培训班管理规章制度

培训班管理规章制度培训班管理规章制度「篇一」【招生对象】X年高考英语成绩90分以上本科、专科学生【教学内容和计划】整体课程教学时间跨越两个学年，总共600课时（包括100学时外教课程），共分五个阶段完成五个学习阶段的学习任务、要求及目标均不同具体课程安排及计划请咨询国际交流处【教学目标】通过本课程的教学，使学生能够掌握英语听说读写知识和方法，特别是在单词、语法结构、句型结构、阅读技巧、听力、日常口语对话等方面，培养学生综合运用所学知识，分析、解决各类英语问题的能力【学分置换】凡参加学院雅思英语培训班的学生，可免修大学英语课程（四个学期），大学英语的成绩以其在雅思培训班所获得成绩置换;雅思考试成绩在

5.5分以上，就可以作为申请学位的选择条件【项目优势】小班教学、外教辅助、专人管理

2、保护公共财物禁止撕扯玻璃门窗上的橡皮压条，不得拆卸各种螺钉和零件、损坏电器开关、挪动座位、搬动桌凳等损坏公物照价赔偿培训班管理规章制度「篇五」少儿培训学校教师规章制度新干巨人教育清华英语学校教师规章制度为了进一步维护我校日常教学工作正常有序地进行，为了建立一支高素质、高效率、具有较强团队凝聚力的教师队伍，经校长办公会讨论同意，特制订本制度本制度适用于我校教师

一、教师教学管理制度

1、备课管理条例

（1）每位教师应在授课前做好充分的备课准备，做到一个班级一份详细的教案，同类型班级也需要根据其班级的不同特点，进行不同备课教案必须体现以下内容上课时间、教学点、教师姓名、教学内容及课次；a、教学重点、难点突破；（三年级以上的班级内容要与PEP教材知识结合）b、教学步骤；c、教学方法；d、时间分配；e、作业要求（含书面作业及电话作业）；f、课后小结;g、板书设计

（2）每周全体教师例会时间教师必须携带备课本到校，由教务长安排对每位教师的备课本进行检查

（3）教师每授完一周课应书写课堂小结（例如上课是否按教学计划进行，教学方法是否得法，教学是否有值得改进的地方，学生反馈如何，家长有何建议等）；每周向教务长或主管领导上交备课计划并具体实施

（4）坚持备课制度，认真研究教材、教学方法，分析教学重点、难点，统一教学指导思想、教学要求、教学进度，遵守学校的课时安排，保证科学的•作业份量

2、开学

（1）开课第一天，每位教师应向学员或学生家长公布其姓名及联系方式

（2）课前要点名核对本班学员名单并记录出勤情况，学员迟到20分钟以后要与家长取得联系并记录原因

（3）每学期召开两次家长会，时间分别为开学初第一次课后以及期末结业

（4）带班教师须拟定好本学期授课计划及安排

（5）带班教师须负责课堂教学秩序，并维护室内教学设备安全

（6）按要求通知学生及家长准时出席学校各项活动，服从校方统一安排

3、授课

（1）教师上课前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于课前15分钟到达教室并做好板书

（2）教师应准时上课，课堂上要严格掌握时间，不拖堂、不提前下课

（3）任课教师应保证每节课授课时间（幼儿园班每节课35分钟、小学校内班每节课40分钟、校本部常规班每节课45分钟，托管班和一对一vip每节课1小时）期中和期末考试教师应合理安排，并确保授课时间，如有必要可安排单元测试

（4）带班教师全权负责本班教学任务，必须给每个学生取英文名，上课点名、提问均应使用学生英文名称

（5）教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化（女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等；男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不符合教师规范的服饰）

（6）上课时，教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息

（7）教师必须严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿和眼睛的卫生保健

（8）教师授课要做到重点突出、条理清楚、语言简洁、深入浅出，力求内容充实；板书要规范、简要醒目、字迹清楚工整，方便学生记录和记忆

（9）教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学能力、积极主动的学习精神和认真刻苦的良好习惯注重教与学的结合，提高教学效果

（10）课间休息时，教师禁止离开教学区，禁止长时间进行电话闲聊

（11）教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特殊情况须经教务长书面同意后方可执行

（12）教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习；为了保证学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长交流并核实

4、听课教务长每期安排主管或教师抽查任课教师授课情况

（1）听课教师应在上课前15分钟进入教室，做好听课记录准备

（2）上课期间，听课教师的手机及电子产品等须一律关闭或调为静音，且不能随意走动，发出声响

（3）不能和授课教师攀谈，影响上课，但要配合授课教师，监督后排学生认真听讲

（4）听课教师书写笔记不得潦草

（5）听课笔记应详细记录下列七项A、时间流程；B、出勤记录；C、学生对知识点掌握情况；D、教学方法及板书；E、磁带作业上交数据及电话教学反馈；F、备课情况及道具准备；G、点评意见分优+、优-、良+、良-、中

（6）听课后将记录上交教务长分管人员审核，作为授课教师和听课教师的教师级别考评标准

（7）为保证教学质量，做好教学评估教务长每学期应举行2-3次（5人以上）公开观摩教学课

（8）实习教师（一期内）每月听课必须5次以上；初级教师每月听课必须3次以上；听课记录由教务长统一监督检查，并将检查结果形成《异常情况登记表》交至教务部存档所有教师不得为完成任务而突击听课若教务长发现听课教师有徇私舞弊行为，将根据工资扣除制度进行处理

5、电话家联管理条例1教师应记录好每位学生的联系电话2教师每两周应对学员进行1次电话回访或者电话作业，每次电话不少于3分钟，要做到每个学员都电话回访到，每次回访都要有回访记录3教师对所带班级学生进行电话回访内容为与家长联络感情、沟通学生在校的学习情况、家庭学习辅导情况、学校活动安排、升班续费及下学期续班等事宜；与学生直接沟通学习的内容、巩固课堂上所学的知识，如课文朗读，口语对练，单词句型、音标检查等4教师每次电话作业均应认真填写《电话作业登记表》，可选择在家中或在学校里完成5《电话作业登记表》在每月的的最后一周教研例会时提交教务长6教师所交的《电话作业登记表》必须如实填写并按时提交，如《电话作业登记表》的内容有虚假、捏造等与事实不符等现象或未按时提交，一经查实，按每个电话记录20元予以扣除，直至扣发当期全部应回补的超课时津贴长沟通7上课时如遇恶劣天气，教师应通知前台电话联系家长到校接子女，以确保学生安全8每学期最后一节课为家长汇报课，教师应提前通知家长参加

6、卫生及安全1教师轮流负责本班教室、办公室、大厅、走廊、卫生间及楼道等室内卫生包括桌椅、沙发、办公桌、前台、饮水机等设施

（2）开学第一天第一堂课登记学员回家方式，父母来接的学员不准让其私自回家确保学员安全，并强调学员在校纪律制度及积分制度

7、学生教育

（1）热爱、尊重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学生，不歧视差生，做好后进生的转化工作

（2）所有教师都对学生负有教育的责任，所有教师均须做好学生的安全教育及卫生教育工作，必须阻止学生玩电梯及教室内的电灯、空调、电扇、功放、音响等用电设备和电器开关；必须阻止学生之间的打闹行为；必须阻止学生乱扔纸屑、杂物等

（3）所有教师上课应做到最后一个离开教室，应关闭电灯、空调、风扇、功放等电器设备，应擦黑板，应将课桌椅排放整齐发现未执行者，按10元/次/项扣除，并予以通报批评

二、教师日常行为管理制度

1、考勤

（1）坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早退

（2）迟到、早退超过30分钟以上（含30分钟）作旷工处理

（3）上班时间出去办公事，须经行政领导批准，否则以早退处理

（4）请假审批程序教师申领请假审批表一教务部审核一教务长审批一主管副校长审批一校长审批一审批件交财务室及人力资源部存档

（5）教师请假1天（含1天）以内由教务长最终审批；请假3天（含3天）以内由分管副校长最终审批；3天（不含3天）以上由校长最终审批

（6）事假须提前三天以书面形式提交请假申请；

（7）病假因病请假的教师，必须凭县级以上医院证明并以书面形式提交申请报告，按请假程序批准后方为有效，月考勤记录中只要存在请假记录均不发放当月全勤奖

（7）全体教师例会、部门教研、各项活动等，教师须按时参加，教研、例会、各项活动迟到和早退按20元/次、旷会按30元/半天扣除，同时不发放当月满勤奖注教师和行政人员的作息时间均以学校人力资源部通知为准

2、奖励学期奖励

（1）学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师应及时打电话与

（2）因教师教学质量好，老生推荐的报名新生，可至教务主管处登记，经审核后奖励10元/人

（3）任课教师所带学生该科目成绩在原小学班上前三名的经核实按第一名30元、第二名20元、第三名10元发放奖励

（4）班级续班率奖励，当每期学生续班率高45%时，按以下标准发放奖励45%——65%,每生15元；65%——80%,每生20元；80%——90%每生25元；90%以上，每生30元

（5）公开课报名奖励，公开课在8小时工作时间以外的计入课时，工作时间外的每次20元，公开课上新生报名率30%—60%,授课老师奖励10元每人，60%以上授课老师奖励15元每人

（6）加班补助，按次计算，每次（上午、下午、晚上）10元

（7）班级超员补助，每班学生限制在25人以内，超出25人的，超出部分每生补助30元

4、工资扣除

（1）员工首次违纪，校方将视其违纪性质给予酌情减免

（2）教务长及行政管理人员违纪按教师的双倍扣除

（3）所有考勤请假扣除当月全勤奖；另行政班迟到扣10元/次；未保证上课时间（40分钟或50分钟）扣10元/次；早退扣20元/次；病假扣20元/天；事假扣30元/天；旷工一次及旷课一节（40分钟或50分钟）扣30元，并视情节给予行政处分，直至开除有旷工行为，直接取消该教职员工年终评优、年终奖资格；年度内有旷工行为的教职员工不享受学校除社保、医保以外的一切福利

（4）上课教师必须提前15分钟到达上课地点，做好课前准备工作教师不得私自调课或停课，私自调课或停课作旷课两次处理如有特殊原因须以书面形式报教务长审批

（5）教案缺1课时，扣10元课前无准备（即未带教材、教案、教具等）1次扣10元教学态度不认真（即中途离开课堂）扣10元/次

（6）不服从分配、不接受和未完成学校分配的任务扣10元/次；教师教态不佳，仪容不整洁，不符合教师规范服饰，教师上课时间接听手机或发送信息，上课处理与课堂无关事项，扣除10元/次

（7）任何教师不得发表有损学校声誉的言论，不得将我校的学生、家长信息转给他人；不得将我校的教师、员工信息转给他人违反者，需承担5000元/次的违约责任

（8）作为学校专职教师，不得从事第二职业或到其他单位兼职或自行办学，否则每次违反应承担5000元的违约责任，并要求立即终止此行为培训班管理规章制度「篇六」为了办好（网络）培训班，抓好培训质量，达到预期的培训效果，制定此培训班管理制度

一、学员必须遵守公司及教育培训中心的有关培训规章制度

二、学员必须按培训课程表安排学习培训课程，不学习者按旷课处理

三、学员在培训期间原则上不准请假，确因工作需要或因病不能参加者，必须向教育培训中心出示所在工作单位分管领导批准的请假条，经教育培训中心领导批准后方可停课，无故缺课视为旷课

四、按时完成作业，无故不交作业者视为旷课，取消作业成绩

五、旷课学时超过总学时的20%取消培训资格并通报学员所在单位，面授期间迟到、早退按教育培训中心培训班管理制度进行罚款

六、作业不得抄袭，作业完全一样者均视为作弊，作业成绩取消

七、准时参加考试，无特殊情况错过考试不予补考

八、学习最终成绩及学习情况将通过电邮发至单位负责人邮箱

九、学习期间违反其他相关制度所罚款项按照公司相关规定执行培训班管理规章制度「篇七」

一、集中培训按照“少而精”的原则和科学性、针对性的要求，每年举办不少于两期的全市系统的干部集中培训，每期3—5天，培训内容因时、因势而定

二、在职培训全办及各处室根据工作职能和职责，开展岗位练兵、拓宽知识视野，提高能力水平

三、更新知识培训全办干部要积极参加以增新、补充、拓宽相关知识为目的培训工作

四、各类短期培训凡上级有关部门举办各类短期培训，只要工作、业务许可，经本办领导批准，各业务处室应积极推荐人选参加

五、岗位培训为鼓励年轻干部进步成长，增长知识才干，每年各处室都要派1-2名干部参加相关部门组织的岗位培训

六、初任培训对新录用人员，即经考试录用进入国家行政机关，担任主任科员以下非领导职务人员的培训，初任培训在试用期进行，时间不少于10天

七、任职培训对晋升领导职务人员按照相应职位的要求积极参加市有关部门组织的的培训（时间不少于30天）

八、担任县处级以上领导职务的学习培训，按有关规定执行

九、凡经本办领导批准，参加的各类培训，费用在结束后回单位报销置换大学英语课程与学分提高英语的综合使用能力获得国际认可的英语证明【联系方式】文华学院国际交流处电话XXXX培训班管理规章制度「篇二」

1、各员须按时参加部门例会，凡迟到一次扣3分（五分钟为标准），无故缺席一次扣10分，请假需提前一天请假并上交假条，事假扣2分，病假不扣分（发现装病扣10分），开会必须带笔记本

2、全体例会至少提前10分钟到场，到场后需保持安静，勿声喧哗或到处走动，按部门座位安排就坐全体例会迟到者扣10分（以通知时间为标准），事假、病假、缺席的处理同上

3、每学期参加校学生会活动少于3次者，扣15分（整个学期学校活动少于3次的，以1次为标准）；每学期校学生会活动从未参加者，自动递交辞呈；部门活动不参加者，一次扣三分，扣完为止

4、策划书、工作总结、工作计划等，迟交扣2分，不交者扣10分，发现抄袭、雷同策划扣5分（抄袭部分达到70%为标准、雷同部分达到30%为标准）

5、每学期考试挂科者，自动递交辞呈；受到学校处罚者，视情节扣5-10分或自动递交辞呈；受到校团表彰的一次加5-10分，院系表彰除外

6、优秀策划加5分（由部长及副部裁决），批准实施的策划加15分凡参加过校学生会活动者，例如表演、演讲、主持等，一次加5-10分，参赛获奖另加10分，院系活动除外

7、找到兼职并实施的，一次加5-10分

8、我部实行百分制，每学期总结一次，60分以下者（不含60）自动递交辞呈，70以下（不含70）取消评优及竞选等资格培训班管理规章制度「篇三」幼儿园国际园钢琴教师工作职责钢琴做为园所的特色课程之一，钢琴也是艺术表现形式的一种，根据《幼儿园指导纲要》在艺术领域中提到;丰富幼儿的情感，培养初步的感受美、表现美的情趣和能力我们的教育原则是培养幼儿的学习兴趣，根据汇佳幼儿园教研中心钢琴教师指导要求，针对本园钢琴教师的常规要求如下

1、关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往，因人而异，因材施教

2、结合幼儿年龄特点，对每一孩子的钢琴技艺全面负责

3、通过观察了解每一位幼儿个体差异，逐一制定钢琴教学计划和目标，编排好适宜的练习曲目

4、合理有效的组织幼儿练琴活动，一对一的教学模式，保证幼儿每天练琴时间不得少于10—15分钟

5、认真填写钢琴授课记录，并认真记录好每一个幼儿的授课和练琴进展情况，发现问题及时调整教学方法，确保授课质量和学琴效果

6、积极参加教研中心组织的教材编写及调整、教师培训、教学研究等工作

7、参加园里组织的各项活动，并协助组织全园大型园内活动

8、学期末配合幼儿园做好幼儿音乐智能测评工作和不同形式的阶段性钢琴汇报、毕业班级钢琴汇报演出工作

9、定期向教学主任，园长汇报教学工作

10、钢琴教师在规定的时间完成授课，如有特殊原因请及时汇报，补课，不得缺课，少课

11、做好与家长沟通工作，做好每周五钢琴回课本的工作，详细汇报幼儿在园学琴表现以及掌握情况，认真听取家长提出的宝贵建议，做好家园教育的一致性20XX-X-X国际园钢琴教师安全细则

1、钢琴教学严禁大声喧哗，嬉戏，打闹

2、每名钢琴教师配备两架钢琴教学空间，每天负责钢琴卫生清洁工作以及钢琴维护

3、定时检查教室安全隐患，做到早发现，早处理，早解决

4、钢琴教师保管好教学材料，其他任课教师在允许的情况下进钢琴教室，确保一个良好的学习环境上课时间安排汇佳幼儿园国际园20XX-X-X钢琴教师作息时间表汇佳昌平幼儿园:中职学校琴房管理制度艺术中心琴房管理制度琴房是我校教师教学及学生进行琴法训练的重要场所，为了有效维护设施、设备安全，最大限度保障正常教学及合理使用琴房，以规范琴房管理，特制订此制度

一、学生必须按照老师安排的琴点在规定时间内进行练习

二、进入琴房时首先检查财产（琴、琴凳、电源、玻璃窗、墙壁、门）是否有损坏现象一经发现，速向琴房管理老师反映，如不及时反映，责任由现在使用者承担，并给予重罚

三、学生在琴房一律脱帽不准穿短衣、短裤、拖鞋进入琴房

四、保持良好的学习风气和训练环境，进入琴房内必须保持肃静，不得在琴房闲聊，不得大声喧哗、打闹

五、不准在琴房内用餐、吃任何零食，不许随地吐痰、不私配钥匙

六、一律不准随意串动琴房，不能影响他人练琴非专业课时间，未经允许，不得擅自进入琴房

七、不准在琴房墙上乱写、乱画、钉钉子和乱贴纸张，桌椅摆放整齐，严禁在桌椅上胡乱刻画

八、严禁擅自拆除教室内各种物品，损坏物品要照价赔偿

九、不准在琴房走廊里打闹或进行任何体育活动

十、琴房门窗干净，整洁，扫除工具按指定位置摆放合理，墙角洁净，无杂物

十一、琴房门窗不准用纸张等封闭、要保持透明度不准私自带他人进入琴房、不准在琴房留宿

十二、钢琴属贵重教学设备，练琴学生必须爱护，不得在琴上摆放水、火，不得人为损坏，否则照价赔偿

十三、乐理教室的钢琴是教师上理论课专用琴，未经允许，学生不准练习，违者将处以5—50元罚款

十四、琴房为重点防火场所，为了保证琴房安全，严禁在琴房内吸烟、用火，严禁在琴房点蜡烛和使用与练琴无关的电器

十五、琴房使用者离开琴房前，必须关闭琴盖、电源、窗户、灯，整齐琴架琴凳；严禁将琴凳带出琴房，待琴房管理老师或值日班干部验收后及时锁门

十六、练琴学生必须按照老师的安排定期打扫琴房卫生

十七、琴房整体布局合理，要有琴房制度、值日轮流表及其他各项规章制度

十八、琴房管理老师应严格执行琴房管理的责任，努力工作，切实负责，不断提高自己的管理水平和质量

十九、如有发现违反以上规定者，每位学生应自觉爱护琴房及其设施，应向老师反映，经调查核实，若反映的情况属实，对反映者将给予一定的奖励培训班管理规章制度「篇四」

1、书法培训班规章制度

一、学生在课前要预先做好准备，带好书法用品，由班长、书体代表收齐作业、悬挂

二、进入书法教室要有秩序，按指定座位就座

三、学生进入书法教室后，要保持安静，书法教室严禁大声喧哗，吵闹整理好书法用具等待老师来上课

四、课上专心听讲、积极思考、踊跃发言，认真完成老师布置的作业

五、课后收拾好自己的‘学习用具，整理桌椅，保持教室整洁，到指定的地方清洗学习用具

六、要保持地面清洁，无杂物、积水、痰迹，垃圾应及时倒掉，不准积存

七、桌面整洁无乱写、舌L贴、乱画现象，桌椅、书籍摆放整齐

八、教室建立卫生值日制度，值日生轮流清理教室卫生

2、书法培训班管理规章制度为了加强培训班管理，保证教学质量，博清书法班本着“只争朝夕、奋力而为、勇攀书法艺术高峰”的理念，采取“严管、重教、科学、高效”的办法实施教学工作，力争让每个学生学有所获、学有所成、学有所用，为此，特制定本制度

一、上课制度

1、明确学习目的，坚定学习志向，认真学好规定课程

2、不迟到，不早退，不旷课

3、按时上课，专心听讲，保持肃静，细心做好课堂笔记

4、尊敬师长，文明礼貌，提问时应举手

5、按时完成作业，自觉养成良好的写字习惯

6、课前主动擦黑板，未经老师允许不准中途进出教室，上课期间不准会客

7、课间不准看、听、玩与学习无关的东西，如发现一律没收，须有家长亲自领取

8、自觉维持上课秩序，严禁玩手机或接打电话，否则一经发现立即没收

9、上课期间谢绝家长接近

二、教室内及附属区管理制度

1、严格遵守校区卫生管理制度，保持教室整洁不准随地吐痰，不准乱仍纸屑、废物

2、爱护校区和教室财物不准在楼道墙壁、楼梯扶手、宣传版面和教室内电器设备、黑板、墙壁、门窗、桌凳、画面上乱涂乱刻损坏公物照价赔偿

3、自觉维护校区和教室秩序不准随意进入英语班区，不准在楼道和院内打闹喧哗

4、上卫生间自觉到大门口公共卫生间，禁止上二楼卫生间

三、自学管理

1、坚持按时完成规定作业，不得偷懒，保证学习时间和作业质量

2、戒除不良爱好和习惯，与影响品格养成的玩具、书画、视频、上网等告别，努力养成每日必写、主动练习书法的好习惯当日若因事不能练习，次日必须补上

3、练习时间不限，可随时提笔就练，不得有急功近利思想，要耐得住性子，安心、踏实地练习

四、上下课安全管理制度

1、学生上下课必须有家长接送特殊情况学生独自来班上课或不能上课时，家长应与学生加强联系，确保学生路途人生安全

2、学生在教室内上课期间老师负责保障其安全，离开教室后由家长全权负责，恕老师不能担责

3、硬笔书法辅导班管理规章制度

一、上课制度

1、明确上辅导班的目的，学好所报科目，做到全面发展

2、按时上课，认真听讲，做好课堂笔记

3、不迟到，不早退，不旷课

4、尊敬师长，文明礼貌，提问要举手，课前要擦黑板

5、按时完成作业，不抄袭他人作业；遵守考试纪律，严禁舞弊

6、上课保持肃静，未经老师允许不准中途进出教室，上课期间不准会客

7、上课期间不准看、听、玩与学习无关的东西，如发现一律没收，须有家长亲自到校领取

8、班干部要负责考勤以及维持上课秩序，上课期间家长不得接近教学区

二、教室管理制度

1、保持教室整洁教室内不准随地吐痰，不准乱仍纸屑、废物，不准在黑板、墙壁、门窗及课桌上乱涂乱刻。