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文本内容:
学校弹性上下班制度学校弹性上下班制度「篇一」为了树立我校教师的师德形象,确保学校教育教学工作正常有序、合乎规范地开展,现结合我校实际和《中小学教师职业道德规范》以及《江苏省中小学常规管理基本要求》,制定我校教师工作制度
一、按时上下班,不迟到、不早退、不旷课上班期间,因公因私外出者,应向学校有关领导说明情况,报以方位,特殊情况可事后补假或续假
二、办公期间不串岗、不闲聊、不干私活、不大声喧哗、不看与教学无关的书报,认真备课和批改作业
三、遵守教师职业道德规范,穿戴整洁、举止端庄、谈吐文明、相互尊重,每周一准时参加每周的升旗仪式
四、严格执行三表,按时上下课、不拖堂、不随意调课,移动电话不得带进课堂,在授课中途不出课堂(因病除外)
五、预备铃响,及时到达教室门口,目视学生;上课铃响后,师生互致问候在教学活动中,态度和蔼,亲切大方、精神饱满,不坐着上课、不接电话、不接待客人,不体罚或变相体罚学生
六、保持校内清洁卫生,不乱抛杂物,不随地吐痰,办公桌上的簿本要堆放整齐
七、通讯工具不带进课堂,开会时,通讯工具一律设为振动
八、组织好每一节课的教学,保证学生在教学活动中的良好秩序,尤其是需要变换上课地点的课,教师要提前组织学生到位
九、加强学生的卫生教育和管理,任课老师保证上课期间的教室卫生
十、加强学生的安全教育及管理学校弹性上下班制度「篇二」
1、上课提前15分钟到办公室,作好上课准备
2、上课做到不迟到,不早退,不拖堂,不会客,不出教室,不睡觉
3、不准穿拖鞋、背心、短裤进教室无特殊情况,不准坐着上课
4、未备课,不准进课堂上课不准用电脑备课
5、教师要用普通话讲课
6、学生做作业,教师要巡查辅导,不得在课堂上看书看报
7、集会做操,教师必须跟班走随班站,维护纪律
8、每月补课4天,课堂作业必须比平行班多4次
9、教师要做留守学生的贴心人,要从各方面教育好留守孩子,在安全、卫生、纪律、学习、礼貌,即德智、体、美、劳等各方面争创一流,为孩子的健全发展奠基
10、如果在这一年里,教师在德、能、勤、绩及教书育人方面表现突出,那么,下一年将可继任留守中心的教师否则,将按能者上、庸者下的用人原则另选他人学校弹性上下班制度「篇三」
一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准,做到为人师表,爱岗敬业,恪尽职守,兢兢业业完成本职工作
二、教师上班期间要庄重、文明,衣着大众化,不穿奇装异服,不穿拖鞋,不染彩发,不化怪装与学生交流一律使用普通话,在任何场合不得讲粗话、脏话对学生,对家长,对来人都要以礼相待
三、教师实行全天候坐班制,即周一至周五每天7:00—18:00,坚持全天在校按学校规定的作息时间教学和办公正常上班期间教师有事需离开学校要履行请假手续
四、教师因事、因病请假,必须写出书面请假条由相关人员安排好工作经领导批准方可生效非特别特殊情况杜绝电话请假(病假一天以上者要出示相关正规医院病例及证明)不履行请假手续的视为旷工杜绝教师之间私自调课,否则双方均以旷课论处教师请假每学期累计不得超过10天,否则以自动辞职论处教师旷课1节扣款80元,并视情节及后果追究责任病事假半天以上者中学按50元/天(电话请假60元/天),小学按40元/天扣款(电话请假48元/天),教师请假按6元/节扣款(电话请假7元/节)特殊情况电话请假加20%扣款班主任、跟车老师请假半天以上按月津贴平均值扣款,同时按同标准补贴代职人员,代课教师要上课,不得看自习学校指定人员负责考勤,逐人做好各种记录,每周一小结,每月一统计存档,作为工资(兑现和期末考评等依据
五、教师上课要做到“十不”1不迟到、不早退、中途不离开课堂;2不拖堂;3不带手机;4不接待来人特殊情况除外;5不做与教学无关的事;6不坐着讲课;7不在课堂抽烟或酒后上课;8不敲打黑板和讲桌警示学生;9不训斥、讽刺、挖苦、侮辱学生;10不体罚或变相体罚学生如违规视情节扣本月考评分,并负有关经济责任,直至解聘
六、教师办公期间要保持办公室安静,需要交流时要适当放低声音,不得影响他人办公、学习,更不能大声喧哗甚至嬉戏
七、所有教师都要准时参加每周的教师例会和其他临时性会议或集会,参加时要认真做好记录,关闭手机教师上班和例会一律实行签到制教师例会请假一次扣款10元,迟到一次扣5元,缺勤一次扣款20元
八、教师休息时间要保持宿舍安静,需要加班不得影响休息,耽误第二天工作住校教师周一至周五晚上如需外出不得超过21:00返校,双休日不得超过2130返校,否则门卫不予开门
九、体育课整节课都要认真上好,不得让学生自由活动,变相“放羊”,但可提前5分钟整队带回教室休息,为下节上课做好充分准备
十、教职工来人来客要在门卫处履行登记手续,未经学校允许不得在学校食宿任何教师不得在校内对学生进行有偿补课和有偿辅导,否则予以解聘学校弹性上下班制度「篇四」
1、模范执行《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规及学校的一切制度、规定和要求,严格要求自己,勇于抵制不正之风和不良倾向
2、认真学习,钻研业务,不断提高业务水平和工作能力,圆满完成学校规定的各项任务
3、严格执行学校考勤制度,按时上下班工作期间不准进行娱乐活动,要保持良好的工作状态,以快捷高效的工作作风全力做好本职工作
4、倡导务实的工作作风,扎扎实实地开展工作,工作中要步调一致,团结向上,互相支持,互相帮助
5、深入学生中调查研究,虚心听取学生、家长和有关方面的意见和建议,掌握第一手材料,有针对性地开展教育教学工作,提高教学效果
6、不许利用职务之便向学生和家长索取钱物,中午不许喝酒
7、坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真教好书育好人
8、保持办公环境安静,不允许带小孩上班,严禁学生随意出入
9、要保持仪表整洁,不穿奇装异服,不穿拖鞋语言文明,礼貌待人
10、保持办公室环境洁净、美观、禁止随地吐痰,禁止在办公楼内随地扔烟头、纸屑、果皮等杂物
12、认真爱护办公室内的办公桌凳等用具,闲杂物品一律不准放在办公内,更不准将办公室内设备带出室外使用
13、严格遵守国家法律和法规,不准参与打牌赌博,不准接受色情按摩
14、积极主动配合学校做好学生工作,杜绝安全事故发生
15、严格履行《中小学教师职业道德规范》及《江西省中小学教师职业道德“八不准”》,不体罚或变相体罚学生,不向学生代销课外资料
16、严禁利用节假日补课及进行有偿家教活动学校弹性上下班制度「篇五」
1.自觉执行学校的规章制度,严肃各项工作纪律积极向各项工作提合理化建议,支持学校各项工作的顺利开展
2.办公时间集中思想和精力,保持室内安静,不影响他人工作、学习,不上网聊天、听视频、外出等与工作无关的事
3.教师不得与家长或校外人士在校园内发生口角和大声喧哗,如有特殊情况及时上报当日值班领导
4.空课时间,不串办公室,认真备课学习,要不断提高个人思想和业务素质,不拉帮结派,拨弄是非,搞不团结
5.教师中午不喝酒、不打牌,注意观察学生纪律,进行培优补差工作
6.教师在校内不骑车,认真做学生的表率
7.准时参加学校组织的学习和其它活动,圆满完成学校布置的各项工作
8.以校为家,爱护公共财务,损坏或丢失学校财务自觉照价赔偿
9.尊老携幼,助人为乐,正确处理好同志间关系,用于开展自我批评与批评工作
10.教师维护学校声誉的义务,不准做有损于学校声誉的行为和事情,说有损于学校声誉的话
11.尊重学生人格,不体罚(或变相体罚)学生,不讽刺学生
12.上课不吸烟、会客、接打电话,不坐着讲课衣着得体,不穿奇装异服
13.学校对教师遵守工作制度情况经常进行不定期检查,并公布一次检查结果,检查结果与期末考核和教师评先评优挂钩
14.要圆满完成家访工作以及学校交代的各种临时性工作
15.上班时间上做到“四准”准时到校、准时进教室、准时上课、准时下课
16.认真做好自己办公室的卫生值日工作,保持办公室公共卫生以及个人物品卫生的整洁;与办公室同事相互尊重,维护人际关系和谐
17.教师要学为人师,行为示范,用自己高尚的人格和模范的行为教育学生,时刻注重自己的言行(特别是身教重于言教)
18.校园公德规范1大会、小会做到准时参加,认真听记、认真参与,不讲闲话3爱护学校公物,节约水电4学校集体性外出活动,要自觉遵守外出活动纪律5学校突击性任务,要主动关心、支持、配合。