时投入使用

6、生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，做好变更记录，并对变更全过程进行风险管理

三、新建、改建、扩建、技改、革新等项目的设计，必须执行以下规定

1、设计人员必须严格执行国家有关安全、卫生、环保，消防等设计规范和标准

2、设计采用新工艺、新设备、新材料时，必须有鉴定报告

3、审查初步设计或方案时，应有安全、职业卫生、环保、消防部门参加评审工作，凡未经上述部门签署同意的，财务部门有权拒绝付款

3、施工过程中，应有专人负责安全、卫生、环保、消防设施的施工监督检查，及时纠正施工中的缺陷

4、市场物业、安保等部门应参加竣工验收工作，凡安全、卫生、环保、消防设施经考核达不到原设计要求的项目，均不能验收施工与检维修安全管理制度

一、施工组织与现场管理

1、凡新建、改建、扩建、拆除大修等工程施工，必须报市场领导批准，按照施工图纸编制施工方案

2、施工部门负责人、技术人员、施工人员等，必须认真执行安全指令，严格落实安全措施，并在工程负责人的统一指挥、监督下进行

3、参加施工人员，必须熟知本系统、本工种、本岗位的安全技术操作规程，遵守各项安全制度，并接受监督

4、施工现场内的坑、井、孔洞、陡坡、高压电气设备、易燃易爆场所等，必须设置围栏、盖板、危险标志，夜间要设置信号灯，并指定专人负责各种防护设施、安全标志，未经施工负责人批准，不得移动或拆除

5、施工现场道路必须保持畅通，转弯半径必须保证行车安全要求，场地狭小，行人来往和运输频繁地点，应设临时交通指挥和交通标志

6、施工现场必须做好季节性防护工作，夏季要防暑降温；冬季要防寒防冻；雨季到来之前应做好防洪排水准备

7、阴暗场所和夜间施工现场应有足够的照明

8、施工现场要按规定设置消防水管和消防器材，并按照有关规定履行动火、用电手续

9、施工现场的电气设备、工具、线路必须配备专职电工维护管理

二、检维修作业安全管理

1、从事动火作业，应按防火防爆有关规定办理动火证，经批准后方可作业

2、高处作业人员必须遵守高处作业安全规程的有关规定

3、一切检维修均应严格执行检维修安全技术规程，检维修人员要认真遵守本工种安全技术操作规程的各项规定

4、检维修的设施、管道与在生活区域的设施、管道有连通时，中间必须隔绝

5、如施工现场有易燃易爆物质时，要使用防爆器械，或采取其他防爆措施，严防产生火花，发生燃烧爆炸

6、对检维修使用的工具、设备应进行详细检查，保证安全可靠手持电动工具和移动电器用具，必须绝缘良好，配有漏电保护装置所有电气设备必须保证接线正确，接零或接地良好

7、进行电气设备检维修时，必须切断电源（拔掉电源熔断器），并在电源开关处挂上禁止启动牌或上安全锁卡

8、要认真检查动火证，高处作业许可证和电气工作票的审批内容与落实情况

9、应认真检查检维修中所需的防护器具、消防器材准备情况安全生产目标责任制度「篇四」

一、目标制定的原则

1、整合一致原则公司安全目标是各项目目标的依据，各项目的目标要服从公司总体目标

2、均衡协调原则各部门目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现

3、分层负责原则企业法人是安全生产的第一负责任人，安全科科长是安全生产的第一负责人对本科室的目标负责

二、目标制定的程序

1、每年初根据公司安全目标规划，结合公司物流服务实际情况，（范文网）研究制定出安全奋斗目标，并通过会议形式传达到每个公司员工

2、安全目标制定实行自上而下、层层分解

3、按照确定的分目标，安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的.时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人，具体为安全生产责任制所示内容

三、目标的内容

1、上级部门及公司所布置、安排的日常工作

2、公司布置的重大安全工作

3、安全生产的实际，需要完善和强化的安全工作具体项目部的安全生产目标为“无重大安全生产伤亡事故”

四、目标的实施

1、按照制定的目标，由单位第一负责人检查督促本单位目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度

2、安全科科长牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出整改意见，对今后工作做出具体的安排意见

五、目标的考核

1、安全科按月总结每个责任人的目标完成情况，建立个人安全目标档案，作为个人平时和年度考核的评价依据

2、由安全科负责对公司全年安全目标的完成情况进行总结，按照安全奖惩制度提出奖惩意见安全生产目标责任制度「篇五」为增强员工、业户安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度

一、市场安全责任人要将安全教育、培训工作纳入年度工作计划、工作总结和工作考核之中，要为安全教育、培训提供经费和组织保障

二、市场安全管理人负责制定年度安全教育培训计划，组织开展安全知识、技能的宣传和培训

三、各级领导、安全管理人员、特殊岗位人员，必须参加政府及有关主管部门举办的上岗资格培训

四、至少每年对全体员工、业户进行一次全员安全培训

五、新员工及从业人员入场，必须进行三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗

六、通过办班培训、安全讲座、影像教育、经验分享、知识答题、实践演练、广播宣传、举办展览、走出去与请进来相结合、集中学与分散学相结合、理论与实践相结合、日常教育与专门培训相结合等方式开展好多种形式的灵活多样的安全教育

七、安全教育的主要内容有安全生产方针政策、法律法规、规章制度、操作规程、基本知识、基本技能、市场概况，岗位要求、事故案例、经验教训等

八、要认真组织、周密部署，并做好教育培训记录，存档备案特种作业人员管理制度

一、从事特种作业人员必须年满十八周岁、身体健康、没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷、初中以上文化水平、从事本工种作业实际工作时间一年以上、具有基本操作技能，方能独立操作

二、特种作业人员必须经市以上主管部门进行安全技术培训、理论与实际考试合格、取得《特种作业操作证》后方准独立作业

三、经培训已取得《特种作业操作证》的人员，必须进行复训，复训周期按省、市主管部门的要求进行，凡到期拒绝复审者，操作证作废，不得继续作业

四、特种作业人员要相对稳定

五、调离本工种岗位半年以上的特种作业人员，需回原工种工作时，必须经市主管部门审查考核，合格后方可恢复原工种独立操作

六、对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩的特种作业人员，要给予表彰奖励；对违章作业或造成事故者，要视情节，给予相应的处罚或行政处分触犯刑律的，依法追究刑事责任

七、要加强对特种作业人员的安全技术管理，经常检查特种作业人员的安全操作，严格实行凭证操作制度，无证者一律不准进行特种作业，对安排无证人员进行特种作业发生事故者，要追究部门领导和有关人员的责任，直至刑事责任安全生产目标责任制度「篇六」

一、目的为加强危险物品及重大危险源监控，规范本市场的危险源管理，保证市场的安全生产，保障员工的人身安全，特制定本制度

二、使用范围本制度适用于本市场内的危险物品及重大危险源管理

三、职责由安全生产委员会负责指导本市场危险物品及重大危险源辨识和管理工作市场各部门负责做好本部门危险物品及重大危险源的辨识和监控、管理

四、内容与要求

1.市场安委会组织各部门按照条件危险性评价法，确定出重大危险源

2.危险物品及重大危险源的管理1市场组织专人负责危险物品及重大危险源的监控，确保重大危险源长期处于监控状态2现场应配有各种应急处理器材，现场灭火器材保证随时处于良好状态3加强对危险物品及重大危险源的检查所属区域检查人员要做好当班的巡回检查，严格交接班制度；管理人员至少每天巡查一次；安全专管员至少每周巡检一次，每月进行一次综合检查查出问题立即整改，不能整改的，立即上报4严格外来人员登记制度无关人员严禁夜间进入市场，确需进入的，必须经领导批准，并由市场人员陪同进入重大危险部位必须严格登记，交待清楚注意事项并进行监护5危险物品及重大危险源应急预案编制及演练针对市场危险物品及重大危险源的特点，制定专项应急预案，并定期组织演练市场员工发现险情必须迅速启动事故应急预案进行处理并上报市场领导或相关主管部门6危险物品及重大危险源登记市场对所有危险物品及重大危险源进行登记建档，并严格进行检查、监控，使危害辨识、风险评价和风险控制成为一个持续的过程安全作业管理制度为了加强检修作业的安全管理，确保作业人员的人身安全，杜绝作业过程中人身、设备事故的发生，特制定本制度

1、作业人员应了解作业场所存在的危险因素，制定详细的安全防护措施并认真落实

2、作业人员按规定办理工作票和相关票证，严格票证审批程序，内容填写要详细、完整、不留空白项

3、作业人员应按规定穿戴好必需的劳动防护用品，落实有关规章制度

4、进入现场必须两人或两人以上进行作业，其中一人负责安全监护，监护人员要坚守岗位，认真负责

5、参加作业的人员要遵守本工种安全技术操作规程及相关安全规定

6、作业中如出现突发情况危及作业人员的人身安全时，应迅速撤离作业场所，待作业负责人联系确认安全后方可重新进入作业现场

7、严禁涂改、转借作业工作票和其他票据，不得变更作业内容、扩大作业范围或转移作业地点

8、对不按规定穿戴防护用品、不办理相关票证，安全措施不落实经教育不改者，领导或作业负责人有权责令其停止作业

9、对审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业

10、其他需遵守的安全规定按有关规章制度执行安全生产目标责任制度「篇七」

一、租赁承包方、合作单位必须是具有安全生产条件或相应资质的单位和个人，不允许租赁承包方进行转包和转租

二、市场应与租赁承包方、合作单位签订安全生产协议，约定各自的安全生产管理责任，并各指定专人负责安全生产工作2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出3安全生产检查与评价支出4重大危险源，重大事故隐患的评估、整改、监控支出5安全技能培训及进行应急救援演练支出6其他与安全生产直接相关的支出

2、安全费用应当专户核算，按规定范围使用年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支

3、对安全投入资金的计划，由各使用部门提出安全投入项目计划审批表，经安全办审核，报总经理审批后方可实施

4、根据年底结算费用凭证，由财务人员负责填入《安全费用管理台账》安全生产目标责任制度「篇二」

一、目的为贯彻“安全第

一、预防为主、全员参与、综合治理”的安全生产方针，加强公司的安全生产工作，进一步落实安全生产责任，强化公司安全生产目标管理，建立完善安全生产激励和约束机制，根据《山东省安全生产条例》、《危险化学品安全标准化通用规范AQ3013-20xx＞《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》安监总管三20xx93号及有关规定，特制定本制度

二、适用范围本制度适用于公司各部门安全生产目标、责任制的考核奖惩

三、设施、场地的使用用途必须严格按照合同约定执行，租赁承包方、合作单位若要更改使用用途时，必须征求市场同意，否则一切后果由租赁承包方、合作单位负责

四、市场负责对租赁承包方的安全生产工作进行统一协调

五、租赁承包方进入我市场时，需要接受我市场的监督管理，遵守各项管理制度

六、租赁承包方应该根据国家和企业的法令、规定和制度要求，对其所属人员进行安全教育培训班组安全检查制度

1.班组安全检查由班组长组织有关人员对当班安全生产状况进行定期检查，目的在于发现和处理各种隐患违章行为，确保安全生产

2.班组安全检查必须规定出每班、每周、每季、每年的检查时间，要特别注意节假日期间的安全检查

3.班组安全检查必须查找物的不安全状态，人的不安全行为，环境的不安全因素，以及关上的漏洞

4.班组安全检查的形式应根据实际需要确定，可按人员分为自检、互检、专人检查，也可按时间分为班前、班中、班后检查或季节性检查、节日检查等

5.班组检查必须对照相关检查标准要求严格进行

6.对检查中发现的隐患，要制定出相应的处理办法及时整改，班组不能整改的，必须按规定向上级和有关部门报告

7.对检查中发现的“三违”行为，必须立即制止，并给与相应处罚

8.要建立检查台帐，全面掌握情况，及时总结分析，台帐要有相互制约的签字手续

9.月末时班长负责组织召开班组月度安全生产形式分析会，对班组安全生产形式进行分析、研究和部署下月安全生产工作

三、职责与权限

3.1总经理负责安全生产目标、责任制的综合管理负责组织制订公司年度安全生产目标，与各单位签订安全生产目标管理责任书，保证安全生产目标考核资金投入负责组织制订公司安全生产责任制，明确各单位、各级人员安全生产责任

3.2安环部负责安全生产目标的日常管理，编制安全生产目标、组织签订安全目标责任书及考核组织编制安全生产责任制和各级组织、人员的安全责任制考核

3.3各单位负责人是本单位安全生产目标管理负责人，负责本单位安全生产目标的制定、落实和考核负责本单位安全生产责任制履行情况的实现，同时向各自的直接上级负责

四、安全生产目标与责任制考核

4.1董事长是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负总责，具体考核内容为

4.

1.1对公司的安全生产工作全面负责，并接受安全教育培训及考核

4.

1.2建立健全并落实安全生产责任制认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和制度，对安全生产工作及时作出批示

4.L4健全公司安全管理组织机构，充实专兼职安全管理人员组织制定并修订公司的安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施

4.

1.6按规定足额提取安全费用，保证本单位安全生产投入的有效实施，不断改善职工劳动工作条件

4.

1.7持安全管理人员资格证书上岗，督促职能管理部门抓好员工的安全培训教育工作

4.

1.8督促检查公司的安全生产工作，做好安全“五同时”工作，及时消除安全生产事故隐患组织检查并考核同级副职和公司部门正职安全生产责任制落实情况主持召开公司安全会议，听取公司安全管理部门汇报，研究解决安全生产工作重大问题

4.

1.11审定安全生产工作计划，确定公司的安全生产目标

4.

1.12组织对生产安全事故的调查、处理，落实事故“四不放过”原则

4.

1.13组织制定并实施本公司的事故应急救援预案

4.

1.14发生事故时应立即实施救援,并采取相应应急处理措施,及时、如实上报各类事故

4.2公司各级领导必须明确自己的岗位安全职责，并根据职责范围履行“谁主管谁负责”的原则，制定年度安全工作计划和措施，逐项抓好落实

4.3公司领导根据公司安全生产责任制目标，实行安全目标管理，将目标层层分解，并逐级签订安全目标承包责任书，将目标责任从上到下直至落实到班组和个人

4.4各职能部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产负责，具体考核内容为

4.

4.1贯彻执行国家法律法规及公司安全生产方针、规章制度情况建立健全安全生产责任制情况

4.

4.3建立健全本部门安全管理网络，基础安全工作建设情况对本部门职工进行安全教育和培训，组织开展各项安全活动情况

4.

4.5组织制订、修订部门管理制度及安全技术规程，并监督检查执行情况

4.

4.6本部门主要安全职能履行情况

4.

4.7本部门事故发生情况及报告、调查、处理情况

4.5职工是公司安全生产工作的具体落实者，对公司的安全生产起着重要作用，具体考核内容为

4.

5.1严重违章

4.

5.

1.1在公司禁火区吸烟；

4.

5.

1.2登高作业不使用安全带；

4.

5.

1.2班前饮酒、酒后上岗，酒后驾车；

4.

5.

1.3电气设备检修不按规定挂牌；

4.

5.

1.4从事有毒有害作业不戴防毒面具;

4.

5.

1.5未办理特种作业票证（动火、设备内、临时用电、登高等）而进行施工作业；

4.

5.

1.6严重违反国家安监总局规定的动火作业六大禁令、机动车辆的七大禁令、进入设备内的八项规定行为

4.

5.2较严重违章

4.

5.

2.1生产区不戴安全帽；

4.

5.

2.2防爆区内使用手机；

4.

5.

2.3上班时间睡岗、离岗、聚岗、干与生产无关的事；

4.

5.

2.4违反工艺规定操作；

4.

5.

2.5非电气焊工进行电气焊作业；

4.

5.

2.6用汽油等易燃气体擦洗设备、用具和衣物；

4.

5.

2.7带未成年人非本岗位人员上岗；

4.

5.

2.8移动式电动工具不安装触电保护器

4.

5.3一般违章

4.

5.

3.1电气焊工不按规定分开放置乙快、氧气瓶5米以外；

4.

5.

3.2不按规定填写各种票证；

4.

5.

3.3违章混放氢气、氧气、乙快气瓶；

4.

5.

3.4压力容器及附件不按规定监测、校验，失灵;

4.

5.

3.5电机连轴装置缺防护罩；

4.

5.

3.6焊接设备管道时，用设备当二次线；

4.

5.

3.7劳动保护器材，消防器材管理保管不好，残缺不全，卫生差，滤毒罐失效，不及时更换；

4.

5.

3.8地沟盖板损坏不及时更换；

4.

5.

3.9安全防护栏破损不牢；

4.

5.

3.10设备法兰、螺栓不全;

4.

5.

3.11用金属物撞击带有气体的设备、管线、活塞、活门等物体；

4.

5.

3.12违反安全规定违章指挥；

4.

5.

3.13施工完毕没按要求做到工完场地清；

4.

5.

3.14乱接乱拉电线;

4.

5.

3.15不按规定穿戴劳动保护用品上岗；

4.

5.

3.16不按规定持证上岗；

4.

5.

3.17其他不服从安全管理的各种行为、安全遗患

五、考核方法与奖惩

4.1考核分为自评考核和公司考核，坚持自评考核与公司考核相结合的原则公司考核工作由公司安全环保部具体实施，每季度对安全生产责任制的落实情况进行一次检查，年终进行综合考核

4.2各部门安全生产负责人应认真总结安全生产工作情况，年终对照安全生产责任制考核表进行自评考核，自评考核表报公司安全环保部

4.3公司对部门安全生产负责人考核时成立考核小组，由安全、生产、职工代表等有关部门及人员组成考核小组必须尽职尽责，遵守实事求是的原则

4.4考核小组在组织考核时应充分肯定被考核人的安全工作业绩，认真听取被考核人的工作陈述、现场了解情况、查阅有关资料和记录，对照考核标准表进行考核

5.5考核组应与被考核人当面交换考核情况，提出整改意见

5.1职工的考核由各部门组织进行考核，考核情况报公司安全环保部

5.2公司职能部门负责人、职工考核按照考核表内容进行，考核方法定量与定性相结合，考核总分90分以上为优秀，80—90分为良好，70—80分为合格，70分以下为不合格四个档次部门负责人由公司安全生产委员会进行奖惩，职工由所在部门（车间）进行奖惩

5.3公司对考核情况优秀、良好者分别进行奖励，安全责任制考核奖励资金从安全费用中列支

六、附则

5.4被考核人弄虚作假，提供假情况、假资料的，取消考核资格并通报批评

5.5核人员滥用职权，徇私舞弊，弄虚作假的，给予通报批评及行政处分

5.6制度由安环部负责解释

5.7制度自下发之日起施行安全生产目标责任制度「篇三」为加强对设备设施的安全管理，提高设备设施运行的安全性和可靠性，确保设备设施安全、稳定运行，特制定本制度

一、设备设施选购及安装

1、设备设施管理人员应根据本企业特点、工艺要求广泛收集信息（包括设备设施安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准采购

2、抓实抓好安装、调试、验收、建立档案等工作

二、设备设施使用前的管理工作

1、制订安全操作规程、设备检维修方案

2、制订设备设施维护保养责任制、设备定期检查和考核记录

3、安全管理人员负责监督安装安全防护装置

4、做好员工培训工作内容包括设备设施原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等经考核合格后，方可持证上岗

5、特种设备的操作人员应持有有效操作资格证书，否则不准上岗

三、设备设施使用中的管理工作

1、严格执行本制度，由市场领导和设备设施管理人员负责检查落实

2、设备设施操作人员每天必须对自己所使用的设备做好日常保养工作作业过程中设备设施发生故障应及时给予排除。