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发展党员培训总结报告发展党员,就是党按照党的组织原则、要求,吸收党外人士入党的过程以下是小编整理的发展党员培训总结报告,仅供参考发展党员培训总结报告1年,根据校党委的具体部署和相关要求,政法学院党总支规定20XX的党员条件为标准,以强化党员教育为根本,并结合支部实际,精心设计,合理安排,认真组织,使发展党员工作达到了预期的目的,取得了良好的效果现将发展党员工作情况总结如下
一、基本情况年月至今,全院发展豫备党员人,转为正式党员的有20XX115名,完成计划的本年度月底拟发展豫备党员人左右1960%,1110
二、主要做法、党总支高度重视,各级组织认真落实,不断把发展党员工作提1高到新水平学院党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓贯彻青海师范大学政法学院党员发展工作规划,制订年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求各支部根据积极份子的培养情况提出年度发展计划总支对支部发展党员工作进行检查,针对检查中发现的一些尚不规范的问题,规范了党员发展工作流程为了使各总支、支部发展党员工作更加规范,以保证党员质量,学院党总支注重党务干部队伍建设,通过政治学习、研讨会等形式,提高党务干部的思想政治素质专门举办了新任党支部书记培训,着重对发展党员的业务工作进行了具体培训通过培训,新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化2一年来,我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”,对新进教工和新生,我们及时在其工作、学习中发现好的典型,了解他们的入党愿望,匡助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯通于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”⑴严把培训关,加深入党积极份子对党的基本理论的理解一是通过理论培训,解决“思想上”入党问题学院配合学校业余党校全年举办了2期入党积极份子培训班,培训入党积极份子百余人每期培训时间均不少于课时,组织入党积极份子系统地学习党的基本理论和基本知识和关于40党建的重要论述使积极份子更加了解党的历史,加深对党的认识二是通过实践锻炼,解决“行动上”入党问题主要采取交任务、压担子的办法,根据每一个积极份子的特点,分配一定的工作,让学生担任学生干部、组织学生参加青年志愿者等社会公益活动让每位入党积极份子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养()严把考察关,加强对入党积极份子的培养考察2坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记一是为每位入党积极份子指定名工作性质相关的培养考察联系人,2时常了解积极份子的思想和学习、工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和匡助他们端正入党动机二是开展定期谈话,普通要求每三个月培养人要找入党积极份子谈话一次,并时常向党支部、党小组汇报入党积极份子的成长情况,根据入党积极份子的思想认识和实际表现,在《入党积极份子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向三是要求入党积极份子主动向党组织汇报思想,主动交心,汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体味,特殊是重大政治问题上的立场和态度等四是在入党积极份子具备入党条件时,及时向党支部提出将其列为发展对象的建议⑶严把发展关,做到成熟一个、发展一个我院严格按照发展党员工作程序,严把发展关坚持要“符合六个条件”一是考察时间满一年,二是学习(工作)成绩优良,三是思想汇报真实可信、言之有物,四是发展材料齐全,五是参加业余党校培训结业考试成绩合格,六是政治审查无问题在程序上坚持“过好六个关”一是团组织推优关,二是群众民主评议和测评关,三是辅导员审核推荐关(学生),四是支部大会讨论吸收关,五是组织部审查合格关,六是党委讨论审批关使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个,确保做到“双合格”,既要政治素质好,又要学习成绩好,工作表现出色,从源头上防止把不合格的对象吸收入党严把转正关,做到发展一个,带动一批4我院坚持把豫备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓,在研究豫备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保了新党员的质量同时,采取专题讲座、看主题电影、参观等形式,对豫备党员进行理论教育,增强豫备党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念,增强豫备党员的党性修养如对学生豫备党员加强理论教育的同时,紧紧环绕创建“文明校园”活动,对学生党员实行挂牌管理,加强他们的自我约束意识,通过建立学生党员督导队队,设立党员示范宿舍、示范班级等,加强对豫备党员的自我教育、健全机制,狠抓落实,确保发展党员工作制度化3为了使发展党员工作制度化、规范化,我院根据上级要求和学院实际,从工作机制上入手,党委组织部制定和完善了一系列发展党员工作制度J分页标题##p#e#一是“推优”制凡是要经过团组织“推优”后才作为入党积极份子进行培养二是测评制对列入近期发展计划的入党积极份子和近期转正的豫备党员,召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据三是培养考察制由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人,每三个月对入党积极份子进行一次培养考察,并填写考察意见,时间普通为一年,根据培养对象的实际情况,也可延长培养期四是公示制在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极份子及其它需要公示的对象进行公示,广泛征求意见五是预审制支部在讨论吸收新党员之前,必须将发展对象的材料报党总支审查,重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法,经审查通过后才干提交支部大会讨论通过六是豫备党员考察制支部建立《豫备党员考察表》,由入党介绍人每三个月考察一次豫备党员的情况,特殊是了解该同志入党时存在的不足是否改正,并填写考察意见,党支部书记签署支部意见,考察期普通为一年,考察结果作为豫备党员豫备期满转正的重要依据七是票决制支部组织会议,讨论吸收豫备党员和豫备党员转正时,支部大会应在集体充分讨论的基础上,采取无记名投票方式进行表决,在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为党支部形成决议的依据
三、存在的问题在取得成绩的同时,我们也清晰地看到,我们的工作离上级党组织的要求还有一定的差距和不足,有待在今后的工作中不断加以研究和改进一是个别基层党组织的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象二是为保证发展党员工作质量,要进一步落实发展党员工作失误责任追究制度三是对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象
四、改进的措施和建议今后,我们将从以下几个方面入手,努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作、加强党务工作者队伍建设建立一支素质好、作风硬、业务精1的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键,要继续对党务工作者进行发展党员工作业务知识的培训,主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面,提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下基础、加强发展党员工作的检查考核建立学生党员、入党积极份子2考核制度党总支根据学校党委的统一部署,组织和实施发展学生党员工作检查考核,考核结果作为评选先进基层党组织的重要依据、优化党员队伍结构在今后的党员发展工作中,我们要确保学3生发展党员质量,进一步加大在青年骨干教师中发展党员的力度,优化党员队伍结构早引导、早教育、早培养,努力扩大入党积极份子队伍,加强他们对党的认识,端正入党动机,按照成熟一个发展一个的原则,把优秀大学生、优秀青年骨干教师及早地发展到党员队伍中来发展党员培训总结报告2
一、发展党员工作中的主要做法
(一)坚持标准,加强领导镇党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫一是年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施二是坚持党规定的党员标准,始终把整治标准放在首位,按照各村党员情况,坚持谨慎发展、均衡发展,严格做到成熟一个,发展一个三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量
(二)狠抓培养,提高质量镇党委通过加强培训教育、严格日常管理、严肃纪律要求,把发展党员工作的着力点放在入党积极份子的培养教育上,着力提高党员队伍整体素质每年镇党委至少组织入党积极份子培训次,认真学习党的基本1路线、基本知识,定期对入党积极份子学习情况进行考核,对入党积极份子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据,时常和他们交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质
(三)坚持原则,严格程序在发展党员工作中,我们始终把政治标准放在首位,坚持三个原则、严把四个关口三个原则即一是坚持质量第一,注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,不允许袭击、成批发展,不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党二是坚持全面衡量,严格按照党规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准对入党积极份子,重点考察入党动机和政治觉悟、思想品质三是严格发展程序,树立发展党员预审制、公示制、票决制,要求各党总支(支部)在发展党员前,将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系等基础情况报镇党委预审,经公示无不良反应跟预审后,支部才召开党员大会进行票决发展,总支(支部)书记为第一责任人,对支部把关不严,新发展的党员不合乎党员条件和发展程序不到位的,要履行责任追究严把“四关”即把好支部大会票决关,在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议,并进行逐一票决;把好党委审批关,在党委审批之前,指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好豫备党员转正关,建立“豫备党员考察表”,严格考察制度,全面衡量,谨慎对待;把好发展党员公示关,对于每一位新发展党员我们都做到了公示在前,广泛征求意见,确保发展质量今年,我们还增加了让负责人、计生负责人盖章签字的政审环节,严把党员入口关
二、发展党员工作中存在的问题总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是、党员队伍比例不合理一是性别比例不合理,农村女性党员的1发展比例偏低,有的村几年都没有培养女性入党积极份子;二是年龄比例不合理,岁以上老人较多,党员队伍呈现老龄化趋势
60、农村优秀青年外流,选人育人渠道受到限制许多农村青年都2不愿留家务农,部份优秀青年长年在外,村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很大限制、一些优秀积极份子曾经违背计划生育政策,发展受到限制个3别积极份子表现优秀,受到群众的向来好评,但由于曾经违背计划生育政策,虽然已交了罚款,但是按照要求不能成为发展对象,在一定程度上受到了限制
三、发展党员工作意见建议、严格控制党员比例,多发展女性党员,多发展岁以下的优秀135青年,改变党员比例不合理现状,让村内党员比例更加协调、对曾经违背计划生育政策,现在已经交过罚款,表现优秀的积2极份子适当放宽政策,让他们有机会进入到党员队伍中来、加强教育培养,解决好入党积极份子在思想上入党的问题,端3正其入党动机,要加强对积极份子的培训力度,不断提升他们的服务能力[发展党员培训总结报告]。