还剩3页未读,继续阅读
文本内容:
理论学习方面存在的主要问题理论学习方面存在的主要问题经局信息中心党总支、各党支部的自查和互查,局信息中心奢靡之风方面存在以下问题一是个别党员不顾本单位的经济实力,在部门检查、同行业参观学习、洽谈生意等方面招待提高标准二是个别党员讲排场、摆阔气出门办事能坐公交车或骑车去的,让单位派车随着经济快速发展,人们追求高质量生活,提高衣食住行的档次合乎情理问题是,消费一旦超出了经济承受能力,盲目建设,奢侈浮华,就不仅造成社会资源的极大浪费,而且助长了奢靡之风,败坏社会风气同时,愈演愈烈的“豪华”之风,也会危害社会公平,与构建和谐社会背道而驰理论学习方面存在的主要问题
(一)形式主义方面、开展政治理论学习和党的组织生活形式单调,针对性、1实效性不强、工作布置的多,跟踪督办的少,执行过程中抓而不紧,2抓而不细,不看效果,只听汇报、以会议落实上级任务的多,按照要求完成,缺乏创造3性,缺乏指导,收效不好
(二)官僚主义、深入系、教研室、学生班级、寝室少,深入调查研究4不够,不能及时发现问题和解决问题,等问题上门,工作被动、继续发扬民主,加强学院重要事情决策的周延性,要5全面征求党内外群众意见、工作的计划性不好,有时突击布置工作,要求完成的6时间短,导致工作完成质量不好
(三)享乐主义、安于现状,存在“等”、“靠”的思想,惰性较强,进7取心不强、加强管理工作的力度,对教师、中层干部表扬的多,批8评的少,存在怕得罪人的思想、要继续更好地坚持学院领导每周听课制度,促进教师9遵守工作纪律的自觉性,提高教育教学质量
(四)奢靡之风、要继续提高树立艰苦奋斗、反对铺张浪费的思想意识10理论学习方面存在的主要问题
一、查摆出的问题在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实主要包括部署工作照抄照转,不结合实际;习惯于用会议落实工作,会后分解责任不够、跟踪推进不力;办法不多,决心不大,工作水平长期没有明显提高;协调不够,联动不好,力量整合不到位;周计划、月总结主要领导点评不够,重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常;对问题视而不见、好人主义的问题等在官僚主义方面,重点解决领导作用不突出主要包括群众观念、为民意识淡薄,对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;从严管理畏难,亲自办案畏难,信访工作畏难,考评排序畏难,不愿担当;上推下卸,揽功推过,推诿塞责;文来文往签个字,写啥是啥念稿子,十天八天开个会,自己主张不多、作用不大;不全程督导,不跟踪问效,情况不明、心中无数;习惯于管事、不习惯管人,习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督,习惯于个人决定拍板、不习惯集体讨论决策;倾听基层意见不够,深入一线调研不够,坐守机关、高高在上;对网络舆情不重视,对社会反响不关注,不警惕、不敏感的问题等在享乐主义方面,重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低主要包括精神头不足,进取心不强,工作不在状态的问题;不紧张,不尽力,拖拖拉拉,工作效率低的问题;不推不动,推一推动一动,工作不主动,“自转”能力差的问题;能不干不干,能少干少干,工作拈轻怕重的问题;不习惯有压力,不愿意受约束,消极对抗从严管理的问题;比资历不看能力,要利益不肯付出,图安逸不讲奉献的问题等在奢靡之风方面,重点解决执行廉政规定标准不高主要包括公款吃喝、宴请,公车私用,开特权车;饭局多,应酬多,“朋友”多,社会交往不慎重;执行廉政规定不够严格,对亲友要求不够严格,廉洁自律标准不够高;利用公职身份,为个人、亲友谋取方便和好处;接受请托打探、帮助说情;以权谋私的问题等
二、对照检查存在问题的主要原因通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的‘直接根源、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有1待提高一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习在**的经营管理中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所2淡化对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识中莘勘志区罔导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众群众少、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创3造性在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。