干法读后感 结合工作

干法读后感（结合工作）这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得下面是XX为大家整理的干法读后感结合工作范文，欢迎大家阅读篇一最近在看一本不平庸的书，与我们的职业关系甚密的书，名叫《干法》，读后受益颇丰我能够感受到作者稻盛和夫的心，它与我如此贴近，透过时空，一起跳动稻盛和夫，1959年27岁赤手空拳创办“京瓷”（现名），52岁创办原名“DDI”，现名“KDDI”，这两家公司现都位列“世界500强”他获得了“新型陶瓷先驱者”的荣誉被誉为“当代松下幸之助”他是一个卓越的经营之神、人类英雄和伟大的传奇人物近两年，他在当地政府再三恳请之下，以78岁高龄在XX年临危受命，接掌日航CEO帅印，世间一片惊叹同时被首相任命为内阁特殊顾问从而，在他传奇的人生中又增添了两笔浓重的传奇色采书中带给我们的最大价值，就是真切、深刻地揭示了工作的意义真正理解了工作的意义，也就掌握了理解整个人生意义的“金钥匙”“劳动意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵”的观点，平实、新颖稻盛和夫总结了人生工作的结果二思维x热情x能力强调必须具备正确的、一种是从事自己喜欢的工作;另一种是让自己喜欢上工作能够碰上自己喜欢的工作，这种机率恐怕不足千分之

一、万分之一与其寻觅自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作喜欢自己的工作，就能忍受任何艰难;只要不懈努力，任何事情都能成功卡耐基曾经说过说除非喜欢自己所做的工作，否则永远无法成功在我们周围，听到的多是报怨和无奈，谈得至少的是工作的开心和乐趣其实不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的并且对每天做过的事情，老老实实地进行反省，就可以避免工作上的失败，并能够不断地完善自我无论遇到什么事情都要感谢，既然选择了这份工作这个岗位，就必须无条件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有随时感谢心态非常重要不少时候，我们在工作的时候，总是说竭力而为;遇到艰难的时候，总是说竭力而为我们可以原谅这种说法，但不能原谅这种做法做任何事情不能本着竭力而为，竭尽全力是我们工作所要达到的境界古语云世上无难事，只怕有心人我们要在工作上树立必胜的信心，在战略上轻蔑困难，在战术上重视艰难，付出自己百分之百的努力，成功的机会是不会错过的想到艰难，正视艰难，克服艰难，解决艰难，到完成工作任务的过程，其实就是一个自我的心理斗争过程，就像稻盛先生所说当你竭尽全力时神灵将会现身惟独付出不亚于任何人的努力才是人生和事业成功的最强动力专心致志于一行一业，不烦厌、不焦躁，埋头苦干，不屈服于任何艰难，坚持不懈;只要你坚持这样做，就能造就优秀的人格，而且会让你的人生开出漂亮的鲜花，结出丰硕的果实看起来平庸的、不起眼的工作，能顽强不拔地去做，坚持不懈地去做，这种持续的力量是事业成功的最重要基石，才体现了人生的价值，才是真正的能力将努力变为持续的力量，就能让一个平庸的人变为一个非凡的人，就会拥有强大的能量!苦难不会没完没了，固然幸运也不会永远持续得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要做好工作必不可少的认真态度必须注重细节，比道理更作重要的是重视经验，不厌其烦，持续、专业地工作在工作中有不少用橡皮擦绝对擦不掉的事情抱着错了改改就行这种想法做事，小的失误就会频频发生，其中就隐含了导致无法拯救的重大错误的危害性平时就要用心做到故意注意，不允许发生任何差错贯彻这种完美主义才能提高工作质量，同时提升自身的素质每天不断进行创造性的工作，即使一天的进步微不足道，但若经过十年的积累，就一定可以孕育巨大的变化我要在日常的简单工作中不断寻觅创新点，使工作中的每件平庸事都能有闪亮之处只要肯开动脑筋，就可以想出许多又快又好的方法无论多么藐小的工作，都积极去做让我们珍惜今天所拥有的工作权利，珍惜来之不易的工作岗位，在工作中不找任何借口，积极主动，敢干挑战自我，坚持不懈地努力，挖掘自身工作的潜在职责，主动承担责任稻盛和夫在有生之年缔造了两个世界500强企业--京瓷和KDDI,稻盛先生用他不平庸的人生经历证明了行正道才是人生的王道，奉行六项精进是人生成功的保障稻盛先生指出-为磨砺灵魂，提升心志，以利他之心为准则，倾尽所能，日日精进，这才是人生的目的，也是最引以为荣的活法目录推荐序一一本泄露天机的宝书推荐序二在工作中体味生命的精彩推荐序三热爱的力量中文版序我的劳动观前言幸福工作法第1章磨练灵魂提升心志为什么要工作我们为什么而工作工作造就人格极度认真地工作能扭转人生那些智慧迸发的瞬间乍看的不幸，实际上是幸事努力工作的彼岸是夸姣人生坚持愚直地、认真地、诚实地工作要每天反省第2章让自己喜欢上所从事的工作如何投入工作改变心态迷恋工作感动给人注入新的动力抱着产品睡倾听产品的哭泣声成为自燃型的人勇于在旋涡中心工作第3章以高目标为动力持续付出不亚于任何人的努不断树立高目标首先必须得想把愿望渗透到潜意识当你竭尽全力时神灵将会现身始终以百米赛的速度奔跑付出不亚于任何人的努力乃是自然的机理第4章持续就是力量抓紧今天这一天持续的力量能将平庸变为非凡比昨天更进一步全力过好今天这一天能力要用将来进行时将不可能变为可能已经不行了的时候才是真正的开始苦难和成功都是考验不要有感性的烦恼严酷锻炼人哪怕险峻高山，也要垂直攀登第5章追求完美主义怎样才干出色工作出色的工作产生于完美主义成败取决于最后1%的努力橡皮绝对擦不掉的错误最重要的是注重细节制作会划破手的斩新的产品事先看见完成时的状态就定能成功抓住一切机会磨炼敏锐度不是最佳，而是完美第6章创造性地工作每天都要钻研创新敢于走别人没走过的路扫地改变人生外行的长处是可以自由发想既然定了计划，就一定要实现乐观构思、悲观计划、乐观实行将创造发明导向成功的正确的地图结语人生工作的结果二思维方式X热情能力X篇三给自己一颗定心丸，让自己彻底的清醒，彻底的明朗前方的道路，以及行走的姿态让自己的心，有一个良好的开始，从现在，从此刻你向神祈祷了吗我蓦地意识到自己曾经感觉的伟大，都是那末卑劣的微不足道稻盛和夫，如此简单朴素的话语，勾勒出一个不断奋斗，不屑世俗的身影有多少种不可能，就有多少种奇迹”年轻时的苦难，花钱也该买“这句话太真实，太直白，然而又有多少人能够真正拥有这样的心态呢”用格斗的气势“，想想来自己曾经多么的轻狂的称自己气势非凡，可真正不亚于任何人的努力，用格斗的气势去完成的事情我不得不为之感到羞愧不断地告诉自己，要活的精彩!平庸，非凡……丰富自己的生活，无论从工作上来讲还是从学习钻研的角度上讲，要精彩，就必须付出不亚于任何人的努力我喜欢这样的信仰，我相信，如果真的到了向神祈祷的时候,那末神也自会护之于臂膀现在满大街听到的统统是抱怨，无法想象如果这世界上没有抱怨，将会变成怎样社会的意识形态在努力的争取言论自由的同时，也在充分的自我放纵如此无用功，却如此受青睐，可见这不是一个时代造就的而是人类本身所带有的‘高能量品质“吧做自然型人材，高调自己的目标，低调自己的姿态悄悄地把愿望装进潜意识，用不亚于任何人的努力创造非凡开创一种与原来截然不同的新生活干法，给我的冲动也好，野心也罢，但是它让我豁然开朗的看到了光明的未来总有一种方式能成功，而这种方式能让任何人无差别成功稻盛和夫，谢谢你的阳光正面的“思维方式”，满环“热情”、“持续付出不亚于任何人的努力”，把工作做得更加出色“热爱工作，投身事业，在这一过程中，抑制私心，陶冶人格，同时积累经验，提高能力这样，才干获得周围人们的信任和恭敬”不厌辛劳，愿他人好,愿为大家的幸福而拼命工作的幸福人生的观点，具有重大而深刻的现实意义他说:“是出于对日本社会变质的深刻忧虑”，指出“日本这个国家迎来了一个‘没有方向的时代对于人生中费时最多的‘劳动观念扭曲，以及对于工作的认识改变，正是价值观混乱的表现在今天日本的年轻人中，有一种明显的倾向在滋长，那就是不喜欢工作，厌恶劳动，并且还会尽可能地逃避工作的责任”“与此同时，社会上还出现了恐怖劳动的倾向”因此，他针对时弊总结“今天日本许多人已经丧失了对工作的根本意义的正确认识，不愿好好地面对它样下去，日本将会国将不国他强调’“工作’却隐藏着一种伟大的力量，它能够匡助我们战胜命运中的苦难，给人生带来光明和希翼”回顾他自己的人生，这个真理昭然若揭“今后中国要持续高速的经济增长，要成为全球第一经济大国，那末，如何在整个社会确立正确的劳动观、价值观，将是一个不可等闲视之的巨大课题、在我国可持续发展过程中，可以说，我们每一个人都是一块基石要“严”，时刻保持一份责任心;要“实”，脚塌实地;要“快”，提高办事效率，统筹利用时间，即将行动;要“新”，在尊重经验的同时，敢于创新，不断改进自己的工作方法现在我把《干法》读后得到思想的启迪、心灵的冲击和精神的感动与大家分享如下

一、积极、正确的思维方式和发扬主动工作精神“工作造就人格”，“磨炼灵魂，就会产生利他之心”我们敬佩稻盛和夫，他从来无非多的表现自己，所有的心思都放在自己当下所从事的事业之中，心无旁鹫，不计得失，直至拿到自己想要的结果为止无论怎样，他始终坚守着自己的信念，竭尽全力地专注于完成自己的使命，直至当下的目标达成情不自禁想起了我国四大古典名著之一《西游记》中，唐僧取经之所以取得成功，人们会说出不少原因，但最重要的一条，是因为他始终不会忘记且能够坚持自己的信念“向西，向西，向西……”，所以，信念很简单，坚持而已如何做到不动摇自己的意志并坚定自己的信念呢就是要有使命感同样的一项工作，一个计划甚至想法，对于不同态度的人会产生不同的结果当下企业竞争激烈，被动的工作状态对于企业来说是一种损耗，是一种危机我们要摆脱被催着的工作状态，主动积极开展工作，将工作往深处、远处延伸，将工作做到前面，把危机泯灭在萌芽状态从自己开始，从用心做起IBM公司的副总裁曾经说过这样一句话“我们不是卖产品，我们卖的是解决问题的方法”人格魅力很重要，确实站在客户立场考虑、让客户的利益最大化，客户慢慢就能体味到我们的用心工作是做人的一部分,学会如何工作，首先要学会如何做人毕竞言行只是一方面,更重要的是思想

二、满怀热情、持续付出不亚于任何人的努力“不管是顺境也好、逆境也好不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的“观察一下自然界，无论何种动物、植物，都在拼命地求生存，从来没有好逸恶劳的动植物能够生存城墙石缝中的嫩草，在石头与石头之间，哪怕仅有一点儿泥土，它就在那儿拚命吸收着阳光雨露，发出嫩芽”“为了生存必须拚命努力，自然界的，道，本来就如此，此乃宇宙的铁则”当我们感觉生活太苦，遭遇太多蜿蜒时，我们不妨想想岩缝里不屈不挠的小草记住，命运掌握在我们自己手中，我们能支配自己的命运他指出:“在认为已经不行了的时候，才是工作的开始“o《干法》书中狩猎民族的故事启示我们不管碰到何种阻力，都要穷追不舍，坚持到底狩猎民族取胜的这种韧性，在我们要成目标时必不可缺“连同身心一起，要全部投入工作、热中于工作，达到，自己就是工作，工作就是自己，的程度小对自己的工作，对自己的产品，如果不注入如此深沉的爱情，事情就很难做得出色”当你竭尽全力时神灵将会现身稻盛和夫说“每天每日,在拚命思索的过程中，愿望就会渗透到，潜意识，中”这样一来，即使不特殊留意，在乎想不到场合，‘潜意识，也会发动，给你启示而且这种启示往往触及事物的核心，使问题一下子得到解决在这种情况下，有时只能用“神的启示”才干解释得通“纵使是自不量力的梦想，是看高似不可攀的目标，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并坚持不懈在同仁面前展示这个目标这一点非常重要”为什么？因为人本来就具备使梦想成真的巨大的潜力即时保持头脑和心灵的感应，读懂客户的行和魂，看到客户在想什么、说什么，让沟通进入到心灵的状态，两个人在心里上做到同步我们如果解读不了客户群和周围的人，就很难找到对方的观点、逻辑和性格，而如果做不到这一点很难成为一个高手概括起来，就是八个字“洞察人性，洞悉人心”，换句话说，卓越的企业家或者卓越的顾问，必须兼具“智、情、义、法”以此来服务客户，凝结人心它要求的综合素质是很高的面对各种类型的准客户，特别是中、高端准客户，我们能和他们良好的沟通是一件很开心的事全力疾驰，提高效率稻盛和夫解释说“用百米的速度跑马拉松，这种以短跑的速度进行长跑比赛的无限度的努力，就叫做‘不亚于任何人的努力我们的价值在于因自身的不容易使客户变得相对容易“认真生活、塌实对待”，惟独牢记这八个字才干保持对生活的热情以及工作的狂热只要我们体味到工作的价值，就能无怨无悔付出全部心力，把自己做到最好当拥有了成功的心态，就会有继续走下去的信心和热情，最后结果肯定是成功“将今天作为生活的单位，天天精神抖擞，日复一日，拼命工作，用这种塌实的步伐，就能走上人生的王道”

三、大处着眼，小处着手在不少时候，计划比目标更重要假如没有计划，目标只能是空中楼阁不管我们想要达成什么样的工作目标，都必须有一份详尽可行的计划我们的计划越详尽，达成目标的几率就越高我们的计划可能有不少种，但在达成目标以前，谁也不知道哪种最有效，所以我们需要从全局出发，争取在短期内达到最好的结果，同时要在实践中适度修正我们的计划他说“乐观构思、悲观计划、乐观实行”这里的“悲观计划”我理解为就是要详尽可行的计划稻盛和夫说“‘完美主义不是“更好”，而是“至高无上”这就是我在工作中不断追求的目标工他某一天从前辈技术员清洗罐磨机石块的事得到启示事物的本质决定于细节，夸姣的事物产生于注重细节的认真态度他保持谦虚的态度，养成反省的习惯他没有好高务远，而是沉稳从一点一滴做起大处找准位置，只要有机会他就激励员工们要做原町第一企业;接着瞄准中京区第一;然后达到本国第一;再然后要争取世界第一小处分清工作轻重缓急，从点滴做起，以小积大他认为“不管多么细小的工作都要用心去做，要投入100%的力量”纵观古今中外的成功者，他们一样会在工作中做着微不起眼的小事可是区别在于，他们从来不会认为事情有大小之分相反，他们把无限的精力和热情都付诸塌实的工作，更关注怎样做好工作，怎样完成工作惟独善于做小事的人材干做成大事我想起了有一个这样的故事野田圣子是惟一的女性邮政大臣她的工作经历是从负责清洁厕所开始的37岁的邮政大臣野田圣子，既是现内阁中最年轻的阁员，也是惟一一位女性大臣然而有谁能想象得到，她的事业起点，却是从喝厕所水开始的呢工作必须从小事做起，因为工作中无小事，惟独认真对待工作中的每一件事，才干真正做好工作此外，不少人认为要帮客户解决了大事情，客户才会信任自己，其实，只要帮客户解决一些棘手的小事情，更容易让客户信任“不积此步无以至千里，不积小流无以成江海”他指出:“无论多么藐小的工作，都积极去做，抱着问题意识，对现状动脑筋进行改良能这么做的人和缺乏这种精神的人，假以时日，两者之间就会产生惊人的差距”

四、敢于创新、不断改进工作方法稻盛和夫说“每天一点的钻研创新，日积月累，今天比昨天进一步，希翼做得更好，这种，上进心是工作和人生中最重要的，也进入真正的‘创造之门的秘诀同别人干一样的事，很难期待获得出色的成果，因为那么多人走过的路上不会剩下什么有价值的东西而无人涉足的新路，尽管寸步难行却可以有许多新的发现和巨大的成果，稻盛和夫向来这么想，也就这样一路走来实际上，那些没人敢走的泥泞之路，行走虽然艰难，但却通向难以想象的光明灿烂的未来企业创新包括制度创新、技术创新和管理创新，但首先是思想创新和观念创新比如创新思维主要体现在技术自主创新、市场对外开辟、员工素质的提升、管理方式的转变，这些都是经理人和企业家必须综合考虑的惟独创新才干让自己处于不败之地，为夸姣的梦想插上翅膀很高兴在书的海洋里能捡到这么一颗光采夺目的珍珠，微言大义愿每一个热爱生活，努力工作的人都能读到这本书,在人生的每一个路口，我们都要向精神导师稻盛和夫学习价值观和人生观提高心性，拓展经营篇—人工作的目的是为了提升自己的心志，稻盛和夫-干法读后感工作三年了，成长了不少，也成熟了不少工作时间长了，慢慢觉得工作就是日复一日的重复，有时候不知道自己工作的目标是什么，向来把做好工作看成是对生活负责的一种态度，只是尽自己的努力做好份内工作读了稻盛先生的《干法》，忽然明白了自己的目标和意义人工作的目的是为了提升自己的心志工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用，长期不懈的工作可以磨砺心志工作是一个施展自己才干的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力,我们的决断力，我们的适应力，我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示将自己的一辈子奉献给工作舞台，埋头苦干，孳孳不倦，这样的人最有魅力稻盛先生说，要想度过一个充实的人生，惟独两种选择。