幼儿园园长2022年年度工作总结

幼儿园园长年年度工作总结2022导读范文幼儿园园长年年度工作总结2022【范文一幼儿园园长年度工作总结】园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰虽说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效下面我以点滴工作体味求正于同仁一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况

一、政治思想方面、学会沟通和传达1分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作，如何做好“传话筒”，把幼儿园的精神传达到每一位教职工心里，是我在分园工作人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，提升教育智慧我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目标奋进我用清晰的目标激励教师，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的办法，不断增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长

三、更新办园理念，强化服务意识面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进在新的时代背景下，我大力倡导教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满意和支持家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了泛博家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉，幼儿园才干不断发展壮大基于以上思想，我不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事、处处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满意同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作我分批召开不同类型的个性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区别对待我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参与幼儿园的管理，充分利用“彩虹报”为桥梁，及时做好泛博家长的宣传、沟通、引导工作多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定优质服务的首要条件是保证幼儿的安全安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈我对全园教职工进行安全意识强化教育，使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动；保证幼儿园严格执行家长持卡接送制；严格家长接送幼儿车辆的管理同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例责任事故发生教育需要无私奉献，管理需要不断创新让我在反思与展望中以更好的姿态投入斩新的二五年相信在新一年的工作中，我会取得更大的成绩！00【范文三幼儿园园长年度工作总结】园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰虽说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效下面我以点滴工作体味求正于同仁一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况

一、对岗位加强培训，提高幼儿园教师的整体素质为了全方位提高幼儿教师的业务水平，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对老师进行随时抽查，推门听课，并就当天授课的的情况及时赋予反馈和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比较不同的教学策略，交流自己的教学方法和组织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的办法等，用新的教育理念指导教育行为，促使泛博教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面能力也获得了相应的发展其次是以课题研究为切入点，积极开展教育科研活动一年来,我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源，培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作，不断建立健全课题研究网络，逐步形成为了园级大课题——课题组子课题个人班级或者个人小课题的研究态势同时根据村办园的实际特点，我们制定了《利用山区资源，创设游戏环境》的课题计划，要求各村办园从本园实际出发，制定相应的子课题，并注意引导教师学习相关的理论知识，因地制宜地开展课题研讨活动，进一步探讨如何通过挖掘本土资源，在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣，让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥，努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来

二、不断学习，力求提高整体素质首先，重视政管理论学习，认真学习党的十八大会议精神，深刻领略其精神实质，自觉把它们作为自己的思想理论源泉和行动的准则努力提高自身的政治思想素质自觉按照党员的标准严格要求自己，严于律己，团结同志，各方面做好表率作用，有较强的事业心和责任感其次，认真学习业务知识，及时了解当前课改信息，树立新的教学理念，在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作，积极其青年教师提供岗位练兵的平台，进一步促进教师的专业成长

三、规范办园行为，提高办园效益一年来，我园进一步加大幼教工作管理力度，办园效益明显提高一是实行统一招聘，加强对外聘教师队伍的管理我们通过面向社会公开招聘的方式，择优录用了十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师，及时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步规范了外聘教师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的提高二是进一步改善办园质量，投资为幼儿园添置电脑和玩具，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理，使幼儿能吃上质量保证，价格合理的面包糕点，学校对面包糕点的采购进行了透明、公开、公正的招投标，并与中标方签定了年度定点采购协议书此外，我们还配合县教育局催促民办园做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、教育教学指导工作等进一步提高了民办园的办园水平

四、积极开展各项活动，丰富教职工业余文化生活为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境，调动泛博教职工的积极性，工会配合行政积极开展节日活动元旦前组织全体党员教师开展“趣味”体育活动；月召开了“逢十”生日教师既年退休教师座谈会；122022年春节举行团拜会；“三八”节期间，隆重举行庆“三八”趣味体育运动XXXX比赛全校共位女教职工欢聚一堂，共同聆听学校党支部罗耀辉书记所作的174主题为“巾帼不让须眉，学校因你而更精彩”的致辞，然后兴致勃勃地参加了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等比赛项目充分展示了现代女性的时尚风貌让广大女教师感受到了节日的快乐，生活的多姿，增进了彼此的情谊，感受到了自身的价值；五一节组织了本校中层管理人员和基层校园长到江西三清山旅游，通过各种文体活动的开展，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质进一步加强了学校精神文明建设

五、目前存在的问题及今后努力的方向由于能力水平面有限，还存在着许多不足之处如作为一位园长，对理论知识的学习还不够深入系统；对深入教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺；幼儿园的办园质量还有待提高等今后努力的方向一是继续加强学习，找出差距，不断完善自己，提高自身素质二是要逐步规范村办园的办园条件，不断完善其设施设备，加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步提高办园质量；三是继续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情况的监控，切实提高保教工作工作总结质量和课题研究水平四是继续协助校长催促总务处做好各项采购和招投标工作努力为学校的进一步发展做出应有的贡献！希翼通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长满意，幼儿开心，打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园【范文四幼儿园园长年度工作总结】过去的一年，是不平庸的一年，在这一年里，河西幼儿园在各级领导的关心和指导下，我们以师德承诺、质量承诺、服务承诺为宗旨，带领全体教职工立足本园，在原有发展的基础上，求真务实、斗胆尝试、通力合作，圆满完成本学年的计划，并顺利通过“双高双普”验收工作下面我就上年度本人及幼儿园的工作，从以下几个方面，客观地向各位领导和老师作一汇报，请大家赋予评议

一、岗位恪尽职守，提升素质丰富内涵任职以来，首先本人注重自身各种素质的提高，不断学习政治时事以及业务知识和一些幼儿园管理的理论，认真贯彻执行党的教育方针和政策贯彻执行《幼儿园工作燔呈》、《幼儿园工作规范》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》等法律法规及指导性文件其次看书、上网阅览、参加培训、和教育专家交谈、向园长前辈请教、和老师一起探讨等都是我学习的好机会把握时间、抓住重点，充实自己，让自己的业务、管理知识丰富起来先后学习了《学校及幼儿园管理》、《女性管理的特点》、《管理创新》等内容每当阅读到精彩之处我就会对照自己的工作寻觅差距，不断地充实、更新自己的管理理念，及时调整工作方式第三通过多种途径参预保教研讨，坚持听课、评课、议课，和教师共同解决一些实践中的困惑难题，及时点拨；每周定期参加教师培训活动，使自己对幼教理论、方法的感悟，内化及运用等方面有了实质性的升华，使我能系统地、灵便地运用理论指导实践与研究

二、注重幼儿园建设，打造园所文化品牌、全面规划，重实施1在建园初，我们全体教职员工就确定了科学的办园理念，办园宗旨，办园目标，设计了我园的园徽与园旗，确定了我园的长远目标和三年规划，丰富了幼儿园文化内涵制定了一系列规章制度，使我们的工作有章可循我们坚持保教并重的原则，依法办园，依法治园，带头每学期每一个人做出学期的规划，目的在于早计划早安排，使各项工作落到实处强化服务意识，并与全体教师签订《保教目标责任书》、《岗位目标责任书》，制定《河西幼儿园目标管理考核办法》，《河西幼儿园卫生考评细则》对两教一保的工作等各环节和方面制定出科学而规范的量化标准，并提出了可操作的考评要求，定期检查，及时发布检查结果并予以通报，本学年我们将常规考核责任到人，加强常规检查力度，将常规工作细化，做到每天一检查，每周一小结，每月一汇总保证了保教工作各环节落实到位用科学机制客观公正的调动教师的积极性、主动性和创造性、优化环境，重服务2本着长远规划、分段实施、逐步完善的工作思路，不断改善办学条件更换文化橱窗、园务公开栏、绿化园所环境，校园文化氛围得到提升；年月，20229为幼儿添置条形桌张，小椅子把，床铺套，桌面玩具等在园内环境50200200建设方面，全面实现园内地面硬化平方米，室外活动场所铺设了人造草坪，15004个米直跑道；园内增设大型玩具区、饲养区二次硬化完后将建有舞台，升旗30台，种植区、玩沙池、戏水池南北保教楼的外体设置了手绘画，集美化实用为一体此外多方筹措资金投入万元，为每一个班级增设了幼儿书架，玩教具20柜、桌面玩具等，楼道内增设区角活动器材、角色游戏器材加强园内文化建设，班班有各具特色的活动区域有生物角、动手区、争章墙、绘画角等，充分的利用了每一块可利用之处注重楼道文化建设，做到了让每面墙壁会说话，让孩子在园所里随时能感受到文化氛围的熏陶，开阔幼儿视野构建活化了教材以外的知识体系建立健全了各类部室如科学发现室、美工室、阅览室、保健室，完善了部室管理制度，借“双高双普”的契机，使各项硬件设施达标在年月我园被县教育局授予年度精神文明建设“创佳评差”工作先202242022进单位、创建特色显亮点3黄陵是一座文化历史源远流长古城”雅言传诵文明，经典浸润人生”，这也是无数有识之士的见解与共识，在上级领导的英明决策下，在县上的统一部署和倡导“书香黄陵”的大氛围下，我园高度重视，保教处精心策划，全体教师群策群力确定开展的“经典诵读”为我园的特色工作让每位老师与幼儿快乐诵读经典古诗文，促进幼儿全面和谐发展我们实行“循环”方法，第一年诵读《三字经》，第二年诵读《弟子规》，第三年诵读优秀古诗文，如此循环注意引导家长观念转变，营造浓郁氛围加强日常管理，形成读经制度本年度各班级每周都要在教室的文化角抄录行《三字经》或者相关内容，供幼儿活动先后时2—3间诵读并在班级图书角，配备相关资料部份班级还建立了幼儿家庭亲子阅读联系反馈制度，及时了解每一个家庭的阅读发展、阅读成效，并及时赋予肯定鼓励开展结对互助同班级中进展快的同学帮扶相对滞后的幼儿早操时间，再也不喊口号，而是边走边读，充分利用时间进行渗透同时我们还组织多彩活动,高涨读经典情绪例如充分发挥幼儿的主体作用，让幼儿根据作品的语言描绘、绘画、演经典，从而活化经典、再现经典幼儿园每学期开展一中向来在贯彻和始终在做的事情、拒绝猜测、增进透明度2不少事情总是因为不了解而产生误会和分歧，因此如何让老师了解你，了解这件事情的具体经过是解决问题的关键每一个人不需要去猜测，因为你已经知道事情的安排或者参预到具体的活动中了，你是活动的策划者、参预者，你还有什么可以猜测的呢？、增进了解、表达情感3记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感，不能说话，只能用表情和眼神测试前他们猜测应该很容易让对方明白自己表达的情感但是结果却让人很意外，“满含爱意”的表情被误认为发呆、生气、思量、想骂人等这样的测试让我想到，在工作中我们也要学会表达要把对方想象成被测试者，他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必须要让他们明白，最好的方法就是直接把你的感受说出来我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感，对同事的关心和问候说出来，不满和疑问说出来，强过在暗地里发牢骚次大型“诵读经典”活动，每年“六一”期间，结合校园文化艺术节，进行个人、小组、亲子、班级、集体中华经典朗诵会，指定内容背、接龙背、抢答背、自由背诵等；开展中华经典美德小故事演讲、诗文绘画展等总之我们做到了日积月累，可滋润心田，滴水穿石，有可喜变化

三、加强科学管理，规范专业办园行为、树师德铸师魂重园风建设1著名的教育家陶行知先生曾经说过“学高为师，德高为范”作为一位教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德师德师风教育活动正是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证我园结合中省市县有关师德师风建设的文件精神，教育全体老师开辟进取，无私奉献，勇于创新、关爱幼儿，热爱教育事业幼儿园定为每周

二、周四为学习日集体学习与个人自学的师德师风建设相结合，反复学习《幼儿发展纲要》、《幼儿园工作规程》、《幼儿教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》等法律法规和文件等，树师德、铸师魂要求每位教师每学期写字政5000治业务学习笔记及篇学习心得4我园十分重视园风建设，在工作中我将自己融于教职工之中，营造人人平等、宽松、融洽的人际氛围，关心每位教师尉佩、程凤梅教师因病请假，我带领园委会前去探望、问候；刘文慧老师怀孕在身，我们积极协调合理地安排了她的工作此外我们举行了“庆元旦、迎新年”教师文体活动，全体教师欢聚一堂，开展了包括羽毛球、乒乓球、跳绳、拔河等项目在内的趣味活动，全体教师在轻松愉快的活动中得到娱乐与放松，校园里到处是欢声笑语，热闹非凡，充满了和谐的氛围记住每一个教师的生日，借助短信平台，送上生日的祝福；“三八”妇女节，教师节为教职工送上精心准备的礼物中秋组织教师包饺子联谊比赛增进了感情，使教师身心愉悦我园坚持“以人为本”的管理理念，在新年到来之际慰问退休退养教师并发出了新年信；园内重大事件都是教师群策群力共同处理，班子成员在教职工中享有较高的威信，教师在家长中反应良好，园内各项工作稳步向前推进，逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光采的优良园风、关注教师成长，重视幼儿发展2我们幼儿园大部份是转岗培训的教师，对于每学期新调入的教师，首先重视观念的转变和业务的培训，我亲自带领新教师去县幼儿园学习、听课，回来后与他们交流心得，让熟悉业务的教师来帮带新教师并认真组织开展了有关备课、制定计划、教育反思等方面的专题培训，加强教师基本功训练全体教师环绕各年龄阶段幼儿的发展目标，将五大领域内容分主题有机结合，教师之间互相讨论，相互指导，分管领导深入到班级了解教师教学现状，带领她们认真开展每一次的公开教学观摩活动，每一天的教育游戏活动活动后及时与教师交流想法，提出改进意见，使教师们教育教学水平有了大幅度提高利用每周四下午组织教师进行业务培训、技能培训，积极关注教师的成长，对每一点一滴的进步都赋予肯定将一部份教师外派培训也是我们提高教师业务素质的有效途径，我园短短两年已有名教师参2加国培，人次参加省级园长培训并获得“优秀学员”称号，名教师参加省级培37训，人次参加县级培训给教师提供相互学习的平台，教师的自身成长为幼108儿园的发展起到了至关重要的作用确立骨干教师体系，已上报名骨干教师6近年来，有人获县优秀教师；人获县级赛教新秀；人获得县级优秀家长；2216人次获幼儿园优秀教师光荣称号为探索美术活动方式的多样化，培养孩子对美术活动的兴趣，并逐步形成我园美术活动的特色本学期，各班根据班级的实际情况和自身的特点，选择各异的美术材料和方式，每周一的下午结合主题活动内容,全园统一时间开展美工活动，以区域活动的形式提供给幼儿操作，并逐步形成班级特色废旧物粘贴、喷刷画、拓印画、扎染、刮画、撕贴、折剪等美术形式将浮现在各班的区域活动中给幼儿创造了自由表现的机会和场所，鼓励幼儿用不同的美术形式，斗胆表达自己的情感、理解和想象同时给幼儿提供展示作品的机会，使幼儿在主题实施的过程中与环境发生积极的互动，获得丰富而有益的体验，使幼儿的个性得到充分的凸显和张扬我们立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，给每一个幼儿提供了充分动手动脑的机会，开展了多种形式的活动；学雷锋日，教孩子唱雷锋的歌，组织大班孩子开展“我为小树浇浇水”活动；每年清明节后组织大班幼儿开展“我爱黄帝陵”半日春游活动；三八妇女节开展半日开放活动，组织幼儿向妈妈献爱心；端五节各班举办了丰富多彩的互动活动“六一”开展第一届校园艺术节活动，举办了幼儿作品汇展；大班的幼儿即将毕业，开展“大手拉小手”活动，做好幼小衔接；国庆节全园幼儿参加了“我为祖国献首歌”活动；此外换开展了幼儿基本技能大比武活动；趣味运动会等丰富孩子的生活，让孩子真正走进自然，融入社会，增强了幼儿的动手能力，为幼儿的成长发展奠定了良好的基础、安全保健工作不松懈3建园以来，将幼儿的安全保健工作放到首要位置，成立安全工作领导小组，有专人负责制定《河西幼儿园突发事件紧急预案》、《河西幼儿园预防季节性流行病紧急预案》等制度，和相关责任人签订目标责任书，责任落实到位严格执行领导值班负责制度，加强督查，落实各项安全防范措施，防止发生火灾、触电碰伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物及交通事故等，加强门卫工作，严格把好门口关，把安全工作做细，做深，做实在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内容，教育幼儿学会保护自己，逃避危（）险，不和目生人走,切实做wei好幼儿园安全工作坚持一人一卡接送园制度，坚持来客登记制度每周我带领园委会对活动室、歇息室、校园周边环境等进行安全隐患大排查，发现问题及时整改，确保幼儿安全每学期组织幼儿进行模拟安全逃生大演练，每学年对教师和新入园的幼儿全部体检，并办理健康档案此外每学期对全园幼儿进行两次体检，制定科学、营养的幼儿食谱，成立了疾病防控领导小组，做好了季节性疾病防控工作，做到早发现早治疗、家园联系4我园的家园工作扎实有效，积极倡导建立了新型的家园关系，我们成立了家长委员会，召开座谈会，让家长为幼儿园献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解，支持的态度进行督导，我利用短信平台，及时向家长做好宣传、沟通、引导工作，各班通过家园共育搭建了互相沟通的桥梁举办多种形式的活动，每学期定期召开一次家长会，半日开放活动，家长助教活动等，匡助家长建立全新的育儿观、使家长全面地了解幼儿园工作，大力支持了我园的工作

四、今后工作的思量两年来，我们与河西幼儿园一同成长，折射在教师们身上那种脚塌实地、积极向上的精神，是我在管理过程中获得的一笔最大精神财富，把握新机遇，迎接新挑战，全面推行细微化服务，是今后工作的重点，我将以“没有最好，惟独更好”的工作信念，用自己的激情和智慧与全体河西幼儿园人共同谱写新的篇章感谢您的阅读，本文如对您有匡助，可下载编辑，谢谢、发现矛盾、及时协调4在工作中总有浮现矛盾的时候，矛盾浮现的时候不能逃避，更不能在暗地里发表意见最好的方式是让矛盾双方都在场，互相说出自己的想法，作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么矛盾就可以直接解决同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快如小一班保育员和教师之间的矛盾，在协调后现在双方都反映合作得较好、直面不足、催促改正5在我们的工作中总有不少的不足存在，有不足说明我们还可以作得更好，直面不足是为了今后更好的发展对待工作如此、对待个人也是如此，如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求，我们需要在实践中不断总结经验，这样才干更好的走接下来的路

二、幼儿园的工作、落实了各项制度，使幼儿园的工作正常化、秩序化1制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提有些制度已经存在，但是在真正实施时有遗忘因此真正解读制度，细化制度，是我们在这学期中的重点如重新明确和细化了保育员一日工作流程；维修制度的申报和检验人员，公共场地包干制度，安全制度，节约制度，年纪组长负责制，班主任负责制等这些制度的细化让教职工们有章可循，更明确自己该怎么做、加强宣传，扩大影响2由于我们分园座落在蔚斗新村内，因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动参预蔚斗片个体幼儿园的文娱演出，组织了“庆

五一、迎六一”社区演出活动及画展，周岁的亲子活动等在家长方面我们也有目的的进行宣传活动0—3组织家长进行亲子活动，邀请参加大班的毕业汇报演出等正是在这些活动中我们开辟区幼儿园的口碑越来越好，更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来

三、教育教学方面、主题墙的研讨活动贯通整个学期

1、教师开课、评课活动重点明确2重点教师自己的想法、存在的不足、可以借鉴的地方通过开课和评课，教师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的，为了不误人子弟，教师必须严格要求自己、抓分园特色美术3继上学期在社区进行幼儿画展，本学期我们又在社区进行了画展和上次相比，这次的形式更为丰富蓟中丰富雌划、水粉画、刮腊画、噬会画、线描画、印染画、纸工等装饰花心思在背景的装饰上老师们动了不少脑筋，如在水粉上加之亮粉等，把孩子们的画提炼得更有特色了展示多渠道把孩子的作品展示在各种场合中，社区、幼儿园、瓷砖、走廊、教室等

四、后勤保障方面、门卫工作1何师傅工作认真负责，除了把好门卫关，他还兼任不少工作咨询接待、报名、安全和维修检查、运送物品、厨房帮忙等正是有了这样爱园如家的门卫，我们感到很放心，没有后顾之忧、食堂工作2分园食堂惟独两名工作人员，要负责全园多名幼儿和教职工的伙食，工200作强度可想而知但是两位工作人员任劳任怨，融洽合作，从没有怨言，保证了全园幼儿和教职工的伙食，吃得安心、放心、保育、保健工作3本学期由于加入了新的保育员，学期初在保健负责吴燕的牵头下，重新细化了保育员一日工作流程，使保育员在工作中能够明确自己该做的事情整体班级工作较好，能够保持班级的整洁、卫生在处理幼儿园大型活动时，也发生过和班级事情相冲突，但在一次次的教育中,不少保育员能够认识到要从幼儿园的大局出发，先共同完成幼儿园的“大事情”，再去做班级的“小事情”现在保育员们已经能够很好的协调自己的工作、档案整理工作4本学期由钮晓鹏担任档案整理的工作，组织和策划活动的教师自己整理好相关的材料，上交给钮晓鹏由于对档案管理的具体要求教师已经比较明确，所以相关的资料采集比较完整、报名工作5本学期的报名工作由邱文红牵头，她认真子细的核对报名人数，记录详细情况，统计人数，给新生领被子等因此整个报名工作比较有序

五、我们的努力方向、继续加强青年教师的师德教育如何加强团队意识，从幼儿园的的大局1出发考虑问题，怎样的方式是有利于自身发展的？、怎样加强品牌意识，把分园的美术特色亮出来？让分园成为名不虚传的2星级幼儿园、如何加强教师对一日活动及教学活动的自觉性、有序性？

3、环境是教学的一部份，环境的保持和延续性是今后努力的方4向【范文二幼儿园园长年度工作总结】年悄然划上了一个圆满的句号回首这一年的工作，我倍感欣慰虽20XX说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效下面我以点滴工作体味求正于同仁

一、强化内部管理，提高办园档次园长是一个幼儿园的灵魂我注重自我的反思与学习，更注重班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的泛博教师起到了模范带头作用班子建设我强化三个意识“一体意识”、“开辟意识”、“服务意识”班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反响，在年轻教师中起到了重要的模范示范作用在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风我注重为教师创设有弹性的创造工作空间工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式；思想上，鼓励多交流不求大一统；工作方法灵便多变我努力营造健康温馨的文化氛围在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇；我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上；我以满腔的工作热忱凝结人心我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心我情感化、弹性化的管理凝结了全园教师的真心，激发了泛博教职工工作的积极性、主动性、创造性

二、狠抓内涵建设，提升教育质量在“务实与灵便兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化每班每室添置了空调，校园局域网不断完善在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透明度，增强了管理效益我倡导教师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育智慧我鼓励教师“人。