2022年安全生产培训的心得体会

年安全生产培训的心得体味2022年安全生产培训的心得体味20221公司于20_年8月14日上午组织了生产基地的所有成员，由公司外聘的老师，对我们进行了安全生产培训在我充分感受到公司以人为本的企业文化的同时，老师列举的一系列安全生产事故也让我内心受到冲击，充分感受到了在生产过程中，安全第一在以后的工作中更会提高安全意识，提升安全素质，防范于未然，实现我会安全这个目标在培训中，首先老师介绍了有关安全生产的相关定义以及政策法规安全生产就是在从事生产经营活动过程中，为避免发生造成人员伤害和财物损失的事故而采取的事故预防措施我国消防工作方针是预防为主，防消结合安全生产原则是第一管生产，必须管安全，第二谁主管，谁负责，第三安全生产，人人有责在生产过程中我们要做到三不伤害，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害其次列举了其他企业已经发生过的安全生产事故，诸如发生在压片机、颗粒包装机、总混机、挤压过筛颗粒机等生产设备周围的安全事故此类设备与我们平时工作接触到的中试和生产设备几乎一致，看到如此多的事故，特别是造成为了人员伤害的事故,作为烟草物流的一位部门负责人，担负做巨额国家财产安全和从业人员健康、生命安全的责任，要求我们要做一个“更加有良心，更加负责任”的烟草人在安全管理方面，我们倡导以“三心”思想抓安全，即抓安全要有仁爱之心，要将安全当成对自己最亲、最爱亲人、朋友们的呵护，工作中当想视若无睹的时候，想冲动操作的时候，想放松警惕的时候，就想想自己的亲人、朋友，关心自己，关心爱他人；抓安全要有细心，细节决定安全的成败，时刻牢记“千里之堤溃于蚁穴”的安全工作特点，要像对待自己的饮食起居一样，不放过任何一个小隐患；抓安全要有一颗恒心，安全工作长治才干久安，不可能一戳而就，需要行动起来，持之以恒，落实好安全责任落实是一种意识观念、是一种责任、是一种意志、也是一种文化要落实就要立足岗位，履行职责，从大处着眼，从小处着手，从我做起，把每一件事做好做实，把每一件事做细做精，不辱使命所谓落实的意志就是要瞄准目标，坚定信念，增强毅力，“不达目的决不收兵”，没有这股坚定的意志力，工作往往会半途而废或者功亏一簧落实要成为一种企业文化，就需要我们全体员工在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志，并养成一种职业行为习惯那如何把履行好我们的安全责任呢？还是落实、抓教育落实是基础落实取决于意识，没有安全意识，也就没有抓安全的动力，同时也难以掌握必备的安全防护的技能安全意识就要知道不安全的危害性，知道安全的重要性，熟练掌握各种安全防护技能，而这些就需要不断进行安全法律法规、规章制度、安全案例、安全常识、操作技能的教育培训这就要求单位或者部门要制定科学、合理、精密的的安全教育培训计划，即要坚持培训的知识性、科学性，还有兼顾培训的趣味性、形式的多样性，要让全体员工积极、主动参预培训，自觉提高安全素质及技能，同时，培训组织者还要牢记，安全教育培训一定要坚持时常化、长期化、制度化，要以持之以恒、常抓不懈的培训，保证全体员工安全的专注度

二、抓制度落实是保证制度措施再好，如果不去贯彻落实，或者贯彻得不坚决、不到位，那末制度就成为了一纸空文，不会收到应有的效果从实际情况看，确实有一些人对规章制度的落实不在乎，抓得不够有力，他们往往把规章制度挂在嘴上、贴在墙上、写在本子上，许多规章制度在走过场中完成为了它的历史使命必须转变工作作风！要以更实的措施抓好制度落实，要把现有的安全生产法律法规、政策措施和规章制度认真进行梳理，看哪些落实了，哪些还没有落实，哪些落实还不到位，对没有落实和落实不到位的，要逐条逐项制定落实计划，采取有效办法，确保落实到位制度的落实关键在日常工作，要通过“压力传递”效应，强化职工安全生产意识，让职工牢记法规，依规行事

三、抓投入落实是重点抓责任落实是根本所谓“责任”，可以表述为“居其位，谋其政”，“谁主管，谁负责”责任制不能一定了之，责任状也不能一签就完，“责任”仅仅写在纸上，挂在墙上，喊在嘴上，而不落实到行动上，就等于没有落实责任具体到安全，必须建立和完善目标管理体系，切实加强对安全生产责任目标的量化考核，加大目标考核力度，强化安全生产责任追究对发生的安全事故，要一查到底；对严重忽视安全生产的单位和个人，要依法进行责任追究追究责任必须有法必依，执法必严抓组织落实是基础安全管理是一个系统工程，涉及到方方面面、上上下下，工作量多、任务重、责任大能否实现安全生产，取决于人、物、环境及其相互关系的协调，而抓好各方面关系的协调和工作落实，就需要有一个强有力的组织有人抓，是一个最基本的前提组织机构的完善是抓好安全生产工作的首要条件，惟独组织完善了，安全生产的各项工作才干落到实处抓好安全生产各项工作的落实，关键要看组织的运行状态和运行效果要定期召开会议，研究部署安全生产工作，切实解决安全生产的重大问题，监督、检查、指导安全管理职责履行情况，切忌满足于普通化要求、普通化号召，切忌以文件来贯彻文件，切忌以会议来落实会议，切忌把安全生产管理流于形式化」_对于我企业从主要的、关键的角度来讲，司机必须坚持落实「三检”二必须中速行驶，必须保障行车安全，必须保证优质服务；站务员必须提醒司机注意安全，必须坚守营运现场,北行主要监护责任;—安全统计员必须及时报送报表,y回准确地反映公司的安全情况；线长必须履行检查、监督的责任，树正气，倡新风，纠违章，刹歪风；公司、车队两级管理人员要切实坚持落实各项检查考核制度，查看线长的作用是否发挥一规范操作的风气是否形成，违章现象是否减少，工作目标是否能如期实现管理人员和普通员工虽然各有分工，各司其职，但要发扬协作精神，增强团队意识，要在增强员工个体“落实意识”的同时增强整体协作的落实氛围、____同事们、朋友们，一个人的生命是珍贵而短暂的，大家都应该珍惜生命L落实好我们的安全工作，远离事故，让“更加有良心，更加负责人”这个永恒的主题深深烙印在我们每一个二汽人的脑海!」年安全生产培训的心得体味20226通过参加10日公司举办的安全生产培训大会，作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员，我受到很大教育，学习甚多，感受颇深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟通过这次培训和自我学习，我们知道在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或者决定作用如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？身处塑编生产企业工作的我，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体味

一、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴有着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识主要包括劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果因此，结合我公司实际，我认为安全教育应抓住以下三个重点一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进公司后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下清晰的安全生产烙印二是利用安全心理的近因效应，以最近我公司的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工三是利用安全心理的暗示效应，运用涵蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向

二、把握人的安全行为贯彻安全制度安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为就我们公司整体来说，因为塑编企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以在工作中要从严要求自己，从细处入手将“严、细、实”三个字作为一切工作的基本要求，深刻理解这三个字的万钧分量“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，夯实基础，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准通过贯彻执行这“三字方针”，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度，我们的工作质量才干得到保证主要是员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产

三、针对人的事项障碍展开安全活动安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素普通情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”这种思想障碍归纳起来，大体上有以下几种对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程；对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲惫，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等近期来，个别员工为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或者家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失因此，我们在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动例如开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质；推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全保护；积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等通过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要泛博员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、催促、奖惩等工作依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为泛博员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就一定会达到一个新水平_“雄关慢道真如铁，而今迈步从头越”近年来，我们公司安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作重于泰山，我们要时刻树立“居安思危］警钟常鸣”的忧患意识，用我们的实际行动筑成一道保障公司安全运行的钢铁长城，让我们在平庸的工作岗位上努力实现自己的理想，为雷华公司更夸姣J的明天唱响安全的主旋律年安全生产培训的心得体味20227安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面安全态度教育lo安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容思想政治教育，包括劳动保护方针政策教育和法纪教育通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件具体的安全态度教育是一项时常的、细致的、耐心的教育工作，应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上，有针对性地、联系实际地进行安全知识教育20安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育安全管理知识教育，包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的，目的是使之能够更好地做好安全管理工作安全技术知识教育，包括基本的安全技术知识和专业性的安全技术知识基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识安全技能培训3o仅有了安全技术知识，并不等于就能够安全地进行作业操作，还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领，才干取得预期的安全效果有的新员工有安全操作的愿望，也学习了公司基本的安全技术知识，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺个个让人触目惊心老师还提到了海恩法则一一每一次严重事故的暗地里，有29次小事故，300次事故未遂，1000次安全隐患如果在平时操作过程中，心中随时贯彻“安全生产，人人有责”这个思想，随时提高警惕，发现安全隐患及时消除，发生小事故后要及时总结经验教训，那末，就很容易达到我要安全这个最终目的联系到平时工作，以后在操作过程中要随时提醒自己和一起参预的同事要小心警惕，避免伤害也时常到车间接触到中试设备和生产设备，用得最多的就是挤压过筛颗粒机和压片机，有了上述例子中的教训，以后与同事在合作过程中一定要集中注意力，随时跟对方沟通好，分工明确，尽量避免两人同时操作设备开关设备运行过程中，不抱侥幸心理做危（wei）险操作提醒自己，提醒他人，保护好自己，也保护好同伴发生安全事故都是我们大家主观不想遇到的，但是，正如老师第三部份所讲到的，既然事故已经发生了，那末首先能想到的就是在这种突发情况下如何保证自己和工友们的安全，这就需要遇事沉着镇静不慌乱，能及时作出正确判断因此，首先需要平时就能熟练掌握一些安全保护机能，熟练使用灭火器，掌握逃生技能等J通过这次培训，加深了我对安全生产的认识再次感谢公司组织这次培训乏安全技能，力不从心的缘故要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于安全技能培训安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训进行安全技能培训应预先制定作业标准或者异常情况时的处理标准（作业程序、作业方法、作业姿式等），有计划有步骤地进行培训要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动作，使职工形成条件反射要达到这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的安全教育的类型按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型lo领导人员的教育领导人员的教育培训，主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育2o技术干部的教育对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节工程技术人员普通不直接参加生产，受到生产中伤害的可能性较小，他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求但事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系，参加安全教育培训是十分必要的3专兼职安全干部的教育0他们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作，应该具有系统全面的安全知识为此，应该创造条件让他们接受系统的专门教育4o新员工的教育新员工要接受公司、科站、班组三级的安全教育公司、科站的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及公司、科站的安全生产状况、危（wei）险场所、设备、，尘毒等情况和事故报告制度等班组教育应着重安全技能培训，即结合本岗位的具体情况和特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，掌握安全防护方法等5特种作业员工的教育O对特种作业的员工必须进行专门培训，并经过有关部1一］的严格考试，取得特种作业安全操作证后，才准其上岗操作特种作业员工的培训普通采用短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审年安全生产培训的心得体味20222夸姣生活，需要我们不断的努力，坚持不懈地工作才干拥有然而“安全”却是这一切的前提，夸姣的生活离不开它，企业的发展更加离不开它作为X车间的一位一线员工，我深知一线生产与安全的密切关系，因为我们直接接触的是各种生产设备，各种化学原料，各种化学反应生产设备需要我们严格按照“sop”进行操作，化学原料需要我们深刻的了解它们的脾气秉性，熔点、燃点等物理化学性质，而各种的化学反应则更是高深莫测，它是我们生产出各种产品的关键，也是最容易浮现安全事故的要害而一旦发生事故，后果将不堪设想所以，“安全生产”是我们企业永恒的主题，也是我们每一位员工心中时刻绷紧的警绳那末，我心中的这根警绳又是怎样越绷越紧的呢我参加工作的时间并不长，记得刚来到车间的时候，见到各种各样以前闻所未闻的生产设备时，顿时感到兴奋，好奇，恨不得即将就驾驭这些大家伙然而想上手操作，首先要经过公司，车间，班组，3个级别的安全教育，这是我的安全第一课，车间领导细心的讲解了各种设备的操作注意事项，安全生产纪律，以及安全用品佩戴的重要性这些教育使我初步了解了安全的重要性，在心中也系上了一根安全警绳安全培训很快就结束了，我也很快的加入到了生产一线进入生产一线，我的安全第二课则是师傅们的言传身教，每天，师傅们不仅要确保生产任务顺利进行，还要对我这位新人进行辅导师傅们不仅无私的将生产经验传授于我，匡助我解决各种生产中的疑惑，带领我完成生产任务，还细心的给我讲解生产中的安全知识，每天工作前都要叮嘱我带好防护用品，工作中提醒我注意反应温度，操作手法，结束工作后带着我检查设备状况经过师傅们细心的教导，我顺利的度过了实习期，并且掌握了扎实的操作方法，心中安全的警绳也越绷越紧，越来越粗实习期结束，意味着我已是一位正式员工，而身上的责任也更重了刚开始我被分配到缩还岗位，这个岗位接触的化学原料较多，反应过程需要严格控制，安全控制点也多，虽然我刚上岗，但是实习期时候师傅们的教导就全都用上了缩还岗位的安全控制点中，最重要的就是化学原料“钾硼氢”的安全使用，钾硼氢是一种活泼的化学催化剂，可以加快反应速度，所以在加入钾硼氢的时候一定要严格按照sop的标示量加入，并控制好反应温度，时刻观察反应进行状况，否则如果温度过高，加入过快，反应进行的太剧烈，就会产生冒罐的危（wei）险而且，更加应该注意的是，钾硼氢如果与冰醋酸接触会瞬间燃烧，而冰醋酸也是本岗位最重要的化学原料之一，它对人体的伤害很大，我们需要佩戴好防酸面罩，带好防护用品，小心取用而且还要注意它与钾硼氢之间的接触，一定要在钾硼氢加完后确保罐口没有残留，避免加酸的时候与其接触发生事故钾硼氢的安全使用，车间的领导、组长以及师傅们总是会再三的提醒我，每次当用到它的时候都会进行安全喊话，提醒我注意「为每天安全的完成生产任务护航，一使我心中时刻都绷着安全这跟警绳不能放松，今后的工作中，我会时刻绷紧心中安全这根警绳，牢记自己的责任，为企业的安全发展保驾，为自己的夸姣人生扬帆起航！年安全生产培训的心得体味20223为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深对自己的职责有了更深刻的理解和感悟要强化安全生产的管理工作，一要坚固树立“安全第

一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须彻头彻尾地贯彻执行，而且要把“安全第

一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生安全生产预防工作一定要时常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工匡助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故泯灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行；二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障二安全是企业的永恒课题，二“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，一我们惟独把各项工作长抓不懈「消除隐患以防为主「才干保持安至竺产良好局面的长期稳定年安全生产培训的心得体味20224来到流芳站已经两周了，最初的好奇、兴奋逐渐变为日常工作的安定虽然目前在技术科轮岗，没有接触不少的场站大型设备，但是为了防患于未然，流芳站的生产科组织了针对我们新员工的安全生产培训安全二字，放在学习、生活、工作、生产等社会各种活动里都是第一位的，没有了安全稳定，任何活动都无从开展搅拌站作为一个生产单位，拥有搅拌机等大型设备以及多辆重型罐车泵车，是一个需要强调安全问题重中之重的地方这次的安全培训是生产科的李艳青主讲的他首先将流芳站的相关生产工作以及突发应急时间流程用表格形式做出了说明和讲解对于这些条条框框的说明文件，阅历有限的我们也只能理解字面意思但是接下来的安全事故案例就让我们乍舌不已了李哥列举了两个商碎公司发生的安全事故，都是造成人员伤亡的重大事故在一个搅拌站里，下班时间时，一辆罐车进行倒退操作，在车暗地里的视觉死角有一个女同事向前走彻底没有看到罐车，于是就被罐车撞成重伤，经医治无效死亡此外一起事件是发生在生产线上的，一位工人在没有通知他人的情况下，发现运输带有异常，觉得自己可以轻松解决于是直接用手去排除异常，未想被无情的机器伤害致死这些都是由于职工安全防范意识过低而导致的本不该发生的惨剧类似的事件还有不少辽阳石化“

2.23”聚乙烯装置爆炸事故，事故的罪魁祸首是两块不合格的玻璃视镜，这就是安全管理上细节的疏忽,结果造成为了8人死亡，1人重伤，18人轻伤的惨重教训；吉林中百商厦“

2.15”火灾，事故的直接原因就是因为丢落一个小小的烟头引燃简易仓库内的易燃物品,而引起的大火，造成53人死亡,70余人受伤的惨剧;还有前不久发生的“

1.19”化肥厂水汽车间中毒亡人事故，就是一起典型的忽视边远岗位安全管理而发生的惨重事故因为忽视安全方面的细节，很可能带来无法挽回的严重后果，安全无小事来视察培训的陈科长这样告诉我们，别看办公楼大院很安全很宁静，但是这里有车辆行走、有人员流动依然有安全的风险作为我们新员工，应该把安全当做与知识和技术同等重要的工作来做长期以来，安全的标语随处可见，安全的口号随处可闻，各种规章制度也无所不在，但是工作检查可以走形式，人的生命财产安全确实决不能走形式的尽管还没有走进真正具有危（wei）险性的生产地段，但是我也深知，这次安全培训课的重要t生绝不是简单的一些文字可以说明的我们应该在未来的工作生活中，关注细节，每一个环节都不放过，为自己的安全负责也为他人和企业的安全和利益负责―杜始一切片音行头

1.国头1勤衍龚帝的瞎袖电尾我们TF在等到命时、的贵生命惟独用安全意识武装自己的头脑，才不会因为思想上的麻痹而造成平生的遗憾］_这一次的安全培训教育虽然时间不长，但是我收获了不少，对于搅拌站的相关安全问题都有了了解，理对于未来需要注意打安全问题有了意识，希翼能够把安全二字贯通我在商税公司工作的每一天「关于安全生产，最多的还是个人的意识问题无非场站更多的事，可能我是碰不到了，但是市场部只会有更加凶险的时候我期望遇到，更期望我能很好的解决年安全生产培训的心得体味20225今年5月份，我有幸参加了国家局组织的安全知识专题培训班培训内容丰富，专家、教授非但介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，而且还列举了大量安全案例经过培训，可谓是受益非浅、感触颇深，使我对各项安全法律、法规有了更深的理解，对各种安全防护科技有了更为详细的了解，对自己的职责有了全新的认识。